机关大事记范文

大事记写作格式

大事记一、大事记的概念大事记是党政机关、企事业单位、社会团体记载自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。

作为一种公务文书，大事记忠实地记载着一个地区、一个部门的重要工作活动和重大事件，因此，它首先可以为本地区、本部门的工作总结、工作检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上情况提供系统的、轮廓性的材料。其次，大事记具有史料价值，可以起到录以备查的作用。

二、大事记的分类根据制文机构职权范围的不同，大事记可以分为：世界大事记；全国大事记；地区大事记；部门大事记；单位大事记等；根据制文机构性质的不同，大事记可以分为：党政组织大事记；国家行政机关大事记；社会团体大事记；企业或事业单位大事记等；根据记载内容、性质的不同，可以分为：综合性大事记；专题性大事记；根据时间跨度的不同，可以分为：古今大事记；断代大事记；年度大事记；季度大事记；每月大事记；每旬大事记；每周大事记；每日大事记等。三、大事记的格式、内容和写法大事记的格式单一、固定，由标题和主体两部分组成。

标题。主要有这样几种形式：由制文单位、事由和文种构成，如《中国医学大事记》；由制文单位和文种构成，如《**人民政府大事记》；由事由和文种构成，如《解放以后中国科技发展大事记》；由制文单位、时间和文种构成，如《**市人民政府八月份大事记》等。

主体。一般由时间和事件两部分组成。

时间按年、月、日的顺序依次排列；每件大事年、月、日齐备。对时间不确切的事件，应尽力进行考证，大事记条款，严格按照大事发生的先后顺序排列，先排有确切日期的大事，后排接近准确日期的大事，日期不清者附于月末，月份不清者附于年末。

事件是指重要工作活动和重大事件。具体内容包括以下几个方面：党和国家方针政策贯彻执行中所产生的重大反响和出现的重大问题；机构设置、体制变动、重要人事调动等机构和组织变动情况；重要会议和重大活动，包括内务和外事活动；上级到本地区、本部门参加重大活动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指示等；本地区、本部门的重要工作或重大事件等。

四、大事记录的范围（一）属大事、要事的记录范围 1.人事变动事。包括：本地区和本机关批准的主要领导人的任免、调动；本机关所属干部的重要奖励、处分、离休、退休和逝世等事。

2.组织变动事。包括：本地区和本机关批准的机构的成立、撒销、合并；本机关及所属下级名称的更改、职权范围的调整、内部组织机构的变更、办公地址的迁移，人员编制增减等事. 3.其他事。

包括：本地区、本机关之外发生的重大事件在本地区、本机关发生的影响，以及本地区、本机关发生的重大社会动态、事故；气象的重大变化，以及遭受严重的自然灾害与善后处理等事。（二）属日常重要工作或活动的记录范围 1.上级对本级重要领导工作活动。

包括：上级对本级的工作活动重要的书面或电话指示、指导；领导人亲临视察、检查以及提出的主要意见；上级发来的重要文件以及文件的主要精神是什么等.2.本级重要领导工作活动。包括：对上级重要指示、指导、意见、精神的贯彻情况；本级机关发出的重要文件；重要决策和决议事项；本级领导人对机关部门或下属单位所作的重要批示、指示；本地区、本机关的重要会议：本级机关主要负责人参加的重大活动，重要的外事活动和出访等.3.其他工作和活动。

包括：本级机关的主要工作和主要工作成就，例如在工农业生产方面、城市建设方面、财政贸易方面、文教卫生方面取得的重大成绩，以及科学技术的重大发明创造等；本级机关在工作活动中发生的重大失误以及上级的批评和本级对失误所采取的措施、办法等。（摘自《应用写作》1987年第2期，《谈谈大事记》）大事记主体的写法：每事一条，每条一记。

写法要求如下：（1）准确无误。（2）择大事而摘其要。

有大事则记，无大事则不记，不必勉强凑数，遗笑后人。《大事记》十二卷、《通释三卷、《解题十二卷（浙江吴玉墀家藏本）宋吕祖谦撰。

祖谦有《古周易》，已著录。是书取司马迁《年表》所书，编年系月以纪《春秋》后事，复采辑诸书以广之。

始周敬王三十九年，迄汉武帝征和三年。书法皆祖太史公。

所录不尽用策书凡例。《朱子语录》所谓伯恭子约宗太史公之学，以为非汉儒所及者，此亦一证也，其书作於淳熙七年。

每以一日排比一年之事。本欲起春秋后迄於五代，会疾作而罢。

故所成仅此，然亦足见其大凡矣。讲学之家，惟祖谦博通史传，不专言性命。

《宋史》以此黜之，降置《儒林传》中。然所学终有根柢此，书亦具有体例，即如每条之下各注从某书修云云，一一具载出典，固非臆为笔削者可及也。

《通释》三卷如说经家之有纲领，皆录经典中要义格言。《解题》十二卷则如经之有传，略具本末而附以已见。

凡《史》、《汉》同异及《通鉴》得失，皆缕析而详辨之。又於名物象数旁见侧出者，并推阐贯通，夹注句下。

《朱子语录》每讥祖谦所学之杂，独谓此书为精密。又谓《解。

大事记写作格式

大事记一、大事记的概念大事记是党政机关、企事业单位、社会团体记载自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。

主体。一般由时间和事件两部分组成。

写法要求如下：（1）准确无误。（2）择大事而摘其要。

有大事则记，无大事则不记，不必勉强凑数，遗笑后人。《大事记》十二卷、《通释三卷、《解题十二卷（浙江吴玉墀家藏本）宋吕祖谦撰。

祖谦有《古周易》，已著录。是书取司马迁《年表》所书，编年系月以纪《春秋》后事，复采辑诸书以广之。

始周敬王三十九年，迄汉武帝征和三年。书法皆祖太史公。

所录不尽用策书凡例。《朱子语录》所谓伯恭子约宗太史公之学，以为非汉儒所及者，此亦一证也，其书作於淳熙七年。

每以一日排比一年之事。本欲起春秋后迄於五代，会疾作而罢。

故所成仅此，然亦足见其大凡矣。讲学之家，惟祖谦博通史传，不专言性命。

《通释》三卷如说经家之有纲领，皆录经典中要义格言。《解题》十二卷则如经之有传，略具本末而附以已见。

凡《史》、《汉》同异及《通鉴》得失，皆缕析而详辨之。又於名物象数旁见侧出者，并推阐贯通，夹注句下。

《朱子语录》每讥祖谦所学之杂，独谓此书为精密。又谓《解题》煞有工夫，只一句要包括一段意思。

观书中。

大事记的格式

大事记的格式单一、固定，由标题和主体两部分组成。

主体。一般由时间和事件两部分组成。

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大事记的格式

大事记的格式单一、固定，由标题和主体两部分组成。

标题主要有这样几种形式：

1、由制文单位、事由和文种构成，如《中国医学大事记》；

2、由制文单位和文种构成，如《**人民政府大事记》；由事由和文种构成，如《解放以后中国科技发展大事记》；由制文单位、时间和文种构成，如《**市人民政府八月份大事记》等。

大事记主体一般由时间和事件两部分组成。

事件是指重要工作活动和重大事件。具体内容包括以下几个方面：1、党和国家方针政策贯彻执行中所产生的重大反响和出现的重大问题；2、机构设置、体制变动、重要人事调动等机构和组织变动情况；3、重要会议和重大活动，包括内务和外事活动；4、上级到本地区、本部门参加重大活动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指示等；5、本地区、本部门的重要工作或重大事件等。

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当时间到来了2008年12月的下旬，2009年的钟声马上就要敲响。由于受到经济危机的影响，迎接新年的喜悦也蒙上了一层淡淡的担忧。而对于大部分中国人来说，2008年，将注定是中国历史上重要的一年。这一年发生了太多的事情。现将一些2008年所发生的各类对世界和社会生活有重要影响的事件记录在这里，让我们牢记这个不平凡的年代吧！

1月28日——陈冠希“艳照门”事件

2008年的娱乐圈开门大事就是陈冠希“艳照门”特大丑闻，网络流出数百张阿娇、张柏芝等10多位女明星不雅照，陈冠希难顶压力宣告退出香港娱乐圈，但“艳照门”带来的影响并未因此间断，猜疑、争议、讨论愈发激烈……

2月1日——南方雪灾

从1月份开始，中国南方难遇到百年一遇的特大暴风雪，暴风雪造成多处铁路、公路、民航交通中断。由于正逢春运期间，大量旅客滞留在车站，终于在2月1日晚发生惨剧，一名女性旅客在广州火车站被挤死。

3月14日——西藏拉萨暴力事件

西藏自治区在3月14日发生暴力骚乱，一群不法分子在拉萨市区实施打砸抢烧，焚烧过往车辆，追打过路群众，冲击商场、电信营业网点和政府机关。

4月7日——奥运圣火传递受阻

北京奥运圣火在法国巴黎传递时遭到干扰，中国残疾火炬手金晶被人殴打抢劫火炬，火炬四次被迫熄灭，并被迫更改传递路线，之后中国国内爆发了抵制法国货、冲击家乐福的事件。

5月12日——四川汶川大地震

5月12日下午2点28分，四川发生里氏8.0级强烈地震，震中位于阿坝州汶川县。地震造成伤亡惨重，死亡人数近七万人，无数房屋垮塌。

6月28日——贵州瓮安事件

贵州省瓮安县城6月28日下午发生一起围攻政府部门的打砸烧事件，当地一些群众因对瓮安县公安局对该县一名女学生死因鉴定结果不满，聚集到县政府和县公安局，并点火焚烧多间办公室和一些车辆。“三个俯卧撑”在这次事件后广为流传。

7月1日——杨佳袭警事件

北京28岁青年杨佳在7月1日上午9时闯入上海公安局闸北分局暴力袭警，致6名民警死亡，3名民警、1名保安受伤。

8月8日——北京奥运会

2008年8月8日，第29届北京奥运会在中国国家体育场鸟巢隆重开幕。中国代表团在这次奥运会夺得51枚金牌，首次实现了金牌数名列第一的成绩。

9月11日——三鹿奶粉事件

石家庄三鹿集团股份有限公司在9月11日晚发布产品召回声明称，发现部分批次三鹿婴幼儿奶粉受到三聚氰胺的污染，三鹿奶粉东窗事发，引爆中国食品安全的导火索。

10月11日——哈尔滨警察打死青年事件

10月11日晚间，哈尔滨糖果酒吧门前发生了一起恶性伤害致死案件，涉案的六名警察涉嫌殴打被害人林松岭，导致其当场死亡，该事件引起了社会的广泛关注。

11月5日——交通部派来的怪叔叔

10月29日晚8时许，11岁女孩为深圳海事局党组书记林嘉祥指路，却被卡住脖子往男厕里拖，面对女孩父母斥责，林嘉祥叫嚣“我是交通部派来的，级别和你们市长一样高，敢跟我斗”……11月5日，交通运输部党组据调查决定，给予林嘉祥撤消党内外职务的处分，称林嘉祥酒后在公共场所言辞不当，行为不检，造成恶劣社会影响。

12月10日——房产局长抽天价烟

时至年末，南京市江宁区房产局局长周久耕在网络上“一炮而红”，成为“奢侈官员”的代表。原因就在于他在楼市低迷之时曝出“开发商低成本销售将被处罚”的观点，顿时引起一片哗然；随后，网友发出“追查”令，其抽“天价烟”、戴“名表”、开“凯迪拉克”的消息也一一曝出。

请问：公文有那几种类型？有机关公文、通用公文吗？

1.公文包括两大类

即：法定公文和常用公文

⑴法定公文，即是国家有明文规定的规范性公文文种

1951年政务院规定为7类12种。1957年做了某些修改，仍为7类12种。1981年国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理暂行办法》规定为9类15种。1987年国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》规定为10类15种，1993年11月发布的《国家行政机关公文处理办法》规定为12种。2000年7月1日，国务院颁布的国家机关公文处理办法规定为10种：分别是：①决定；②通告；③通知；④通报；⑤报告；⑥请示；⑦批复；⑧意见；⑨函；⑩会议纪要。

上述法定公文的划分，是以文件法定作者的权限和文件多种多样的任务及性能为准的。

⑵常用公文。这类公文，大至总结、计划，小至条据、便笺，种类繁杂，素无定目。一般说来主要有综合性工作总结，计划，调查报告，简报，专用书信，领导讲话，大事记，批示，公报，电报，合同等等。这些公文在实际工作中，应用非常广泛，发挥着重要的作用。

2.四大部分

⑴通用公文

就是在全国党政机关、军队、人民团体、企事业单位普遍使用的文种。这类文种含有特定的格式、写作要求、行文关系。主要用来颁布法规，传达命令、指挥工作，请示问题，报告情况，联系事务，记载活动等。常用的应用公文，绝大部分属于通用公文。

⑵专用公文

是在一定的工作部门和业务范围内，专供特殊需要而使用的公文文种。这类文种同样包含有格式要求、行文关系。各个业务部门所使用的特殊公文都可以称之为专用公文。主要是指司法公文、外交公文和军事公文这三类。这里不再一一述及。

⑶经济公文

是指经济部门业务上常用的公文。主要文种有：经济合同、协议、协定、协作议定书、企业管理办法、规章、宏观经济分析、微观经济分析、工资核算分析、固定资产核算分析、商业广告、用户意见书、市场预测分析、行情报告、商品供求平衡统计分析、物价统计分析、各项统计报表等。此外，还有会计公文，包括会计凭证、帐薄和会计报表等。

⑷科技公文

是指在科研、生产、基建等活动中形成并使用的图纸、图表、计算材料和文字材料。主要文种及公文形式有：设计图纸、设计说明、使用说明、科技合同、科技协定、委托设计任务书、科普分析、科技情报、科研计划、科研措施方案、科技资料、计算说明、计算方法、各类图表、照片等。

2.通用公文的种类

通用公文的种类是根据公文本身的性质或特点分成的门类。

⑴从公文的性质和作用分

①法规性公文

是指经过国家最高权力机关或最高行政管理机关颁发的公文。包括法律、法令和行政法规。

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一述职报告的含义、类型和内容（一）述职报告的含义述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。

述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。（二）述职报告的作用随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。

述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面： 1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。 2.述职报告是广大群众评议干部的依据领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。

3.撰写述职报告有利于干部的自我提高领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。

二述职报告的内容述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：（一）岗位职责述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。

然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。

同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。（二）指导思想这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。

领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。

（三）主要工作这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。

具体说来，主要包括下面这些方面：自己主持开展了哪几项工作，结果如何；协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。

（四）经验和教训对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。

对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。三述职报告的写法（一）标题述职报告的标题有多种写法。

可大致概括为单标题和双标题两种模式。 1.单标题由职务、时间、文种构成标题，如《**省教委办公室主任1999年度述职报告》。

由职务和文种构成标题，如《**公司总经理述职报告》。由时间和文种构成标题，如《1999-2000学年述职报告》。

只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》。 2.双标题将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题。

如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。（二）前言述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评价。

岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面的内容都要。