劳动保障工作整改措施范文

劳动整改报告怎么写？

劳动整改报告的范文如下： XXX劳动局XX劳动站：首先非常感谢贵单位于XX年XX月XX日来到我厂检查监督，并针对我厂现存在的劳动用工与管理问题提出整改意见，经我公司讨论决定，我公司将采取以下措施进行落实改善，以确保符合相关劳动法规要求：（正文部分根据实际情况添加）以上整改事项均已在我公司内部公告并宣导，以确保员工知晓.请贵单位给予监督指导。

XXXX有限公司日期劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动保护有哪些措施呢？

1、组织措施（1）制定和完善劳动保护法规和规章制度。

例如，从机关、部门、企业事业单位到管理人员和劳动者个人在劳动保护工作上的职权和责任的规定；劳动安全和劳动卫生的技术标准和现场作业规程；关于伤亡事故的调查、处理、统计和报告的规定；工时和休假制度；妇女劳动特殊保护的规定等。（2）设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。

同时，在企业事业单位的班组（或车间）一级建立劳动保护员网，对本单位的劳动保护工作实行群众监督。（3）加强劳动保护科学研究，为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准提供科学依据，为采用新技术新设备拟定相应的劳动保护技术措施，研制监测仪器设备。

（4）开展劳动保护宣传教育。包括在大专院校设置劳动保护专业，培养高级专门技术人才；培训生产管理人员和劳动保护专职人员；对特殊工种工人实行专业训练和考试发证制度；利用电影、电视、广播、报刊、展览等形式普及劳动保护理论和技术知识。

2、技术措施主要包括：对由于物理、化学等因素可能突然发生的不安全因素，对由于机械性的伤害，包括机械传动部分的设备和工具引起的砸、割等伤害，对由于高空坠落引起的伤害，对由于从事有毒有害的作业而引致的伤害等所采取的相应预防性技术对策和防护措施。

劳动整改报告怎么写？

报告格式如下：

XXX劳动局XX劳动站：

整改内容：

以上整改事项均已在我公司内部公告并宣导，以确保员工知晓。请贵单位给予监督指导。

XXXX有限公司

二00九年XX月XX日

劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。

劳动整改报告

这个是范文，具体根据你们公司的实际情况修改

XXX劳动局XX劳动站：

首先非常感谢贵单位于XX年XX月XX日来到我厂检查监督，并针对我厂现存在的劳动用工与管理问题提出整改意见，经我公司讨论决定，我公司将采取以下措施进行落实改善，以确保符合相关劳动法规要求：

1.工资未达最低标准，最低仅3.36元/小时，为我公司计算出勤天数方法错误按26天计算，自2006年10月份起，我公司改为依174小时/月，即确保员工最低工资不低于4.02元/小时.

2.9月延长工作时间超过36小时，因9月份我司新进人员较多，工作效率低，同时客户订单多，故部分老员工加班较多.我公司已于10月份补进近100名员工，以减轻老员工生产负荷，如需安排临时加班赶货，则次日安排补休.

3.加班费较法定标准低，平时加班低0.98元/小时，休息日加班低1.31元/小时，系因为出勤天数计算错误导致（同第一项）， 2006年10月份起，我公司最低加班费改为平时加班费为6.03元/小时，休息日加班费8.04元/小时.

4.针对第1.3项工资与加班费过低，我公司将于10月份工资发放时补发差额部分.针对第2项我公司将会于11月份安排加餐及福利活动予以弥补.

以上整改事项均已在我公司内部公告并宣导，以确保员工知晓.请贵单位给予监督指导.

XXXX有限公司

二00九年XX月XX日

劳动保障监察限期整改指令书怎么写,,,,,,,,急-百

以下示范本标题：存在问题的《劳动保障监察限期整改指令书》编号：200700001969 提交时间：2007-12-10 13:47:55 允许公开事发地：重庆市沙坪坝区内容：重庆市政府：我是原中国嘉陵工业股份有限公司（集团）技工学校员工罗明富，因该校没有为我办理社会保险，以及解除劳动合同关系不给予经济补偿问题，我向沙区劳动监察大队投诉后，沙区劳动监察以沙劳社监令（2007）148号《劳动保障监察限期整改指令书》的形式要求该校整改。

2007年12月10日，该校在整改过程中找到我，提出学校方面根据《劳动保障监察限期整改指令书》制定的整改方案：为我补缴2004年6月—2007年4月的社会保险和依法发放经济补偿金。对于学校方面的整改方案，我明确指出：一、学校方面除支付经济补偿金外，还应当给予我额外经济补偿金。

二、通过我之前向社保部门咨询相关政策法规的结果，因我已经在上述期间通过个人身份缴纳了养老保险，根据规定现在学校无法再补缴，如果按照学校这种方式进行整改，将来会出问题；建议学校方面将我为学校垫资的相关费用结算给我。但是学校方面的回答是：我们是按照《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改，不可能与你进行结算。

按照学校这种整改方式，结合我的实际情况，将来必然出现以下问题： 1、要么是社保部门违法——允许学校在我已经以个人身份参保并已经缴纳相关费用的情况下，为我重复缴纳社保。 2、要么是社保部门违法——允许学校用其他劳务公司（比如重庆富源人力资源管理服务有限公司）的名义为我缴纳社保。

上述两种情况的最终结果都是：首先，社保经办机构违法；其次，我已经以个人身份缴纳的费用却无法退还，导致我重复缴纳社保，经济利益受损，且我重复缴纳社保部分无法得到保障。我认为：要么学校将我为单位垫付的应由单位缴纳部分费用直接退还给我；要么就将现在学校补缴的费用打入我的个人帐户，作为我将来缴纳的社保费用进行抵扣。

这个建议我已经一再向学校方面声明，但是学校方面拒绝接受我的建议。 3、因为学校方面在与我建立劳动合同关系后，没有为我办理社会保险的接续，导致我领取失业金不符合规定，我面临将来退还已经领取的失业金（210元/月），按照新的失业金标准领取失业金（310元/月）问题。

如果按照学校的整改方案，我将在退还原来领取的失业金后，难以按照新的标准领取失业金。我的经济利益再次受损。

如果因此导致我无法享受失业保险待遇，我有权请求学校方面按照失业保险条例给予赔偿。综上所述，我认为：学校方面根据《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改本身没有什么错误，错误的根源在于《劳动保障监察限期整改指令书》责令学校方面为我补缴社会保险，与我实际已经以个人身份参保缴纳了社保存在冲突（沙区劳动监察部门在2007年7月26日的《回复》中已经确认了上述事实）；所以，沙区劳动监察部门的《劳动保障监察限期整改指令书》虽然很明确，但不具有实际操作性。

导致学校方面无所适从，也导致我的问题长期无法得到妥善解决，学校方面也不敢违背《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改。故，本人请求政府相关部门对上述问题给予明确的指导，以便及时学校方面整改，妥善地解决我的社会保险缴纳和经济补偿问题。

投诉人：罗明富 2007-12-10 联系电话：13508377879 联系地址：沙区和平山162号附13号邮政编码：400032。

劳动整改报告

这个是范文，具体根据你们公司的实际情况修改XXX劳动局XX劳动站：首先非常感谢贵单位于XX年XX月XX日来到我厂检查监督，并针对我厂现存在的劳动用工与管理问题提出整改意见，经我公司讨论决定，我公司将采取以下措施进行落实改善，以确保符合相关劳动法规要求： 1.工资未达最低标准，最低仅3.36元/小时，为我公司计算出勤天数方法错误按26天计算，自2006年10月份起，我公司改为依174小时/月，即确保员工最低工资不低于4.02元/小时.2.9月延长工作时间超过36小时，因9月份我司新进人员较多，工作效率低，同时客户订单多，故部分老员工加班较多.我公司已于10月份补进近100名员工，以减轻老员工生产负荷，如需安排临时加班赶货，则次日安排补休.3.加班费较法定标准低，平时加班低0.98元/小时，休息日加班低1.31元/小时，系因为出勤天数计算错误导致（同第一项）， 2006年10月份起，我公司最低加班费改为平时加班费为6.03元/小时，休息日加班费8.04元/小时.4.针对第1.3项工资与加班费过低，我公司将于10月份工资发放时补发差额部分.针对第2项我公司将会于11月份安排加餐及福利活动予以弥补. 以上整改事项均已在我公司内部公告并宣导，以确保员工知晓.请贵单位给予监督指导.XXXX有限公司二00九年XX月XX日。

劳动保障监察大队整改书怎么写

以下示范本

标题：存在问题的《劳动保障监察限期整改指令书》

编号：200700001969 提交时间：2007-12-10 13:47:55 允许公开

事发地：重庆市沙坪坝区

内容：

重庆市政府：

我是原中国嘉陵工业股份有限公司（集团）技工学校员工罗明富，因该校没有为我办理社会保险，以及解除劳动合同关系不给予经济补偿问题，我向沙区劳动监察大队投诉后，沙区劳动监察以沙劳社监令（2007）148号《劳动保障监察限期整改指令书》的形式要求该校整改。

2007年12月10日，该校在整改过程中找到我，提出学校方面根据《劳动保障监察限期整改指令书》制定的整改方案：为我补缴2004年6月—2007年4月的社会保险和依法发放经济补偿金。对于学校方面的整改方案，我明确指出：

一、学校方面除支付经济补偿金外，还应当给予我额外经济补偿金。

按照学校这种整改方式，结合我的实际情况，将来必然出现以下问题：

1、要么是社保部门违法——允许学校在我已经以个人身份参保并已经缴纳相关费用的情况下，为我重复缴纳社保。

2、要么是社保部门违法——允许学校用其他劳务公司（比如重庆富源人力资源管理服务有限公司）的名义为我缴纳社保。

上述两种情况的最终结果都是：首先，社保经办机构违法；其次，我已经以个人身份缴纳的费用却无法退还，导致我重复缴纳社保，经济利益受损，且我重复缴纳社保部分无法得到保障。

我认为：要么学校将我为单位垫付的应由单位缴纳部分费用直接退还给我；要么就将现在学校补缴的费用打入我的个人帐户，作为我将来缴纳的社保费用进行抵扣。这个建议我已经一再向学校方面声明，但是学校方面拒绝接受我的建议。

3、因为学校方面在与我建立劳动合同关系后，没有为我办理社会保险的接续，导致我领取失业金不符合规定，我面临将来退还已经领取的失业金（210元/月），按照新的失业金标准领取失业金（310元/月）问题。如果按照学校的整改方案，我将在退还原来领取的失业金后，难以按照新的标准领取失业金。我的经济利益再次受损。如果因此导致我无法享受失业保险待遇，我有权请求学校方面按照失业保险条例给予赔偿。

综上所述，我认为：学校方面根据《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改本身没有什么错误，错误的根源在于《劳动保障监察限期整改指令书》责令学校方面为我补缴社会保险，与我实际已经以个人身份参保缴纳了社保存在冲突（沙区劳动监察部门在2007年7月26日的《回复》中已经确认了上述事实）；所以，沙区劳动监察部门的《劳动保障监察限期整改指令书》虽然很明确，但不具有实际操作性。导致学校方面无所适从，也导致我的问题长期无法得到妥善解决，学校方面也不敢违背《劳动保障监察限期整改指令书》进行整改。

故，本人请求政府相关部门对上述问题给予明确的指导，以便及时学校方面整改，妥善地解决我的社会保险缴纳和经济补偿问题。

投诉人：罗明富

2007-12-10

联系电话：13508377879

联系地址：沙区和平山162号附13号

邮政编码：400032

新劳动法的自查报告

近日，市纪委发出通知，要求全市党员干部认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，6月30日前，对照“八个严禁”完成自查自纠，并向党组织报告。

中央纪委在印发《规定》的通知中专门设定了一条政策，就是在《规定》发布后30日内主动说清问题的可考虑从宽处理。市纪委有关负责人指出，有违纪违法行为的党员干部要珍惜党组织给予的机会，克服侥幸心理，如实进行自查自纠。

通知强调，中央纪委颁布的《规定》，是针对当前违纪违法案件中出现的新情况、新问题而采取的一项重要举措，对于加强对党员干部的教育、管理和监督，完善党员干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，将起到十分重要的作用。各级党委、纪委要充分认识贯彻执行《规定》的重要意义，组织国家工作人员中的共产党员特别是党员领导干部认真学习，6月20日前要组织集中学习，将《规定》精神传达到每个党员干部。

市纪委要求，全市各级党委（党组）要把贯彻执行《规定》作为当前的一项重要工作，加强组织领导，落实工作措施，保证《规定》的贯彻执行。各级纪检机关要积极协助党委（党组）加强党风建设，做好组织协调工作，形成贯彻执行《规定》的合力。

要坚持原则，秉公执纪，加强对《规定》执行情况的监督检查。据悉，这次自查自纠在本月底必须完成。

对在规定期限内拒不说清问题，甚至销毁证据、转移赃款赃物、订立攻守同盟的，纪检机关将采取措施，从严查处。对搞权钱交易的腐败分子，要一查到底，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关，绝不姑息。

（记者陈丹通讯员赵信忠梅利华）。