转正用工作总结报告 怎么写？

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期

员工转正申请表中 描述试用期内的工作业绩怎么写？？

根据你自己的岗位职责来写。

比如你是做前台的，总机接转电话，接待客户，收发快递，预订机票酒店这么几项岗位职责。那么就写接听转接电话方面：准确快速的完成；接待客户方面：态度良好，客户满意；收发快递方面：完成了多少数量的收发；预订机票：给公司多少人预定了多少张，保证了工作顺利进行。

最好都用数字，百分比来表达的，量化的指标更容易看清楚你做的业绩。另外，格式和表述方面百度文库里面可以查到很多的。

可以看看http://wenku.baidu.com/view/1290bfc72cc58bd63186bdf9.html。

急求试用期转正工作总结！

1、自我介绍：（新员工嘛）2、对公司的认识（公司的性质、文化、理念）3、对工作岗位的理解（岗位职责）4、掌握的工作内容和存在的问题（必要含市场分析）5、调整的方向和建议（事实可行的）6、下一步的工作计划（和公司方向一致的）7、表达愿望（最重要的，你要干啥？如：转正） 然后给你个范文看看，你根据你的情况修改一下试用期转正总结报告（范文）时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。

成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。

感谢****给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。

回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。

比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。

所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。

经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段（12月1日—12月31日）。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。

业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。

这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。

一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。

一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。

这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。

再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段（2007年1月1日—至今）通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此时*****。

试用期内业绩情况如何填写

我不知道你是做国内还是国际物流的，所以以下建议仅供参考：

1：首先指出你在试用期内对于合同的操作流程以及计划、仓储、物流管理等工作有了更加明晰的认识，这是基础；

2：物流工作是一个计划和协调性很强的工作，所以你必须在试用期总结中指出你在试用期间：对于月度销售和合同和生产计划的跟踪能力，对于物流计划以及所涉及到的船务、铁路等运输系统以及相关部门的协调沟通能力，从而保证物流计划的有序执行。

3：另外，还需要说明，你通过试用期的工作，与部门经理和其他同事的人际沟通和关系得到了发展，同事之间沟通无障碍等等。这点可以让领导了解你的人际关系沟通能力。

以上只提供大概的框架，骨肉部分还得你来补充，毕竟你对自己的工作才是最了解的，也许你试用期内工作的亮点不只这些，你就可以针对要点展开来写。

祝你能写出一份几近完美的试用期工作总结，并能顺利转正！

员工述职转正报告 1试用期间的主要业绩 2协助其他单位的具体事例 3

我叫XXX于2010年8月2日进入公司，根据公司的需要，目前担任品质主管兼品质工程师一职

负责品质预防和品质监督工作.本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进去心，勤勉不懈，极富工作

热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的技巧，有很强的协作能力，责任感强，确实完成领导

交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相融洽而和睦，配合各部门责任人成功地完成各项工作

，积极学习新知识、技能、注重自我发展和进步.

我自2006年以来，一直从事品质工作，因此我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我

在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，马上进入工作，现将工作简要总结如下：

1.本人参与公司质量方针与目标制定，对品质标准的制定和规范执行起来了一定的绩效.

2.根据公司需要，品质体系基本建立并得到维护与推行.

3.每周每月主导品质的改善活动，并向上级报告审批.

4.对客户产品的质量要求做出对应的反应并推行.

5.对品质人才的培养和部门人员的整体考核.

在本部门的工作中，我获得了领导和同事的认同，当然在工作中我也出现了一些小的差错和问

题，领导也及时给指出，促进了我工作的成熟性.

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快进入到工作角色来.在此我就好比是

一辆磨合期的新车，碰上了一个优秀的司机.优秀的司师机让磨合期的车发挥出最好的性能，使磨合期缩

短.在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事.搞好同事之间的关

系.在工作中要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断的完善自我，使工作能力更快，更好

的完成.我相信我一定会做好工作，成为优秀图德人中的一分子，不辜负领导对我的期望.

在这三个月的工作中，我深深的体会到了一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上

，大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，图德给了我这样一个舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的

发展揭尽全力.

预备党员转正 但成绩不够,然后写汇报要怎么写？

不要紧张，这个东西是嘘的。

你好好写一份情况说明就行了。你已经是预备党员了，在1年考察期，没有什么很大的过错都会装正的。

再说，延长转正材料比转正材料更复杂，老师一般都会让你转正的。我有个疑惑就是，你这份报告是不是转正申请。

还是说要专门针对你这个学习方面的问题，单独写一份汇报。如果是和转正申请一起的，那么好写点。

你只要有一段，专门深刻检讨自己学习上的不足，并且表表决心，说自己以后准备怎么样怎么样，把成绩弄上去。如果是单独一份报告，那么就几句话先稍微说说一年来自己好的方面怎么好，然后开始开门见山把自己这成绩不好的情况客观说一下，主观说一下，以后准备怎么做，定下什么目标，请党组织放心，表表决心就行了。

你放心吧，就算是很正常的预备党员转正，老师什么也会让他们写自己这一年的不足，你的话，应该就是成绩上的问题比较明显，所以老师盯着这个不放。

谁能给提供一份转正提的个人剖析材料啊

“转方式，正风气，提效能”活动开展以来，我认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观理论，认真学习了九论十八谈等。

通过学习，进一步明确了自身肩负的责任，对照标准和要求，我对自已的工作进行了认真自查、剖析、现归纳总结如下： 一、加强政治学习不够深入，学习与日常工作脱节，没有指导作用。 对待学习的认识不够，虽然制订了学习制度和计划，由于平时工作中业务性工作多，头脑中产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为借口 ，挤占了科学发展观的学习时间，缺乏持之以恒的学习 精神。

学习的广度和深度不够。平时的学习中，看“快餐式”的新闻较多，看政治理论方面的书籍较少。

深入学习上有差距。今年以来，自己虽然注重了政治理论和人大业务知识的学习，但总感觉在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时松时紧的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够。

二、工作作风上有差距。一是在“快“字的体现上还不够。

风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还有待提高。二是在”深“字的体现上还不够。

没有做到经常深入学生，与学生谈心少。三是在”实“字的体现上还不够。

工作做细、做实、做具体的实干精神还不够。 三、自身建设上有差距。

虽然注重了加强自身建设，注重了各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想。 今后努力的方向和整改措施 针对以上问题，在今后的工作中，将从以下几个方面进行改进。

一、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新的形势。

以后要挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识武装自己的头脑，增长自己的才干。 二、创优服务，改进作风。

把为领导、为群众搞好服务视为自己的天职，发扬认真负责、扎实苦干、干就干好的优良作风，深入基层，强化调研，充分发挥应有的作用。 三、严于律己，拼搏奉献。

“成才不自在，自在不成才”，时刻把自己的工作看做一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象。