课程顾问求职信范文
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置业顾问面试技巧和置业顾问面试问题:百度一下"job006面试题网",那里有别人总结的。
置业顾问简历范文 基本资料 性 别: 出生日期: 年 龄: 户口所在地: 政治面貌: 通讯方式: 自我评价/职业目标 自我评价: 从参加工作以来,感觉自己在房产销售管理方面,还有一些方式,在营销策划方面有过一些成功的经验,房地产销售管理、商业招商管理有近11年多经验的积累,其中包括营销中心人员的培训、管理以及项目销售执行方案制定及其它等等。在招商方面两个项目招商管理经验,其中包括项目业态定位分析,业态布局及招商方案的制定、实施与管理等。
职业目标: 步步高升 工作经验。
求职自荐信范文
自 荐 信
尊敬的招聘主管:
您好!
我毕业。。。。。。。。。。。。,愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位,并尽自己最大的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。
我深知,“机遇只垂青于有准备的头脑”。在校期间,我抓住一切机会学习各方面知识,锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。在努力学习专业知识的同时,我还广泛涉猎了。。。。。。。。。。。.等领域,修完了专业以外其它经济领域的多门课程,并辅修了。。。。。。。。。。。。..相关课程.
“在工作中学会工作,在学习中学会学习”。乐观、执著、拼搏是我的航标,在险滩处扯起希望的风帆,在激流中凸现勇敢的性格,是我人生的信条。由于我在学校里的各方面的表现都得到了老师的认可,同学们的赞许,使我能以更饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击。
为了更全面的锻炼自己的能力,我利用假期先后在一些企业单.
。。。。。。。。。。。。。。。。。实习积累些许经验,这些经验为我走入社会,参与商业经营运作奠定了良好的基础,而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。.
也许我并不是最优秀的,但我会是最努力的!曾经听一位老总讲过一句话:企业雇你来是为了盈利的,绝不是让你来学习的!我深信我会在最短的时间内为我的雇主创造最大的效益!
此致
敬礼!
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咨询/顾问岗位个人简历怎么写
按照简历的步骤一条一条的来,重点突出,语句通畅,不卑不亢,表现自然。
以word形式制作即可。一份简历,一般可以分为四个部分,其中:第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
销售求职信范文
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敬启者:
真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览这份求职材料。
顷阅星期四XXX招聘报,获悉贵公司招聘人才。这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。 本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久,自信有充分工作经验,可担任贵公司所招聘的职务。
本人自一九八一年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理。
在新世界公司任职前,我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间,学会很多有关会计名词及会计作业程序。
本人现年二十五岁,未婚,一九七四年毕业于华仁书院,我希望有机会充分利用自己工作能力,从事更大范围工作之需要,这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板,对我的工作雄心颇为赞许,因此,愿协助我另谋他职。
如果方便的话,我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下,以便详细说明。
XXX启
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给你参考下,如果不适合你可以再去看看。
求职简历范文
尊敬的领导: 您好! 感谢您能在繁忙工作中阅览我的材料。
我今年21岁,江苏**人,现就读于江苏**学院**系。作为一个即将踏入社会的学子,期待一份契机和成功是我的夙愿,而您作为一家单位的负责人,也会希望一个得力的助手加盟以协助您的工作。
寒窗苦短,学海无涯,大学四年,我孜孜以求,圆满地完成了大部分学业,各科成绩优异,同时也获得过工作积极分子,在学好专业课的同时,也努力掌握各项专业技能,并考得了各项技能证书。 我深深的懂得,学好专业课是一回事,而做到学以致用是另外一回事,因此我在学好专业,打好基础的同时,积极参加社会实践活动,寒暑假在院实习农场实践得到诸多肯定;2003年2月在**经济植物科技示范园实习得到了老板的肯定和赞赏。
另外,在大学期间,我曾担任过班级的班长和体育委员,有一定的组织能力和管理能力。 当我走出校园时,正值贵单位发展前进,蒸蒸日上之际,我愿到贵单位工作,竭尽所学,与贵单位同呼吸,共命运。
“良禽择木而栖”在这个崇尚公平竞争的社会里,我相信能够凭自己的能力,敲开贵公司的大门。 尊敬的领导,机遇对于一个年轻人来说是多么的重要,我真诚的渴望您能够给予我一个学习,锻炼的机会。
也许同您的部下相比,我还缺乏一定的社会实践经验,但我相信时间会弥补这一缺陷。 希望能得到您的答复。
祝 工作顺利,百事俱兴! ** 敬上 二OO四年五月十六日 概况: 求职意向: ____________________ (可以是一个与多个) 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 年龄: ____岁 学历: ____________________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 工作年限: ____年 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传呼: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。
在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力。
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE。
计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库。
(请依个人情况酌情增减) 业余爱好: __________________________________________________ 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!。
自荐书的格式及范文 ?
一、写自荐书的目的是什么? 这个问题谁都明白,就是得到你追求的那个职位,这是最终的目标。
要达这个最终目标,第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣,这样你才可能顺利的进入面试。要引起招聘单位的注意,自荐书中要有闪光点,比如:你的书法不错,你就充分展示你的书法水平;你的文章写得好,你就在介绍自己时充分表现你的文章;你的学历高,你就突出写明你所学的知识;你的专业正好与招聘职业相符,你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣;假如你有丰富的社会阅历,你可以通过简要罗列,引起单位的兴趣;假如你是俊男或靓女,也可选取自己最可心的照片贴上去,甚至身高和体重,学生期间是否当过干部,是否党团员等等都可以成为亮点,都是你的资本。
恰到好处的利用这些资本,就是求职的决窍,会利用这些资本宣传自己,推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。 求职应该明白,你想去的单位,应聘者决不可能只你一人,在众多的应聘者中,你能否不被筛选掉,获得面试机会,主要看专业对不对路,水平高低,但在同等条件下,自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。
所以,谁要拿写自荐书当儿戏,那最后被戏弄的肯定是他自己。 二、自荐书的内容及注意事项 在西方,自荐书和简历是一样重要的。
而在我国,虽然有的雇主不要求写自荐书,有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书,但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查:“人事经理,您对自荐书的关注程度如何?”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢?1、标准的自荐书内容:一份标准的自荐书内容包括:写自荐书的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位; 做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么; 简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置; 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就; 结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。
2、写自荐书的注意事项: 自荐书要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。
通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。 言简义赅,切忌面面俱到。
自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,自荐书过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封自荐书如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。
所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历,还有品格。
针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映,现在自荐书中最常见的问题是千人一面。
的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是广种薄收都达不到,而是多以广种无收告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书,招聘人员看的太多了。
此时,针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。另外,个性化也很重要。
有的自荐书没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。 在自荐书正式发送之前,给身边的人看一下。
这也是自荐书撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让自荐书更好的传达出你所要传达的讯息。 【范例】: 尊敬的贵公司领导: 您好! 首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职网页,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。
这是一份简单而又朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光, 但它却蕴涵着一颗真诚的心。
为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的求职函! 我是一名云南省林业学校01级计算机及应用专业即将毕业的一名学生。名叫郭志强,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。
我是一个农民的儿子,血管里流着的是泥土的芳醇和农。