辅导班招聘老师范文

招聘辅导班教师的公告范本

招聘范文：

招聘**科老师

**中学是一所高起点、高标准、现代化、寄宿制、公立重点完全中学，是国际文凭组织成员学校。

**中学创建于1997年9月，座落于高新技术产业开发区。校园占地面积120余亩，现有32个教学班，附属小学一所。目前，学校开办了初、高中六年一贯制英语、计算机和美术特长班，实施了国际文凭项目。学校聘请外籍教师长年任教，定期组织学生赴国外学习交流。建校三年来，我校已从全省各重点学校录用并正式调入了一大批高学历、高职称、高素质的优秀教师，他们为**中学的迅速崛起做出了突出贡献。为了进一步充实我校师资队伍，为了尽快实现创中国名校的目标，经高新区劳动人事部门批准现向社会招聘优秀教师。凡被我校录用的教师，学校将为其办理入郑户口及工作调动等手续，按规定解决优秀教师住房，并给予优厚待遇。

只要您德才兼备，**中学欢迎您加盟！

招聘类别

中学语文、英语、数学、物理、化学、体育、历史、地理、政治、美术。

返聘退休教师。

招聘条件

本科以上学历，硕士优先。

中学教育、教学实践三年以上具有中级、高级职称。

报名办法

携带身份证、本人学历证、职称证书、荣誉证书、个人简历和两张2寸照片来校报名，或邮寄以上材料复印件。

报名时间

自见报之日起开始报名，到1月25日截止。

报名地点

**高新技术产业开发区樱花街2号**中学招师办。（不收抵押金

开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看 1. 提供土壤如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。

就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。 ②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。

所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。 ②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。

例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

你眼中的补习班老师作文

我的老师

五年级 | 写人 | 567字我有一位好老师，她中等身材，微胖，戴着一副眼镜，说话总爱笑，对人和蔼可亲，她就是我们的班主任——张老师。张老师知识渊博，教学经验丰富，最感人的是张老师对工作的认真负责的态度。张老师是一位认真负责的好老师。平常总有一些同学粗心大意，把作业做错，张老师就会留下教他们，耐心的为他们讲解直到他们弄懂为止。到了月考考完的时候，张老师更忙，改完试卷还要为明天要上的课做准备，连休息的时间也没有。经常是我们整理完图书后张老师还在教室里忙。记得那是四年级上学期，张老师患上了静脉曲张，做完手术后，医生叫张老师休息一段时间再来给我们上课，可张老师知道学校安排别的老师来给我们代课，她担心我们学不好，决定还是来给我们上课，当时张老师拖着沉重的步伐来到教室，连站起来的力气都没有，只能坐着坚持为我们讲好每一堂课，我们心里都很感动……张老师还是一位伟大、无私的好老师，这个学期，张老师母亲住院了，张老师心里非常着急，为了不耽误我们学习，张老师只是请了保姆帮忙照顾母亲，自己照常来为我们上课，在此我想对张老师说：“张老师，您辛苦了！”亲爱的张老师，您为我们付出了很多，是您教会了我们做人的道理，让我们从一个个懵懂的孩子变成懂事的少年。老师您就像蜡烛，燃烧自己，照亮别人；老师您就像春蚕，为学生吐尽最后一根丝；老师您就像一位园艺师，哺育了千万颗幼苗茁壮成长……本文章来自乐乐课堂44751374名师点评习作的外貌描写能抓住人物特点，突出老师和蔼可亲的特点。文章的重点部分通过写张老师批改作业的认真、带病给我们上课、无暇照顾住院的母亲而只能请保姆照顾这三件事，突出老师的伟大。

新教师入编书面政审材料（300字左右）

找一个教育相关信息你们学校今年在重庆招生的分数线大概是多少。

。哪位专家可以解决一下电子清纱器的工作原理。

。怎么让十二三岁的孩子八点睡觉，不是作业太。

。不知叶圣陶有哪些文章，在此，向广大网友请。

。在北京市地区语文课上，老师刚走进教室，大家集体起立问。

。

。公司不给签三方，没毕业又合同签了报劳动保。

。高职统考请全部答出阿西莫夫设计的机器人工学三定律。

。有信仰真的很重要吗？有信仰的人比没信。

。青少年缺锌的症状幼儿园小班教学案例定向增发基金注意力缺乏多动症性早熟儿童部门的朋友，向他们要一下，他们一定有！把邮箱发过来去居委会啊，谁叫你去街道了，应届毕业生教师编制政审，你需要按照政审要求提供毕业证书，学位证书，教师资格证书，身份证等证书的原件和复印件，以及报到证，无违法证明，无违反计划生育证明，户籍所在地的开的证明，还有从教经历证明等证明。

其他的就交给组织处理即可。 1.思想政治方面；2.学习、工作方面；3.生活作风方面；4.社会实践方面；5.人际关系方面；6.有何特长；7.有无参与邪教组织；8.有无违法违纪行为；9.不足；10.综合评价（优秀、合格、不合格）。

最好什么都不要写，免得到时候它让你开证明。一、教师招聘，考试大纲与分析详细介绍。

二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。三、教师招聘考试所报科目基础知识。

四、教师招聘考试所报科目试题与答案。五、教育，综合-教育心'理学。

六、教育综合-教育学。七、教育综合，各地政审要求不一。

但基本上是以下几点供参考： 1、本人无违法犯罪记录。 2、本人从未参加过非法组织（如：F轮功）。

3、本人无不良信用记录（个人征信良好）。作为一名本学期刚来的教师，我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，深感惭愧！回顾这四个月来的工作，应该是收获和遗憾并存。

从一名学生转变成了一名教师，角色转变的同时，性质也发生了变化。