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  • 找工作申请范文

    简单的求职申请怎么写?

    主要写清楚自己的核心技能和专长即可。

    1、简单的求职申请就是不需要冗长内容和大篇的自我介绍,把关键资料标注上去即可,让招聘单位看到后可以有很直接的评判。

    2、在求职申请中,有两点是最重要的,必须写上去。核心技能,具备职位所要求的资历和学识。拥有更为广泛的的知识背景和更多专长,对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由,拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。

    3、求职申请的格式、用字、措辞都应规范和正式,显示出求职者自身受到的良好教育。

    4、不要在求职信中夹放照片,除非你应聘的是演员、模特或其他表演性工作。记住,在求职信中夹放照片的结果是,很可能人事经理通过你的照片想象你的性格、为人,以次判断是否考虑与你见面。

    5、简易求职申请范文:

    尊敬的**公司领导:

    我叫**,是一个活泼开朗的女孩,出生于1995年,现年20岁,**人。我性格开朗,喜欢与人交谈、做朋友,且为人忠厚、耿直。大学时期,加入学校某校级组织的外联部门并成功为某活动拉到赞助。也曾做过英语资料的代理销售以及商场活动的商品推销等多种销售兼职,并获益良多。曾就读于**大学工商管理专业,现已毕业。我自己有很强的责任心,对组织对班级活动都积极参加并努力做好一切事务。在不断成长、不断学习的过程中,也让我养成了吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、坚强自信的作风,把做好本职工作作为天职,追求个人不断进步和企业不断创新超越。作为生在农村、长在农村的我,对销售事业无限向往和崇敬,渴望成为一名成功的销售员,为维多公司的发展奉献自己的热血和青春,请批准。

    此致 敬礼! 求职人:***

    年月日

    寻一篇求职申请书的范文?

    尊敬的领导: 您好! 您好! 当您看到了这份求职信时,我便看到了希望! 我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘XX。

    扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。 我是一名XX学院XX级XX制应届XX毕业生,所学应用XX专业,自XXXX年X月入校以来,我学习了X年的专业课程。

    成绩优异,思想上进.我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会,要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼,思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩,我积极参加各种社团活动,认真的投入也换取了很多的收获,这些锻炼充分培养了我的口语交际能力,组织管理能力和思考分析解决难题的能力。

    此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。

    祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

    通过了解,公司管理制度的严密,业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情,真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量,真心期待与您的见面,您可以通过以下方式通知我面谈的时间 联系方式。

    .. 当您放下这分求职信时,我已从心底感谢您.收笔之际,郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! 很多人也有一个错误的观点,以为只要自己的学历与经验适合雇主的要求,便不用太花心思去撰写求职信,更认为面试的机会必然垂手可得。 一 、求职信 1、雇主望你要知 正所谓:知己知彼,既然求职信是写给未来雇主看的,所以你应针对雇主的需求和本人的条件,列出自己相关的资历与技能,以说服他给予一个面试机会。

    一般雇主对求职者的期望明确的求职动机与目标合适的学历与专业知识相关的工作经验具思考能力(学习新知识与技巧、分析推理、决定与辩识能力。)良好的工作能力(独立工作、适应力强、领导才干、富责任感、视野广阔。)

    其他个人素质(如合作精神、沟通能力、具上进心、关心社会时事、多才多艺、情绪稳定。)对申请职位、公司及待业具有认识 2、 十大要求一定要知 ①推销: 要牢记这是一封推销自己的信件,你应该尽量突出自己的优点与长处,并且表示对这份工作很感兴趣,而不是奉上一份个人自传。

    ②到题: 内容精简到题,段落分明,不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信,只会觉得你缺乏决断能力。

    ③简明: 文字运用简明、直接,多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句,只会惹人反感。

    ④正确: 留意文法的正确,切勿写错字。一封满是错字的求职信,难以对写信人委以重任。

    ⑤专业: 格式整齐干净,除非雇主列明要求手写,否则以打字为佳,强调专业风格--"Businesslike",笔者曾收过一封以单行字手写的求职信,无论写得怎样出色,也会予人马虎草率、没有诚意之感,当然不作考虑。 ⑥ 风格: 这是一封有关"你"的信件,最好能具备个人的风格,但并不表示要哗众取宠、夸张大胆,而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信,配合个人的特色,不可只抄别人的东西草草了事。

    ⑦ 用语: 大量使用"Action Verbs",和"directed","persuaded","coordinated"等,以加强整封信的气势与感染力。 ⑧ 准备: 最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求,逐项针对性地撰写,另外,你所申请的公司是属于什么类型?提供什么服务或产品?申请职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。

    ⑨提示: --使用普通大小(A4)的纯白色信纸。 --注意纸张质料、打字质素与字款的运用。

    --行距不可太疏或太密。 --保留副本以作翻查。

    ⑩ 检查: 撰写完毕后,应反复检查,确保无误,才正式寄出。 因为一些微小的错误,也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象,就算连日期、标点符号也要检查清楚,要记着你的求职信,便是你的求职代表。

    "撰写求职信时应针对雇主的立场出发,尽量写上雇主有兴趣知道的资料。" "大多数招聘官一般都相信,如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话,很难期望他在工作上会有杰出表现。

    二、履历表 求职信的第二部分是履历表(Resume或Curriculum Vitae),是求职时不可缺少的文件。有些雇主为了节省时间,反而会更集中参详你的履历表多于求职信,所以两者同样重要。

    1)不容忽视的原则问题 跟求职信一样,履历表是你的推销文件,代表你全部的资料。试幻想你是面试官,对所有申请人也一无所知,只可凭一份履历表的资料而决定会否面见这个人,如果是你,你又会怎样决定呢? 所以你不得不了解履历表的基本原则: ?撰写履历表应从雇主的角度出发 ?让雇主透过履历表的资料找寻合适人选 ?重点突出有关申请职位的经验与技能 ?将雇主有兴趣的资料写在前面 ?利用文字来说服未来上司,让他相信你就是他渴望聘请的人才 人才 ?履历表应每次度身订造,因应每个职位的要求而变动,以强调。

    工作个人申请怎么写

    入职申请书是员工个人在工作路上迈出的第一步,也是最重要的一步。

    下面是整理个人入职申请书范文。 方法/步骤 1,首先,是对于这个职位的描述。

    清楚的知道这个职位需要做什么,个人在求职申请中,可以表达个人对这个职位的了解以及对这个职位的描述,从而能够让面试公司知道个人的优势,不宜使用千篇一律的内容。 2,其次,个人在这个岗位的工作经验。

    这个是考虑到个人是否有从事过该职业,一般公司在招聘员工时,如果应聘人员有一定的工作经验。在面试的过程中,能够很好的工作,不用公司进行相应的培训之类。

    3,从以上两个方面来说,是个人在工作上的经验以及对职位的了解。那么,个人在求职申请上,可以先将以上两个进行描述。

    但对于求职申请来说,并不仅仅是以上两个方面的内容,还有其它信息。 4,在求职申请中,同时需要写到个人上一份工作的薪资、离职理由、在职时间。

    如果个人的上一份工作在职时间较短的话,建议不要写,在职时间1个月内的。而离职理由,尽量选择考虑到个人的实际问题而选择离职。

    而不是一些其它问题,例如:工作太累、工作太繁琐之类的。 5,在求职申请上,同时需要写对工作的态度问题。

    而这方面则不需要考虑到过多的问题,写一些对个人有利的词语即可。后期个人在实际工作中,才是确认个人对工作的态度。

    同时,也是对个人的一种自我评价。 6,其它方面,首先是联系方式,能够及时联系到个人的联系方式。

    其次,对于个人信息的实际描写,例如:年龄、是否未婚、健康等方面的按照个人情况填写为宜。 拓展资料: 个人工作申请书范文 尊敬的领导: 您好!首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。

    我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。 我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。

    也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前在公司任XX一职。

    我深知一名XX人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。

    本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名XX人员是我一直以来最大的愿望,我爱好XX 这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。

    积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

    虽然我来公司时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

    这段时间来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

    我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。

    同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX 申请日期:xx月xx日。

    求职申请书怎么写

    1/6 分步阅读首先,是对于这个职位的描述。

    清楚的知道这个职位需要做什么,个人在求职申请中,可以表达个人对这个职位的了解以及对这个职位的描述,从而能够让面试公司知道个人的优势,不宜使用千篇一律的内容。2/6其次,个人在这个岗位的工作经验。

    这个是考虑到个人是否有从事过该职业,一般公司在招聘员工时,如果应聘人员有一定的工作经验。在面试的过程中,能够很好的工作,不用公司进行相应的培训之类。

    3/6从以上两个方面来说,是个人在工作上的经验以及对职位的了解。那么,个人在求职申请上,可以先将以上两个进行描述。

    但对于求职申请来说,并不仅仅是以上两个方面的内容,还有其它信息。4/6在求职申请中,同时需要写到个人上一份工作的薪资、离职理由、在职时间。

    如果个人的上一份工作在职时间较短的话,建议不要写,在职时间1个月内的。而离职理由,尽量选择考虑到个人的实际问题而选择离职。

    而不是一些其它问题,例如:工作太累、工作太繁琐之类的。5/6在求职申请上,同时需要写对工作的态度问题。

    而这方面则不需要考虑到过多的问题,写一些对个人有利的词语即可。后期个人在实际工作中,才是确认个人对工作的态度。

    同时,也是对个人的一种自我评价。6/6其它方面,首先是联系方式,能够及时联系到个人的联系方式。

    其次,对于个人信息的实际描写,例如:年龄、是否未婚、健康等方面的按照个人情况填写为宜。

    寻一篇求职申请书的范文?

    尊敬的领导: 您好! 您好! 当您看到了这份求职信时,我便看到了希望! 我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘XX。

    扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。 我是一名XX学院XX级XX制应届XX毕业生,所学应用XX专业,自XXXX年X月入校以来,我学习了X年的专业课程。

    成绩优异,思想上进.我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会,要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼,思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩,我积极参加各种社团活动,认真的投入也换取了很多的收获,这些锻炼充分培养了我的口语交际能力,组织管理能力和思考分析解决难题的能力。

    此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。

    祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

    通过了解,公司管理制度的严密,业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情,真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量,真心期待与您的见面,您可以通过以下方式通知我面谈的时间 联系方式。

    .. 当您放下这分求职信时,我已从心底感谢您.收笔之际,郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! 很多人也有一个错误的观点,以为只要自己的学历与经验适合雇主的要求,便不用太花心思去撰写求职信,更认为面试的机会必然垂手可得。 一 、求职信 1、雇主望你要知 正所谓:知己知彼,既然求职信是写给未来雇主看的,所以你应针对雇主的需求和本人的条件,列出自己相关的资历与技能,以说服他给予一个面试机会。

    一般雇主对求职者的期望明确的求职动机与目标合适的学历与专业知识相关的工作经验具思考能力(学习新知识与技巧、分析推理、决定与辩识能力。)良好的工作能力(独立工作、适应力强、领导才干、富责任感、视野广阔。)

    其他个人素质(如合作精神、沟通能力、具上进心、关心社会时事、多才多艺、情绪稳定。)对申请职位、公司及待业具有认识 2、 十大要求一定要知 ①推销: 要牢记这是一封推销自己的信件,你应该尽量突出自己的优点与长处,并且表示对这份工作很感兴趣,而不是奉上一份个人自传。

    ②到题: 内容精简到题,段落分明,不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信,只会觉得你缺乏决断能力。

    ③简明: 文字运用简明、直接,多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句,只会惹人反感。

    ④正确: 留意文法的正确,切勿写错字。一封满是错字的求职信,难以对写信人委以重任。

    ⑤专业: 格式整齐干净,除非雇主列明要求手写,否则以打字为佳,强调专业风格--"Businesslike",笔者曾收过一封以单行字手写的求职信,无论写得怎样出色,也会予人马虎草率、没有诚意之感,当然不作考虑。 ⑥ 风格: 这是一封有关"你"的信件,最好能具备个人的风格,但并不表示要哗众取宠、夸张大胆,而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信,配合个人的特色,不可只抄别人的东西草草了事。

    ⑦ 用语: 大量使用"Action Verbs",和"directed","persuaded","coordinated"等,以加强整封信的气势与感染力。 ⑧ 准备: 最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求,逐项针对性地撰写,另外,你所申请的公司是属于什么类型?提供什么服务或产品?申请职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。

    ⑨提示: --使用普通大小(A4)的纯白色信纸。 --注意纸张质料、打字质素与字款的运用。

    --行距不可太疏或太密。 --保留副本以作翻查。

    ⑩ 检查: 撰写完毕后,应反复检查,确保无误,才正式寄出。 因为一些微小的错误,也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象,就算连日期、标点符号也要检查清楚,要记着你的求职信,便是你的求职代表。

    "撰写求职信时应针对雇主的立场出发,尽量写上雇主有兴趣知道的资料。" "大多数招聘官一般都相信,如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话,很难期望他在工作上会有杰出表现。

    二、履历表 求职信的第二部分是履历表(Resume或Curriculum Vitae),是求职时不可缺少的文件。有些雇主为了节省时间,反而会更集中参详你的履历表多于求职信,所以两者同样重要。

    1)不容忽视的原则问题 跟求职信一样,履历表是你的推销文件,代表你全部的资料。试幻想你是面试官,对所有申请人也一无所知,只可凭一份履历表的资料而决定会否面见这个人,如果是你,你又会怎样决定呢? 所以你不得不了解履历表的基本原则: ?撰写履历表应从雇主的角度出发 ?让雇主透过履历表的资料找寻合适人选 ?重点突出有关申请职位的经验与技能 ?将雇主有兴趣的资料写在前面 ?利用文字来说服未来上司,让他相信你就是他渴望聘请的人才 人才 ?履历表应每次度身订造,因应每个职位的要求而变动,以强调某方面的。

    工作申请书怎么写

    一般的工作申请书,包含为五个要素。

    (1)标题。有两种写法,一是直接写“申请书”,二是在标题中表明由头,比如“转正申请书”、“工作调动申请书”,一般建议用第二种写法。

    (2)称谓。在顶格写明接受申请书的单位、组织、相关领导等,比如"XXX单位",后面用冒号。

    (3)正文。这是申请书的主体。首先提出申请,其次说明理由。这部分要尽可能客观、有理有据的充分书写,表达要清晰简明。

    (4)结尾。一般会写“特此申请”、“恳请领导批准”或者“此致敬礼”等礼貌用语。

    (5)署名和日期。最后一定要记得写上自己的名字与日期。

    以下是一篇转正申请书的范文

    尊敬的公司领导:

    我于2017年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责XXXX工作。

    本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情、性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

    两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

    一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

    二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

    在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

    根据公司规章制度,试用人员在试用期满X个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,让我按期转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

    申请人:

    2017年X月X日

    就业申请书怎么写

    尊敬的领导:

    您好!

    非常感谢你能在百忙之中翻阅我的自荐书,但愿能给你带来一份惊喜!我是安徽机电职业技术学院(2005届)数控技术专业3051班的毕业生,我叫杨思兵,现年21岁。在2007年11月即将走出校园,我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己,希望能够加入贵公司的行列,为实现人生自我,学以致用,为贵公司事业更上一层楼奉上一分绵薄之力。

    我在校期间学习了数控技术专业的全部课程,熟悉三凌PLC编程、UG软件、AUTOCAD软件、MasterCAM软件、数控机床操作,能够读懂机械制图类的原理图等。并且在技校培训学习获得了国家技能鉴定的中级电工职业资格证书和中级UG资格证书。

    我本着多学多练的态度,在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力,培养团体协作的精神。谨附上本履历一份,详列本人的经验、技能和学历。承蒙审阅,深表感激。本人能随时前赴面试。若被录用,可于一个月内参加工作。

    此致

    敬礼!

    求职人:杨思兵

    2007年 10 月 10 日( 仅给予参考)

    工作申请书的范文

    《公司新员工转正总结》我于2005年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

    二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

    四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。

    将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

    五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

    七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。

    运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。

    由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

    关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。

    账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

    总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

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