请帮我写一个图书行业的招聘启事,急需

描述岗位职责 1、图书馆销售，通过自己对书籍的专业知识并达成销售； 2、负责做好进货，销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁任职资格 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-40岁，身体健康。

（男性可以提供住宿）【自定义】 待遇：第一个月学习培训试用期保底【自定】元起 （1周后可享受4%的销售提成） 转正后【自定】元保底+4%的销售提成+奖金 月收入【自定】 工作时间：2班制 早上8点到下午16点 下午14点到晚上22点 做6休1 【自定】工作地点：XXX图书管 【自定】代表商家根据自己的情况设定工资工作时间等！。

怎么做一个新华书店员工

您好，鄙人从前也是新华书店的职员，青岛新华书店集团。

我在新华书店做了4年，基本上所有的岗位都做过，对集团整体运作也知道一些。 新华书店的管理部门是国家出版总署。

各地级市的新华书店一般由本行政区的出版局管理，市宣省、直辖市的新华书店一般也会有一定的指导权利。 新华书店正在逐步改组，由事业单位改变为国有企业由国有企业改变为集体企业，或者说以后会改为有限责任公司或者股份有限公司，在这个改革的时代一切都有可能。

现在出版社的终端销售由新华书店专营改为新华书店、企业、个人多种经营形式。 现在的出版社在被迫关门的同时也在不断的整合与重组。

新华书店和其它国有行业一样，老员工退养、新员工下岗都在不断出现。 这个世界上任何事情都有可能，我五年前就从新华书店辞职了，而当时我的行政级别是比较高的，工资待遇也不错，人际关系也很好。

国有企业，弊端太多，要想发展，出来看看！ 我有很多精通业务的同事也都辞职了，在青岛，私营书店如雨后春笋，很多很多，而新华书店的市场份额也被瓜分了很多。 您的女朋友很幸运找到您这样的男朋友。

社会在变革，人是社会的组成部分，站稳了，走自己的路。 黑龙江省木兰县新华书店 李延平 新华书店至今已经历了70年的风雨，在这70年中新华书店已经由弱变强，由零散经营发展成现在的大型企业集团。

在当今中国，就购书环境、书业品种、企业规模，还没有一家书业企业能与之匹敌。那一流的书店就应该需要有一批一流的员工来适应当今新华书店连锁经营及不断发展的新形势和应对激烈的图书市场竞争，面对新华书店的企业内涵在不断得加深，培养既全面发展又具有适应现代图书市场变化的企业员工就显得更加尤为重要。

那么，新华书店到底需要一批怎样的员工？ 一、随着新华书店规模的变化，员工首先要实现三个转变。 1.职能的转变：随着全省新华书店连锁经营的深入发展，各地书店的经营模式也将由各自为阵转变成以集团化连锁经营为中心的销售网络。

首先，门市的图书种类将快速增长，这不仅拓宽了读者的眼界，也更让他们在购书时感到困惑，伴随而来的也最先是需要营业员职能的转变，要由单纯的售书行为扩展到为读者购书做合格的向导，不仅要帮助读者快速找到所要购买的图书，而且还要找好，找到多品种供其选择。业务人员更要有驾驭市场的本领，由过去单纯的进书转变成市场向导，能积极参与市场潮流，把握市场脉搏及走向。

管理人员更要与时俱进把管理转变为服务，把每一次工作都看做是展示自我，展示企业精神的一次机遇与挑战。 2.角色的转变：随着书店的事转企和向集团连锁经营的发展，书店员工的角色内涵也在深度和广度两个方向上发生了深刻变化。

首先，书店员工的角色向多元化发展，不仅要做卖书郎，更要成为市场的参与者。不仅要掌握相关的专业知识，还要有经营风险意识，不能向过去那样仅仅停留在让读者买好书，做到卖好书那样，要熟练掌握各种相关技能，在满足读者的需要是第一的情况下，对读者的需要能提供全方位热情服务，引导读者进行书品消费。

一名优秀的书店员工必须是敬业的，能成为用户的沟通者，要以积极的态度，快乐的心情投入到每天的工作中去，不失时机与读者及社会群体进行沟通，从而感染读者，让读者体会到书店购书的快乐，享受高质量的优质服务。一名优秀的现代书业企业员工还要成为工作中的经营者和研究者，能积极参与书店各项工作的分析和研究，把致力于提高书店经营管理水平作为己任。

3.标准的转变：书店对员工的要求标准也从过去单一的业务型向全方位的素质型转变，要由过去的单纯售书转变为技能型复合人才。随着中国图书市场的放开，将出现更多的民营书店、外资书店和网络书店，竞争将更加激烈，书店员工不仅要了解书，还要了解各种信息以及对国际社会有着高度的感受能力，及时掌握市场变化。

现代商业之间的竞争，在某种意义上说是信息的竞争，在最短时间内最大限度地获取信息，也才能掌握商场的主动权，这是衡量一个现代商业企业员工的标准。从过去的单一操作型转变为知识复合型，要求我们的员工不应只会售书，还要具有较宽广的知识面和文化素养，在工作中体现“知书、明理”，烘托出一种现代大型书业企业集团的文化氛围底蕴。

1、有组织的科学培训。有组织的对员工进行科学的培训是目前商业企业的普遍做法，其效果也毋庸质疑，但在培训中要注意有针对性和激发员工的学习热情，注重其能力和水平的提高，坚决杜绝走形式和走过场，最终要形成对其能力和培训效果的考核，奖优罚劣，促进其学习质量。

2、培养自学的能力。无论是直接就业的职工子弟还是大中专院校毕业的学生，进入书店后就应当有培养自学的能力，因为，就新华书店行业而言，它虽然是商业企业，但它又同普通的商业企业有着本质上的区别，它经营的是影响人精神思想的文化产品。

书店员工首先要对书店行业有着充分的理性认识，员工在就业前的文化水平只能代表过去，也只能说明你的文化，决不能代表你的工作技能。现在，有一些外企公司和大型商业企业在每。

销售员招聘广告怎么写-招聘兼职销售人员怎么写标语

招聘广告包含内容：一、公司简介；二、招聘职位；三、职位要求；四、联系方式，明白了上述后，我想你能把贵司招聘广告写好。

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？远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村，无数的BG和PT机会，只要我愿意 别伤害我，我是小树； 小苗快快长； 请珍惜每一滴水； 不要在文明的谱子上，配上不文明的音符 别把楼道当跑道，别把游戏当柔道 来时匆匆，去时冲冲，文明就在你手中 走廊上尽显你的文雅，操场上展示你的雄姿。 排队学大雁齐齐的，走路学小猫轻轻的。

不要跑，不要跳，不要打闹向右靠。 珍惜生命之水，关“妆点点滴滴。

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我动一动手，不留下任何纸屑 小草正在休息，请勿打扰！” “绿草茵茵，她想安静！” “自来水不自来，点点滴滴是钱财！” “来也匆匆去也冲冲” “新手上路，请多关照” “怕羞别吻我” 广告语； 1、德国大众：“小即是好。 ” 2、可口可乐：“享受清新一刻。”

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招聘销售启事怎么写,求范文

职位要求： 基本要求------------------------------------------------------------招聘形式：社会人士工作时间要求：全职学历要求：XX以上性别要求：不限年龄要求：20岁左右参考月薪：XXXX元 - XXXX元其他要求：------------------------------------------------------------薪资福利：底薪（XX-XXK）+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险 工作概述： 职位描述：1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员3、性格开朗，富有爱心及高度责任感4、普通话标准，善于交流，性格开朗；5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

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应聘图书管理员

这是我当年应聘图书馆工作人员的时候准备的，纯属原创，我现在已经在图书馆工作两年了。

重点是你对图书馆这个职业的理解（靠谱就行，深刻更好），你为什么要来（一定要实际和高尚并存），有意无意地透露你的优势（很重要）。具体如下： 当我第一次踏进大学图书馆时，看到满屋子的书和认真看书的学长学姐们，便爱上了大学图书馆的氛围，经常到图书馆借阅书籍，一整天一整天地在图书馆上自习也不觉得累。

我非常庆幸有图书馆，它让我在大学四年中取得了优异的成绩。我能切身地体会到，图书馆作为文献信息的传递中心，在个人和社会的发展中发挥的巨大作用。

因为人类积累的知识越来越多，人和社会的发展也越来越依赖于知识的传播和利用。 曾经读到过诗人艾青的一句话：个人的痛苦与欢乐，必须融合在时代的痛苦与欢乐里。

我认为，作为一名大学毕业生，经过国家的培养，我们应该肩负一定的社会责任，将自己的命运这个时代的命运联系起来。作为事业单位，图书馆是为了社会公益目的社会服务组织，对社会来说是很重要的，能够在这样为大众服务，通过帮助别人实现自我价值的机构工作是非常光荣和值得尊敬的。

坦白说，一直很羡慕图书馆的工作人员，在知识的海洋里工作真是美差，所以这也。这是我当年应聘图书馆工作人员的时候准备的，纯属原创，我现在已经在图书馆工作两年了。

重点是你对图书馆这个职业的理解（靠谱就行，深刻更好），你为什么要来（一定要实际和高尚并存），有意无意地透露你的优势（很重要）。具体如下： 当我第一次踏进大学图书馆时，看到满屋子的书和认真看书的学长学姐们，便爱上了大学图书馆的氛围，经常到图书馆借阅书籍，一整天一整天地在图书馆上自习也不觉得累。

我非常庆幸有图书馆，它让我在大学四年中取得了优异的成绩。我能切身地体会到，图书馆作为文献信息的传递中心，在个人和社会的发展中发挥的巨大作用。

因为人类积累的知识越来越多，人和社会的发展也越来越依赖于知识的传播和利用。 曾经读到过诗人艾青的一句话：个人的痛苦与欢乐，必须融合在时代的痛苦与欢乐里。

我认为，作为一名大学毕业生，经过国家的培养，我们应该肩负一定的社会责任，将自己的命运这个时代的命运联系起来。作为事业单位，图书馆是为了社会公益目的社会服务组织，对社会来说是很重要的，能够在这样为大众服务，通过帮助别人实现自我价值的机构工作是非常光荣和值得尊敬的。

坦白说，一直很羡慕图书馆的工作人员，在知识的海洋里工作真是美差，所以这也是我“近水楼台先得月”的理想。 然而，知识的积累和各种电子技术的发展既为图书馆的发展提供新的机遇也带来了挑战，因此作为图书馆重要组成部分的图书馆工作人员也将面临着机遇与挑战并存的现实。

我认为，要抓住这个机遇，并有资格迎接这个挑战，作为一名图书管理员要具备以下基本条件： （把你自己的优势融合进去，列成几点即可）。