公司涨工资通知范文

员工升职通知怎么写

通知个人：

晋升通知

XXX职工：

因你在本公司XX部门担任XX职位XX年（工龄）期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人事行政部

XXXX年XX月XX日

通知公司全体员工：

晋升通知

XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任XXX为XX部门XX职位。希望公司员工能向XXX同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人事行政部

XXXX年XX月XX日

要求公司给我加质量工资,申请怎么写 -

要根据你自己的工作写。

下面是范文，整体框架可以参考下。 XXX：您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加XXX元）。

"人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。"如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。某某某 x年-x月-x日。

公司发工资的日期改了,老总让我发通知,具体的通知怎么写啊？要正

通知的写法-格式（附范文）【概念】通知是用于批下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文、发布规章、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项、任免和聘用干部的一种公文。

通知具有广泛性、周知性、时致性。【通知的格式】通知一般由标题、正文和落款三部分组成。

具体写法如下：（1）标题。通常有三种形式，一种是由发文机关名称、事由和文种构成；一种是由事由和文种构成；一种是由文种“通知”作标题。

（2）正文。由开头、主体和结尾三部分组成。

开头主要交代通知缘由、根据；主体说明通知事项；结尾提出执行要求。在写正文之前，要在标题之下、正文之上顶格写出被通知对象的名称，在名称后加冒号，或将名称以“抄送”形式写于最后一页的最下方。

（3）落款。写出发文机关名称和发文时间。

如已在标题中写了机关名称和时间，这里可以省略不写。通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。

通知的内容要写得明白、具体。1、在第一行正中写“通知”二字，也可视情况写成“关于**的通知”、“紧急通知”等。

2、写被通知单位或个人的名称。3、写通知内容。

如内容较多，可分条开列。4、结尾可写“特此通知”等字样。

5、最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章。

【通知的范文】中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知（1998年11月10日）为了贯彻《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》（中发〔1997〕13号），有效制止以开会为名游山玩水的不正之风，经党中央、国务院领导同志同意，特作如下通知：各级党政机关一律不准到庐山、黄山、峨嵋山、普陀山、九华山、五台山、武夷山、九寨沟、张家界、黄果树瀑布、西双版纳和三亚热带海滨12个风景名胜区召开会议，一律不准借在其他地方召开会议之机到上述12个风景名胜区旅游。除上述12个风景名胜区外，各级党政机关召开的会议也不准用公款组织与会人员到会议所在市、县的行政区域以外的其他风景名胜区旅游。

地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开，不得到其他地区召开。对上述通知的执行情况，各级纪检监察机关负责监督检查。

凡违反规定的，发现一起查处一起，对会议主办单位负直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予党纪或政纪处分。工会、共青团、妇联等人民团体，挂靠在党政机关的各类学会、协会等群众团体以及事业单位，同样适用本通知。

请大家提供一份申请加工资的报告

加薪申请书XXX科长：您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元）。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

期待您的答复。某某某x年-x月-x日你不能明说你工作多啊会引起他的不满啊。

.谨慎一点啊。

怎样写加薪报告可有范本让我参考一下

首先，回顾自己以前做出的承诺。

你曾经制定了什么目标？你曾经计划参加哪些培训？你曾经希望在经过培训后达到什么样的水平？ س 列出一张自己所取得的工作成绩清单（成就可大可小），把这张清单放入工作报告当中，一起带去进行工作考核。 س 如果老板在某些方面对你的评价较差，你需要问明原因，并请老板为你的改进提出建议。

س 和你的老板协商加薪的问题。向老板说明你计划实现的目标，并且使这些目标在你的老板看来也具有吸引力。

这样，你就创造了双赢的局面。 2.不要害怕和你的老板讨论薪水的问题。

如果你对自己的薪水不满，觉得所得薪水过低，你可以礼貌地向老板说明。更重要的是，你需要以事实而不是主观看法作为说服的证据。

你需要： س *把自己同其他人进行比较； س *说明你所从事的工作的特殊性； س *说明你上一次获得加薪与通货膨胀之间的关系。 3.如果你觉得自己的薪水过低，你可以将这一看法告诉给老板，但是不能命令老板给自己加薪。

你应该采取更加合作的方式，要求你的老板提供帮助和建议，比如，你可以说：“我不太清楚应该如何去做。您能给我一些建议吗？”然后倾听老板的建议，记下每一条具体行动步骤。

范本总经理：我自**** 年**月加入公司一年多来，在公司领导的关心和帮助下，不断成长，在财务专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。一年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的工作内容范围不断拓宽，承担的工作责任日益重要。

目前我的薪酬是税前****，明显低于公司平均水平，希望公司领导能够基于对内的公平性，对外具有竞争力的薪酬制定政策，考虑我一年的工作成绩，为我加薪到税前****。以下是我目前的工作主要内容： 1。

日常现金业务报销及银行转帐付款业务 2。日常外币结汇，人民币、外币提现 3。

开具对外销售发票，登记销售货款情况表，涉外收入申报，收入帐务处理 4。每月核算员工福利费，制作员工福利费表 5。

每月核算员工工资，并发放 6。每月新增固定资产、无形资产、办公家具登记，月末计提资产折旧、费用摊销 7。

每月按项目进行人工成本核算，会计帐务处理 8。销售合同管理、登记，技术合同认定、备案 9。

个人所得税、营业税核算、纳税申报 10。准备营业税免税、退税材料在完成以上日常工作的同时，今年我还顺利办理①劳动检察大队对测试部两名员工劳动关系、福利费缴纳的整改工作。

②社保专项审计后，完成了员工的三金基数调整上述工作内容已完全超过了一名出纳的工作内容，可以说我独立完成了财务室90%以上的工作内容；同时也完成了*小姐交付的人事工作。在****年里我在努力工作的同时，也不忘提高自身的素质能力，取得了——助理会计师、人力资源管理师、英语六级三张证书，我相信公司领导能看到我这一年里通过自己的努力，所取得的工作和学习方面成绩，考虑我提出的加薪要求。

盼复！。