关于人物形象分析的论文的文献综述范文

题目为《企业管理人员应付方式与心理健康关系》，该沦为主要采用SCL—90量表和梁宝勇编制的《应付方式评定量表》为测量工具，对企业中层管理人员应付方式与心理健康之间的关系进行调查研究。研究表明企业管理人员应付类型对心理健康有一定的影响。 特点：1、内容的综合性：

一方面，文献综述首先表现出对大量文献的综合描述。各种类型的综述，其基础都是综合描述。另一方面，它综合描述广泛的时间与空间范围内的发展情况，既有纵向描述，又有横向对比，就比如文献中采用的样本有各个年龄段的，对象也有男女之分，而且有来自不同的企业单位，这样更容易做横向和纵向的比较了。2、语言的概括

文献综述对原始文献中的各类理论、观点、方法的叙述，不是简单地照抄或摘录，而是在理解原文的基础上，用简洁、精炼的语言将其概括出来。3、信息的浓缩：

文献综述集中反映一定时期内一批文献的内容，浓缩大量信息。比如，在应付类型的差异及其对心理健康的影响这段：在对企业管理人员应付方式进行聚类分析的基础上，本研究还对两种应付类型的企业管理人员的SCL—90测查结果的差异情况进行了分析，结果见表。

两种应付类型的企业管理人员SCL—90总均分及5个因子分均值都有显着差异，即“应付类型1”的SCL—90总均分及5个因子分均值都小于“应付类型2”。可见，不同的应付类型对企业管理人员心理健康有不同的影响，采用“应付类型1”的企业管理人员心理症状检出率低，心理健康水平相对更高一些。这段话就可以体现了上述的特点三和特点四。

4、评述的客观： 这篇文献具有一定的客观性，表现在：叙述和列举的各种理论、观点、方法，数据都有一定的客观性，如实地反映原文献的内容，不随意歪曲，或是不顾上下文关系而断章取义。

另一方面，在分析、比较、评论各种理论、观点、方法时有一种客观的态度，基于客观进行分析、评价，不能出于个人的喜好、倾向进行评论，更不能出于个人的感情有意偏袒或攻击。

另外，在做出预测时，以事实、数据为依据，以科学的推导方法为手段，力求客观，而不是凭空想象，出于主观愿望盲目提出。

5、形式上的特征：参考文献数量多便是其最显著的形式特征，不过，这篇综述只参考了三篇的文献综述，虽然只有三篇，但我觉得只要有用，或者说能支撑自己的论文，那数目就不在话下。还有，可能是因为该论文主要采取了问卷调查法来研究企业管理人员应付方式与心理健康关系，用的较多的数据的比较和分析，因此文献方面也显得精炼。

6、标题醒目：综述性文章的标题一般直接反映其综述类型，如包含“综述”、“概述”、“述评”、“评述”、“进展”、“动态”，或是“现状、趋势和对策”、“分析与思考”等文字的标题，该文献一般是综述性文章。

标题的作用是可以浓缩信息，集中报道一批相关文献，便于了解学科、专业、专题研究的现状、发展动态及趋势。，就拿这篇文献来说，虽然没有出现综述”、“概述”、“述评”、“评述”、“进展”、“动态”，或是“现状、趋势和对策”、“分析与思考”等文字，但是从关系两字中我们就可以看到其中的重点 以上就是我对该文献特点的分析

关于人物形象分析的论文的文献综述范文

题目为《企业管理人员应付方式与心理健康关系》，该沦为主要采用SCL—90量表和梁宝勇编制的《应付方式评定量表》为测量工具，对企业中层管理人员应付方式与心理健康之间的关系进行调查研究。

研究表明企业管理人员应付类型对心理健康有一定的影响。 特点：1、内容的综合性： 一方面，文献综述首先表现出对大量文献的综合描述。

各种类型的综述，其基础都是综合描述。另一方面，它综合描述广泛的时间与空间范围内的发展情况，既有纵向描述，又有横向对比，就比如文献中采用的样本有各个年龄段的，对象也有男女之分，而且有来自不同的企业单位，这样更容易做横向和纵向的比较了。

2、语言的概括 文献综述对原始文献中的各类理论、观点、方法的叙述，不是简单地照抄或摘录，而是在理解原文的基础上，用简洁、精炼的语言将其概括出来。3、信息的浓缩：文献综述集中反映一定时期内一批文献的内容，浓缩大量信息。

比如，在应付类型的差异及其对心理健康的影响这段：在对企业管理人员应付方式进行聚类分析的基础上，本研究还对两种应付类型的企业管理人员的SCL—90测查结果的差异情况进行了分析，结果见表。 两种应付类型的企业管理人员SCL—90总均分及5个因子分均值都有显着差异，即“应付类型1”的SCL—90总均分及5个因子分均值都小于“应付类型2”。

可见，不同的应付类型对企业管理人员心理健康有不同的影响，采用“应付类型1”的企业管理人员心理症状检出率低，心理健康水平相对更高一些。这段话就可以体现了上述的特点三和特点四。

4、评述的客观： 这篇文献具有一定的客观性，表现在：叙述和列举的各种理论、观点、方法，数据都有一定的客观性，如实地反映原文献的内容，不随意歪曲，或是不顾上下文关系而断章取义。 另一方面，在分析、比较、评论各种理论、观点、方法时有一种客观的态度，基于客观进行分析、评价，不能出于个人的喜好、倾向进行评论，更不能出于个人的感情有意偏袒或攻击。

另外，在做出预测时，以事实、数据为依据，以科学的推导方法为手段，力求客观，而不是凭空想象，出于主观愿望盲目提出。 5、形式上的特征：参考文献数量多便是其最显著的形式特征，不过，这篇综述只参考了三篇的文献综述，虽然只有三篇，但我觉得只要有用，或者说能支撑自己的论文，那数目就不在话下。

还有，可能是因为该论文主要采取了问卷调查法来研究企业管理人员应付方式与心理健康关系，用的较多的数据的比较和分析，因此文献方面也显得精炼。6、标题醒目：综述性文章的标题一般直接反映其综述类型，如包含“综述”、“概述”、“述评”、“评述”、“进展”、“动态”，或是“现状、趋势和对策”、“分析与思考”等文字的标题，该文献一般是综述性文章。

标题的作用是可以浓缩信息，集中报道一批相关文献，便于了解学科、专业、专题研究的现状、发展动态及趋势。，就拿这篇文献来说，虽然没有出现综述”、“概述”、“述评”、“评述”、“进展”、“动态”，或是“现状、趋势和对策”、“分析与思考”等文字，但是从关系两字中我们就可以看到其中的重点 以上就是我对该文献特点的分析。

急求人物形象分析类论文的文献综述范文

诸葛亮：诸葛亮治国治军的才能，济世爱民、谦虚谨慎的品格为后世各种杰出的历史人物树立了榜样。

历代君臣、知识分子、人民群众都从不同的角度称赞他，歌颂他，热爱他。可以说，诸葛亮在历史上的巨大影响已超过了他在三国历史上的政治军事实践。

《三国演义》虽然突出了诸葛亮一生性格、品德、功业等的积极方面，但又把它无限夸大，把他描写成智慧的化身、忠贞的代表，并将其神化成了半人半神的超人形象。鲁迅评论说：“状诸葛亮之智而近于妖。”

因此，《三国演义》中的诸葛亮不是真实的历史人物，而是历史小说人物。 聪明 狡猾 善于分析 赤壁之战反映了他的能言，冷静，祁山之战表明了他的机智，执着，忠心. 一、不贪权势他位极人臣，却不追求个人权势，不弄权也不为权所努役。

以他的才能智慧和崇高威望，拿掉昏聩无能缺德无才的阿斗，自己称王称帝，可以说上合天理，下顺民心。但是，他对后主坚持执君臣之礼，决不摆相父架子。

在一系列问题上都是以礼规劝、得后主同意才进行的。 二、不谋私利他只靠俸禄为生，不以权势谋私利。

在《诫子书》中，他提出了自己严格的要求，“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远``````”他以淡泊宁静的生活态度处世。他对后主说：“若臣死之日，不使内有余帛，外有赢财，以负陛下也。”

他死时确实如其所言。他择妇摆脱了郎才女貌的陋习，选择了黄承彦的丑女。

黄承彦说：“闻君择妇，身有丑女，黄头黑色，而才堪相配。”关于这桩婚事和黄氏的才美，《三国演义》在描述诸葛瞻战死绵竹时曾有简要的介绍，其敬仰之情溢于言表，对这位丑女给予了热情的赞美。

三、严于律己 街亭之役，马谡违节，造成败局，但他主动承担责任：“臣明不知人，恤事多暗，《春秋》责帅，臣职是当。请自贬三等，以督厥咎。”

他几次发布鼓励将士直言极谏的文告，要求大家批评自己过失和缺漏。在他执政期间，如果出现失误，他都决不委过他人，而自省自律。

来敏、李严等人罪责虽然深重，但他都引咎自责，检讨自己的失损。 四、知人善任他从蜀汉大业出发，以宽广的胸怀，纯正的心灵，选拔重用了一大批人才。

他取士用人的标准是德才兼备。对那引起忠于蜀汉政权，又有真正才学的人，他不讲门第、资历，破格用人，大胆地授以要职，委以重任。

何祗原为蜀郡太守杨洪手下的一个书佐小吏，杨洪亦是犍为郡太守李严之功曹小吏，何、杨都先后被诸葛亮擢为太守与李严同列。因此事他被誉为“是以西士咸服诸葛亮能尽时人之器也。”

诸葛亮任蜀相时，为了广揽俊才，曾在成都南郊筑招贤台。刘备死后，他曾进行过一次大规模的人事调整，重用了一批德才俱佳的卓越人才。

如蒋琬、李邵、马勋、宗预、杜微、马忠、秦宓、董允等，这次用人之举被时人赞为“德举”。在《前出师表》中，他从“亲贤臣，远小人”的原则出发，向后主郑重推荐了董允、向宠等，其心之公明纯正实所罕见。

诸葛亮所重用的文武大员中，既有荆楚之士，又有蜀地人材，既有刘璋旧部，也有魏降将，却无任何山头圈子之弊，大有“五湖四海”包容一切之襟怀，团结了绝大多数人。作为一个封建社会的政治家，他心胸开阔，容人容物的雅量，摆脱个人好恶从事业出发选人的精神是十分令人敬佩的。

受过诸葛亮严厉处罚被削职为民的廖立、李严听到诸葛亮病故的消息，竟痛哭失声，他们被罢黜官职，不但不怨恨反而寄予希望，对他的死十分悲伤。这说明诸葛亮用人多么公正。

五、谦恭待人若把诸葛亮同当时的孔融、祢衡等人相比，显然后者的声望不可同日而语，即使和才智过人的周瑜、鲁肃、司马懿相比也略高一筹。与他同齐名的庞统相比，更能看出二人高下。

虽然，水镜先生说：“伏龙、凤雏，二人得一可安天下。”但他说的重点仍在诸葛亮。

诸葛亮高于庞统之处，不单在智谋才华，更重要的还在于品德胸怀。庞统心怀私念，妒忌孔明，骄兵轻放，急于求成，铸成大错，终身抱憾。

诸葛亮无私无畏，谦虚谨慎，深思熟虑，卓识远见，善于博采众长，融化于胆识之中。他多次表白：“臣本布衣，躬耕于南阳``````”在《与杜微书》中说：“猥以空虚，统领贵州，德薄任重，惨惨忧虑。”

在《又教与军师名史与参军掾属》中称：“任重才轻，故多阙漏。昔初交州平，屡闻得失；后交元直，勤见启诲；前参事于功宰，每言则尽；后从事于伟度，数以谏止；虽资性鄙暗，不能悉纳，然与此子始终好合，亦足以明其不疑于直言也。”

诸葛亮不仅自谦，而且以深受教益的事例说明愿得别人诲教之诚心。平定南中，他采纳了马谡“攻心为上，攻城为下，心战为上，兵战为下”的建言，并作为命令颁布全军，强调南征，不能单靠武力镇压，还要靠智胜和从思想上瓦解叛军，从而制定了对少数民族部落实行和抚政策。

六、治蜀有方所谓为官一任，造福一方。

论文参考别人的论文,参考文献怎么写写文献综述,那个观点是别人的

一篇文章的引用参考部分包括注释和参考文献两部分，注释是作者自己的解释（转引的参考文献也可以放在注释里），参考文献仅需列出参考书或论文的名称、作者、出版社或发表的期刊、著作时间或期刊期数等。

注释用圆圈1 2标注，放脚注，参考文献用[1][2]标注，放尾注。 有的刊物要求注释和参考文献都要在内文标注，有的刊物对参考文献不要求内文标注，在尾注列出就行。

按最新的CNKI规范的要求应是前者。为保险起见，你还是都标吧。

注：参考文献如是著作要标页码，论文只要标出期刊是第几期。 例： 参考文献： [1]金福海。

论建立我国的惩罚性赔偿制度[J]。中国法学，1994,(3)。

[2]杨立新。“王海现象”的民法思考——论消费者权益保护中的惩罚性赔偿金[J]。

河北法学， 1997,(5)。 [3]金福海。

消费者法论[M]。 北京：北京大学出版社，2005:251。

[4]闫玮。完善我国中的惩罚性赔偿制度[J]。

太原师范学院学报，2007,(1)。 [5]梁慧星。

第49条的解释适用[J]。民商法论丛，2001,(3)。

[6]王堃。 论我国中的惩罚性赔偿[J]。

现代商业，194。 [7]梁慧星。

关于第49条的解释适用[N]。人民法院报，2001-3-29。

[8]孔祥俊。公平交易执法前沿问题研究[M]。

北京：工商出版社，1998:219。

写论文时如何引用文献-论文中从网上引用的内容应该如何书写参考文

应该写： 序号 作者.文献题名.电子文献类型标示/载体类型标示.文献网址或出处， 更新/引用日期 14 王明亮. 标准化数据库系统工程新进展[EB/OL]. 1998-08-16 需要其他关于论文资料可参看附件 电子文献类型标志 对于数据库（database）、计算机程序（computer program）及电子公告（electronic bulletin board）等电子文献类型的参考文献，以下列字母作为标志： 电子参考文献类型 数据库 计算机程序 电子公告 电子文献类型标志 DB CP EB 对于非纸张型载体的电子文献，当被引用为参考文献时需在参考文献类型标志中同时标明其载体类型，采用双字母表示电子文献载体类型： 磁带（magnetic tape）——MT； 磁盘（disk）——DK； 光盘（CD-ROM）——CD； 联机网络（online）——OL。

以下列格式表示包括了文献载体类型的参考文献类型标示： [电子文献类型标示/载体类型标示]，如： [DB/OL]——联机网上数据库（database online）; [DB/MT]——磁带数据库（database on magnetic tape） [M/CD]——光盘图书 （monograph on CD-ROM） [CP/DK]——磁盘软件 （computer program on disk） [J/OL]——网上期刊 （journal serial online） [EB/OL]——网上电子公告 （electronic bulletin board online）。 以纸张为载体的传统文献在引作参考文献时可不必注明其载体类型。

14 王明亮. 标准化数据库系统工程新进展[EB/OL]. 1998-08-16 。

那位朋友能帮我找一篇论文,要有摘要,参考文献以下是题目1.上 爱问

[摘 要]21世纪是知识经济的时代，人本主义的思想逐渐为人们所认识和接受。

传统的会计学只计量货币资本和实物资本，却把最重要的人力资本放在视线之外，是典型的见物不见人的做法。人力资源会计把人力资源作为一项重要的资源加以反映，是独立于实物资产以外的资产形式，如何合理的确定人力资产价值已成为会计学面临的重要问题。

[关键词]人力资产；人力资源会计；人力资源成本会计 在讨论人力资产计价的时候，一部分学者主张采用价值模式来体现人力资产的未来经济利益；而另一部分学者则以中立性、可验证性要求和现实条件的限制为由，主张采用成本模式。本文就针对这两种模式及其现实可行性进行阐述。

一、人力资源成本计量模式 人力资源成本会计是核算企业为了取得、开发和保全人力资源使用价值而付出代价的会计方法。人力资源成本计量的方法包括历史成本法、重置成本法、机会成本。

1 人力资源成本的历史成本计量法 历史成本法是根据历史成本计价原则，将取得和开发人力资源所发生的全部实际支出予以资本化，作为资产入账。 历史成本法具有客观性、可验证性的特点，而且符合传统会计的程序，与其它对物质资产的计量基础相一致，易被操作者所接受。

但是，这种方法确定的人力资源的历史成本并不代表人力资源的实际经济价值，同时人力资源的增值或摊销与人力资源的实际生产能力的增减也不一致。 另外，与传统会计对物质投资可取得所有权不同，人力资源投资的结果仅能取得人力资源使用权，而不能获得所有权。

2 人力资源成本的重置成本计量法 重置成本法是假定在当前市场条件下，将重新取得、开发与现在人力资源状况相当的职工所发生的支出予以资本化的方法。 由于重置成本法对人力资源重置成本的预计带有较强的主观性，准确预计是很困难的，因而缺乏可信度。

3 人力资源成本的机会成本计量法 机会成本法是以职工离职或离岗使某个组织所蒙受的经济损失作为人力资源成本的计价依据。这种方法确定机会成本比较接近于人力资源的实际经济价值，便于正确核算人力资源成本，但其缺点是脱离传统会计模式较远，并且核算工作量也较大。

二、人力资源价值计量模式 在经济学范畴内，价值是凝结在商品上的一般人类劳动。人力资源价值是指作为商品的劳动力的价值，包括交换价值和使用价值。

另外，人力资源与其他资源有本质区别，即人力资源的使用权和所有权分离，并且人力资源的使用价值大于其交换价值，差额即为人力资源的剩余价值。 随着社会政治、经济、文化的发展，大部分学者都倾向于把人力资源看作一种资本，人力资源价值计量的核心是“未来经济利益”。

人力资源价值的计量方法一般分为货币计量和非货币计量。 （一）人力资源价值的货币计量方法 目前对人力资源价值的计量有以下4种方法： 1 未来工资报酬折现法 1971年，巴鲁列夫和阿巴施瓦茨发表了题为《论人力资源的经济概念在财务报表中的应用》的文章，主张以职工的未来收益或工资报酬的现值作为企业人力资产的价值。

笔者认为，由于一个职工的人力资产价值是以该职工在剩余受雇用期未来收益或工资报酬的现值，即将一个职工从进入企业到退出企业停止支付报酬为止预计支付的报酬，按照一定的折现率折现，以此作为人力资源的价值。 2 调整后的未来工资报酬折现法 1964年，美国的赫曼森发表了题为《人力资产会计》的论文，建议以效率因素作为企业职工未来工资报酬的调整值，以调整后的工资报酬作为企业职工的人力资产价值。

作上述调整的理论依据是，企业之间的盈利水平的差异是由于人力资产素质的不同所造成的。所以，赫曼森认为，有必要将职工未来工资报酬的现值乘以一个效率系数，用该系数计量给定企业人力资产的相关效率。

因此他认为计量人力资源价值的方法之一是根据该效率系数调整后的工资报酬计量，而该效率系数是根据企业过去5年净收益的加权平均数计算的。 3 随机报酬价值法 1985年，弗兰霍尔茨在《人力资源管理会计》一书中，提出了人力资源价值会计的“随机报偿价值法”。

弗兰霍尔茨认为，人对于组织的价值在于他能够提供未来的用途和服务，这种价值是由人的生产能力、调动、晋升、成为该组织成员的可能性及在组织中的角色等因素决定的。 一个人在某一组织中担任某职位的可能性是随机的，在这种随机过程中所提供的服务是对组织的报偿，所以弗兰霍尔茨把这种过程称之为有报偿的随机过程。

根据上述随机报偿理论所设计的计量个别人力资源价值的方法即为随机报酬价值法。 4 非购入商誉法 非购入商誉法最早在1969年由赫曼森提出。

赫曼森认为，企业过去若干年的累计超过同行业平均收益的一部分或全部都可看成是人力资源的贡献，这部分利润应通过资本化程序确认为人力资源的价值。 （二）人力资源会计的非货币计量方法 人力资源价值的许多特性是货币指标无法表现的，因而人力资源会计必须合理地运用非货币计量方法。

1 职工技能一览表法 职工技能一览表法是用表格的方法将人力资源技能信息记录储入信息库，经过整理、归类、汇总后对企业的人力资源进行的评价、管理。表格中将。

大学毕业论文参考文献格式怎么写啊

[1] 于洪林. 平板硫化机的现状与发展趋势[J].橡胶技术与装备. 1995(05).[2] 杨小莉. 自动液压平板硫化机的设计[J].中国高新技术企业. 2010(20).[3] 汪大鹏. 对增速缸液压控制回路的改进[J]. 锻压机械. 2002(01).[4] 马占兴，何月梅主编. 橡胶机械设计[M].北京：化学工业出版社，1984.[5] 杨顺根，白仲元主编.橡胶工业手册第九分册（下）[M].北京：化学工业出版社，1994.[6] 雷天觉主编. 新编液压工程手册[M]. 北京：北京理工大学出版社，2005.J表示期刊，M表示书。

2010(20)表示2010年出版，总第20期。

参考文献格式是什么？求帮忙改正！

参考文献书写格式应符合GB7714-1987《文后参考文献著录规则》。

常用的参考文献的书写格式如下：（1）期刊 [序号] 主要作者.文献题名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码. 例如： [1] 袁庆龙，候文义.Ni-P 合金镀层组织形貌及显微硬度研究[J].太原理工大学学报，2001,32(1):51-53.(2)专著 [序号] 著者.书名[M].出版地：出版者，出版年：起止页码. 例如：[2] 刘国钧，王连成.图书馆史研究[M].北京：高等教育出版社，1979:15-18,31.(3)论文集 [序号] 著者.文献题名[C].编者.论文集名.出版地：出版者，出版年：起止页码. 例如：[3] 孙品一.高校学报编辑工作现代化特征[C].中国高等学校自然科学学报研究会.科技编辑学论文集（2）.北京：北京师范大学出版社，1998:10-22.(4)学位论文 [序号] 作者.题名[D].保存地：保存单位，年份. 如：[4] 张和生.地质力学系统理论[D].太原：太原理工大学，1998.(5)报告 [序号] 作者.文献题名[R].报告地：报告会主办单位，年份. 例如：[5] 冯西桥.核反应堆压力容器的LBB 分析[R].北京：清华大学核能技术设计研究院，1997.(6)专利文献 [序号] 专利所有者.专利题名[P].专利国别：专利号，发布日期. 例如：[6] 姜锡洲.一种温热外敷药制备方案[P].中国专利：881056078,1983-08-12.(7)国际、国家标准 [序号] 标准代号，标准名称[S].出版地：出版者，出版年. 例如：[7] GB/T 16159—1996，汉语拼音正词法基本规则[S].北京：中国标准出版社，1996.(8)报纸文章 [序号] 作者.文献题名[N].报纸名，出版日期（版次）. 例如：[8] 谢希德.创造学习的思路[N].人民日报，1998-12-25(10).(9)电子文献 [序号] 作者.电子文献题名[文献类型/载体类型].电子文献的出版或可获得地址，发表或更新的期/引用日期（任选）. 例如：[9] 王明亮.中国学术期刊标准化数据库系统工程的[EB/OL].参考文献的类型根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母标识： M——专著（含古籍中的史、志论著） C——论文集 N——报纸文章 J——期刊文章 D——学位论文 R——研究报告 S——标准 P——专利 A——专著、论文集中的析出文献 Z——其他未说明的文献类型 电子文献类型以双字母作为标识： DB——数据库 CP——计算机程序 EB——电子公告 非纸张型载体电子文献，在参考文献标识中同时标明其载体类型： DB/OL——联机网上的数据库 DB/MT——磁带数据库 M/CD——光盘图书 CP/DK——磁盘软件 J/OL——网上期刊 EB/OL——网上电子公告 一、参考文献著录格式 1 、期刊作者.题名〔J〕.刊名，出版年，卷（期）∶起止页码 2、 专著作者.书名〔M〕.版本（第一版不著录）.出版地∶出版者，出版年∶起止页码 3、 论文集作者.题名〔C〕.编者.论文集名，出版地∶出版者，出版年∶起止页码 4 、学位论文作者.题名〔D〕.保存地点.保存单位.年份 5 、专利文献题名〔P〕.国别.专利文献种类.专利号.出版日期 6、 标准编号.标准名称〔S〕 7、 报纸作者.题名〔N〕.报纸名.出版日期（版次） 8 、报告作者.题名〔R〕.保存地点.年份 9 、电子文献作者.题名〔电子文献及载体类型标识〕.文献出处，日期 二、文献类型及其标识 1、根据GB3469 规定，各类常用文献标识如下： ①期刊〔J〕 ②专著〔M〕 ③论文集〔C〕 ④学位论文〔D〕 ⑤专利〔P〕 ⑥标准〔S〕 ⑦报纸〔N〕 ⑧技术报告〔R〕 2、电子文献载体类型用双字母标识，具体如下： ①磁带〔MT〕 ②磁盘〔DK〕 ③光盘〔CD〕 ④联机网络〔OL〕 3、电子文献载体类型的参考文献类型标识方法为：〔文献类型标识/载体类型标识〕。 例如： ①联机网上数据库〔DB/OL〕 ②磁带数据库〔DB/MT〕 ③光盘图书〔M/CD〕 ④磁盘软件〔CP/DK〕 ⑤网上期刊〔J/OL〕 ⑥网上电子公告〔EB/OL〕 三、举例 1、期刊论文 〔1〕周庆荣，张泽廷，朱美文，等.固体溶质在含夹带剂超临界流体中的溶解度〔J〕.化工学报，1995(3):317—323 〔2〕Dobbs J M, Wong J M。

Modification of supercritical fluid phasebehavior using polor coselvent〔J〕。 Ind Eng Chem Res, 1987,26:56 〔3〕刘仲能，金文清。

合成医药中间体4-甲基咪唑的研究〔J〕。精细化工，2002(2):103-105 〔4〕 Mesquita A C, Mori M N, Vieira J M, et al . Vinyl acetate polymerization by ionizin。