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    招聘启事怎样写格式?

    标题: xx有限公司责任公司招聘启事

    招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

    详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

    1.先公司自我介绍

    xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

    2.需要招聘员工的具体要求:

    年 龄: 性 别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:

    以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

    3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

    4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

    落款x有限公司责任公司人事部

    联系地址:xxxx省xxx市xxx

    联系人:某某

    电话:xxxxx

    公司网址:xxxxx

    (一)标题

    招聘启事文稿的标题常见的有两种:

    一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

    另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

    (二)开头

    招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:

    1、引子式。

    直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

    2、简介式。

    在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

    3、议论式。

    现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。

    (三)正文

    招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

    (四)应聘方式

    应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

    招聘助理工作职责是什么?

    “招聘助理”,基本上需要做的工作如下:

    -电话联系主管需要面试的candidate前来面试。

    -当candidate到达公司,负责接待,安排填表等。

    -为主管与candidate的面试准备面试房,笔纸等一切需要准备的工具和资料。

    -主管对她进行面试时,助理进行面试记录。

    -面试完毕,送走candidate.并对面试资料进行整理。

    -跟踪主管对此candidate的评估,然后电话联系candidate入职,或者继续帮助主管搜索新的candidate.

    -引导入职的新职员填表格,办理入职手续。

    可能辅助的还要进行一些简单的面试。总之,跟着招聘主管,能学到很多面试技巧和招聘管理。以后的发展,就是招聘主管。

    招聘助理工作是做什么的

    招聘助理的工作职责:

    1、联系主管需要面试人员前来面试。

    2、负责接待面试人员,安排填表收集证件等。

    3、为主管与面试准备面试房,笔纸等一切需要准备的工具和资料。

    4、主管对她进行面试时,助理进行面试记录。

    5、面试完毕,送走面试人员.并对面试资料进行整理。

    6、跟踪主管对面试人员的评估,然后电话联系面试过关的人员入职,或者继续帮助主管搜索新的人才.

    7、完成领导交代的临时任务。

    急需文员个人简历范文!

    个人信息

    姓名:***性别:女年龄:25岁

    E-mail:********** 联系电话:*******

    地址:**路**楼**号 邮编:******

    工作经验

    2005年5月——现在 北京*******公司 行政部秘书

    职责:

    处理行政部门各项日常工作和事务;文件的收、发;资料档案的管理;公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。

    2003年7月——2005年5月 *****公司 总经理秘书

    职责:

    处理办公室日常的各项工作和事务;公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。

    教育背景

    2000年9月——2003年7月 **大学 工商管理 专科

    1998年9月——2000年7月 **学校 计算机应用 职高

    职业特长和技能

    熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;易于与人

    沟通,有很强的团队合作精神;熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件。

    有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五

    级;英语熟练,有全国四级等级证书。

    期望工资:2000元/月

    上班时间:一个月后

    自我评价

    三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。

    职业目标

    寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年

    工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。

    文员简历范文请参考:

    http://www.shahaha.com/a/zhongwenjianli/mishuwenyuan/

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