鞋跟单简历范文

个人简历怎么写范文

一、简历的文件格式简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。

如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。比如：1、用人单位要求在人才网上直接发送的。

应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例： XXX,26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或： XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。

应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。

邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。

二、简历的基本内容无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。

字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。

如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。

个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。4、工作经历。

（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。

我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。

比如：2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业100强工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。

比如：职业技能与特长：1）出色的组织能力和团队凝聚力。2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4）出色的公文写作功底。5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。

以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的，你说看了吓人不吓人。

。三、简历中需要注意的其他问题上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 1、简历简历，首先就是一个“简”字。

据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。

如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。

所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。

什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。

。”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。

而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

个人简历怎么写范文

首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

正文：正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

业务跟单个人简历范文

姓名：江小姐户口所在地：茂名

年龄： 24 岁身材： 163 cm 53 kg

民族：汉族婚姻状况：未婚

国籍：中国目前所在地：广州

应聘职位：外贸跟单、外贸跟单、行政/人事类：文员、外贸/贸易专员/助理、外贸助理

工作年限： 2 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：宏亚隆企业股份有限公司

起止年月：2006-11 ~ 2009-02

公司性质：私营企业

所属行业：纺织，服装

担任职务：服装外贸跟单

工作描述：负责与客户及供应商之间的沟通，具体工作包括处理日常邮件，客人询价，安排打板，制单，订辅料，联系货代，出货及安排报关等。

公司名称：广州扬达电子有限公司

起止年月：2006-04 ~ 2006-10

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售文员兼翻译

工作描述：主要负责处理产品图片，更新公司网站内容，招待外国客户及协助经理与客户的沟通，从而以促进公司外贸业务的发展

鞋厂生管求职简历范文

你好 zwh136997494

工作经验的话，写清楚，什么时间，什么单位，在什么岗位，做了什么事情就可以了，按照这个鞋你的档案室以及鞋厂的经历。

个人自传，你就写下自己的求学经历，以及自己的一些特长就行了

此外，既然你亲戚在上海会帮你，不要太担心额。

简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历

首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？

其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己，把自己的优点列到一张纸上。

让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。

然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

最后祝你求职顺利，早日找到理想的工作！

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个人简历200-300字,有范文最好谢谢

一般先介绍性格、学习，再介绍一些工作情况和特长：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

申请表个人简历范文

个人简历我来自嘉兴海宁，一个具有悠久历史的古老城市。

古朴、宁静是它的主旋律这样的环境造就了这样一个我——喜欢安静，作风朴实却又充满好奇心。经历了小学、初中、高中的洗礼，我逐渐学会了如何适应社会，如何把握自己，如何做好自己的工作。

似乎，我开始长大了。大学，一个崭新的舞台，当我踏进学校大门的第一天，我就告诉自己，这里将是我进一步超越自我的舞台，这里是通往社会的最后一扇大门，当我有能力打开这扇门走进社会的时候，我想我已经完成了自我的超越，能够昂首挺胸的走出学校，走向社会。

经过大学的历练我想我能从一个少不更事的小孩，逐渐蜕变成一个懂事的，能够自己承担责任的合格的社会工作者。进入大学后，我参加了各种活动，包括社团的活动，也有学院举办的各种活动，这一点一滴的积累是我完成蜕变的重要基础。

工作必须本着认真负责的态度，尽自己所能把工作做到最好，这对每个人来说都是最基本的，然而又是最难做到的。这是我对工作态度的认识，因此，我经常提醒自己，对待任何事都必须做到问心无愧，不能给自己留下任何遗憾。

学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校的第二课堂的重要组成部分，参与学生社团是学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界的重要方式。有幸的，我成为了其中的一员，亲自体验了另类的校园文化，在丰富了自己的课余生活得同时，也增长了见识，开阔了眼界。

宣传对我来说并不陌生，电视广告，大街小巷的各种海报，都是宣传的一种方式，但进入宣传部并开展工作，并且一开始就要承担起组织工作，对我来说则是一个全新挑战。现在我知道，就我们社团来说，宣传部的职责主要是对英语社开展的活动进行宣传广播，使在校的同学们知道有这么一次活动，使我们的社团为外人所知，从而扩大社团的知名度。

经过多次活动的实践之后，我对宣传也有了自己的认识，宣传对一个活动来说，或许是至关重要的，它对活动的成功举办有着重要的意义。为何？因为人，不管任何活动，都缺少不了人员的参与，如果一个活动只有演员和评委，而没有观众，那么这个活动已经失去意义。

因此，我越来越感觉到这一工作给我的压力是巨大的，而这一切都迫使我必须更好的去适应这一角色，能够成为一个合格的宣传工作者。两个学期以来，社团举办过多次内部活动和数次学院活动，均获得了较大的收获。

在这些活动过程中，我作为宣传部的一员，承担起了组织宣传社团活动，通知社团成员活动安排的工作。然而这又是一个复杂而又繁重的任务，不是我一个人能完成的，因而，部门成员之间的配合就成了工作得以顺利展开的关键，经过多次活动的熟悉，我们形成的良好的工作气氛，成员之间也由陌生到熟悉，渐渐的使各项工作都走上了正轨。

这对我来说是莫大的成功，我自认为我不适合做一个领导者，因为我觉得我缺乏作为领导者应有的魄力，但我既然选择了它，那么我就有责任有义务把它做好。不管过程如何，结果总是最能让人信服的答案。

在工作过程以及对外交流中，我取得了许多经验并对社团的工作有了一定的认识。作为学生性社团组织，应在最大限度上让学生自我组织，自我创办，让学生最大限度地发挥才能，从中学到经验。

当然我也明显感觉到社团还有许多不完善的地方。就宣传部来说，我们的宣传工作还很不到位，对社团工作的宣传力度和措施也都还不够。

其次，社团内部的管理还有待进一步加强，社团之间的联合也应当适当加强。再次，社团应当增加活动数量、提高活动质量、创新活动形式、深化活动内容，开创社团活动的新篇章。

我们是一群热情有余而经验不足的人，对我们来说，工作无小事，事事都不能懈怠。我们要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。

我们所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。因此我们将认真总结、客观评价，力求从中积累经验，探索社团发展新的道路。

需求一份样板简历

一、简历篇： 1、怎样写个人基本信息？标准答案：模模糊糊详解：个人信息千万别写的太详细，比如： A、家庭住址写到区就行了，千万别写到什么街，什么楼，因为有的用人单位觉得你住的太远，可能将来会影响工作； B、千万别写清楚户口所在地，很多岗位要当地人，象旧社会华人于狗不得入内一样，外地人谢绝来访（面试时再问此问题，见下篇）； C、千万别写目前薪水，因为写的太高，你会第一轮被淘汰（人事经理会想，这么高！你到我们这来干嘛？），写的太低？也不行（可怜巴巴的，肯定没能力）； D、工作经验：千万别写太多，挑三个左右最好，实在没有三个，就编三个，比三个多，就压缩成三个。

写的太多，人事经理会想：跳来跳去，我这也容不下你；小于三个，他会想：没本事，这么多年也不动动。再则，工作经验最重要——建议向亲戚朋友问一些大公司的情况，在你的简历中重点描述你在此公司的奋斗史（要跟真的一样）。

建议要有针对性，比如你要应聘文秘，就说这公司文件多么多么复杂；应聘会计，就说这公司帐多么多么难计；应聘经理，就要用一些时髦词汇，比如资本运作，团队精神、操纵、控制等等； E、文凭。进入面试前，一般不会看文凭，千万别写自考、夜大、成人之类，含含糊，到时再说。

如果你能完全按照以上标准答案填写简历，你将顺利进入第二轮——面试。二、面试篇： 1、怎样答专业考题？标准答案：差不离详解：目前，多数公司会在谈话前给你一份专业题，建议你接到面试通知当天晚上翻一下书，千万别跟书上答的一模一样，这样他们会认为你是书呆子，也别答个零分。

2、面谈——十大经典问题（1）、“谈谈你的经历。” 标准答案：5分钟以内说完。

建议接到面试通知后，当晚在家中拿着自己的简历，详细背诵，并要求自己在5分钟内结束，要对着镜子练。讲时抽空微笑一下，讲到自己的奋斗史时要眼含热泪，继而，轻描淡写结束。

（2）、“谈谈你为什么离开原公司？” 标准答案：啊——今天天气不错。此题要答非所问，千万别答寻求发展空间呀什么的，现在已不流行这种答案了，也别说原来工资低，或者跟领导闹意见，或者其他什么贬低别人的话，因为，你在原单位遇到的事，在这里一样会有。

（3）、“你家是哪的？” 睁大眼睛回答：“当然是这里的！”“那你为什么是外地户口？”——放慢语速回答： “打我爷爷起我们家就住这，后来，国家号召上山下乡……唉，这事讲起来太长，总之我现在所有家当都在这，我发誓……” （4）“谈谈你对这个岗位的理解。” 标准答案：跟别人不一样就行。

你可以这样回答：“我认为，这个岗位，就是要……，不能按一般人那样……，当然，也不能完全……，然而，……，可能也……那么……” 最后，义愤填膺的结束。（5）、“我们这要加班，你可以么？” 标准答案：斩钉截铁！——“当然可以，当今社会就是高效率，高目标，加班算什么，我可以无偿加班！” （6）、“谈谈你对薪水的要求。”

标准答案：微笑着回答“无所谓，贵公司有薪水标准，我会尊重的。”“到底要多少钱？”“差不多就行，我要求不高，贵公司管顿饭就行”（没办法）。

（7）、“对我们公司了解吗？” 标准答案：“了解，了解，贵公司是业界……，是闻名的……，我向往成为贵公司……，希望……。”（胡扯）（8）“英语怎么样？” 标准答案：千万别被这个问题吓倒，80%的企业是为了附庸风雅。

天天和泥腿子打交道，用普通话足够了！你可回答：“不错，能够流利的阅读（其实是用金山词霸）；口语正在补习，在新东方（还没钱报名呢）。” （9）“计算机水平怎么样？” 标准答案：千万别说熟练的OFFICE，这样就显不出你，要回答：“精通……语言，熟悉……系统，调试过……网络”他其实狗屁也不懂。

（10）、“参与过什么项目？” 标准答案：“我们那年，项目可大了去了，总共……我在里面领衔……后来，获得了……”（瞎编，别打拌子）三、智商、情商篇：现在一些单位，聘个打杂的也跟国际接轨了，要考你智商、情商，本人参与数次临考，目前还未有标准答案。但有以下心得供参考： 1、智商题：吃不准的时候，就胡写一气，千万别打个中不溜，这样这帮人会认为你平庸，你索性打个零分，他们会认为你要么是天才，这套题你看不惯，要么认为这套题有问题，或者自己脑子有问题了。

2、情商题：要针对自己应聘的岗位答，比如应聘会计、文秘，针对性格类问题要靠近细心，负责类；应聘销售要靠近吃苦耐劳类；应聘管理要靠近果断、周到类；要应聘总裁类就把卷子撕了。