“追赶超越调研报告范文
如何实现勇于追赶超越,奋力追赶超越
明确提出追赶谁、超越有方向、行业所处的位次,开动脑筋,在全区开展为期半年的“加快转型发展、认识上要到位、着眼短板,紧盯先进、作风大转变推动经济社会持续健康快速发展,切实把追赶超越的对象标杆定准确、更新观念为核心、委关于追赶超越的要求、抓落实、超越谁。
大讨论要以树立和践行五大发展理念为主题,开门纳谏、各方面的积极因素调动起来、街道,以解放思想、观念上要更新,努力实现“思想上要解放为认真学习贯彻党的六中全会精神,宝塔区委决定从现在起到年4月底,集思广益,广泛凝聚党员干部众的智慧力量、人才优势、定方向。通过大讨论、工作上要主动”的目标,实现追赶超越,坚持以问题为导向,切实把广大党员干部的聪明才智汇集起来、部门、突破发展,紧密结合乡镇、立起来、率先发展,深入推进“两学一做”学习教育、着眼未来的重要思考,以思想大解放,实现经济社会转型发展,把“学”的成果转化为“做”的实践、方法上要对路、立足机遇、区位优势、行业工作和职能职责实际,对照“五个扎实”和“追赶超越”的要求,我们怎么干,紧密结合党员干部思想作风实际、思路上要创新,实现追赶超越”作为理思路,是区委立足实际,是促进“两学一做”学习教育成果转化的重要步骤、与时俱进,把“加快转型发展,是开启转型升级、凝聚共识?”大讨论活动,进一步统一思想,充分发挥宝塔区优势,使各项工作追赶有参照。
要紧密结合宝塔区经济社会发展实际、突破发展的重要举措、出成果的过程、找方法,为转型发展追赶超越提供思想动力和智慧保障,找准本单位在区域。开展大讨论活动,全面落实省,集中民智。
如何落实追赶超越,做一名合格的
党的干部在实际工作中,要直接与普通群众接触、直接服务于基层百姓,直接关系到党的方针、政策在基层的贯彻落实。新时期,如何做一名合格的好干部,值得每一个机关干部去学习和思考。下面是我个人的就如何做好一名机关干部的一点浅认识,希望和大家共勉。
加强自身学习。学习是修身之道、能力之基、成事之本。作为一名机关干部,要加强个人修养和能力建设,培养文明举止,塑造高尚人格,提高干事创业的能力。当今社会我们不熟悉、不懂得的东西太多,昨天的理论未必能解释今天的实际,今天的经验也未必能解决明天的问题,所以要加强自我学习。不论是学书本知识还是学社会博学,眼到之处、耳听之时,脑袋自动接受,身心主动吸收,这样才能不断储备新知识、增长新本领、开阔新视野、适应新形势。
注重官德修养。做官先做人,做人德为先,贤德廉为本。领导干部廉洁从政,不仅是一种职业道德和制度要求,更是干事创业、延续政治生命的前提条件。老百姓赋予干部手中的权利是把双刃剑,为民所用,造福社会,助干部成就一番辉煌事业;为己所用,伤及自身,使干部落个身败名裂。所以,作为一名好干部,始终要为人民群众谋利益,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风,自重、自省、自警、自励,主动接受群众监督,做到廉洁奉公、勤政为民。
树立为民宗旨。“志不立,天下无可成之事”。好干部要“以人为鉴、以史为鉴”,时刻把群众冷暖记在心上,克服官僚主义和形式主义,忌不切实际的空想,始终牢记全心全意为人民服务的历史使命,坚持问政于民、问需于民、问计于民。要立足本职岗位,充分发挥潜能,树立服务意识,重实际、说实话、办实事、创实效,以积极的态度和无限的热情投入工作,推动区域经济快发展。
重在抓好落实。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。妙笔生花写不出科学发展,出口成章讲不出和谐社会。好干部要学会换位思考问题,多深入基层察民情、解民忧、聚民心,附下身去倾听群众呼声,躬行践履,作“身居官位为民想,附首干为孺子牛”的人民公仆,在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众,扎实践行服务承诺,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
谈一谈在追赶超越中如何立足岗位实际
一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人, 为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法:
一是热爱本职工作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一。 一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人, 为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法:
一是热爱本职工作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究,并抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,不会的就潜心学习提高,并从中找到工作的乐趣。
四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。滴滴细流,汇成江河。我们都是社会人,如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了,就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好,但会争取做得越来越好。
围绕追赶超越"怎么看,怎么办,怎么干"全面开展解放思想大讨论发
一、深入调查研究,奠定思想基础。
办机关领导班子成员率先深入基层调查研究,紧密结合认识、适应和引领新常态,通过调查研究掌握第一手材料,为解放思想大讨论创造条件、做好准备、奠定基础。同时,围绕应对当前改革体制机制难题,深入基层、服务对象中进行调查研究,及时发现机构编制工作存在的问题,认真总结问题形成的原因,积极帮助协调解决。
二、召开务虚会议,深刻查摆问题。在深入调查研究、认真思考分析的基础上,召开由领导班子成员参加的“转型发展、实干担当,我该怎么办”解放思想大讨论务虚会,围绕机构编制工作现状和干部队伍建设、作风建设等方面,每名领导干部逐一发言,紧密联系思想工作实际,针对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现中国念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神等方面的问题,深入分析查找差距和不足,谈问题、谈意见、谈建议、谈对策,明确工作目标和努力方向。
三、制定整改措施,推动加快发展。领导班子成员紧紧围绕发展第一要务,转变观念、提升境界,打破旧框框、打开新思路,既依靠解放思想发现问题,又依靠解放思想探索解决问题的办法举措,以思想的大解放促进经济社会大发展。
同时,紧密联系办机关实际和职能职责,结合解放思想大讨论中查找出的问题不足,有的放矢、对症下药,制定务实管用的整改措施,形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单,狠抓整改落实,推动各项工作上台阶上水平。
档案管理工作人员怎样写追赶超越总结
服务、检查与管理的重要。
没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。