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  • 药店招聘公司简介范文

    我之前在药店工作,简历上的工作描述应该怎么写?

    从一个新手,在这里边工作边学习。初来,这里也没有熟手药店营业员。和另有所指一个营业员一起研究一起讨论。一点一滴都得自己去去摸索。看药品说明说,上网搜索有关知识。推销药品,收银我们就轮流做。随着我们的进步,营业额也一月一月上升。

    首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。

    简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。

    如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

    不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。

    对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。

    个人简历切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

    个人简历上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

    药店营业员工作描述怎么写

    1、工作立场和心态:

    认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。

    2、行为举止和仪表:

    着装整洁,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。

    3、专业服务和态度:

    热情招呼,微笑待客,熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确,使顾客满意。

    4、销售药品:

    向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对常见疾病,营业员要能够指导用药。

    5、理解处方:

    店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注意配伍禁忌。

    6:识别药品真伪:

    店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。

    7、负责办理商品进货验收和退换。

    8、做好药品养护 :

    掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

    9、陈列理货

    将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。

    10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。

    11、积极参加各种培训,努力提高自身素质。

    12、贯彻落实GSP。

    二、工作流程

    1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

    2、准备营业期间所需用品、用具。

    3、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上柜。

    4、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。

    5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“缺货计划”并通知补货,做到所有商品无断货现象。

    6、柜台到货须认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。

    7、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。

    7、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知其他同事协同处理。

    8、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

    9、随时保持商品及环境的卫生。

    10、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。

    11、维护店内设备、设施,爱护公物。

    12、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗,如有事离岗须向店长及其他员工做好委托。

    去药房面试150字自我介绍

    如:

    自我介绍要力求简洁,突出重点,比如你的基本信息,主要工作经历,爱好等等。记住,介绍时要有自信,说话时最好直视他们,面试官不太喜欢啰嗦的,声音嘹亮干脆。下面就内容方面给你个示例:

    各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫。.,今年..岁.汉族,..本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在..实习过,所以有一定的实践经验.在..求学的..年中,(简单的但是有重点的介绍自己拿手的技术 比如:我精通了Hibernate框架 能很好的做持久化操作 还有。等等)并且让我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中,您能给我一次机会,我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中!

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    药店营业员的工作内容有哪些

    严格遵守公司制定的质量管理制度,听从店长工作分配,依照《连锁门店服务质量管理制度》来规范自己的行为,全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。

    二、按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁,标识清晰,准确标明品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。三、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等,不夸大和误导顾客。

    四、认真执行处方药销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方,定期对药品的质量盘查。五、按拆零药品销售程序销售拆零药品。

    六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管员处理。七、做好相关统计记录,记录字迹端正准确。

    八、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。九、处理顾客投诉、妥善解决纠纷,完成领导交办的工作。

    另外,如果你还不了解药店营业员的工作内容,不妨通过下面这则药店营业员的工作总结,明确具体的工作流程:营业员的岗位看似很简单,但要把工作做好,做细却不简单。我们要在工作中不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务知识为顾客更好的服务,来体现自我价值。

    在这半年里,我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平,也发现了自己的不足。要当好一名营业员就要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。

    这是要当一名药店营业员的基本功,可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应该的。

    假如我要来一家药店找工作,如何自我介绍?

    自我介绍也被称为"面试第一问"。

    在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。

    在如此短的时间内,毕业生如何"秀"出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采访了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导。案例一:如何把握时间研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。

    他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能"半途而止"。

    技巧一:一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

    在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。

    合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。案例二:千万别太做作小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。

    面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。

    技巧二:切勿采用"背诵"口吻人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。

    自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。案例三:怎样谈成绩小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。

    小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。

    技巧三:只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。

    那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

    案例四:当用点"小聪明"阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种"海选"般的面试。

    技巧四:以说真话为前提自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。

    自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

    案例五:如何摆脱怯场阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。

    他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。技巧五:谈吐运用"3P原则"人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住"3P原则":自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。

    回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。

    对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。自我介绍范文一: 我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。

    大学毕业后。

    公司简介范文

    范本如下:

    南京秦氏文化办公用品有限公司成立于2005年,坐落于美丽的雨花台区,是一家专门从事现代办公用品,电脑设备耗材,各类办公用纸批发、零售的专业型服务公司,公司经过数年的整合,磨砺,已从最初的贸易及代理品牌开始发展成为一家集批发,零售,直销和物流配送为一体的现代化办公用品供应公司。

    南京秦氏文化办公用品隶属于江苏秦氏集团,公司一直致力于提供舒适,环保,安全,有趣,高性价比的文化办公用品,主要代理厦门安妮旗下小战神,尚思,王者复印纸,经销上海安兴汇东,UPM,APP旗下办公用纸,并与晨光、齐心、得力建立长久合作关系,并经营各类电脑配件,复印打印机器耗材,生活用品,力求为我们的客户提供全方面,舒适,安全,放心的办公环境。让我们的客户买的放心,用的舒心!

    公司秉承“创建完美品质,提供全面服务”的发展理念,为秦氏文化的可持续发展提供强劲动力,给秦氏文化的用户提供品质优异的产品,秦氏集团在品质管理方面制定了全面的质量管理制度,与每一家供货商签订安全协议。从最根本保证我们客户的利益。提供我们客户最安全,最环保,最舒适的产品和服务,在不断的发展的同时,坚持着以品质为第一位的公司发展理念,在茫茫的商海中独树一帜,立志发展成为品牌度与美誉度双赢的企业。

    公司拥有专业的管理和优秀的营销人员,专业的售后服务,坚持以最完美的品质,最优惠的价格,最完善的服务,最快捷的速度为您提供轻松,舒适的办公。

    药店里招聘医药代表主要是做什么工作?

    名称为零售代表,主要是厂家招收的,也有的是商业公司招收的。主要任务为产品销售,工作内容包括但不限于:开发终端、产品进场、产品陈列、产品维价、产品促销、店员培训及推广等。

    一般底薪不算很高,低一点2000多,高一点4~5K,主要是看奖金。好的一年十几万 。相比做临床的医药代表收入低一些,但优点是学术要求低,技术难度相对低一些,而且现在处方药管控临床不好做。

    另外还有一种承包模式,比如修正的,这个是要自己投钱的,没有底薪,卖多少挣多少,相当于代理商。

    希望对你有所帮助!

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