谁有向劳动局举报投诉材料的例文呀！跪求了！

劳动违法行为举报信（范本）

**区劳动局：

举报人姓名：*** 性别：* 年龄：*** 身份证号43042219**08****** 联系地址：重庆市万州区*********， 现住深圳市龙岗区坪地镇*******107号 联系人：**** 联系电话：13*********

被举报单位：深圳市******模具有限公司地址：深圳市龙岗区********号厂房一楼负责人：*** 电话：0755-2865****

举报事实和理由：

被举报单位存在如下严重违反劳动法的情况：

一、没有按照劳动法支付***2005年5月18日到2006年3月延长工作时间的劳动报酬；

二、拒不按照劳动合同约定时间支付工资，无故拖欠工资；

三、乱罚款，克扣工资；

四、拒不依法为***办理养老保险等社会保险；

被举报单位行为已经严重侵犯了***的合法权益，违反了国家的劳动保障法律法规。

根据《劳动法》第八十五条、《劳动保障监察条例》、《违反﹤中华人民共和国劳动法﹥行政处罚条例》第二条等规定，特请求取劳动保障监察部门依法对被举报单位违法行为给予劳动监察。并根据《劳动法》第九十一条、《劳动保障监察条例》第二十四条、第二十五条、第二十六条、《违反﹤中华人民共和国劳动法﹥行政处罚条例》第六条等规定，责令被举报单位：

一、按照劳动法支付***2005年5月18日到2006年3月被克扣的加班工资及其经济补偿金46873元；

二、支付***被拖欠的工资****元及其25%经济补偿金****元；

三、支付***被克扣工资****元及其25%经济补偿金****元；

四、为***追缴最近两年的养老保险金并追究被举报人相应的行政法律责任；

并请区劳动部门依照相应法律法规为举报人保密及书面告知受理和处理结果。

此致

敬礼

举报人 年月日

写好后，复印两份，一份自己保存，一份快递给单位，记得在邮寄详情单的"内件品名"栏注明"***（你的姓名）劳动违法行为举报信"，保存好邮局给你的邮寄详情单并到邮局打印送达回执，以备劳动局不承认你没有邮寄.

如果给劳动局写投诉材料怎么写？写些什么？

没有固定的格式劳动保障监察投诉书（填写注意事项）投 诉 人 姓 名 与身份证一致性别 身份证号 必须填全联系电话 必须真实、有效通 讯地 址 必须详细、真实、有效邮 编被投诉人 名 称（姓名） 必须全称 住 所主要生产、经营地址主要负责人姓 名 性别 联系电话邮 编请求事项：（常见内容填写提示）一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。事实与理由：（常见内容填写提示）我于X年X月进入该单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。

（以下根据请求事项写明有关事实经过）1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7. 其他情况。说明：1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。

2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。本人已阅读并认可以上说明。

投诉人（签名）：xXX20XX年 XX月 XX日。

劳动保障监察投诉书怎么写？

劳动监察投诉书

投诉人：**，男，1978年*月*日，汉族，住上海市宝山区**路*号*室

被投诉人：**计算机通信技术（上海）有限公司，法定代表人张**，职务总经理，经营地址：浦东新区张江高科技园区**路*号*楼，联系电话021-5027****。

投诉请求事项：

请求责令被投诉人依法为投诉人补缴2005年6月至2007年4月少缴的社会保险费，投诉人应缴部分亦应由被投诉人承担。补缴基数按3100元计算。

事实和理由：

投诉人于2005年6月1日进被投诉人单位工作，任创意设计主管职务。双方约定工资税后4500元/月。投诉人在职期间被投诉人一直按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险，与投诉人实际工资4500元相差3100元。

投诉人认为，被投诉人按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险，是违反《上海市社会保险费征缴实施办法》确定的法律义务的违法行为，应受到法律制裁。故特投诉至贵处，请求贵处能依法查处并责令被投诉人补缴。

此致

浦东新区劳动监察大队

投诉人： （签名）

年 月 日

向劳动局投诉书的范本

劳动保障监察投诉书格式

劳动保障监察投诉书（格式）

呼伦贝尔市劳动保障监察支队

投诉人姓名： 性别： 年龄： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话：

被投诉单位名称 ： 法人代表（负责人）姓名： 性别： 年龄 ： 单位地址 ： 电话号码：

事实与理由：

包括：投诉人工作期间； 工作地点； 工作内容； 是否订立劳动合同； 劳动合同期限（自何时至何时）； 劳动合同约定事项（如工资如何支付等）； 用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议； 劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失； 劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。

投诉请求（要求用人单位履行何法定义务）：

1、

2、

3、

以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。

投诉人姓名：

年 月 日

投诉证据：A4纸、内容清晰

1、举报人身份证复印件 2、劳动合同（劳动协议）复印件

3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源

劳动监察大队投诉申请书范本

向劳动监察大队投诉所需要材料如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。

投诉文书应当载明下列事 项： ①投 诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称 、住所、 法定代表 人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；② 劳动保障合法 权益受到侵害 的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 （2）投诉人证明材料。

投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印 件或 注册 登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推 荐人签章 的推荐委 托文书。

（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位 违反 劳动 保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。

具体事宜可 以直接咨 询劳动监 察，以劳动监察的要求为准。

劳动局投诉书怎么写,我们这样的事,劳动局应该会怎么办？

举报信得格式不是固定的。但有些情况是必须写清楚的。

举报信

单位名称：

单位地址：

单位负责人及联系方式：

举报内容：

单位所存在的违反劳动法律法规的情况

最后，想署名可以署名或留下举报人的联系方式。正确的应该是劳动局提供给你们专用格式的申诉书（是表格样式的），你们拿回去填写后再交到劳动局由专人负责去调查，如果申诉属实再去仲裁管理中心的。

看来你们那里的劳动局很坏，要你们自己写，能有个吊用，估计是和你们单位有一腿，官位相互包屁，写了也没有用。

怎样到劳动监察大队投诉的投诉书

1、向劳动监察大队投诉所需要材料如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。

投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和学校方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 （2）投诉人证明材料。

投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。

具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。 2、劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。