上班未带工牌处罚通知范文
发布者:刘熙2020-01-19
出入公司必须戴工牌公告怎么写?
通告 为规范公司员工工牌标准,升级集团品牌形象,进一步完善集团管理制度,我集团特地为员工制作统一的员工工牌。
员工工牌由卡套,挂绳,卡片组成。卡片包含正反两部分,正面内容包括:公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名等。
公司员工工牌由公司统一制作,简洁干净,一目了然。 公司规定集团员工必须佩戴工牌上班,工牌一律佩带胸前,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配工牌处理;各部门负责人应督促所属员工配戴工牌,并由行政人事部负责追踪考核工作,未配戴者予以警告罚款。
公司为员工统一制作员工工牌体现了公司对员工的管理与重视,体现了公司以人为本的管理机制,更是公司制度化规范化的具体表现。企业是人的集团,企业是由全体人员共同经营的。
所以,集团每一位员工都要提高积极性、创造力,加强集团的凝聚力与向心力,精诚协作,把企业建设成现代化的有强大竞争力的团队。 所有的相关工作人员请认真遵守规章制度中对员工工号牌和工作证管理制度的相关内容。
即日执行。XXX公司X年X月X日望采纳,谢谢您!~ 。
关于员工工作未落实到位的处罚通知?
处罚通报
各部门、车间:
我公司*年*月*日下发关于实施*****工作的通知,要求各部门、车间严格落实,在*年*月*日公司复查此项工作的落实情况时,检查到**部门员工***未能严格按照公司规定落实此项工作。为严肃公司管理制度,特对***处以***元罚款,以示警告。
望各车间、部门管理人员加强本部门人员的各项工作监督检查,严格落实上级布置的各项工作任务,强化员工的管理,杜绝类似事件的再次发生。
********公司
*年*月*日