企业履约信誉范文

诚信为什么会是企业履约守信的重要因素

诚信作为一种价值观，对企业发展起着决定性的导向作用，是企业文化中精神要素的核心内容。

品牌建档影响且决定着企业文化，要想让企业成为社会经济的持久发展力，必须为企业进行诚信建档。企业文化和企业价值观是包含和被包含的关系，企业价值观是企业文化精神中的部分内容。

辩证唯物主义认为，社会存在决定社会意识，社会意识反作用于社会存在。先进的社会意识对社会发展起着巨大的促进作用。

良好的企业价值观能够充分发挥企业员工的智慧潜能，能使员工拥有克服困难的强大精神支柱，从而促进企业的巨大发展。企业领导人价值观是影响且决定企业文化。

首先，企业领导人是企业的决策者和管理人，在企业发展过程中，企业领导人的经营理念和发展定位会贯穿企业文化的形成过程，在塑造企业文化的过程中发挥着举足轻重的作用。其次，企业领导人是企业远景的勾勒者，是企业文化的建设者和体现者。

因此，个人诚信价值观决定企业社会责任的重要因素，对企业或个人是否守信发挥关键作用。企业领导人的价值观直接影响和决定企业信用。

作为企业核心的领导人，其事业追求、理想抱负、道德观念等价值观念一定会通过企业的定位、企业的发展战略等企业文化体现出现，而企业文化会影响员工的思想，最终形成了企业价值观，企业价值观又会直接影响企业的信用履行状况。因此，企业领导人的守信意愿是企业能否履行信用的决定性因素。

求：企业信用管理简况和企业合同管理简况

合同管理简况：

为规范公司经济合同管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，公司制定了《……公司合同管理制度》、《……公司合同档案、合同台帐建立制度》等规章制度，采取了一系列措施加强合同管理工作：

一、强化内部管理，适应市场竞争公司调整内部机构，初步建立了适应市场经济的管理机制，明确部门分工，把经济责任制落实分解到各部门。设立计划协调组，专门负责协调、沟通销售公司与生产部门之间的事务，为保证生产计划的有序性和交货的及时性尽心尽力。在合同管理和货款回笼上，认真做好每批订单的业务洽谈，认真对待每份合同的起草、修改与签订工作，特别涉及垫资的协议、合同，均经过专业法律人员审查、公司领导审核的严格程序。严格执行超信用额度审批制度，确保资金回笼。建立并逐步完善了客户资金管理系统，初步建立了客户资信评价管理体系，较好地控制了资金风险，全年无较大的呆坏帐发生。在仓库管理方面，进一步完善仓库计算机管理系统，对仓管员进行岗位培训，保证进出库数据的准确性，使库存更加合理，产品堆放更加规范，制定规章制度以保证入库和出库数据的准确.定期检查仓库的不安全因素，及时处理安全隐患，确保全年无安全事故发生。二、运用营销策略，确保销量提高公司全体员工认清市场形势，真正树立起“以顾客为中心”的经营理念，真诚为每一位顾客服务，为客户提供优质服务。加强销售区域和销售网络管理，对传统片区的销售区域和售价严格监控，及时处理区域串货问题，使市场运作更为规范。在价格策略上，每天掌握市场行情，了解市场信息，掌握竞争对手状况，有针对性的采取灵活的价格策略。在确保利润的情况下，不断采取有效措施扩大销量，确保完成年度计划。加强新产品、新花纹的开发和推广力度，并根据市场需求开发了一系列新花纹产品，……等高档产品销量也取得较大进展。2011年以来共获得实用新型专利项，发明专利项。项新产品新技术通过鉴定并达到国际先进水平。在广告策略上，利用路牌、图册等广泛进行宣传，认真组织并参加在广州、上海、北京、青岛、武汉、福州等地的专业产品展览会，以加强“”品牌的宣传力度，扩大“”品牌的知名度。积极发挥公司各驻外办事处的积极性和主动性，不断开拓市场，全年订单数量充足，生产稳定，呈现产销两旺的良好局面。

信用管理简况：

……公司成立于……，企业性质为有限责任公司，注册资本……万元，营业期限自……。公司建立以来，在上级有关部门的正确领导下，经过全体员工的努力及社会各界的支持，企业发展迅速，现有职工1100余人。公司连年被授予……等荣誉称号。公司自建立以来，始终恪守诚信服务的理念，坚持以诚取信，以信立誉的原则，把诚信经营作为企业的立业之道、兴业之本。几年来，公司通过不断培育诚信服务文化，树立了良好的社会信誉，促进了企业快速发展。 1、建立健全了诚信服务管理制度，重视合同管理工作。为把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中，更有效的管理合同，公司建立了健全的合同管理机构，配备了专兼职合同管理员。并先后出台了《……合同管理制度》、《……合同档案、合同台帐建立制度》、《……客户信用档案建立与管理制度》等管理制度。对合同的签订和审查，合同传递、运行及反馈，合同履行，合同的变更和解除、担保，合同专用章、合同文本、授权委托书保管使用，合同台帐设立、登记及统计分析，合同档案管理，合同管理考核奖惩办法，合同纠纷的解决办法等作出了具体规定，明确了管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依。 2、加强培训，强化诚信意识。企业领导带头组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，定期组织相关人员进行业务知识学习培训，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。 3、能够按规定向工商行政管理等部门如实提供企业合同签约率、履约率、合同纠纷发生率等能够反映企业信用状况的信息资料。 4、公司订立合同能够符合国家法律、法规、规章的规定。 5、在履行合同过程中能够遵守诚信原则。 6、企业在生产经营活动中能够遵纪守法。诚信是立业之本，诚信是兴企之源。几年来，通过精心打造诚信文化，公司增强了企业的市场竞争力，巩固了市场的主体地位，不仅获得了良好的社会效益，同时也获得了良好的经济效益，2011年全年实现营业额……万元，上交各类税收……万元。公司将继续以诚信促经营，推动企业持续、快速、健康发展，开创诚信经营的良好局面。

履约信用评价的重要性

信用是社会经济发展的必然产物，是现代经济社会运行中必不可少的一环。

维持和发展信用关系，是保护社会经济秩序的重要前提。资信评级即由专业的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全面了解、考察调研和分析的基础上，作出有关其信用行为的可靠性、安全性程度的评价，并以专用符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。

现在，随着中国市场经济体制的建立，为防范信用风险，维护正常的经济秩序，信用评价的重要性日趋明显，主要表现在：（1）相对于一般投资者：随着金融市场的发展，各类有价证券发行日益增多，广大投资者迫切需要了解发行主体的信息情况，以优化投资选择，实现投资安全性，取得可靠收益。而信用评价可以为投资者提供公正、客观的信息，从而起到保护投资者利益的作用。

（2）可以作为资本市场管理部门审查决策的依据，保持资本市场的秩序稳定。因为信用等级是政府主管部门审批债券发行的前提条件，它可以使发行主体限制在偿债能力较强，信用程度较高的企业。

（3）信用评价也有利于企业低成本地筹集资金。企业迫切要求自己的经营状况得到合理的分析和恰当的评价，以利于银行和社会公众投资者按照自己的经营管理水乎和信用状况给予资金支持，并通过不断改善经营管理，提高自己的资信级别，降低筹贷成本，最大限度地享受相应的权益。

信用评价同时也是信贷资产风险管理的基础企业作为经济活动的主体单位，与银行有着密切的信用往来关系，银行信贷是其生产发展的重要资金来源之一，其生产经营活动状况的好坏，行为的规范与否，直接关系到银行信贷资金使用好坏和效益高低。这就要求银行对企业的经营活动。

经营成果。获利能力、偿债能力等给予科学的评价，以确定信贷资产损失的不确定程度，最大限度地防范贷款风险。

现阶段，随着国有银行向商业银的转化，对信贷资产的安全性、效益性的要求日高，资信评级对银行信贷的积极作用也将日趋明显。信用是社会经济发展的必然产物，是现代经济社会运行中必不可少的一环。

诚信为什么会是企业履约守信的重要因素

诚信作为一种价值观，对企业发展起着决定性的导向作用，是企业文化中精神要素的核心内容。品牌建档影响且决定着企业文化，要想让企业成为社会经济的持久发展力，必须为企业进行诚信建档。

企业文化和企业价值观是包含和被包含的关系，企业价值观是企业文化精神中的部分内容。辩证唯物主义认为，社会存在决定社会意识，社会意识反作用于社会存在。先进的社会意识对社会发展起着巨大的促进作用。良好的企业价值观能够充分发挥企业员工的智慧潜能，能使员工拥有克服困难的强大精神支柱，从而促进企业的巨大发展。

企业领导人价值观是影响且决定企业文化。首先，企业领导人是企业的决策者和管理人，在企业发展过程中，企业领导人的经营理念和发展定位会贯穿企业文化的形成过程，在塑造企业文化的过程中发挥着举足轻重的作用。其次，企业领导人是企业远景的勾勒者，是企业文化的建设者和体现者。因此，个人诚信价值观决定企业社会责任的重要因素，对企业或个人是否守信发挥关键作用。

企业领导人的价值观直接影响和决定企业信用。作为企业核心的领导人，其事业追求、理想抱负、道德观念等价值观念一定会通过企业的定位、企业的发展战略等企业文化体现出现，而企业文化会影响员工的思想，最终形成了企业价值观，企业价值观又会直接影响企业的信用履行状况。因此，企业领导人的守信意愿是企业能否履行信用的决定性因素。