拒绝企业的招聘怎么回绝

其实应聘本身就是双向选择的过程，真的没有任何必要不好意思。

即使已经正式入职，不是还有试用期的说法么。

试用期就是用来双方互相选择是否适合。

如果你已经确认要去B公司工作了，

请务必和A公司的HR人员打招呼。

这是做人的起码的礼貌，也是基本的职业道德。

理由就说“仔细考虑了一下，贵公司的工作不是很适合”就可以啦。

其实对于A公司，重要的是要他们知道你已经不准备选择他们，

而不是你不选择他们的理由。

其实各个行业的圈子都很小，

说不准什么时候就会在圈子里遇到了以前遇到过的人。

所以，一定要注意个人的形象和口碑。

这对今后的整个职业生涯发展都是至关重要的。

:)

怎样拒绝招聘单位

先回答第一个问题：

1、选哪间公司？先C，为什么。国有控股无论是养老保险、福利待遇、工作稳定性等从长远来讲都有着私人企业无法对比的优势。并且严格按照国家的各种要求执行，这是私营企业做不到的。平时很少有加班，并且双休，你可以用多余的时间做你想做的其它增值产业；这更是私营企业的弱点；

2、如何拒绝：太简单了。对不起，A公司早您一步已通知我上班了。为什么我么说，因为我当时也是这么拒绝另一间公司的，理由很简单，选择是双向的，不只是用人单位需要选择，我自己，更需要。

怎么写公司回绝应聘者的信

写公司回绝应聘者的信可以采取委婉的形式，告诉应聘者的要求暂时不符合公司的规定，如果公司有合适的工作岗位，会第一时间通知你的。

一、应聘拒绝信范文：

***先生/小姐你好！很高兴收到你的求职简历表，因以下原因，本公司暂时不能通知你参加面试：

1、

2、

3、

你的资料我们将保留6个月，如有合适岗位，将马上与你取得联系。

感谢你对本公司的关注！

******公司

年xx月xx日

如何委婉拒绝应聘人员

即使通过面试觉得不是很合适，也不要直接拒绝别人，而是委婉地告诉她/他，这个工作岗位正是集中面试时间，我们还通知了其他几位一起过来面试，最终我们将根据综合考评，在3天内通知优胜者过来进一步复试。

委婉拒绝面试者的理由汇总：

1. 缺乏足够的工作经验。

2. 人员已经招满。

3. 近期应聘人数较多，我们公司需要考虑下，回头再给您答复。

4. 不具备某项技能证书。

5. 已经有合适人选了。

6. 公司薪资水平达不到您的要求。

7. 我们公司这个职位的需求计划推迟了，暂时没有合适您的职位。

8. 我们公司这个职位太低不适合您，建议您选择合适您的职位，在我们这里就大材小用了。

9. 您的条件与公司要求不符合。

怎么拒绝面试成功的公司 如何拒绝面试成功的公司

面试成功后，委婉拒绝的方法：

1.主动说明自己现在有了更好的去处，有个更好的公司和更好的挑战以及薪水，并希望将来有机会和拒绝的公司合作。

2.对自己的不守信用表示抱歉，觉得自己有更好的选择和追求。找的新的公司对自己的发展前景更大。

3`要用和缓、低沉的口吻去说现在的难处。比如：离家太远；父母身体不好，需要照顾等。用和缓、低沉的口吻去说现在的难处，会达到意想不到的效果，也许，对方会因为真诚而感动而不会怪，这也是说不定的。