怎么写吸引人的招聘信息

对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。

人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？ 首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体（含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘）发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。

其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。 最后，系统学习招聘广告怎么写吧： 1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。

网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。

3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。 4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。

招聘启事怎么写吸引人？招工启事怎么写？

1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。

2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。

3. 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。

4. 无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。

5. 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

以下是一篇范文：

因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

某市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄：

25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：

应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。

联系电话：

朋友圈招聘信息怎么写才吸引人

窃认为要引爆朋友圈的招聘，需要一个引爆点，要么狠狠搞笑，要么打情怀牌，说梦想，像伟大的安妮那样，要么很有创意，让大家觉得头脑一新。具体怎么学，你就浏览一下你朋友的朋友圈都转了些啥比较热的。找出就行了。

以上都不容易的，如果你要叫文案写，那是需要钱的。知乎最讨厌白叫人家干活的。所以你不如实实在在写下你能给的职位，薪资和福利。不要画大饼，给别人不靠谱的感觉。然后把招聘做成一个悬赏的形式。哪位转发到朋友圈截图即有红包，他的朋友看到并且来应聘而且应聘成功将还有多少钱奖励。

这年头，有钱好办事。

怎样写一份有创意的招暮书？

其实学生会对于大一的新生来说是一项非常具有吸引力的工作，把学生会的各个个工作岗位的特点和我们即将从这个岗位上学习或锻炼到什么能力描述清楚。有一定的条理性，把海报格式做的好看一点就好了。这你有一个样板，仅供参考：

亲爱的同学们：

在这宁静而美丽的校园中，到处都充满着生命力，我们可以自由地翱翔，可以充分发挥自己的潜能，展示自己的才华。职教中心学生会将为你提供一个展示自我的广阔舞台。

职教中心学生会是在校学生科、团委指导下的学生机构组织，是学生实现自我管理，自我锻炼，展示自我才华，培养自我组织管理能力一个团体。下设：

1、主席团：贯彻执行学生科、校团委各项有关学生工作决议，全面配合学生科、校团委各项工作。

2、学习部：组织各类活动，带动全校学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。

3、体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富我校学生课余生活。

4、生活部：对全校宿舍的卫生进行不定期的检查，培养学生的爱美观念。

5、女生部：配合学校加强女生楼的纪律、卫生、生活等方面和管理，征求和反映女同学生活上的一些实际困难和要求。

6、宣传部：围绕学校中心工作进行宣传教育工作，定期组织检查、评比各班黑板报、学习园地等栏目。

7、环卫部：检查督促各班搞好环境卫生、教室卫生、寝室卫生，组织每周一次的卫生检查评比工作以及全校重大节日前的大扫除活动。

8、文娱部：指导各班文娱委员搞好班级文娱活动。

9、纪检部：配合学校维持好正常的教学秩序和公共场所的秩序。

10、秘书部：负责起草学生会年度工作计划、总结，召集学生会例会，并纪录会议内容。

11、寝管部：协助学校管理男生宿舍，督促学生整理好内务。

为了更好地发挥学生会 “自我管理、自我教育、自我服务”作用，现面向全校非毕业班招聘新一届学生会成员，具体事项如下：

一、招聘条件：

1、有志加入学生会，具有服务学校、服务同学的意识。

2、具有团队精神和有吃苦耐劳精神。

3、具有一定的组织、管理能力和协调能力。

二、程序：

欲报名者于x月xx日（星期x）晚—x:xx之间去学生会办公室领取报名表一份，请把填写好的表格于x月xx日（星期x）晚x:xx—x:xx之间交至学生会办公室，表格审核后统一安排面试，面试时间暂定为x月xx日晚x:xx。

展示自我，挑战自我。

职教中心学生会期待你的加入！

招聘启事怎么写 最好有范文

招聘启事的写作格式及范文

标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”

**中学招聘教师启事

正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。

**中学隶属于**市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。

其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。

二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。

第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。

最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在**月**日前寄往**市教育局人事科。

初审合格者，通知面试试讲。

落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

联系地址：**省**市教育局人事科

联系人：X

电话：*

网址：*