求一份软件工程师的完美简历！

历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。

简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。

让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

软件工程师简历怎么写？

1.谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：

在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features.

这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。譬如：

用 C++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始， 一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。

2.多讲事实， 少用形容词。

看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写迅速的提高了软件的操作效率，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写在3个星期内，把软件的操作效率提高了40% 就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己突出或在项目上常常被请去救火，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如《纽约日报》评这个产品为‘突出’，或加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的 IP phone（网络电话）为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌；还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有！

不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的个人简历。我惊讶的发现，她居然轻描淡写的写了一句 1998 – 2004：网络电话产品的硬件工程师组长 和她的职责。

产品赢的奖呢？它为公司赚的钱呢？ 我追问到。

那些也该写吗？她说。

当然该写。

有人问，业余时间做的项目可不可以写？我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。

4.分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。

在甲公司做暑假实习生

* 改善电子游戏的数值分类算法， 减少了内存要求 10%.

* 用 Java 写了 3000 行用户界面程序。

* 每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，按时完成了任务，产品符合原计划规格。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

写一份简历不容易，但写好了也会带来成就感 （和好工作！）。

软件开发的简历

简历，是自己描述自己的经历，你以为抄别人一简历可以代替么，面试的时候，相关职能部门的人随便问你两句叫你写几段代码就露馅了。

如果你的简历不够强势，你还有那么一丝机会，如果你的简历注水的话，你那一丝机会都没有了，你自己写好的。一般写这类简历一是要强调你的专业知识，二是要强调你的学习能力，计算机专业知识更新太快，大多数高手都是学习能力很强的人，人家更注重于基础和学习能力。

一般写这类简历一是要强调你的专业知识，二是要强调你的学习能力，计算机专业的求职者在不同的公司学到的东西也不一样，大多数高手都是学习能力很强的人，人家更注重于基础和学习能力。

软件工程师简历如何写

软件设计师主要完成三项工作：（1）编写文档；（2）组织指导程序员开展工作；（3）软件优化和集成测试，开发高质量软件。

本工作要求具有工程师的实际工作能力和业务水平。具体讲就是，通过本考试的合格人员，能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档，组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件。

考试内容要求知识点的掌握程度从深到浅可分五个层次，分别要求为熟练掌握、掌握、理解、熟悉和了解。其中包括2个熟练掌握（常用数据结构和常用算法、软件设计的方法和技术）、8个掌握、2个熟悉，1个正确理解，具体体现在以下12个方面：（1） 掌握数据表示、算术和逻辑运算；。

软件设计师主要完成三项工作：（1）编写文档；（2）组织指导程序员开展工作；（3）软件优化和集成测试，开发高质量软件。本工作要求具有工程师的实际工作能力和业务水平。

具体讲就是，通过本考试的合格人员，能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档，组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件。考试内容要求知识点的掌握程度从深到浅可分五个层次，分别要求为熟练掌握、掌握、理解、熟悉和了解。

其中包括2个熟练掌握（常用数据结构和常用算法、软件设计的方法和技术）、8个掌握、2个熟悉，1个正确理解，具体体现在以下12个方面：（1） 掌握数据表示、算术和逻辑运算；（2） 掌握相关的应用数旦发测菏爻孤诧酞超喀学、离散数学的基础知识；（3） 掌握计算机体系结构以及各主要部件的性能和基本工作原理；（4） 掌握操作系统、程序设计语言的基础知识，了解编译程序的基本知识；（5） 熟练掌握常用数据结构和常用算法；（6） 熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；（7） 掌握C程序设计语言，以及C++、Java、Visual Basic、Visual C++中的一种程序设计语言；（8） 熟悉软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识；（9） 熟练掌握软件设计的方法和技术；（10） 掌握常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；（11） 了解信息化、计算机应用的基础知识；。

软件工程师简历如何写

软件设计师主要完成三项工作：（1）编写文档；（2）组织指导程序员开展工作；（3）软件优化和集成测试，开发高质量软件。

本工作要求具有工程师的实际工作能力和业务水平。具体讲就是，通过本考试的合格人员，能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档，组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件。

考试内容要求知识点的掌握程度从深到浅可分五个层次，分别要求为熟练掌握、掌握、理解、熟悉和了解。其中包括2个熟练掌握（常用数据结构和常用算法、软件设计的方法和技术）、8个掌握、2个熟悉，1个正确理解，具体体现在以下12个方面：（1） 掌握数据表示、算术和逻辑运算；。

软件设计师主要完成三项工作：（1）编写文档；（2）组织指导程序员开展工作；（3）软件优化和集成测试，开发高质量软件。本工作要求具有工程师的实际工作能力和业务水平。

具体讲就是，通过本考试的合格人员，能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档，组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件。考试内容要求知识点的掌握程度从深到浅可分五个层次，分别要求为熟练掌握、掌握、理解、熟悉和了解。

其中包括2个熟练掌握（常用数据结构和常用算法、软件设计的方法和技术）、8个掌握、2个熟悉，1个正确理解，具体体现在以下12个方面：（1） 掌握数据表示、算术和逻辑运算；（2） 掌握相关的应用数旦发测菏爻孤诧酞超喀学、离散数学的基础知识；（3） 掌握计算机体系结构以及各主要部件的性能和基本工作原理；（4） 掌握操作系统、程序设计语言的基础知识，了解编译程序的基本知识；（5） 熟练掌握常用数据结构和常用算法；（6） 熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；（7） 掌握C程序设计语言，以及C++、Java、Visual Basic、Visual C++中的一种程序设计语言；（8） 熟悉软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识；（9） 熟练掌握软件设计的方法和技术；（10） 掌握常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；（11） 了解信息化、计算机应用的基础知识；。

软件开发人员的简历项目经验怎么写？

2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；3、你的业务知识与团队合作能力等。

技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。下面我们参考一种项目描述：本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。

采用的技术有Struts,Spring,Hibernate,Log4J,JDom等。其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。

事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能，采用ServletFilter实现了缓存代理这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。

同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理，这其实是故意的。面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。

一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的JSP,Struts，那你只好等待对方随机的问题了。

但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的！这只是一点面试技巧里面的内容。总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。

软件开发工作描述

【职业定义】

软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。

【职业分析】

软件工程不等同与软件开发，软件工程是一个工程学科其指导意义更多。一个比较贴切的比喻：把一款软件比做一座大桥，那么软件工程师相当于施工总指挥，而一般的开发人员相当于建筑工人！

软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些：一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才，他们更注重项目进度管理统筹；另一种是系统分析及设计人员，主要职责是分解一个项目或程序，使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发，最后还负责集合所以功能模块，还有统一项目中的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中最普通的职位，几乎每个IT企业不论你做什么内容，或多或少都需要这样的人才。

【考试科目】

软件工程师是中级职称，考试的题目包括了软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程

【发展前景】

当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。

跪求java软件开发工程师简历模板,我有4个月实习工作经验（java的）

【自我评价】 本人有责任感、学习能力强、有上进心、具有很强的团队精神，善于与人沟通，表达能力良好；喜好编程开发，并且有一定的编程功底，在工作上积极负责，能够很好的根据项目计划书完成软件的开发。

【技能专长】 1. 熟练使用Jsp,Javabean,Servlet,JDBC等Web开发技术进行开发 2. 熟练使用HTML、Javascript、Ajax等表现层技术，了解XML; 3. 熟悉Struts、Hibernate、Spring等开源框架，熟悉MVC三层架构开发模式； 4. 熟练掌握SQL Server 2000/2005、Oracle数据库的操作； 5. 熟练使用Eclipse，能够使用PowerDesigner、Visio等建模工具； 6. 熟练掌握Tomcat，了解Jboss; 7. 了解C/C++等； 8. 在项目开发过程中善于交流，有良好的开发及协同团队工作能力。 【工作经历】： 项目名称：聊天室系统 周 期： 3个月 开发工具： Eclipse,PowerDesigner,Dreamweaver 开发环境： Windows xp, Oracle 9g, JDK1.6,Tomcat6.0 开发人数： 1人 技术框架： jsp+ Ajax等 功能描述： 1. 登录模块： 用户登录，包括验证用户是否在线。

2. 管理模块：实时显示在线人员列表及在线人数。 3. 聊天模块： 用户发言，包括选择表情和字体颜色功能。

4. 退出模块： 安全退出聊天室。 项目责任：这个聊天室系统是我在学习了Ajax之后，通过在网上查找资料和使用乐趣聊天室系统后的体会进行了文档和数据库的设计及后面的代码编写。

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计算机软件工程的个人简历

只有你自己才是最了解你自己的，也只有你自己才是能写出你的简历的那个人，叫别人写不现实也没有任何可能。

如果是学生的话，一定要写写实践活动，有没有做过什么兼职，有的话一定要写上去。 如果没有做兼职，只要做过老师的项目，也尽量写。

实在连这都没有。就写写自己凭兴趣做过些什么专业相关的。

如果还是没有。

。

就写一下自己对这这个职位的认识和期望。 实在写不出，就把学校参加的活动写写，不管是踢足球还是打蓝球，证明自己兴趣广泛，有团队精神。

其实，每个人都应该在学生生涯中有过一些让自己自豪的经历，关键在于你是否具有推销自己的能力。我们所说的推销并不是吹牛，将不属于自己的成就归到简历里面。

这些蒙骗招聘单位的小伎俩其实很容易被资深hr人员识破，一旦从简历出发问出了漏洞，显然无论怎么表演都不会有结果了，而且，还会被公司 bs，对就业者的人品产生怀疑，那可真的亏大了。 关于写简历的方法，我们给你的回答是按这个步骤的：1.看别人怎么写简历。

2.搞清楚自己的简历应该怎么写。3.选择一个简历模板，填入你自己的信息。

关于写简历的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历，找工作应该是有帮助的： 简历诊断栏目（这个是看别人的简历是如何写的过程）： http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/Index.html 主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。

也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。 另外一个栏目是简历技巧栏目（搞清楚自己的简历应该怎么写的过程）： http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/Index.html 有很多关于简历制作方面的技巧性的内容 看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历模板，这上面有很多的word简历模板，不是网上流行的那些大路货（这个是写自己的简历的过程）： http://www.1000lima.cn/Soft/Index.html 这几个简历范文都是和计算机相关的，你可以参考一下： http://www.1000lima.cn/Soft/zwjlfw/200804/167.html http://www.1000lima.cn/Soft/zwjlfw/200803/166.html http://www.1000lima.cn/Soft/zwjlfw/200712/145.html OK，你的简历写出来了。

建议你多做做文字上的修改. 这些，都是教你写简历的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。