吉林公务员政审用的自查报告怎么写

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政审范文模板在网上找以下下载就可以了，范文如下：关于XXX同志入党政审报告--【党建】组织发展材料（一）公司党委：x同志政审情况如下：x男，汉族， 19年月日出生，大学文化，XX年XX月参加工作，现任XXXX供热站站长。个人简历：19年9月至19年9月在小学；19年9月至19年9月在中学；19年9月至19年9月在学校学习；19年10月至19年在公司工作；19年至今在公司工作。

奖励情况：200年月被评为公司年度先进劳动模范家庭主要成员情况：父亲：，在厂，工人，中共党员；妻子：，在厂，工人、群众；儿子：，在小学 学生；主要社会关系：大哥：，在处，处长，中共党员；岳父：，在厂，退休工人，群众；岳母：，退休工人，群众。政审调查中，其家庭主要成员及社会关系政治历史清楚，未发现问题，详见调查取证材料。

培养教育情况：p同志于200o年月日向支部提出入党申请，200y年月被列为入党积极分子，200u年i月被列为支部组织发展对象。党内外群众意见情况：经过召开非党积极分子和群众代表座谈讨论会，大家一致认为：XXX同志思想积极要求进步，平时能严格要求自己，工作认真负责，积极垦干，吃苦耐劳，带领供热站人员较好的完成了三修、收费、供暖工作，能团结同志，敢于开展批评与自我批评，对用户报修能及时安排人员去维修，受到住户好评。

主要表现：XXX同志思想要求进步，积极靠近党组织，自觉用党员标准严格要求自己，工作中以身作则，发挥带头作用，响应党的号召，参加各项活动。在任供热站站长期间，全面完成公司下达的三修、供暖、收费以及行风等各项工作任务。

得到公司领导和员工的好评，2nnX年至200ff年三修、供暖期被评为公司劳动模范。支委会意见：在征求部分党员和群众意见的基础上，分公司支部委员会召开会议认为：XXX同志几年来工作表现扎实、稳定，在当工人期间能够配合站长开展工作，以身作则，处处起模范带头作用，在任站长期间能够带领全员全面完成三修、供暖、收费及文明服务工作，并以党员标准严格要求自己，受到大家好评。

在0X-0X年度再次被评为公司先进生产工作者。在思想上能够积极上进，经常与组织汇报思想和工作情况，并能够积极参加公司组织的党课等活动，来提高自己的理论水平。

在工作中认真落实“三个代表”精神，受到社区和住户的赞扬。经支委会讨论决定：确定为组织发展对象，报请上级党委批准。

中共r公司支委会2006年6月23日如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

施工现场清退方案范文

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，严格执行中央八项规定和自治区党委“两规定一办法”，认真落实自治区党委、自治区政府关于开展干部职工领导干部违规多占住房清退专项整治活动的有关要求，加强干部职工住房管理，清退干部职工违规多占住房，做到“无多占、零违规”，为我局营造风清气正的良好环境。

二、清退规定（一）清退对象全局干部职工，含退休职工。（二）清退范围1、违反政策规定购买公有住房、经济适用住房的；2、违反政策规定参加集资建房的；3、违反《壮族自治区危旧房改住房改造暂行办法》号和《关于严明危旧房改住房改造工作纪律的通知》等文件规定购买危旧房改住房改造非还建住房的；4、参加市场运作方式建设住房多购房未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题清理整改规定整改的；5、违反政策规定占用单位公房或公共租赁住房的。

（三）清退原则干部职工家庭（指夫妻，下同）有违反政策规定购买公有住房、购买经济适用住房、参加集资建房、参加市场运作方式建设住房、购买危旧房改住房改造非还建住房等政策性住房的，或违反政策规定占用公有住房的，必须清退。1、干部职工家庭已购买房改住房（包括购买公有住房、经济适用住房和参加集资建房，下同）超过一套的，必须清退。

夫妻婚前符合政策规定分别购买的，不属于清退范围。2、干部职工家庭参加市场运作方式建设住房后，不得再参加集资建房，已参加的必须清退。

3、干部职工家庭购买的房改住房面积已达标的，不得购买危旧房改住房改造非还建住房，已购买的必须清退。4、干部职工家庭参加市场运作方式建设住房多购房未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题清理整改规定整改的，必须清退。

5、干部职工家庭已购买有住房的，必须退出租住或占用的公有住房。干部异地调动，在新工作城市无住房的，可以按政策规定租住公有住房。

（四）清退方式清退对象凡占有属于清退范围住房的，必须退回住房原产权单位或建设单位，原产权单位或建设单位已撤销的退交其上级主管单位。三、组织领导为加强对我局干部职工违规多占住房清退专项整治活动的领导，确保专项整治活动顺利开展，成立干部职工违规多占住房清退专项整治活动领导小组。

领导小组成员名单如下：四、方法步骤清退整治工作在2014年底前完成，分四个阶段进行。第一阶段：动员部署（2014年5月30日前完成）通过全体干部职工大会组织干部职工认真学习住房清退专项整治活动的有关文件，熟悉、了解此次清退处理的有关政策规定，提高思想认识，扎实做好住房清退专项整治工作。

第二阶段：自查自纠（2014年6月15日前完成）按照县清退专项整治活动总体部署，确保清退活动不走过场，清退范围不留死角，清退对象不遗漏，领导干部要带头执行，带头清退，自觉接受监督。全体干部职工本人要严格对照住房政策规定填写参加房改、享受保障性住房等情况，认真填写《干部职工家庭违规多占住房申报登记表》，无违规多占住房情况，或有多占住房情况但已完成清退整改的填写《干部职工家庭政策性住房零违规报告》，各站所负责收集各站所干部职工填写的表格，并依据相关政策，认真审核登记表，认定有违规问题的，提出整改意见，与登记表一并上报局领导小组办公室。

局领导小组办公室对干部职工上报的登记表经局领导审核后进行不少于7个工作日的公示。第三阶段：整改清退（2014年10月15日前完成）按照审定的整改意见，对存在的违规问题，组织有违规多占住房情况的干部职工于2014年10月15日前完成整改清退，各站所填写《干部职工家庭违规多占住房清退整改情况统计表》和《本单位干部职工违规多占住房清退整改情况报告》报局领导小组办公室。

第四阶段：总结汇报（2014年11月30日前完成）领导小组办公室收集各站所上报的统计表及情况报告，审核后报局主要领导审核签字，于2014年11月30日前，将《干部职工家庭违规多占住房清退整改情况汇总表》及我局开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作情况总结一并上报县清房办。