化工企业安全论文

论 企 业 安 全 文 化 建 设作者：巩亚明 来源：中国石化集团胜利石油管理局 发布时间：2007-5-27 20:25:13减小字体 增大字体 摘 要： 建立良好的企业安全文化，并将安全文化融合于企业总体文化和各项工作之中，对于提高职工综合知识与技能，预防事故发生具有重要的作用。

简要论述了企业安全文化的特点、重要性和建设要点。关键词：企业；安全；文化；建设 1 企业安全文化概述 安全文化伴随人类的生存发展而产生和发展，是人类文化的一个重要组成部分，其内涵十分深刻，外延也十分广泛。

安全文化只有与人们的社会实践和生产实践紧密结合， 通过文化的教养和熏陶，不断提高人们的安全修养，才能在预防事故发生、保障生活质量方面真正发挥作用。企业安全文化要偏重于生产领域的经营活动和生产过程的安全与健康。

它是对安全价值观的肯定，是“安全第一，预防为主”思想的体现， 是安全生产的企业经营机制、安全文明生产准则的基础，是安全与效益的统一。随着安全文化建设的推进和企业文化及企业安全文化的形成和发展，现代化企业在其完善和发展中， 越来越重视和依靠企业安全文化的作用和影响， 动员工安全产的积极性和自律性，提高安全生产水平，达到生产、效益双赢的目标。

安全文化成了企业安全形象的重要标志， 企业安全文化成了企业文明生产的象征。 企业安全文化包括保护职工在从事生产经营活动过程中的身心安全与健康， 既包括良好的物质条件和作业环境， 也包括职工对安全生产及经营活动的安全意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励进取精神等安全的精神因素。

企业安全文化是多层次的复合体， 由安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全价值和行为规范文化组成。企业安全文化有如下特征：（ 1）实践性。

企业安全文化源于实践，反过来指导实践。企业安全文化不是凭空产生的， 他来自人们在生存理念与安全理念之下对于自然与社会长期认识、适应和改造的过程。

这一过程，既改造了客观世界，又改造了主观世界。（ 2）系统性。

安全工程是一项系统工程，强调文化建设的整体性， 追求系统的协调和发展。同时，企业安全文化运用文化手段将安全的最终目标化为社会的价值系统， 并通过价值系统的动实现目标。

（ 3）人本性。企业安全文化的核心是“以人为本”，实现人的安全价值。

在创造文化的三要素 （时间、空间、人）中， 人是根本。人的生理、安全、社交、尊重和自我价值实现5个层次上的需求，形成了安全价值体系的需求和观念。

（ 4）全面性。企业安全文化涵盖了包括组织、个体在内的所有对象。

企业安全文化在解决社会实践中的各种安全问题时，充分调动社会主体的积极性，强调全员、全方位和全过程的参与和控制。2 企业安全文化的建设 安全文化不应该是一种空中楼阁， 而应该密结合企业的安全生产实践活动。

如何建设企业的安全文化事业， 许多专家学者和企业安全管理干部都进行了论述，以下提出一些自己的看法。211 坚持先进的文化方向 安全文化作为人类文化和企业文化的有机组成部分，是随着社会历史的发展而发展的，其发生和发展的条件是科学技术的进步和人们对安全生产规律的认识。

早先各个时期所形成的安全价值观、安全行为模式等，必然会对以后的安全文化产生影响。在我国建设社会主义市场经济的今天，我们应该总结、宣扬现代的安全文化与安全素养，摈弃陈旧的、错误的安全文化， 从被动型、经验型的安全观转向效益型、系统型的安全观。

在我国已经加入WTO的情况下，更应该借鉴其他国家先进的安全文化理论和方法，不断完善自我。212 创造提高安全素养的氛围与环境 企业职工个人安全素养的提高， 除了自身的努力外，往往还要依靠群体效应的引导，这与人的 “从众心理”有关。

企业的领导应该为职工创造一种“谁遵守安全行为规范谁有利，谁违反安全行为规范谁受罚”的管理环境， 持之以恒， 使职工将遵守安全行为规范变成自觉自愿的行动， 而不遵守安全行为规范的举动变得与群体格格不入并遭到排斥，令行为人感到由于自己的不安全行为被同事们轻视，则职工整体的安全修养必将大大提高；提高安全修养的工作氛围应该以班组建设为基础。213 将安全文化融合于企业总体文化和各项工作中 在企业中开展安全文化建设， 应该在企业的总体理念、形象识别、工作目标与规划、岗位责任制制定、生产过程控制及监督反馈等各个方面融合进安全文化的内容，在各项工作中处处、事事体现安全文化，这才是安全文化建设的实质。

214 提高职工综合知识与技能 企业安全文化建设的土壤是职工， 职工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养， 与安全文化工作的实施密切相关。因此，进行企业安全文化的宣传教育，要结合职工基础教育和其他教育，做到形式多样、内容丰富。

（ 1）加强安全教育培训，严格持证上岗。按中国石化集团公司要求：除了做好主管领导和安全管理人员的安全培训持证上岗， 还要强化生产一线人员的安全素质培训， 加强特种作业人员的教育培训，坚持持证上岗。

按照HSE管理体系要求，岗位对员工素质的需要。

化工安全文章

首先说明不是我写的车间安全生产的文章 创造相信，大家经常会听到这样一句话：“小心，注意安全！”。

虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的敬仰。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必须想到，并且必须做到的。

所以安全生产，从我做起，有我护航！ 身为xx股份的一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，“事故是可以避免的”。

在进行每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，安全吗？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑，培养正确的安全行为观，每一项工作都有其特殊性，我们不能以经验办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为一直都是这样干的，不会那么巧就出事的。

这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘，是要受惩罚的。

上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在安全面前我说：我们首先要爱自己。

这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有安全，所有的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于所有爱自己的人们。

该如何去做呢，那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。

安—全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，朋友同事的笑脸上。

“宝贝，绕过前面的石堆。”这是母亲的指点；“孩子，远离你身边的小河。”

这是父亲的叮咛；“同学，请认真学习。”这是老师育人的教诲；“同志，请戴好安全帽。”

这是企业对员工的要求。 一声声的提醒与忠告，常常避免了悲剧的发生。

作为从事原料生产的企业，我们更是将安全工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力着。

然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。生命是珍贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，悲痛在心，是什么让悲剧重演，安全的特殊性体现在哪里？各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向人们诠释一个道理：你，藐视它的存在，它，就藐视你的生命。

一切事故的根源出现在我们的思想上，安全意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等方面。想一想，还有什么比“三违”更可怕，还有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可贵呢？安全为天，是我们的安全理念，在这个“天”下，让我们把安全生产比喻成一台正常运转的机器，那么，我们每位职工就是一颗颗螺母，这就需要我们时常拧一拧设备的螺母，听一听电机里的声音，看一看仪表上的变化。

用“三心二意”即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻绷紧安全之弦。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。

同事们，为了企业的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请拿“安全”当回事，因为只有安全在心，生命才能在手，安全生产，应该有你，有我，有大家护航！。

求一篇化工安全的征文

应该说是安全重要。

（但是在现实中，往往是做样子，在安全与环保方面都是为了应付检查的需要，及办理行政许可的需要。） 首先，没有安全保障，何谈生产，更何谈环保。

这一点没有必要展开来说，相信搞安全的人应该都很清楚。 其次，安全与环保有很多的地方是相辅相成的。

比如说在石油化工生产中，排放物是要一定达标的，可是安全与环保的要求基本上是一致的。如硫化物的排放，不能超过国家环保标准，可是在安全上是要求其排放附近不能超过安全浓度。

就这一点上，大家基本上是一致的。再如，粉尘浓度，在安全上要求，可燃性粉尘不能达到行成爆炸性混合物，而环保上要求粉尘排放物要低于标放标准。

最后，安全和环保都是为生产服务的。但二都的区别是：安全是为了目前利益，而环保都是为了长期利益。

因为不能保障安全，就不能正常生产，不能保证企业的生产利益。而环保不注意的话就会在大的环境中损失社会利益，在大的循环中逐渐的受到损失，而这种损失一旦发生，将是不可逆的。

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写一篇化工安全生产的感悟

今年的安全月已经过去了，这个安全月让全厂的员工都开始高度重视安全问题。近日，媒体频频报道各种伤亡事故，损失惨重，使得很多家庭支离破碎，从这些事故中，我想我们应该引以为戒，安全生产并不是阶段性工作，我们要时时刻刻注重安全，让安全的警钟长鸣。

回想平日的作业流程，我们的工作中还存在着一系列不容忽视的问题：部分人员不按规定履行工作程序；工作时自我保护意识、互保意识不强，存在违章作业的现象；抱有怕麻烦、图省事的侥幸心理；现场查勘不到位，未能及时排查安全隐患等。

鉴于以上问题，作为一线员工，我们一定要从根本上重视安全，增强自我防范意识，切实做到“四不伤害”。因此我们平时的工作中一定要努力做到以下几点：首先要积极参加班组安全活动，认真学习《安全操作规程》，增强安全意识，和自我防范意识，努力提升个人安全操作技能；其次是详细了解各项作业中的危险源和危险点，掌握预控措施，做到心知肚明；再次各相关部门要积极主动，相互配合，加强作业过程中危险防范的监督，比如，针对存在安全隐患的设备，必须增设专门监护人，发现危险源和危险点及安全隐患要及时上报，并采取合理有效的防范措施，避免造成伤害；最后是认真学习公司、分厂制定的事故应急处理预案，要积极配合公司、分厂开展有针对性的反事故演习，提高自身应急处理能力，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，减少公司和个人的损失。

总之，我们在工作时，一定要牢记安全，变“要我安全”为“我要安全”，“常怀责任之心，常行责任之事”，做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，不放过任何细节和小事。安全无小事，我们要用责任心来换取公司持续的生产安全！

有关安全的论文

安全论文范文：摘要：根据时代发展的要求，转变观念，开拓创新，统筹规划，增强对安全生产工作的主动性和预见性，做到未雨绸缪，综合解决安全生产问题。

关键词：安全生产 管理效益安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题，短期内不可能全部解决，因此，可能发生生产安全事故的高危态势，仍将持续相当长的一段时间。

我们必须增强忧患意识，自觉把安全生产置于实践“三个代表”重要思想、提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。社会在发展进步，随着煤炭行业经济基础的不断增强，矿工生活的逐渐富足，伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现，煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升，客观上对安全生产提出了更高的要求。

我们应该在思想上跟上时代发展的要求，转变观念，开拓创新，统筹规划，增强对安全生产工作的主动性和预见性，做到未雨绸缪，综合解决安全生产问题。一、安全与生产的辨证关系安全与生产、效益是密不可分的。

只有安全好了，才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全隐患，与自然界作斗争，随时都会发生意想不到的事情，所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。

安全是企业生产的前提，生产又是效益的保障。谈到效益，我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼，很少有人想到安全。

但越来越多的现实已经向我们证明，只有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起？二、完善安全生产制度建设，推进安全科学化管理安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程，作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好班组长安全生产责任制。

各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场控制在有序、平稳的状态中。

一是发挥好理念先导作用。心态安全是安全生产健康发展的基础和前提，最能体现安全意识。

无论是管理者还是普通员工，只有心态安全才会行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。

追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。比如说，一些单位盲目追求效益，迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力，违章冒险蛮干；又比如，上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患，预防事故，这本是好事，可下级往往百般应付，恐怕查出什么问题，查出问题便想方设法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本来应是职工本能的内在需要，可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。

如果上述错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。二是发挥好宣传教育作用。

安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。因此，如何认真地确立起每一位员工的安全意识，使之实现“要我安全”，到“我要安全”的根本性转变，是企业安全文化建设的中心任务。

坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，必须拓宽宣传教育形式，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。

三是发挥好亲情感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。

安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；如为职工过生日，送警句，兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。

四是发挥好管理规范作用。职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。

过去，管理者抓“三违”更多依赖的是批评教育和经济处罚。不可否认，批评和罚款能使违章职工的思想受到触动，但仅仅通过经济手段控制“三违”现象是不现实的。

尤其是个别管理人员在执行制度过程中方法简单粗暴，很容易使职工感情上受到伤害，进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理，使经济处罚的有效作用大打折扣。为了增强管理效果，管理者应该在严格执行刚性制度的同时，注重。

安全论文-哪位能提供安全方面的论文,

以下为论文的部分内容，如果合适，请发消息到我的消息箱中，我会将全文发给你。

第一章 绪论 1.1 安全工程概述 化工生产中的物料，多半本身就是能源和毒性源，一旦外泄就会造成重大事故，给生命和财产带来巨大灾难。这就需要对过程物料和装置结构材料进行更为详尽地考察，对可能的危险做出准确的评估并采取恰当的对策，对化工装置的制造加工工艺也提出了更高的要求。

化工安全设计在化工设计中变得更加重要。 化工装置大型化，必然带来生产的连续化和操作的集中化，以及全流程的自动控制。

省掉了中间贮存环节，生产的弹性大大减弱。生产线上每一环节的故障都会对全局产生严重影响。

对工艺设备的处理能力和工艺过程的参数，要求更加严格，对控制系统和人员配置的可靠性也提出了更高的要求。 1.2安全生产方针 化工装置大型化，在基建投资和经济效益方面的优势是无可争辩的。

但是，大型化是把各种生产过程有机地联合在一起，输入输出都是在管道中进行的。许多装置互相连接，形成一条很长的生产线。

规模巨大、结构复杂，不再有独立运转的装置，装置间互相作用、互相制约。 这样就存在许多薄弱环节，使系统变得比较脆弱。

为了确保生产装置的正常运转并达到规定目标的产品，装置的可靠性研究变得越来越重要。所谓可靠性，是指系统设备、元件在规定的条件下和预定的时间内完成规定功能的概率。

可靠性研究用的较多的是概率统计方法。化工装置可靠性研究，需要完善数学工具，建立化工装置和生产的模拟系统。

概率与数理统计方法，以及系统工程学方法将更多地渗入化工安全研究领域。 第二章 伤亡事故总论 2。

1 伤亡事故分类及统计 在有机化合物中，碳链的长度对毒性有很大影响。饱和脂肪烃类对有机体的麻醉作用随分子中碳原子数的增加而增强，如戊烷。

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安—全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，朋友同事的笑脸上。“宝贝，绕过前面的石堆。”这是母亲的指点；“孩子，远离你身边的小河。”这是父亲的叮咛；“同学，请认真学习。”这是老师育人的教诲；“同志，请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。

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化工安全评价论文

危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀等特性，能对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。

危险化学品主要包括爆炸品、压缩气体、液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇湿易燃物品、氧化剂、有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。根据《安全生产法》及《危险化学品安全管理条例》，政府依法行使对危险化学品危险源的行政监督管理职能，危险化学品生产、经营、存储、运输、使用企业接受政府监督，安全评价中介机构依法接受危险化学品生产、存储、运输、使用企业的委托为安全生产提供技术服务，即开展危险化学品专项安全评价工作。

本文结合笔者从事危险化学品专项安全评价工作的经验，就目前评价工作的现状、存在的主要问题及解决的方法进行探讨。 一、危险化学品专项安全评价现状 1.危险化学品专项安全评价的意义 目前，涉及到危险化学品生产的有矿山、无机化学品、纯碱、有机原料、农药、染料、涂料、精细化工、橡胶加工、新型材料等十多个化工行业，据2000年统计数据，全行业工业总产值约4600亿元。

危险化学品生产所涉及的行业面非常广泛，同时，由于化工行业本身涉及危险化学品，直接面临火灾、爆炸、毒害、腐蚀等危险，其安全问题异常严峻。1996-2000年间，全行业共发生事故1000多起，死678人，重伤646人。

除生产过程外，在危险化学品产品生命周期的其他环节，如经营、运输中，由于经营场所、运输车辆不可避免地接触人口密集地区，危险化学品一旦发生泄漏事故，带来的后果是严重的。 危险化学品所面临的巨大风险决定了它需要政府部门的介入，需要政府部门行使安全监督职能。

但是，危险化学品涉及行业面广，化学品种类繁多，工艺复杂多变，经营点、运输车辆、存储场所众多且分布零散，对危险化学品进行监督需要很强的专业知识和巨大的人力资源，这是政府部门所做不到的。利用中介机构进行危险化学品专项安全评价是一个有效的途径，中介机构通过编写危险化学品专项安全评价报告，辨识企业的危险源，发现安全隐患，督促企业改进家全生产水平，对企业面临的安全风险进行定性或定量的风险评估。

政府部门根据企业出示的安全评价报告，对辖区内企业的安全状况作出判断，依法行使监督职能。 2.危险化学品专项安全评价的法律依据 《安全生产法》第十二条规定“依法成立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产提供技术服务。”

安全评价机构存在的意义就是为安全生产提供技术服务，其行为准则就是法律、行政法规和执业准则。 《危险化学品安全管理条例》第十六条明确规定：“生产、存储、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价；生产、存储、使用其他危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。

危险化学品生产、存储、使用、运输、经营单位必须依法进行危险化学品专项安全评价。 3.危险化学品专项安全评价开展情况 自2002年《危险化学晶安全管理条例》出台以来，全国各地安全生产监督管理部门开始向中介机构发放危险化学品专项安全评价资质证书，同时开展了危险化学品专项安全评价工作。

2年以来，全国范围的危险化学品专项安全评价工作进度很大，近70%的危险化学品生产、存储、运输、使用、经营单位进行了安全评价工作，安全生产监督管理部门对辖区内的危险化学品单位的基本情况也有一个较全面的调查摸底。 二、危险化学品专项安全评价运作中存在的问题 从危险化学品专项安全评价工作的实际开展情况来看，无论企业方面还是评价机构方面都存在一些问题。

1.危险化学品企业方面的问题 （1）小型危险化学品经营门店管理问题 在危险化学品经营门店中，职工数不超过五六个的占相当比例。这类门店原本是个体户，由于安全生产法明令禁止个体户从事危险化学品经营活动，就注册成公司以获得法律许可。

但是，这些小门店变为公司后其员工及管理方式并没有发生什么变化，公司法人及员工安全素质不高，管理方法原始。虽然，各级安全生产主管部门针对这些单位开展了安全培训工作，但效果并不是很好。

员工素质及管理水平阻碍着这些企业安全水平的提高。 （2）私有企业只注重经济效益的问题 由于企业性质的关系，私有企业管理层普遍重生产、轻安全。

私有企业在委托安全评价机构进行危险化学品专项安全评价时，前提就是不能影响企业的正常生产，同时也不能投入较大的改造资金。其负责人往往通过各种手段要求评价机构在报告中对其安全状况给予肯定，却不重视评价机构提出的问题，敷衍、搪塞评价机构给出的整改意见。

2.评价机构方面的问题 （1）评价机构恶性竞争 危险化学品专项安全评价中介机构数量众多，例如在武汉市，具有危险化学品专项安全评价资质的中介机构多达二三十家。众多的安全评价机构为扩大自己的市场份额，相互之间开展竞争。

竞争积极的一面是提高了服务质量，降低评价资费，给企业带来实惠；但也带来了消极的一面：安全评价费用压得过低，不能保证。