电梯管理机构文件范文
发布者：张楠2020-01-21
电梯安全操作管理制度范例如何？ -
具体如下：第一条机房设备的维修保养，须拉开本机电源开关进行。
特殊情况下不能拉开电 源时，应做好安全措施并小心谨慎地工作，以免造成事故。第二条客梯因检修或保养需停机时，必须确认电梯厢内无乘客后，方可停机。
第三条在维修、保养施工中，必须注意工作的协调和配合，有人协同工作时，开 机、停机前都必须扬声，得到对方应答后方可操作。第四条在机顶做检修、保养工作时，除了判别故障和调试需要外，禁行快车。
第五条下井底作业时，禁止关闭厅门（厅门留有人监视时例外），厅门口必须摆 设告示牌，防止无关人员靠近。第六条井底作业时，首先开亮井底灯，按下井底安全开关，若上方有人工作，则 必须佩戴安全帽。
第七条进人井道、井底作业时间超过1小时者，必须严格执行井道、井底作业规 定。第八条进出厅门或维修、保养厅门时，只许用工具垫门脚，严禁挂门缆，防止缆 仓放不正造成事故。
第九条维修、保养工作完工时，必须认真清理现场，清点工具和物品，切忌遗 留。第十条机房、井道因工作需要动火时，必须遵守公司动火规定，办好动火证，指 定专人操作和监视，事后清理火种。
突发事件处理规定范例第一条目的。1.明确突发事件的定义，并使之得到及时有效的处理；2 •加强公司制度建设，增强公司凝聚力和向心力。
第二条适用范围。本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。
具有独立法人资格的子公 司、合资合作公司可参照执行。第三条突发事件定义。
突发事件主要包括员工突发重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷 等，它们具有突然性、特殊性等特点。第四条突发事件处理程序。
1•突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部及行政部报告，由行政 部会同相关管理部门协同解决，在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部 门应主动配合与支持，不得推诿延误；2. 在时间不允许的情况下，有关管理部门可以采取边报告边处理的方法，对事件直 接进行处理；3. 行政部在紧急情况下有权调动公司一切必要的资源；全权处理后，进行经验总 结，待处理下次类似事件时参考；4. 突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司行政部和人力资源 部对外交涉；5. 突发重大事件的事发报告、请示过程及事后结果报告统一由行政部向公司领导报 告。报告可以由管理部门拟定，报请行政部转送；亦可以由行政部拟定并直接报送公司 领导。
第五条总结经验教训及文档管理。1. 对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告通报给相关人员；2. 对处理政策的把握和公司意图的理解方面进行认真总结，供其他管理者参考借鉴。
第六条附则。1. 本规定自签发之日起生效，以前与此相抵触的规定自动失效；2. 本规定的解释权和修改权属于行政部。
文件管理制度范例是怎样的？
具体如下 ：1。
行文工作制度（1） 企业内部应注意上下行文的规范化，具体行文要求为：文字表述准确、简 练、通顺，标点使用正确；专题专用，内容明确；符合行文格式要求，行文文号、题 目、主管领导批示、内容书写要符合规范。（2） 以企业名义的行文，首先应由部门承办人认真领会领导要求，按照行文规范 拟稿。
再经部门经理审阅，最后送总经理办公室核稿并请总经理签发。（3） 文件签发后，需要总经理办公室统一编发文号。
（4） 打印时应做到无错漏、文本清晰、排列整齐，打印完毕应通知起草人校对。 复印企业资料，应注意有关保密规定，密级文件需经主管领导签字批准。
（5） 将打印文件加盖章后，留一份与原文稿一起存档备份。2。
收文工作制度（1） 收文范围包括主管部门发来的文件、各部门参加会议带回来的文件。属企业 领导亲收的收文，需由总经理室签收登记，并交收件人亲自拆封。
收到文件后应于当日 在收文本上登记，应写明的内容包括：文件编号、收文日期、份数、内容提要、来文单位等。 （2） 填写文件传阅单，附在文件上；将文件放入文件传阅夹交总经理办公室主 任。
办公室主任审阅后，在文件传阅单上写明建议并签字，再请领导批阅。（3） 对于急件或重要文件，必须在第一时间送办公室主任审阅并签字，并报请领 导批阅。
密级文件必须交企业高层管理人员传阅，并做好记录，注意密级文件不得携离 办公室；文件返回后要翻阅每份文件传阅单，并检查高层领导是否作了批示。 （4） 有批示的按批示办理，并在传阅单上注明处理结果及日期，做到传阅及时， 催办有效，防止积压误事；无批示的文件按类别归档。
（5） 上级主管部门要求回收的文件在指定时间内交回，并办理相应手续。3。
发文工作制度（1） 以企业名义对下发的文件进行上报，企业高级管理层发出的信函均属于发文范围。 （2） 将需发出的文件在发文登记本上登记，注明时间、发往单位、内容提要及份数。
（3） 检查文件负责人是否已经签字，是否加盖了公章。（4 ）文件经领导签发后，必须在两天内发出。
（2） 急件要采用“航空”发出的方式，重要的文件必须通过挂号后发出。 （3） 年终对底稿、正式稿批件归档，进行统一立卷。
求电梯公司内部管理制度！
内部控制管理制度
第一章 总则
第一条 为强化xx股份有限公司（以下简称“公司”）的内部控制管理，实现公司治理目标，完善公司各专业系统的风险管理和流程控制，保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性，提高经营效率和风险
相关公司股票走势
康力电梯管理水平，根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》、公司章程等有关规则，制定本制度。
第二条 本制度用于指导公司各控制系统的完善和改进，管理和评估公司内部各控制系统的有效和完整。
第三条 公司董事会负责公司内部控制的有效和完整。
第二章 内部控制管理
第四条 公司内部控制的目标：
（一）保证经营的合法合规及公司内部规章制度的贯彻执行。
（二）防范经营风险和道德风险。
（三）保障公司资产的安全、完整。
（四）保证公司信息的可靠、完整、及时。
（五）提高公司经营效率和效果。
第五条 公司内部控制主要包括：环境控制、业务控制、会计系统控制、信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等。
第一节环境控制
第六条环境控制包括授权管理和人力资源管理。
第七条授权管理以“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”为原则，采取逐级授权、分权、权责利相结合的授权管理方法。
股东大会是公司的最高权力机构。
董事会是公司的常设决策机构，向股东大会负责。
监事会是公司的内部监督机构，向股东大会负责，对公司董事、高级管理人员的行为及公司财务进行监督。
公司经理由董事会聘任，对董事会负责，主持公司的日常经营管理工作，对各部门实行目标经营责任制管理。
公司根据业务特点设立职能部门，明确界定各部门、岗位的目标、职责和权限，建立相应的授权、检查和逐级问责制度，确保其在授权范围内履行职责。
公司不断完善控制架构，并制定各层级之间的控制程序，保证董事会及高级管理人员下达的指令能够被认真执行。
第八条 人力资源管理控制应为公司营造科学、健康、创新、富有活力的人力资源环境，其内容包括招聘管理、薪酬管理、培训管理、休假管理和离职管理等，由公司人力资源部门负责制定相关细则并负责具体实施和改善。
不知道你是要内部控制制度，还是整个公司的管理制度，只好给你一个内部控制制度！
求安全生产管理制度范文
一、总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责 第四条 公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条 公司安全生产专职管理干部职责： 1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4.组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第十条 各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第十一条 各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
三、教育与培训 第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十四条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所 第十五条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十七条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 第十八条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。
第十九条 工。
电梯员工的职责范文
电梯工岗位职责
1、严格遵守宾馆各项规章制度，严守值班岗位。每两小时巡视一次电梯设备。 2、负责宾馆客梯、员工梯、货梯电梯机房运行、维修、保养。 3、坚守值班岗位，不在机房会客。 4、及时排除故障，保证正常电梯设备正常运行。 5、按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程每月两次监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 6、优质、高效、低耗、安全运行，定期对设备进行维护保养，做到机房、设备、场地三干净。 7、严格操作规程，杜绝违章蛮干。 8、每年一次报质量技术监督局进行特种设备年检。 9、保管好维修工具和设备，做到工具齐全、设备完好，帐物相符。 10、严格交接班制度，保证值班室内外清洁卫生。 11、每班对设备进行擦拭，保证清洁卫生。 任职条件： 具备电梯运行和维修保养三年工作经验，持证上岗。 特殊能力： 具备酒店设备运行的专业知识，熟悉电梯设备工作性能和维修保养规程，熟悉电梯设备维修安全操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障。有良好职业道德。
电梯管理制度有哪些？
电梯管理工作制度第一条 签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。
第二条 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。
第三条 电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。 第四条 工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。
第五条 负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。
第六条 确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。 第七条 电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。
电梯使用管理制度1.电梯使用管理单位有哪些应急管理责任 1.1电梯使用管理单位应当根据本单位的实际情况，配备电梯管理人员，落实每台电梯的责任人，配置必备的专业救助工具及24小时不间断的通讯设备。 1.2电梯使用管理单位应当制定电梯事故应急措施和救援预案。
1.3电梯使用管理单位应当与电梯维修保养单位签定维修保养合同，明确电梯维修保养单位的责任。 1.4电梯发生异常情况，电梯使用管理单位应当立即通知电梯维修保养单位或向电梯救援中心报告（已设立的），同时由本单位专业人员先行实施力所能及的处理。
2.电梯维修保养单位有哪些应急管理责任 2.1电梯维修保养单位作为救助工作的责任单位之一，应当建立严格的救助规程，配置一定数量的专业救援人员和相应的专业工具等，确保接到电梯发生紧急情况报告后，及时赶到现场进行救助。 3.乘客在遇到紧急情况下应采取哪些措施 3.1乘客在遇到紧急情况时，应当采取以下求救和自我保护措施： 3.1.1通过警铃、对讲系统、移动电话或电梯轿厢内的提示方式进行求援，如电梯轿厢内有病人或其它危急情况，应当告知救援人员。
3.1.2与电梯轿厢门或已开启的轿厢门保持一定距离，听从管理人员指挥。 3.1.3在救援人员到达现场前不得撬砸电梯轿厢门或攀爬安全窗，不得将身体的任何部位伸出电梯轿厢外。
3.1.4保持镇静，可做屈膝动作，以减轻对电梯急停的不适应。 4.电梯使用管理单位接报电梯紧急情况应采取哪些措施处理程序 4.1值班人员发现所管理的电梯发生紧急情况或接到求助信号后，应当立即通知本单位专业人员到现场进行处理，同时通知电梯维修保养单位。
4.2值班人员应用电梯配置的通讯对讲系统或其他可行方式，详细告知电梯轿厢内被困乘客应注意的事项。 4.3值班人员应当了解电梯轿厢所停楼层的位置、被困人数、是否有病人或其它危险因素等情况，如有紧急情况应当立即向有关部门和单位报告。
4.4电梯使用管理单位的专业人员到达现场后可先行实施救援程序，如自行救助有困难，应当配合电梯维修保养单位实施救援。 5.当电梯突然停电或出现故障而停止运行，被困在轿厢的乘客应怎么办 5.1轿厢内的乘客应通知电梯维修人员，并耐心等待救援专业人员来开门放人；由于是非正常停梯，轿厢可能不是停在平层位置，所以不要自行扒开电梯门出去，以免造成乘客坠落事故。
（如电梯不在平层位置，救援专业人员会首先将轿厢移动至平层位置后，然后才开门放人）。 6.乘客在电梯轿厢被困时宜应怎样解救 6.1到达现场的救援专业人员应当先判别电梯轿厢所处的位置再实施救援。
6.2电梯轿厢不在平层区域内时，按照下列程序实施救援： 6.1.1确定电梯轿厢所在位置； 6.1.2关闭电梯总电源； 6.1.3通过盘车将轿厢移动到平层位置； 6.1.4用紧急开锁钥匙打开电梯层门、轿厢门； 6.1.5疏导乘客离开轿厢，防止乘客跌伤； 6.1.6重新将电梯层门、轿厢门关好； 6.1.7在电梯出入口处设置禁用电梯的指示牌。 7.发生火灾时，应当采取哪些应急措施 7.1立即向消防部门报警。
7.2按动有消防功能电梯的消防按钮，使消防电梯进入消防运行状态，以供消防人员使用；对于无消防功能的电梯，应当立即将电梯直驶至首层并切断电源或将电梯停于火灾尚未蔓延的楼层。在乘客离开电梯轿厢后，将电梯置于停止运行状态，用手关闭电梯轿厢厅门、轿门，切断电梯总电源。
7.3井道内或电梯轿厢发生火灾时，必须立即停梯疏导乘客撤离，切断电源，用灭火器灭火。 7.4有共用井道的电梯发生火灾时，应当立即将其余尚未发生火灾的电梯停于远离火灾蔓延区，或交给消防人员用以灭火使用。
7.5相邻建筑物发生火灾时，也应停梯，以避免因火灾停电造成困人事故。 8.发生地震时，应当采取哪些应急措施 8.1已发布地震预报的，应根据地方人民政府发布的紧急处理措施，决定电梯是否停止，何时停止。
8.2震前没有发出临震预报而突然发生震级和强度较大的地震，一旦有震感应当立即就近停梯，乘客迅速离开电梯轿厢。 8.3震后应当由专业人员对电梯进行检查和试运行，正常后方可恢复使用。
9.发生湿水时，应当采取哪些应急措施 9.1当楼层发生水淹而使井道或底坑进水时，应当将电梯轿厢停于进水层。
电梯安全管理制度全版
一、 电梯岗位职责 二、 点维护保养制度 三、 电梯事故报告制度 四、 电梯安全操作规程 五、 电梯层门钥匙使用方法 六、 电梯困人紧急处理措施 一、电梯岗位职责 （一）单位主管设备安全负责人职责 1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程； 2、全面负责本单位电梯使用管理工作； 3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系； 4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况； 5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况； 6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况； 7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
（二）管理部门负责人职责 1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定； 2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度； 3、审核本单位有关电梯的统计报表； 4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况； 5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存； 6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质； 7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施； 8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况； 9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。 （三）电梯操作人员职责 1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情； 2、认真执行电梯操作规程； 3、精心操作，防止超载运行； 4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性； 5、按时定点、定线巡回检查； 6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录； 7、认真做好所操作电梯的维护保养工作； 8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
二、电梯日常维护保养制度 与日常维护保养单位协商依照《电梯维修保养规则》有关条款制定。 三、 电梯事故报告制度 （一）电梯发生事故时，必须按照国家《特种设备安全监察条例》进行处理； （二）电梯事故发生后，事故发生单位或业主必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门，同时必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大； （三）事故报告应包括以下内容： 1、事故发生单位或业主名称、联系人、联系电话； 2、事故发生地点； 3、事故发生时间（年、月、日、时、分）； 4、事故设备名称； 5、事故类别； 6、人员伤亡，经济损失以及事故概况。
事故报告应在事故发生后24小时内，报告方式除电话报告外，还应以传真方式报告。 四、电梯安全操作规程 电梯必须经检验机构进行验收检验或定期检验，在当地质量技术监督部门办理特种设备使用登记证，并对安全检验合格标志予以确认盖章后，方可投入正式运行，电梯运行操作工（使用说明书注明需司机操作的）和电梯维修操作工必须经培训，考取质量技术监督部门颁发的特种设备作业人员证，方可上岗操作。
（一）一般要求 1、不准超载运行； 2、不允许开启轿厢顶安全窗、安全门运载超长物品； 3、禁止用检修速度作为正常速度运行； 4、 电梯运行中不得突然换向； 5、禁止用手以外的物件操纵电梯； 6、客梯不能作为货梯使用； 7、不准运载易燃易爆等危险品； 8、不许用急停按钮作为消除信号和呼梯信号； 9、轿厢顶部不准放置其它物品； 10 、关门启动前禁止乘客在厅、轿门中间逗留、打闹，更不准乘客触动操纵盘上的开关和按钮； 11、 操作工或电梯日常运行负责者下班时，应对电梯进行检查，将工作中发现的问题及检查情况记录在运行检查记录表和交接班记录簿中，并交给接班人。 （二）检修操作时的注意事项 1、在电梯检修慢速运行时，一般不少于两人； 2、检修慢速运行，必须要注意安全，互相没有联系好时，绝不能慢速运行，尤其在轿厢顶上操纵运行时，更要注意； 3、在轿厢顶进行检修运行时，必须要把外厅门全部闭合，方可慢速运行； 4 、当慢速运行至某一位置需进行井道内或轿底的某些电气机械部件检修时，检修人员必须切断轿顶检修厢上的急停开关或轿厢操纵盘上的急停按钮后，方可进行操作。
（三）不安全状态下的操作及注意事项 电梯在运行中发生下列意外情况，司机（或乘客）应使电梯停止运行，并采取以下措施： 1、电梯失控而安全钳尚未起作用时，司机（或乘客）应保持镇静，并做好承受因桥厢急停或冲顶 敦底而产生冲击的思想准备和动作准备（一般采用屈腿、弯腰动作）、电梯出现故障后，司机（或乘客）应利用一切通讯设施（如110、警铃按钮、通讯电话等）通知有关人员，不得自行脱离轿厢，耐心等待救援； 2、发生地震时 应立即就近层停止运行； 3、发生火灾时，司机人员应尽快将电梯开到安全楼层（一般着火层以下的楼层认为比较安全），将乘客引导到安全的地方，待乘客全部撤出后切断电源，并将各层厅门关闭； 4、。
电梯管理制度有哪些？
电梯管理工作制度第一条 签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。
第二条 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。
第三条 电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。 第四条 工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。
第五条 负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。
第六条 确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。 第七条 电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。
电梯使用管理制度1.电梯使用管理单位有哪些应急管理责任 1.1电梯使用管理单位应当根据本单位的实际情况，配备电梯管理人员，落实每台电梯的责任人，配置必备的专业救助工具及24小时不间断的通讯设备。 1.2电梯使用管理单位应当制定电梯事故应急措施和救援预案。
1.3电梯使用管理单位应当与电梯维修保养单位签定维修保养合同，明确电梯维修保养单位的责任。 1.4电梯发生异常情况，电梯使用管理单位应当立即通知电梯维修保养单位或向电梯救援中心报告（已设立的），同时由本单位专业人员先行实施力所能及的处理。
2.电梯维修保养单位有哪些应急管理责任 2.1电梯维修保养单位作为救助工作的责任单位之一，应当建立严格的救助规程，配置一定数量的专业救援人员和相应的专业工具等，确保接到电梯发生紧急情况报告后，及时赶到现场进行救助。 3.乘客在遇到紧急情况下应采取哪些措施 3.1乘客在遇到紧急情况时，应当采取以下求救和自我保护措施： 3.1.1通过警铃、对讲系统、移动电话或电梯轿厢内的提示方式进行求援，如电梯轿厢内有病人或其它危急情况，应当告知救援人员。
3.1.2与电梯轿厢门或已开启的轿厢门保持一定距离，听从管理人员指挥。 3.1.3在救援人员到达现场前不得撬砸电梯轿厢门或攀爬安全窗，不得将身体的任何部位伸出电梯轿厢外。
3.1.4保持镇静，可做屈膝动作，以减轻对电梯急停的不适应。 4.电梯使用管理单位接报电梯紧急情况应采取哪些措施处理程序 4.1值班人员发现所管理的电梯发生紧急情况或接到求助信号后，应当立即通知本单位专业人员到现场进行处理，同时通知电梯维修保养单位。
4.2值班人员应用电梯配置的通讯对讲系统或其他可行方式，详细告知电梯轿厢内被困乘客应注意的事项。 4.3值班人员应当了解电梯轿厢所停楼层的位置、被困人数、是否有病人或其它危险因素等情况，如有紧急情况应当立即向有关部门和单位报告。
4.4电梯使用管理单位的专业人员到达现场后可先行实施救援程序，如自行救助有困难，应当配合电梯维修保养单位实施救援。 5.当电梯突然停电或出现故障而停止运行，被困在轿厢的乘客应怎么办 5.1轿厢内的乘客应通知电梯维修人员，并耐心等待救援专业人员来开门放人；由于是非正常停梯，轿厢可能不是停在平层位置，所以不要自行扒开电梯门出去，以免造成乘客坠落事故。
（如电梯不在平层位置，救援专业人员会首先将轿厢移动至平层位置后，然后才开门放人）。 6.乘客在电梯轿厢被困时宜应怎样解救 6.1到达现场的救援专业人员应当先判别电梯轿厢所处的位置再实施救援。
6.2电梯轿厢不在平层区域内时，按照下列程序实施救援： 6.1.1确定电梯轿厢所在位置； 6.1.2关闭电梯总电源； 6.1.3通过盘车将轿厢移动到平层位置； 6.1.4用紧急开锁钥匙打开电梯层门、轿厢门； 6.1.5疏导乘客离开轿厢，防止乘客跌伤； 6.1.6重新将电梯层门、轿厢门关好； 6.1.7在电梯出入口处设置禁用电梯的指示牌。 7.发生火灾时，应当采取哪些应急措施 7.1立即向消防部门报警。
7.2按动有消防功能电梯的消防按钮，使消防电梯进入消防运行状态，以供消防人员使用；对于无消防功能的电梯，应当立即将电梯直驶至首层并切断电源或将电梯停于火灾尚未蔓延的楼层。在乘客离开电梯轿厢后，将电梯置于停止运行状态，用手关闭电梯轿厢厅门、轿门，切断电梯总电源。
7.3井道内或电梯轿厢发生火灾时，必须立即停梯疏导乘客撤离，切断电源，用灭火器灭火。 7.4有共用井道的电梯发生火灾时，应当立即将其余尚未发生火灾的电梯停于远离火灾蔓延区，或交给消防人员用以灭火使用。
7.5相邻建筑物发生火灾时，也应停梯，以避免因火灾停电造成困人事故。 8.发生地震时，应当采取哪些应急措施 8.1已发布地震预报的，应根据地方人民政府发布的紧急处理措施，决定电梯是否停止，何时停止。
8.2震前没有发出临震预报而突然发生震级和强度较大的地震，一旦有震感应当立即就近停梯，乘客迅速离开电梯轿厢。 8.3震后应当由专业人员对电梯进行检查和试运行，正常后方可恢复使用。
9.发生湿水时，应当采取哪些应急措施 9.1当楼层发生水淹而使井道或底坑进水时，应当将电梯轿厢停于进水层站的上二。
求一份电梯安全管理制度
目录一、电梯作业人员守则二、电梯日常安全管理和作业人员职责三、电梯驾驶人员安全操作规程四、电梯日常检查和维护安全操作规程五、电梯常规检查制度七、电梯维修保养制度八、定期报检制度九、电梯作业人员培训考核制度十、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度十一、技术档案管理制度电梯作业人员守则1、目的和范围1.1目的为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。
1.2范围规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。2、电梯作业人员守则2.1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门的管理。
2.2电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后，方可上岗。2.3电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
2.4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。2.5认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术水平。
2.6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。2.7不擅自离岗，做到文明服务。
2.8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。电梯日常安全管理和作业人员职责1、目的和范围1.1目的为保证电梯正常可靠地运行，降低电梯故障率，防止电梯事故的发生，规范电梯日常安全管理和作业人员的行为。
1.2范围1.2.1电梯日常管理人员是负责本单位所用电梯的日常性事务管理和督促、协调对外联系电梯管理有关工作。1.2.2电梯作业人员是指负责电梯驾驶和日常性电梯检查、维护保养工作的人员。
2、职责2.1电梯日常安全管理人员2.1.1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。2.1.2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。
2.1.3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。2.1.4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。
2.1.5负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。2.1.6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。
2.1.7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。2.1.8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。
2.1.9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。2.1.10组织紧急救援演习。
2.2电梯驾驶人员2.2.1熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。2.2.2严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作，定期复审。
2.2.3有高度责任性和职业道德，爱护设备。2.2.4做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水平和服务质量。
2.2.5协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。2.2.6发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。
2.2.7负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。2.2.8保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。
2.3电梯日常检查与维护保养人员2.3.1熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。2.3.2熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常性的维护。
2.3.3根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。2.3.4严格遵守《电梯日常检查和维护安全操作规程》。
2.3.5对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。2.3.6发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。
2.3.7认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真填写报修单。2.3.8正确使用劳动保护用品。
2.3.9参与电梯一般事故的调查分析。电梯驾驶人员安全操作规程1、目的和范围1.1目的为防止电梯操作过程中发生事故，保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。
1.2范围规定电梯安全操作的方法，电梯驾驶人员所应遵守的操作规范，步骤。2、电梯驾驶人员安全操作规程2.1基本要求2.1.1电梯驾驶人员必须是身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。
2.1.2电梯驾驶人员必须经地、市质量技术监督安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。2.1.3电梯驾驶人员必须熟悉所操作电梯的性能、功能，认真阅读本台电梯的使用维护说明书。
2.1.4电梯驾驶人员必须操作有安全合格标志的电梯。2.2电梯行驶前的检查和准备。
2.2.1开启层门进入轿厢之前，需要注意轿厢是否停在该层。2.2.2轿厢内必须有足够的照明，在使用前必须先将照明灯打开。
2.2.3每天开始工作前，将电梯上下空载运行数次，无异常现象后方可使用。2.2.4层门关闭后，从层门外不能用手拨启，当层门、轿门未关闭时电梯不能正常启动。
2.2.5平层精确度应无明显变化。2.2.6经常清洁轿厢内、层门及乘客可见部分。
2.3.电梯在行驶中应注意。2.3.1在服务时间内，不可擅自离岗，如必须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关闭锁好。
2.3.2驾驶员应负责监督控制轿厢的载重量，不得超。
电梯 安装质量证明文件 是什么
该电梯施工质量符合TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则——曳引与强
制驱动电梯》、GB7588-2003《电梯制造与安装安全规范》的规定和电梯设计文件的要求。
证明文件范文：
