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  • 饮酒报备制度范文

    中餐饮酒报备如何批示

    为了梳理楼面与厨房工作分工责任,现要求百色区域店按照以下产品报备制度执行。

    一、每天24:00之前,楼面必须将次天需要销售的产品数量通过《报备单》报给厨房人员,厨房人员要及时反馈给厨房主管。楼面人员和厨房人员在报备单上签名确认。

    二、如果楼面人员超时报备或者忘记报备,处罚楼面经理50元/每次给公司; 三、如果厨房人员拒绝签字,则处罚厨房主管50元/次给公司;

    四、厨房接到楼面报备单后要根据产品需要的材料,及时查询库存,并将不够的材料报给采购人员进货;

    五、因为市场原因某些材料无法采购,则采购需要及时跟厨房和楼面说清楚,让楼面及时更改销售计划;

    六、如果材料采购都完成,厨房必须完全按照楼面报备计划准备好材料。楼面根据报备单做好产品销售推广。客人点单后必须在规定时间上菜。

    七、如果厨房人员因为没有报材料给采购,导致无法出品;或者因为材料准备不及时,导致无法按时出品等一切无法出品的原因,都要求厨房主管按照产品价格8折垫付给楼面收银。

    八、厨房主管最迟第二天必须交罚款。

    九、以上所有罚款,员工如果不服从,则在工资中双倍扣除。

    十、楼面经理报备完后,要根据销售情况及时销售完产品,如果某些产品报备多了,要及时调整销售话术,尽量按照计划完成销售。

    XXX 2015年6月23

    喝酒后被学校逮的检查书范文

    呵呵~~确实很头疼的事!!!

    今天的XX课上(写课程名),我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性,就不自觉地XX(写罪名),在此过程中,XX(写领导的级别及姓名)发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正。

    现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是xx期间(可写什么大检查、百日活动之类),我利用这宝贵的学习时间来XX,真是极其不该。这样的行为,不但使对教员/老师的不尊重,对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象,同时也令教员/老师对我们整个XX这个集体留下了极坏的印象,使我们的集体在校园内丢了脸,掉了队。在校内进行“……”(特别活动名,如“百日安全大检查”之类)的时候,我竟犯了这样的错误,使我们的这个集体的形象受到极大损坏,究其根本,谈其关键,在于平日里我一罐对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间再次犯错,,违法了队/班规,破坏了队/班纪。

    我的这一行为,对不起XX,对不起XX,……(写领导级别或姓名,按级别从高到低写,最好全部写到,但切忌一定要从高到低写)。

    如果自己平时能像其他同学一样,向骨干/班干部多学习,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

    世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在学校内在XXn内(写班级名),争当一名作风优良,学习踏实的学员/学生,为我校我班/队争光添彩,同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

    喝酒检讨书范文

    分还是太少50不多吧

    亲爱的XXX老师:

    我知道这次喝酒错误的严重性,我检讨,我认错!

    X年X月X日X时我和XXX去吃饭(总之废话越多越好),因为在饭店吃饭本以为不会被学校发现,一时冲动就要了一瓶啤酒.

    当时还有侥幸的心理,所以肆无忌惮的喝了起来.事后我还以为老师不会发现,但是,我错了,很愚蠢的错了!

    时候我曾想嚼口香糖可以盖过酒味,但我又一次犯了个愚蠢的错误!

    我知道错了,我不该喝酒,不该存在侥幸心理,不该在没有监督的情况下做越轨的事!

    请老师原谅我,请学校原谅我,原谅我的愚昧,我的侥幸,我的无知,我悔改!

    我请求大家监督我,在日后的学习生活中,我会努力,争取得到大家的好评!

    你在加点,我上次写检查还是五年前啊!

    检查有个1400到1600就差不多了

    关键在叙事那下到800左右,认错那再有个600左右就差不多了!!

    茶楼管规章制度?

    转载以下资料供参考茶楼管理(规章)制度一、道德及职业素质(一)职业道德 1、热爱工作岗位,认识自我服务的价值。

    2、为顾客服务,对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美。

    3、维护茶楼整体形象,崇尚诚意,重视信誉。(二)职业素质 对工作尽职尽责,不带不良情绪上岗。

    掌握熟练的业务技巧和服务技巧。 掌握茶艺知识,有较强的识别力和判断力。

    对顾客的兴趣、合理需求予以满足,热情大方、诚实诚信,具备良好的 心理素质。 具有遵纪守法、令行禁止、自我约束的素质。

    具有文化、品德、智能的自我修养能力,不断提高自身的综合素质。二、工作流程(一)职业仪表 1、容貌:发型梳洗明快舒展、自然、不留怪发型、不染彩色头发、不戴首饰、不留长指甲、不染彩色指甲、化淡妆上岗。

    2、服饰:按岗位规定和要求着装,着装要端装、大方、整洁、得体、证章佩戴胸前。 3、表情:接待顾客要微笑迎客,热情诚恳、和蔼可亲。

    4、举止:按规定站立服务,以饱满的精神、端正的姿势,礼貌的接待好每一位顾客。 5、卫生:注意口腔卫生,不吃带异味食物上岗,双手保持清洁,不藏污积渍。

    (二)工作程序 班前准备 提前十分钟到岗、更衣、整理容貌。 准时参加列队点名讲评,店长与全体当班员工互道问候,布置当日工作任务, 提出存在的问题及注意事项。

    根据分工,对茶楼所有用品、用具及房间、卫生间、操作间、大厅等进行保 洁,做到窗明几净、地面光洁。(三)文明用语 礼貌用语:“您好”、“请”、“欢迎光临”、“对不起”、“请原谅”、“没关系”、 “谢谢”、“别客气”、“请稍等”、“我就来”等等。

    2、收找款用语:要唱收唱付、交待清楚。“先生(女士),收您XX元;找您XX元,请点好”、“请您拿好”、“请您放好”等。

    3、道别用语:要礼貌客气、关切提醒、热情指点、真诚祝愿“多谢惠顾”、“请慢走”、“欢迎下次再来”、“再见”。 4、 禁忌语:切勿用“哎”、“喂”等单调词语喊叫顾客,禁止三三两两议论顾客或在顾客背后指指划划,更不准以貌取人,伤害顾客自尊心。

    三、岗位职责(一)店长 必须具有高度的责任心,较强的指挥能力、协调能力和应变能力。 1、与夜班值班人员交接清理昨日销售商品。

    清点销售款及库存商品,交报主管经理。 2、备好当日找零,节约各项开支和办公用品。

    、不得擅自挪用销售款。 3、不得超越权限打折,需打折的必须报主管经理批准。

    4、安排当日工作。(1)检查服务员到岗情况。

    (2)对茶楼卫生进行检查,发 现问题及时解决。(3)对不到位、卫生打扫不彻底的按制度考核。

    (4)对昨日工作中发生的问题进行讲评,提出表扬、批评。奖罚按规章制度办。

    ( 5、热情接待每位客人,及时解决服务纠纷。 6、不足商品及时上货,不得影响销售。

    7、负责安排茶楼长、短期经营促销活动,报主管经理批准后执行。 8、根据业务经营情况,安排服务员的班次。

    9、负责茶楼各项规章制度的制定和具体实施。 10、每天下班应协同值班人员,清理营业场地,对所有的电器设备,电源、 门窗、房间进行认真检查。

    (二)服务员 按时到岗、签到、换工装后负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙 发、窗台、窗帘、电话、地板、(饮水机、麻将桌内小烟缸)。地面用拖把拖时应注意不能太湿。

    所挂字画是否正齐,清点各房间内的茶具及物品是否齐全、干净。 每月单日给花浇水,一切物品准备待用,杯子要及时清洗消毒。

    迎客,站姿端正,面带微笑,不许交头接耳,不许靠墙。迎接客人时要笑 脸相应:“欢迎光临,您几位,需要单间还是卡座”,领位时,步态端庄,吐字清楚,介绍房间及卡座的收费标准,如有促销活动,要介绍清楚。

    如迎进的客人是来找人的,请客人稍等,问清楚要找人的姓名及所在房间, 如不知道客人的姓名及位置时,应向客人委婉道歉,请他与客人亲自联系,未经客人许可,决不允许让不认识的人走进客人的房间。 点茶:要熟悉各类茶的有关知识,向客人介绍各类茶叶以及各类茶叶的泡 法,同时,介绍小食品,要熟悉各类小食品的名称及价格,客人点好后,应向客人重复一遍所点的物品,待无误后,应有礼貌地向客人说声:“谢谢,请您稍等”。

    冲泡茶的时间不易过长,不要让客人等得太久。 巡台:每隔15-25分钟给客人添加一次水,换一次烟缸,要熟悉每个客人 的相貌特征,防止跑单,并以良好的记忆力接待回头客。

    客人点饭菜时,服务员需要记录,点完后,应重复一遍给客人听, 准确无误,让客人稍等。 客人品茶完毕后,服务员应将客人引领到吧台结帐,告知吧台客人 所在房间名称,大厅座号。

    吧台人员收款完毕,送走客人后,在内部单上签字。 撤台:客人走后关空调、把没有熄灭的烟头熄灭、检查客人是否有 遗留物品(如果有请交给吧台登记)、收拾桌面、地面、纸篓和痰盂卫生,最后再次检查是否干净。

    继续迎接下一桌客人。 下班前(1)纸篓、痰盂、垃圾、地面等,打扫干净。

    (2)检查房间 物品是否齐全。(3)所有房间及操作间的插头、灯、空调、饮水机应全部关闭。

    (三)吧台服务员 按时到岗、换工装,签到。 清。

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