给上级领导的检讨书范文？

你的问题没有说明清楚啊，我连状况都搞不清，没办法帮你写。

不过检讨书都是做给上级领导看的，措辞要谦虚谨慎。对自己的错误要有深刻的认识，并找出错误的根源，承认自己的不当不妥，对领导提出的批语指正完全心服口服，还得感谢领导帮你们找出问题，多给领导带高帽。

可以适当的加一些因为一些环境或条件的不足才导致错误，最后发自内心地保证同类错误不会再犯。 其实都是一些官腔官调，一般都是做个样子的。

尊敬的领导： 我由于跟您吵架，对单位的日常工作造成了影响，也给上级领导造成了很坏的影响，自己认识到所犯错误的严重性。 在周一会议上已做过了关于这次会议的通知，但自己居然在第二天将此重要会议忘了，对此自己也悔恨不已。

今天所犯的错误，是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现，作为一名已工作一年多的职员，这显然不符合单位对我的要求，也辜负了领导对我的信任。 这次错误的原因主要是自己的思想认识不够，对工作的积极性不高，缺乏一定的组织性、纪律性。

我认识到了自己的错误，并作了深刻的自我反省，真诚的接受批评，并愿意接受署领导的处理，今后一定要认真工作，以单位、集体、组织安排为重，完成领导交办的任务，努力工作。 请领导相信我们能吸取教训，不再犯类似的错误。

检讨人：xxx 自己改改内容，大概是这个格式。

上级来检查指导工作,如何组织好这一接待活动？应该注意那些事项,

你是干什么的？你的上级是企业的还是事业单位的，是行业协会的还是政俯部门的，不同类别的上级可会有天壤之别噢！各有各的标准，各有各的要求，各有各的习惯，各有各的嗜好。

如今时尚流行到基层去检查指导工作，上级卿差大夫人未到，通知先下去，底下一通忙活，全体动员，生猛突击，临阵磨枪不快也光，表面文章优美光亮。文字材料特点突出，经验鲜活，文采流畅。

检查工作一般先听汇报，要有接受善意批评的思想准备：“我们是来检查工作的，不要搞的那么兴师动众的，先听听你们的工作是怎么做的”。 汇报工作切记注意掌握时间哦！不到12点千万别停，留最后一项讲存在问题，先吃饭然后再汇报。

入席后要有再一次接受善意批评的思想准备哦，餐桌的内容越丰厚和规格越高批评的越狠，领导能否喝好吃好，是检验你工作成效的关键，要有豁得出去度量，这是检验你工作是否有魄力的试金石。先酒上三巡，准备活动，然后再漫漫进入状态。

一巡喝谢酒，第一杯谢谢领导关心，来我处检查工作，干。第二杯感谢领导不辞辛苦给我们指导工作，干。

第三杯衷心感谢领导对我本人的关爱和栽培，干。第四杯我代表我全家人对您的关心深表感激，干。

第五杯我代表班子感谢领导对我们工作的支持，干。第六杯我代表班子全体家属感谢领导的关爱，干。

第七杯感谢领导管理有方单位一年好过一年，干。第八杯我代表全体干部职工和家属对领导的光临深表欢迎和感谢，干。

二巡喝祝酒，一杯祝领导工作日进，领导有方，干。二杯祝领导事业有成，成绩辉煌，干。

三杯祝领导鸡年愉快，美妙异常，干。四杯祝领导身体安康，四毒能扛，干。

五杯祝领导心想事成，拿捏有方，干。六杯祝领导前程似锦，步步登高，干。

七杯祝领导财运大发，日进斗金，干。八杯祝领导美梦常有，美梦成真，干。

三巡喝礼酒，-------。 四巡喝诚酒，-------。

五巡喝信酒，-------。 六巡喝实酒，-------。

七巡喝福酒，-------。 八巡喝美酒，-------。

领导一般喝酒都比较讲科学和艺术，一巡酒是酝酿感情筹备活动，二巡酒是润润喉预备活动，三巡酒是肠胃感知准备活动，四巡酒是口腔生津有点意思，五巡酒是脸庞生辉进点意思，六巡酒是眉目生动稍有意思，七巡酒是口舌舒展来了意思，八巡酒是才思敏捷是那么个意思。 关键的，紧要的，重中之重的是要深刻领会领导在餐中餐后的指示精神，事后好坚决贯彻、认真执行。

愿你鸡年行好运！快去，鸡给黄鼠狼拜年。撞个大大的运吧！。

又要讲问题吗？上级机关干部检查指导工作？上级机关干部检查指导工

检查指导工作是上级机关和领导干部履行职责的重要环节，是 推动决策和工作落实的重要手段，是发现问题、解决问题、提高决策 水平的重要途径。

《准则》指出：“上级机关和领导干部检查指导工 作，既要讲成绩和经验，又要讲问题和不足；既要注重解决问题，又 要从问题中反思自身工作和领导责任。 ”这一要求具有很强的现实 针对性和指导性，我们要深刻领会，认真贯彻。

坚持问题导向，在推动工作落实中既肯定成绩、总结经验又发 现和解决问题，在发现和解决问题中完善政策措施、增强决策的科 学性和有效性，是检查指导工作的根本目的。提高检查指导工作实效，发现问题是前提，指出问题是关键，解 决问题是目的。

要采取多种措施，除了听取汇报、查看材料之外，还 要打破常规，不拘一格，通过随机抽查、微服私访、个别访谈、蹲点调研、持续跟踪等各种方式，全面了解真实情况，把存在的问题准确发 现出来。重大决策和工作部署的贯彻落实，是各级组织和党员干部的共 同责任，绝不只是基层的事。

面对基层出现的问题，上级机关和领 导干部不能将自己置身事外，不能手电筒只照别人不照自己。很多 时候，检查指导工作发现的问题，表现在基层，根子在上面，只有从 上面改起，上下联动，问题才能得到根本解决。

因此，在检查指导工 作中，上级机关和领导干部要善于运用战略思维、辩证思维、系统思 维，主动把自己摆进去，把基层存在的问题同自身的决策和部署联 系起来，同自己的责任联系起来，真正找到问题的源头在哪里，解决 问题的思路和办法在哪里。 对于反复出现的问题，要注重从体制机 制上找原因；对于普遍存在的问题，要注重从政策上找出路；对于决 策环节出现的偏差，要主动承担领导责任。

2011年*月*日上午*时许，上级领导来到我院进行检查指导工作，作为一名医院护理人员，我有幸参加了这次接待活动，同时担任这项保障工作的还有其他几位护理姐妹.在这次保障任务的过程中，从前期的接待准备，到司梯优雅大方的引导、会议安全妥善的保障、审核组一流的服务，展现出了我院精心护理，一心为病人着想的风采，圆满的完成了这次接待保障任务，同时得到了上级领导和专家组的好评及肯定.但是，我们绝对不能满足于现状，要针对这次上级领导的指导，总结好的经验，再接再厉，团结一致为打造医院第一形象奠定良好的基础.（x部分用好的词填补一下，剩下的能扩充的尽量扩充）。

领导工作失职检查书

尊敬的***：

月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。