请帮我写一份去百丽鞋业公司入职申请怎么写

入职申请表怎样写10不要格式，只要内容（1）申请职位详情申请职位：可上班日期：部门：每月要求薪金：（2）个人资料姓氏：名字：中文姓名（如有）：称衔*教授/博士/先生太太/女士/小姐出生日期：*护照/香港身份证编号：地址：电话号码：传真号码：电子邮件地址：*请删去不适用者（3）学历（按日期顺序列出）日期（月/年）曾就读机构考取资格（证书，文凭，学位），颁授日期由至须列明学科及合格科目成绩（4）专业资格专业机构名称资格（专业组织成员等级或级别）颁授日期（5）就业详情（请按日期顺序列出由现时/最近期工作起的就业详情）日期（月/年）雇主名称职位名称/工作性质由至（6）现时/最近期职位详情现时/最近期薪金（每月）：现时/最近期职位：主要职责：查询联络人：雇主名称：联络人姓名：地址：（7）就你的申请提供进一步资料注：你应提供进一步资料有助评核你的申请，例如：你曾参与的工程项目及你涉及的职能。

声明1。本人声明根据本人所知的一切以上提供之资料乃属正确无误。

本人明白若提供任何虚假资料或保留任何相关资料，本人即使已获聘用，本人亦会被即时解雇。2。

本人现授权贵集团在考虑本人的职位申请时，可以向本人现职及或前任雇主进行查询。3本人同意即使申请职位落选，贵集团可将此申请表格及任何其他提供的有关资料保留一段贵集团认为有需要的时间。

申请人签署日期你根据自己的情况填进去就行了，因为每个人的情况不同，申请的公司和职位也不同，但大体就是这些内容，不了解你的情况，没办法替你写全，你看着自己填写吧。请给好评谢谢您。

我在百丽工作,签了合同,试用期为两个月,那我在试用期满了一个

1、按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定办理。提前离职虽然是违约，但提前通知后用人部门不能代扣人工。

2、只要不存在《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。” 第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”的情况，都无需支付违约金。

所以店长这番话是不合法的。