关于处罚通告开头怎么？关于处罚通告开头怎么写

给个例文： 处罚通知 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从*月**日起，凡员工迟到的，一律按公司**管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。 公司办公室 年月日 公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

公司处罚公告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。 最后签署通告人签名、盖章、日。

交通违章的通知

国家在这方面还没有强制性的规定应该通过信函的方式通知车主.

交警一般会在网站公布交通违章的信息.

由于北京"杜宝良事件"的影响，现在很多交警队为了方便群众，已经通过信函的方式通知车主了.

另外，现在公安交管信息网在公安内部已经是全国联网了，无论你是在那里违犯交规，当地的交警将你违犯交规的信息录入公安交管信息网后，电脑自动扣分.

按照规定，超过三个月不去交纳罚款，你的驾驶证会被扣12分.你需要到当地车管所参加交规的考试，否则你的驾驶证将不能使用，你当时驾驶的车辆也将无法进行年检.

建议你立即到交通罚款单上指定的银行交纳罚款.

另外，交纳罚款时间一般是15天，超过时间每天加收罚款金额的3%/天的滞纳金.

员工罚款通知怎么写

答：关于XX同志违反公司纪律处罚的通知： 经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。

现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境，董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒，认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章， 谢谢！特此通知！ 扩展资料： 企业管理罚款制度： 现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。

企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。 企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略。

户外广告违章行为处罚内容有哪些？

1、未经审批擅自设置户外广告的责令期限清拆并处500元以上5000元以下罚款。

2、未经审批擅自悬挂横幅标语、乱设置彩旗及气球广告的，除清除没收外并处50元以上500元以下罚款。3、随处乱张贴的除责令清理外，并处50元以上500元以下罚款。

4、在店铺门前人行道摆放任何形式户外广告招牌的，除没收外，并处50元以上500元以下罚款。5、在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画、订装指示牌的，除责令清除外，并处50元以上500元以下罚款。

6、其他违章行为处理详见《虎门镇户外广告管理细则》。

违章短信通知

按照交通法规定，机动车违章后，一般在网上3~7天就能查询到或者是收到短信通知的，最晚不超过13个工作日。如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍；如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。

目前车主需要携带驾照和行驶本去违章地任何一个交警队既可以接受处理，如果没有扣分的话，可以直接去工行或网上缴 纳罚款即可，可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴纳罚款的。