医生竞选科副主任自荐信范文

自荐书范文

自荐信的主要目的是表明自己的专业特长、个人全面素质和对工作的热情。重要的是发掘和体现自己与众不同的而用人单位又会欣赏的特质，所以首先要对你应聘的公司有一定了解。在此基础上写出来的才会比较有针对性，被录用的几率也会大。可以先准备一篇全面展现自己的普通自荐信，再适时删减修改出几份适合不同单位特点的，及时更新虽然比较麻烦，但是效果比千篇一律的范文要好得多。下面是一份工科学生的自荐信，希望对你有启发。

自荐信

尊敬的贵公司（公司名称）领导：

您好！

据悉贵公司正在招聘工作人员（如果已经知道工作岗位，最好加上），特冒昧写信自荐。

我是一名即将于X 年X 月毕业的大学本科毕业生，所学专业是XXXX。目前我的专业课程已基本完成，成绩优异，有极强的自学能力，曾获二等奖学金。我已通过国家大学英语四级考试，并正备考六级；已获江苏省计算机二级和三级证书。

在校期间，我一直担任XX职务，工作认真负责并多次被评为“文艺活动积极分子”。我参加过数次社会实践，XXXX。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实，对待工作有韧劲，做事注重高效。我思维敏捷，悟性较好。我的专业基础扎实，且实践创新能力强，对数字逻辑电路和VC++程序设计有浓厚兴趣，有一定的电路设计和程序编写能力。

我坚信：有实力，才有能力。

欣闻贵公司正在招聘工作人员，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵公司的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和激情，定会竭力为贵公司作贡献。

最后，感谢您在百忙之中看完这封信。如蒙约期面谈，请惠告时间、地点，我自当准时拜见。

热忱期待您的回复！

衷心祝愿贵公司发展蒸蒸日上！

自荐人：

年月（时间也要及时修改哦！）

文中括号部分的内容，正是体现针对性而大家又容易忽律的小细节。这些体现了对用人单位的了解和尊重。我当初就是这样成功找到工作的，希望对你有帮助！

学生会竞选卫生部部长自荐书怎样写？

大家好，我是XX部的XXX，我今天要竞选的是XX部部长，我的竞选宣言是“ ”。

首先，我要感谢的是学生会指导老师的谆谆教诲，感谢学长学姐在两年里对我的鼓励和支持，感谢XX部干事们对我的信任与信赖。时光荏苒，转眼间，加入学生会已经两年了，本次竞选，我的目标只有一个，就是XX部部长。

不想当将军的士兵不是好士兵，但是，只有为了将军这一目标而奋斗，并通过自己的努力取得成功的士兵才是值得称赞和学习的榜样！我有一个当将军的梦想，更相信经过两年来在XX部的锻炼和学习，我有信心，有实力，有能力去担任好XX部部长。从大一入会当干事，当副部，再到今天，我经历了不同的领导风格，经历了XX部不同的阶段，体会到了不同的部门氛围。

我体会到，部长的能力决定了一个部门的兴衰。只有一个有头脑，有魄力，有责任心，善于思考，有能力，有威信的领导人方能带领一个部门创造辉煌的业绩。

部长强则部门强，部长衰则部门衰。今天，我站在这里竞选XX部部长，我坚信如果我能当上XX部部长，我将努力成为一个有担当，有思想，有魄力，有创新精神的部长，在我的领导下，XX部会成为一个高效率，高质量，团结协作，不断创新的部门。

作为领导者，不仅要能力强，良好的交际能力、理解能力、良好的威信也是非常重要的。上面，要与老师保持良好的沟通，与主席团保持良好的沟通，把握好XX部的部门发展，中间，要大力加强与其他部门和团体的交流与沟通，取人之长补己之短，借鉴经验；下面则要与副部、干事有良好的交流，知道部门的发展状况，与他们同荣辱、共奋进。

在XX部的两年里，我对XX部更多的是熟知、了解。我参与过XX部的每一项活动，做过XX部的每一份工作。

通过实践，我体会到，工作中，效率与质量两者同样重要，“高质、高速”将是我对XX部未来工作的要求。我在XX部两年里通过锻炼一一实践得来许多的经验与教训，如果我有幸当上XX部部长，那这些经验将是我领导XX部、建设XX部不可或缺的财富与资本。

一个部门的建设，不仅需要切实的工作，更需要一个家的氛围。没有了工作，XX部据没有存在的必要，大家就失去了这个一起奋斗的平台。

然而，没有家的氛围，这个部门就没有活力与朝气，缺乏凝聚力与战斗力。我立志于把XX部打造成一个战斗力强、攻坚能力强、凝聚力强的三强团队，所以，在做好学习部各项常规工作的基础上，尽力去构建家的氛围，传承XX部的优良传统，与时俱进，继往开来。

我没有华丽的语言、没有强大的后援团，只有一颗勇敢的心，用于去承担属于我的责任，用于去做我力所能及的事情。今天，我勇敢地站在这里竞选XX部部长，明天，如果有明天，我将勇敢的站起来、挑起XX部的重担，为了XX部的辉煌继续而不懈奋斗！照着填就行了。

求竞选演讲一份竞争某单位副主任,最好能突出副主任的特点（主任是

说具体什么什么性质的单位啊是行政事业单位还是什么公司啊办公室副主任竞聘演讲稿在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。

一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。

三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。

这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。

站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干的人也千方百计想离开。

但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在有为有位，在改革与发展中有所作为。第一，找准定位，以为争位。

我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。

用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。第二，转换角色，以位促为。

我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。

无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将亲自动手，亲力亲为。二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。

简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。

对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。

做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是具体抓好文字宣传活动。

争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。第三，勤奋工作，有为有位。

我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。

二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。

三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。

但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。