求一段少儿美术老师的招聘启示

少儿美术专职教师：5名

要求——

1. 年龄：25-35岁。

2. 资历：大学本科以上学历，有丰富少儿美术教学经验。

3. 学术：观念现代、开放，具有吸纳各种国内外当代美术形式的教学思想。

4. 性格：开朗外向，善于与人沟通，语言表达能力强，团队意识强。

策划设计师：2名

1. 要求：大学本科以上学历，熟悉设计软件和图文排版。

待遇——

1. 薪酬：根据岗位不同取酬。

2. 社保：按武汉市有关规定为正式员工办理养老、医疗社会保险。

应聘方式——

写个人资料，连同个人近照及能充分展示自己能力的作品和影像资料等发送至XXX@xinhaitun.com;

邮件主题请注明 “应聘全职老师”字样。

办公电话： XXX

总部地址：XXX

——————————————

一、 条件及优惠政策

1 、基本条件

热爱教师职业，具有良好的职业道德、敬业精神和人际交往合作能力；年富力强，身心健康。具备本学科专业扎实的理论基础，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握本专业的教学规律和教学方法，有较高的艺术水平和理论水平，教学能力和科研能力较强，公开发表有一定理论水平的学术论文和艺术作品。应具有本院重点学科专业（美术学、设计艺术学等相关专业）硕士研究生以上学历，教授年龄在50周岁以下（博士生导师可不受此限制）；副教授、博士研究生和海外留学人员年龄在40周岁以下。具备相关专业领域教学、科研或创作实践经验者优先。

2 、引进高层次人才的条件及优惠政策

德才兼备，具有较高的学术造诣，在国内外学术界有较大影响，取得显著成绩的学科带头人、副教授、学有成就的博士以及确有专长与创新能力的拔尖人才。

职称、学历学位

安家费

科研启动费

住房条件

其他优惠条件

博士研究生导师

面议

面议

面议

面议

教授 （≤50岁）

省级以上重点学科带头人

20万

7.5万

面议

符合广东省教育厅规定的可增加安家费20万，科研启动费7.5万。

博士研究生

10万

5万

安排入住大学城教师周转房（约60平方米，带家具），过渡期两年内可免房租。过渡期满须重新申请按规定付租金。

符合广东省教育厅规定的可增加安家费10万，科研启动费5万。

硕士研究生

4万

博士研究生 （≤40岁）

3万

2.5万

符合广东省教育厅规定的可增加安家费3万，科研启动费2.5万。

副教授 （≤40岁，硕士研究生及以上）

3万

2.5万

二、相关待遇

按在编在岗同类人员的工资待遇，住房、保险等按有关规定执行，博士研究生导师、学科带头人和教学骨干待遇从优。属人事代理范围的见《广州美术学院关于来校工作人员实行人事代理管理的试行办法》（广美字[1999]17号），可查询：http://rsc.gzarts.edu.cn。

三、提供材料及联系地址

1、提供材料：

(1)《广州美术学院应聘人员登记表》（请详细填写）；

(2)学历学位证书、职称证书、身份证复印件；

(3)教学、科研成果以及主要的论文、论著等的复印件；

(4)有条件的请提供作品集。

2、接收材料截止时间：XXX

3、材料请寄：

(510006)广东省广州市番禺区广州大学城外环西路168号广州美术学院人事处

4、咨询电话：XXX（王老师、邹老师）

咨询E-MAIL:XXX(EMAIL供咨询，不接收简历)

四、面试考核办法按《广州美术学院新补充工作人员暂行办法》（广美字[2006]32号）执行，可查询

招聘舞蹈老师要怎么写

仅供参考：招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年 龄：性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！。

公司招聘启事范文

范文 http://www.xxqvod.com/vod-read-id-20820.html 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。

..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 需要招聘员工的具体要求：年 龄：性 别： 学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某 电话：xxxxx公司网址：xxxxx招聘启事范文 范文1 GSIS实验室招聘启事 北京大学信息地质研究实验室（GSIS）成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。

招聘岗位1:C++工程师（2名） 要求：1.计算机相关专业，熟练掌握C++ 2.熟悉VS2008,MFC 3.有COM编程经验 招聘岗位2：岩土软件工程师（2名） 要求：1.一年以上工作经验； 2.精通C++、了解ATL/COM; 3.本科以上学历，有岩土工程专业背景； 4.具备独立解决问题的能力。 招聘岗位3：空间数据库工程师（2名） 要求：1.要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历； 2.熟悉C++; 3.对MSSQL或Oracle有较深了解； 4.熟悉OLEDB,ADO,COM; 5.对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳； 招聘岗位4：软件算法工程师（2名） 要求：1.要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历； 2.熟悉C++,VS2005或VS2008。

招聘岗位5：三维城市地质高级软件工程师（C++方向） （2名） 要求：1.正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历； 2.熟练使用C++开发语言； 3.具有大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）开发经验； 4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平台之一二次开发经验； 5.熟悉软件开发的基本流程； 6.具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 应聘材料： 1.个人中文简历（需附本人照片）； 2.毕业证书及复印件。

应聘程序： 请将中文简历（需附本人照片）发送至：lixuzheng@hotmail.com，初选合格者陆续安排面试，面试通过可以立即上岗。 北京大学信息地质研究实验室（GSIS） 2008年4月5日 范文2 招聘启事 根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员： 商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。

要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。 有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。

邮政编码：518033。 深圳**商场有限公司 二○○五年六月十日 范文3 中利投资有限公司招聘启事 中利投资有限公司（以下简称中利公司）是一个集实业投资和经营管理为一体的综合型投资管理公司。

目前旗下有多家子公司，涉及房地产、矿产、商业、教育、电子等多个投资领域，中利公司通过投资控股及参与日常经营管理实现对子公司的管理，并通过集团化经营、多元化优势，合理统筹掌控全局。 中利公司始终秉承高质量、高标准、高效率的经营原则和人性化的管理方式，近年来通过在各领域的积累和发展，已走上了一条稳步成熟发展之路，公司的经营重点也从规模发展转移到效益提升上来，各项经营已进入稳定发展时期。

中利公司汇集了一批来自各专业领域、著名高校的具有高技术水平及高专业素质的优秀员工，他们作为公司的骨干力量，一起奋斗、拼搏、创新、开拓，凭借着优良的职业道德、严谨的工作作风、非凡高度的敬业精神和责任心，使公司在各个涉足的领域不断取得新的成就。 中利公司为不断提升企业的核心竞争能力，巩固已经取得的优势和市场地位，提升企业的经济效益，时刻期待着有识之士的加盟。

岗位名称：培训师/讲师 职位要求： 1、大学本科以上学历，具有教育学或心理学的专业背景。对于具有教育学背景的您，希望您能具有扎实的教育学理论功底；并具有一定的心理学的知识；对于具有心理学专业背景的您来说，希望您能熟知心理咨询和教育心理学理论，有一定的心理学统计知识。

2、1-2年的实践经验，说话有条理、文笔好，思路清晰、在讲课过程中能够在教育学、心理学理论的指导下，做到与学生进行心与心的交流。 3、吃苦耐劳，锐意进取，有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神。

4、能熟练操作一般办公软件。 5、全职；身高：1.60米以上；五官端正。

联系方式： 地址：北京市丰台区莲花池南里27号中国钟表奥特莱斯商城西侧楼503室 请发简历至yanfahr2008@yahoo.com.cn，邮件主题请注明应聘岗位。 范文4 凉山风情旅行社招聘启事 凉山风情旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登。

工作招聘节作文大全

一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约2—3分钟，教师招聘面试题。

通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。二、提问：开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。

1、谈论自己对教师职业的看法？2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。

5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么？6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？7、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理与看法11、你有什么业余爱好？12、如何发现“差生”身上的闪光点？13、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？15、你的座右铭是什么？16、如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。

19、你找工作考虑的重要因素是什么？20、***的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎么办？21、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生 自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。

如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？22、您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小起好？为什么？23、同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马戏团的小丑。 一位老师的评语是：“胸无大志，真没出息！” 一位老师的评语是：“愿你把欢笑带给全世界！” 请你对两位老师的评语分别做出评价。

24、在我市的一次教学研讨活动中，一位授课教师的最后结束语是：“同学们，我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中，一位与会者向授课教师提出了这样一个问题：你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同？ 如果你是那位执教老师，你会如何分析这两种不同的说法，如何来回答这个问题？25、 “要给学生一杯水，教师应有一桶水。”

这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。

如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。26、曾子曾说：“吾日三省吾身。”

我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题： 今天我想了吗？ 今天我读了吗？ 今天我写了吗？ 请你对这位老师的这种做法加以评价。27、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。

一个孩子的父母离异，这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。

老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。

如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？28、 你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？为什么？29、将要走上讲台的你，自我感觉对于教师这一职业，你最大的优势与最大的不足分别是什么？【教 育】1、知识教育靠“灌输”，人文教育靠熏陶。2、我国教育的一些优势（如学生的计算能力强等），现代技术是可以代替的，而我们教育存在的一些问题（如学生的创新能力弱等），却是现代技术无法代替的。

这就是我们的教育为什么迫切需要改革的主要原因。3、我们教师要牢记：没有医治百病的灵丹妙药，更没有医治教育百病的灵丹妙药，永远不可能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的学生实行成功教育。

如果真的能够那样，世界将是只有领袖、政治家、科学家、诗人、银行家、企业家和大富翁的世界，世界也将变得无法存在。4、教育不能只面向少数学生，也不能只面向多数学生，而要面向每一个学生。

【学 校】5、我们不应该片面理解学校只是为了学生的发展，因为教师发展与学生发展是一个辩证的统一体，教师发展能更地促进学生发展，放弃教师发展而追求学生发展，最终学生的发展也只能是空中楼阁。【教 师】6、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷；教师，靠综合素质引领学生奔向 的未来。

7、不称职的教师在教学中让学生适应自己，带着知识走向学生；而优秀的教师在教学中则是让自己去适应学生，带着学生走向知识。前者是授人以鱼，后者是授人以渔。

8、教师的真正本领，不在于他是否会讲述知识，而在于是否能激发学生的学习动机，唤起学生的求知欲望，让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。9、教师最大的享受、最大的乐趣就在于觉得自己是学生所需要的，是学生所感到亲切的，是能够给学生带来欢乐的。

10、站。

案例启示怎么写？案例启示怎么写？

答：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。

人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为。

因此，从某种意义来讲，动机的激发过程实际上是人与人进行比较，做出公平与否的判断，并据以指导行为的过程。管理者要多作正确的引导，使职工形成正确的公平感。

在人们的心理活动中，往往会产生过高估计自己的贡献和作用，压低他人的绩效和付出，总认为自己报酬偏低，从而产生不公平心理的现象。随着信息技术的发展，人们的社会交往越来越广，比较范围越来越大，以及收入差距增大的社会现实，都增加了职工产生不公平感的可能性。

学校的书法会要在高一招新人,招生启示该怎样写呢？还有,面试的时

XXXX学校书法协会招生启事

为活跃同学们业余文化生活，发挥同学们的书法艺术特长，打造书法艺术学习和交流的平台。经学校研究决定，本校书法协会，现面向我校高一新同学招聘会员：

一、 参加对象

对书法艺术有浓厚兴趣并具有一定书法水平的我校高一新同学均可报名参与选拔。

二、 报名要求

1、 提供代表自己水平的毛笔书法作品一件；

2、 出示以前所获校级（包括小学、初中）书法比赛三等奖（含三等奖）以上的获奖证书；

3、 填写相关信息表。

三、 协会活动

1、 通过面试和当场书写考核等方式吸收首批会员30名；

2、 由专职书法教师给予定期培训和指导，每周活动一次；

3、 培训内容：毛笔书法（楷书、隶书、行书）；

4、 每学期举办一次会员书法作品交流与汇报展览；

5、 组织会员参加校外各级书法比赛和展览；

6、 向学校网站、校报、各级报刊推荐会员的优秀作品；

7、 推荐优秀会员加入上级书法家协会。

四、 报名方式

请与XXX老师联系，电话XXXX

五、 报名日期

XXXX年XX月 6XX日

请各班班主任及书法任课老师广泛宣传、积极推荐本班书法爱好者踊跃报名。

XXXX年XX月XX日

艺术培训学校怎样经营？

艺术培训学校如何经营？完全取决于你的资金实力，也就是你想做多大规模的学校。

资金实力小，有小的经营模式，大资金有大资金的运作模式。小本经营模式：小本经营有优点也有缺点。

优点是投入少，风险小，一旦有风险撤出也容易。所谓船小好掉头。

缺点是投入少，受教学场地的限制，教学项目单一，场地的利用率就有限，广告宣传的成本高，效果差。 小本经营需要有耐心，慢慢坐大，自己能教课最好。

小本经营由于场地限制，最好开设一对一乐器类艺术学校。需要五到十年方能见效益。

刚开始的几年能挣出房租就不错了。如果自己不能教课，教师靠聘，做起来的可能性不大。

大资金经营模式：大资金运作需要在一个城市布多个连锁点。 在长春有十个连锁点基本就能覆盖整个城市。

大资金运作投入较大，风险也大。优点是广告成本低，效果好。

一条广告，十个连锁分摊，市场营销相对容易。每个场地需要有八百多平的教学场地。

一个二百多平的舞蹈室，一个一百多平的公开课场地，我们可以称之为多功能教室。 如果场地有限，可以用舞蹈室做多功能教室。

这需要人力提前布置，课后需要人员恢复舞蹈室功能。舞蹈室可开设儿童舞蹈、成人舞蹈。

儿童舞蹈包括：儿童艺术舞、儿童拉丁舞、儿童街舞等。成人舞蹈课开设：成人艺术舞、成人拉丁舞、成人摩登舞系列。

多功能教室可开设：书法、美术等艺术类大课。 其他教室作成一对一小教室，主要用于音乐、乐器类教学。

为快速招揽人气，可做课后艺术类托管，假期做艺术类夏令营，艺术类冬令营。艺术学校的装修需要做隔音处理，教室之间不能互相影响。

大资金运作时，老板的格局要大，要有合作意识。关于这个问题，我的动态里另一篇问答里有详细说明。