山东公务员申论C类

山东公务员申论C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

C类卷的材料是以案例型材料为主，大部分材料是在结合典型事例。可见，相对于其他两类型试卷，C卷更侧重通过具体事例提炼、概括信息，进行深入分析的能力。

题目则分别要求概括问题，概括经验，谈启示，写报告，谈“发展”。这些都是结合管理工作实际的。

招考职位按照工作性质分为 A：法律执法 B：经济金融 C：综合管理三类，根据各类别的特点和基本能力素质要求，分别命制申论试题，同时申论考试时间将延长30分钟，调整为180分钟。 公务员考试 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

2013年山东省公务员考试申论考试试卷类型A类、B类、C类有什么区

ABC三类试卷的划分，让山东申论命题更加具有针对性和可操作性，更加贴近岗位的要求；A类可以总结为法律类，B类可以总结为财经类，C类可以总结为综合管理类（传统类，无严格专业要求）。

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

C类试卷：重点考察文案能力

C类试题：针对报考除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂，对特定专业知识要求并不是特别高，因此在命题过程中，会延续山东省考历年的命题风格和特点，侧重于考察考生的阅读理解、归纳概括、提出问题、解决问题、贯彻执行、综合分析以及文字表达等与机关方案工作相关的能力，命题变化相对较小。希望对您有所帮助！

2015山东省公务员考试申论c类怎么写

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