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    卫生党建自查报告范文

    个人党建方面的自查报告题目怎么写

    (一)抓政治学习,坚定理想信念。

    崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。

    自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。(二)抓政治纪律,坚定政治立场。

    首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。

    再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一起违反政治纪律的事件。

    (三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

    (四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。

    一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。

    三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。(五)抓组织发展,增添新鲜血液。

    近年来,局总支加强对入党积极分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。(六)抓服务管理,建立监督机制。

    建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。

    基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。(一)充分发挥政治思想引导作用。

    党的路线、方针、政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。

    围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。(二)充分发挥组织协调作用。

    局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。

    局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。(三)充分发挥服务指导作用。

    认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。

    一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。

    二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。

    四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。2、群众意识淡薄。

    一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。

    三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。

    一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多,考虑解决自身问题少,考虑工作多,考虑本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

    4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。

    考虑到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。

    我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,应该享一享清闲,学不学无所谓。

    二是机关。

    党支部工作自查报告

    范文如下:

    按照**“两学一做”学习教育文件的要求,我连党支部高度重视,结合我连实际,在认真学习“两学一做”的基础上全面开展了对软弱涣散基层党组织自查工作。现将自查情况报告如下:

    一、**基本情况

    **成立于2006 年 3 月,目前,全连共有土地种植面积 1.56万亩,总人口956 人

    一是党员先锋模范作用不明显,在日常生活中一些党员与普通职工斤斤计较,重利轻义,注重眼前利益,忽视长远利益,当职工思想出现波动时,不是主动地做思想工作,而是袖手旁观。

    (二)管理不规范

    连队党支部在抓党员队伍建设力度不大,很多职工入党思想不积极,甚至不愿入党。

    (三)引领不到位

    一是党员、干部走访职工流于表面形式,没有切实体现职工利益需求;二是与连队职工群众的沟通较少;三是找不准党组织开展活动、发挥作用、凝聚职工群众的着力点。党的基层组织建设,重在务实、贵在创新,尤其是在需要组织职工参加团、连文化活动时,职工党员参与的积极性不高。

    三、产生问题的原因分析

    (一)党支部发展能力不足。总认为基层单位只要按部就班执行好上级的决策部署就能够完成好工作,班子缺乏担当精神、责任心不强,对制度的执行不严格。

    (二)党支部在思想认识上还不到位。对党员干部的管理没有形成一套长效机制,宗教意识淡薄,有麻痹思想。

    (五)为民服务宗旨坚持不够好。对职工群众的生产生活关心不够、了解不够。致使连队不能及时掌握职工群众存在的热难点问题。

    四、下一步整改措施

    (一)结合我连“两学一做”学习教育的学习计划,对党员干部进行教育,从思想上加强认识。

    (二)结合工作实际,加强对党员进行党性培训,组织党员进行学习,开展讨论。

    履行党建工作责任四述四评具体内容是什么

    一、做好调研分析和述前准备

    为了确保在规定时间内完成党建述职这项政治任务,市委组织部门一定要结合年终检查和考核情况进行调研分析,重点了解掌握党组织书记抓党建工作的完成情况,以检验述职的真实性,为开展述职评议作好准备。同时,各级党组织书记要对照基层党建工作的目标任务全面自查,对有效做法和成功经验进行深入总结,对存在问题和不足要认真剖析原因,对尚未完成的任务要集中力量抓好落实;在此基础上,以履行“第一责任人”职责情况为主线,认真撰写履行基层党建工作责任的述职报告。

    二、坚持突出特点和实事求是

    各级党组织书记述职时要突出党组织书记的作用,述职报告要如实反映抓党建工作思路、主要措施和实际效果,准确查找问题和不足,明确提出下步工作设想;不能以工作汇报代替述职,不能以部门工作代替书记工作,不能以全面工作代替党建述职;要注重实效,防止走过场,尤其是对党建工作中存在的突出问题隐瞒不报的,要追究责任。同时,各级党组织书记要在党建述职测评大会上,汇报自身抓基层党建、履行“第一责任人”职责的情况,具体陈述谋划和指导基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容;述职内容要全面准确反映履行职责情况,既要反映成绩,也要反映问题,还要提出下一步的工作措施。在述职过程中,可利用多媒体等手段,展示相关数据、图表资料,同步播放抓基层党建工作的专题片,做到述与播、听与看相互印证。

    三、抓好领导点评和述后整改

    党组织书记述职会议结束前,上级党组织主要负责同志要结合本地区基层党建工作情况,特别是基层党组织书记履行管党职责情况进行总结,指出基层党建工作的不足,帮助找准存在的突出问题;根据述职人员的述职报告情况,要对述职总体情况进行总结,客观地分析工作中的成效和不足,对述职中发现的新经验、好典型加以提倡和推广,对下一年度的党建工作进行安排和部署;对述职中反馈的意见建议以及会议主持人在评价中提出的要求,各级党组织书记要结合实际,制定整改方案,抓好整改落实,并在下一年度述职中报告整改情况。同时,市委组织部要采取印发整改通知书、督导检查等方式,指导下一级党组织书记根据评议时提出的问题和整改要求,深刻剖析原因,明确整改内容、时限和责任人;上级党组织要不定期地对下级的党建工作责任制落实和党组织活动的开展情况进行跟踪督促整改。

    四、抓好述职测评及述职结果运用

    各级党组织书记会议述职后,由参会的人员参与测评。测评主要结合各级党组织书记述职情况和平时所掌握的情况进行;可事先为参加测评人员提供本地区本单位加强基层党建工作的相关材料;上级党组织参加会议的人员在现场监督测评票统计情况并把结果带上级党组织,测评票乡镇自行留存。同时,要把党组织书记的述职情况,作为上级党组织每年对下级党组织抓基层党建工作进行年度考核综合评定的重要依据,也作为党组织书记评先选优、提拔使用、培养教育和激励奖惩的重要依据。

    党建工作总结汇报

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款署名与日期。

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