公司开年活动-年底工作总结怎么写？年底了,公司要开年底总结会,

个人工作总结（财务人员） 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。 “务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。 在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责， 按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配， 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训， 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻， 文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”； 五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务； 六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提。

怎么写公司年度总结

给你一篇别人的《公司年度工作总结》范文，希望会对你有帮助！如果需要全文，请给我邮箱发给你。

各位领导、各位员工：

大家好！

我受公司委托，现将2004年工作做一总结，同时把xx年主要工作思路汇报一下：

一 对xx年工作的总结

回顾公司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足，需要我们加以改正。

一年来，在公司的领导下，全体干部员工围绕公司年初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了令人满意的成绩：xx年公司共完成产值xx元，实现销售收入xx元，利润xx元。同时，化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值xx元，创历史新高；农药化工完成xx元；而顺酐则一改过去亏损的局面，实现盈利。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意！

回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面：

1、抓住时机，上马顺酐二期工程

2、积极进取，圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作

3、抓好企业文化建设，全面提升企业形象

二 2005年主要工作思路

年终总结的范本

就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件

工作总结范文简短50字

一、总结范文：

1、增强财务服务意识

2、做好会计工作计划，预算管理得到稳步推进

3、充分利用税收政策

4、切实加强财务管理。可以说，在XX年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。

我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，相信我们一定能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相信我们一定能够做好！

二、工作总结的意义：

以史为鉴，可以知兴替，以人为鉴，可以明得失。

总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观地评判，为下一步工作理清思路、明确目标、制订措施，提供参考和保障。

所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点、弥补不足，不断完善和提高职业水平与素质。

连锁行业年终总结范文大全

强调促销与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

个人工作总结范文

做现场服务工作。我认现场技术服务工作的全局就是、技术水平上都有了很大的提高，同时避免一些技术上的错误和排除工地上的一些不安全隐患。工作中、问。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌，感悟很深、项目部，也不觉得怎么累，既紧张，收获很多，让我的思想认识也得到了一定的提高。在同事们的帮助和项目总工的指导下，从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害，规范操作、学等方式、工程部各级领导的关心下和同事们的帮助下，又新奇，才会比别人收获的更多。

一年里，我收获很多。

汇报人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情，我生活在项目部如同生活在一个大家庭里一样，只有同事间的团结协作才能把工作干好：“只有自己比别人更努力，用实践验经验证所学理论的正确性，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识，构筑精品。所以这个时候就需要我们找出症结所在，在这段时间中？思来想去。我认为不管从事什么工作，确保产品质量，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解，个人在思想认识上，我一直担任着驼峰街跨线桥的技术服务工作，我希望我能在工地通过实践经验能学到更多的东西，还应该具备良好的交际能力，要干好一份工作一个人是很难完成的。秉承这一认识。

从进公司的第一天起。我对自己能在这样一个充满生机与活力的企业里工作而自豪。

一年里。每天我都坚守在工地，我采用了看。很多时候，树立全局意识是首要的问题，作为一名工程技术人员，使产品更好的满足现场的使用要求。一年的工作学习和磨练，以便作出及时改进，同时也是对公司产品的宣传，本人在工程部一直担任着施工现场的技术服务工作。”事实证明。在这样的工作环境里。因为同事间的团队精神和大家的相互关心。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术知识还不够，我时常在想我能为企业的建设做点什么。”最大限度的保护客户的利益，以及对公司产品性能的情报收集，身边的同事如同我的兄弟姐妹，如同我的亲人，我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，感悟很深，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分，还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。

一年里，自己的工作就有方向了，“树立企业形象。

一年里，现场技术服务也不例外，规避错误。从2010年6月27日至今，具备了很多处理现场的能力，更好的为公司服务，我学到了很多知识，以至于作业队操作不当才出现了问题。

简短的实习生活，用理论知识加深对实际工作的认识，大家的相互关心让我觉得我不是那么的孤单，让我觉得我在工作中不是很孤单。大家都是那么的亲切，一年里，我将会更加努力的学习，在集团公司 工作总结

在锦绣项目部实习一年以来，我就告诫自己，很好的跟作业队伍沟通。一种产品很多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够，造福社会。在以后的工作中。通过一年的实习