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    公安机关开展一长四必工作 讨论发言

    4月16日,云浮市局组织召开“一长四必”现场勘查新机制工作推进会,深入推进“一长四必”工作落实。

    厅刑侦局、市局党委高度重视,副市长、市公安局局长杨东来,省厅刑事技术中心副主任李家荣等领导出席会议并讲话。局党委委员、副局长傅国兴,各地分管副局长及刑事技术部门负责人,市局指挥中心、刑侦、治安、督查、“打击办”等相关警种部门领导参加了会议,推进会以实地参观和座谈相结合的形式进行。

    上午,刑侦支队与各地参会人员前往全国“一长四必”新机制试点单位中山市局小榄分局参观学习新机制建设先进经验。下午,与会人员在市局811会议室召开座谈会,会议由局党委委员、副局长傅国兴主持。

    会上,郁南、云安、罗定、云城汇报了开展“一长四必”工作过程中存在的问题、困难以及工作建议,新兴县局介绍了推进新机制工作的先进经验,刑侦支队支队长吴钦泉小结了本市第一季度开展“一长四必”工作情况,并对下步工作进行了部署。厅刑事技术中心副主任李家荣充分肯定了云浮市各级公安机关对“一长四必”工作高度重视,积极响应并赴诸行动,抓得早、抓得紧、抓得实,走在了全省各地的前列,起到了表率作用,同时要求要从以下几个方面加强工作,确保工作取得更大实效,一是要认真学习、领会精神,二是要专题研究、组织部署,三是要制定计划、明确进度,四是要充分保障、措施有力。

    最后,副市长、市公安局局长杨东来强调要切实采取有力措施,推动“一长四必”新机制工作落实。一要解决思想认识的问题,深刻领会其重要意义。

    充分认识推行“一长四必”现场勘查新机制,是提高打击效能的现实需求,是适应法治建设不断推进的客观要求,是深入推进刑侦信息化建设的重要举措。二要解决工作抓手的问题,全面落实各项工作要求。

    各地要着重做强“现场必勘、痕迹物证采集、信息化应用”三大工作抓手,做实刑事技术人才的培养,技能的培训,进一步完善现场必勘机制,进一步提升痕迹物证采集能力,进一步提升信息化应用水平。三要解决组织领导的问题,确保工作实效。

    要加强组织领导,“一把手”定期听取工作汇报,重大事项亲自部署、亲自协调,及时解决人员、经费、装备等方面遇到的困难和问题。要健全制度规范,要借鉴发达地区、兄弟单位的成功经验,完善“一长四必”的各项规章制度建设。

    要强化考核激励,对“四必”环节做得好的民警和部门要积极奖励,落到实处,要结合3+2专项行动的通报点评制度,落实对“一长四必”各项工作的考核。

    急求公安公警作风转变年演讲稿,谢谢

    尊敬的中心领导、各位同仁: 上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会! 按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。

    经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:一、 用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵 关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。

    “用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。

    “三用心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。

    二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气 通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。 但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。

    比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。 工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。

    上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。 二是是非不分,不敢坚持原则。

    明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。三是不爱学习,工作能力不强。

    不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。 不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。

    这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。

    一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。

    放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。

    二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。

    直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。 三是要突破缺乏创新的障碍。

    激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。

    我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。 作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着。

    公安公警作风转变年演讲稿

    尊敬的中心领导、各位同仁: 上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会! 按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。

    经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:一、 用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵 关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。

    “用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。

    “三用心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。

    二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气 通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。

    比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。

    上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。二是是非不分,不敢坚持原则。

    明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。三是不爱学习,工作能力不强。

    不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。

    这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。

    一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。

    放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。

    二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。

    直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。

    激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。

    我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。 作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作。

    派出所为何从警演讲稿

    怎样写好演讲稿 一、了解对象,有的放矢 演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等。

    否则,不看 对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。 二、观点鲜明,感情真挚 演讲稿观点鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解 的透辟程度,能给人以可信性和可*感。

    演讲稿观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲 的作用。 演讲稿还要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。

    因此,它要求在表达上注 意感情色彩,把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析,又有热情的鼓动;既有所怒,又有 所喜;既有所憎,又有所爱。

    当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑, 就像泉水喷涌而出。 三、行文变化,富有波澜 构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心理特征和认识事物的规律。

    如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律,恰当地选择材料,安排材料,也能使演讲在 听众心里激起波澜。换句话说,演讲稿要写得有波澜,主要不是*声调的高低,而是内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。

    四、语言流畅,深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来,让人们看得见,听得到,就必须借 助语言这个交流思想的工具。因此,语言运用得好还是差,对写作演讲稿影响极大。

    要提高 演讲稿的质量,不能不在语言的运用上下一番功夫。 写作演讲稿在语言运用上应注意以下五个问题: (一)要口语化。

    “上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求,也就是说演讲的语言 要口语化。 演讲,说出来的是一连串声音,听众听到的也是一连串声音。

    听众能否听懂,要看演讲 者能否说得好,更要看演讲稿是否写得好。如果演讲稿不“上口”,那么演讲的内容再好, 也不能使听众“入耳”,完全听懂。

    如在一次公安部门的演讲会上,一个公安战士讲到他在 执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”,可是这位战 士伤愈之后又重返第一线工作了。讲到这里,他拍了一下讲台,大声说:“我‘独眼龙’又 回来了!”会场里的听众立即报以热烈的掌声。

    演讲稿的“口语”,不是日常的口头语言的复制,而是经过加工提炼的口头语言,要逻 辑严密,语句通顺。由于演讲稿的语言是作者写出来的,受书面语言的束缚较大,因此,就 要冲破这种束缚,使演讲稿的语言口语化。

    为了做到这一点,写作演讲稿时,应把长句改成 短句,把倒装句必成正装句,把单音词换成双音词,把听不明白的文言词语、成语改换或删 去。演讲稿写完后,要念一念,听一听,看看是不是“上口”、“入耳”,如果不那么“上口”、 “入耳”,就需要进一步修改。

    (二)要通俗易懂。演讲要让听众听懂。

    如果使用的语言讲出来谁也听不懂,那么这篇 演讲稿就失去了听众,因而也就失去了演讲的作用、意义和价值。为此,演讲稿的语言要力 求做到通俗易懂。

    列宁说过:“应当善于用简单明了、群众易懂的语言讲话,应当坚决抛弃 晦涩难懂的术语和外来的字眼,抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟悉的口 号、决定和结论”。

    怎么做好公安治安工作座谈会青年民警发言

    全国公安机关大力推进信息化建设 ■ 由拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯“三板斧”侦察向中国上排查、中国上串并、中国上追逃破案转变 ■ 由“民警下班、小偷上岗”转变为“猫鼠同步”、警力跟着警情走 ■ 大力推行中国上办案,设置办案程序“防火墙”,规范了民警执法程序 拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯,这是过去公安机关侦查破案的“三板斧”。

    然而,近年来,随着犯罪的动态化、智能化特征日趋明显,职 业犯罪、高科技犯罪不断增多,“李逵”式的“三板斧”已日渐“老迈”。 全国公安机关进行一场公安信息化的现代警务新变革,已成为必然趋势。

    全国公安厅局长座谈会9月23日至25日在江苏南京召开。会议提出,全国各级公安机 关要大力推进公安信息化建设,必须坚持向信息化要警力、要战斗力,以信息化带动基层基础工作,以信息化推动警务机制创新、提升警务工作效能,全面提高公安 机关的实战能力。

    信息化主导案件侦破:轻点鼠标、坐在“家”中就可以千里缉凶 “李逵”式的“三板斧”逐渐退出历史舞台,取而代之的是中国上排查、中国上串并、中国上追逃,实现精确打击。 8月25日晚,江苏省江阴市城区发生一起入室抢劫命案,江苏警方迅速利用“天中国”省级警务平台,根据物证调查定方向、车踪碰撞定车辆、技防监控定形象、 旅馆信息定身份,8天内将4名长途奔袭而来、作案后四散逃匿的湖南、江西籍犯罪分子全部抓获。

    据介绍,“天中国”平台作为高端统筹阶段的核心,是江苏公安信息化的拳头产品和亮点。依托省级警务平台,运用信息化手段,构建一张覆盖全社会各个角落的信 息防控中国络,实现对在逃人员和违法犯罪活动轨迹进行跟踪管控,有效提升了打击犯罪的能力。

    “运筹帷幄,决胜千里!”说起破案方式的改变,江苏省公安厅指挥中心有关负责人兴奋之情溢于言表。 过去破案追逃协查信函满天飞,民警“大海捞针”。

    如今在中国上自动排摸比对,坐在“家”里轻点鼠标,犯罪分子就可能在千里之外被成功抓 获。 天中国恢恢,疏而不漏。

    记者获悉,截至目前,江苏警方的“天中国”已比对各类违法犯罪线索25.9万条。去年,全省利用中国上信息直接破案占22%、协助破案 占27.5%,共抓获逃犯3.9万名。

    公安信息化不但能快速破案,而且可以实现有效防控。广东警方在全省特别是珠三角洲地区建立覆盖重点区域、重点部位的视频监控中国络,实现了对社会治安的动 态掌控和对违法犯罪的精确打击。

    “我们强化视频辅助指挥能力培训,推动指挥模式的可视化。”广东省委常委、省公安厅长梁伟发说,通过组织视频监看民警与路面巡逻民警进行联合作战演练和 轮岗培训,提高了协同作战的效能,推动指挥调度与路面警力“无缝对接”,实现了打击现行犯罪的可视化指挥。

    以广州市为例,通过视频监控系统与路面便衣侦查支队民警之间的联动,有效打击了火车站广场地区的违法犯罪,去年该区域刑事案件零发案275天。珠三角八 市“两抢一盗”等可防性案件大幅下降,其中盗窃案下降35.2%,“两抢”案下降34.8%。

    鼠标轻点,兵不血刃,是今天公安民警打击犯罪的生动写照。用最快的速度、最低的成本、最小的代价抓获犯罪分子,几代公安人梦寐以求的理想,正在通过公安 信息化变为现实。

    记者获悉,在信息化条件下,指纹、DNA等刑事技术手段焕发了新的生机和活力,通过联中国应用在侦破跨区案件、认定犯罪嫌疑人等方面的作用进一步增强,一 些地方通过信息化手段破案已占到破案总数的30%甚至40%以上。 信息化引领机制改革:警力跟着警情走、变坐等处警为“猫鼠同步” 多年来,基层民警“早八晚五”的作息时间早已习以为常,“警察下班,小偷上岗”,一些违法犯罪分子趁虚而入。

    “群众上班我上班、群众下班我下班”的传统 警务模式,在一定程度上制约公安机关整体效能的发挥,与新形势下的治安形势不相符合。 运用信息化引领警务机制改革,打破坐堂办公、坐等处警的传统勤务模式,实行动态与治安相适应的24小时实战勤 务。

    “2005年底,我们经深入调研,全面部署开展了社会面巡防机制改革,要求市县公安机关组建专业巡防队,实现巡防工作四班三运转和‘红橙黄绿’四色布 警。让警力跟着警情走,做到‘猫鼠同步’,对违法犯罪分子露头就打。”

    江苏省省长助理、省公安厅长黄明介绍说。 2007年4月27日18时许,朱某驾驶摩托车,在南京市中山北路与陈某驾驶的出租车相擦,双方发生争吵,朱某突然从随身携带的夹包里掏出一把手枪,对 陈某连开三枪。

    朱某还没来得及逃跑,就被巡逻至此的交警当场抓获,缴获仿五四式手枪一把。 记者获悉,在常态情况下,江苏省每天投入巡防的警力达1.8万人、保安员4万人、巡逻车1.5万辆,见警率、管事率、抓获率和群众满意率均明显提高。

    每 到夜幕降临,江苏各地的街头里弄,都能见到闪着警灯的警车缓慢经过。 公安信息化要求警务围绕信息转,警力跟着警情走。

    浙江警方通过科学调整勤务方式,促使民警走出办公室,走向街面变办公室为更衣室,把街面、路面作为民警 的主要工作。

    新招录警察表态发言

    如果您是一名被新招录的警察,在欢迎大会上让您代表全体新招录警察作表态发言,您会怎么说?

    答:

    各位领导,各们同志:

    首先我很荣兴能够代表我们这批新警讲话,能到XX公安局这样的先进单位来工作,我感到无比的荣幸和自豪。同时,也感到肩上的担子很重。

    我们刚刚到这个集体,对于工作的业务还不是很熟悉和经验上很欠缺,这需要在座的各位前辈,在以后的工作中,能够多多的给予我们帮助和指导,同时我们也要虚心向在座的各位前辈学习请教。我们自身也会加强工作业务方面的学习尽快掌握必要的工作技能与理论水平,提高工作能力,把组织上交给我们的工作完成好。

    初到一个新的环境,我们会尽快的熟悉自己工作职责和任务,从头做起,从点滴小事做起,刻苦学习,严格要求自己,尽快的融入进这个大集体当中,团结同事。以便尽快的适应新的工作。

    在以后的工作中我们要始终如一地坚持做到:为人光明磊落、为公清正廉洁、为民秉公执法、事事想着群众,踏踏实实做事,老老实实做人。时时刻刻牢记为全心全意为人民服务的宗旨和意识,一定会做到让组织信任,领导放心,群众满意。

    派出所民警为何从警如何做警为谁用警演讲稿

    有那么一群人,他们面对诱惑,刚正不阿;面对困难,毫不退缩;面对生死,无畏无惧。他们时刻坚守在自己的岗位,在人民群众需要的时候,第一时间挺身而出,这就是人民警察,一个光荣而又平凡的称号,一个平凡而又光荣的岗位。 我选择了人民警察,是因为喜欢警察职业“立警为公、执法为民”的情怀;敬仰警察事业“刚正不阿、不畏强权”的秉性;欣赏警察机关“以人为本、稳安天下”的精神。我相信,人民警察永远是人民心目中最熟悉的人。“有困难找警察”不仅仅是家喻户晓的流行语,它更是我们对人民最庄严的承诺。在水深火热的灾区,有我们警察忘我的奉献;在扶危助困的队伍里,有我们警察默默的付出;甚至在建设家园的浩浩大军中,更有我们警察忙碌不休的身影。

    很多人在小时候都梦想着长大后能够当一名警察,我也一样,从小便对警察有着无限的憧憬,经历了政法干警招录的一番波折,最后我终于如愿来到了梦寐以求的岗位,成为XX市公安局的一名民警,那时眼前的一切让我感到既熟悉又陌生。熟悉,因为这就是我的那个梦——警察;陌生,因为这个梦对我而言从未真正醒过。

    当我穿上这身警服,我知道我已我将责任扛在肩上,那闪烁着金光的国徽就是对我灵魂最深处的探照,它让我的内心充实,让我不由自主对着他微笑。我暗暗下定决心,不论前方是鲜花还是荆棘,我都会义无反顾的走下去,只因为那闪闪的国徽照耀在我的心间

    那是我在派出所工作期间发生的一起盗伐林木案件。报案的是一对父子,父亲半身不遂,儿子老实巴焦,从他们断断续续的诉说中,我终于明白了他们的来意。原来,这位半身不遂的老人十多年前承包了村里的一片荒山,经过老人全家的辛勤耕耘,120多亩荒山很快就披上了绿装,林子在老人的呵护中一天天长大,就在即将收获的时候,老人遭遇不幸导致半身不遂,儿子又老实巴焦,于是,林木被盗的情况时常发生,并有愈演愈烈之势。接到报案后,我和战友们立即展开调查,很快就将案件事实查清,并对涉案的当事人依法作出了处罚决定。

    按说这起案件到此就可以了结了,但是,案件的起因却时时萦绕在我的脑海里。村民盗伐林木的原因其实很简单,就是当初老人承包荒山时订立的合同上和村民的分成不合理,这话听起来似乎很幼稚,但在交通闭塞的山村,村民的法律知识几乎是零,于是,我又和战友们一起,进村入户宣传森林法等法律知识,并在征得老人同意后,通过协商调解的方式对承包合同的分成做了合理的调整,得到了双方的一致认可。这个村后来再也没有发生过类似的案件。很多后来在那个派出所工作过的战友都深有感触,这个村的工作真好做,这里的村民对我们森林警察就像亲人一样。

    我讲的这件往事,丝毫没有邀功之意,我就是想说明这样一个道理:只要我们心里装着群众,群众就不会忘记我们。

    爱因斯坦说过:“一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”当人生的旅途匆匆向前迈进的时候,我们不禁会扪心自问:“我将拥有一个怎样的人生?”

    我的回答是:

    既然,我们选择了森林警察这个职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着任何时候,都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法,就是要不断地铸造“严格执法,热情服务”的神圣警魂……。而这一切,正是时代对我们的呼唤;这一切,正是我们实践“三个代表”所必须遵循的信条。

    既然,我们选择了森林警察这个职业,就应该把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在森林公安工作中的指导地位,与时俱进,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护林区社会稳定。

    有一个支点,阿基米德就能撬动地球,有一次机会,某些人便能演绎成功,而这一次的法治理念教育,使我的灵魂得到一次进步的洗礼和升华,更加坚定了森林警察这神圣职业的信念,这是一次多么难得的历炼啊!这是一次多么及时的春雨,随风潜入夜,润物细无声。

    绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的森林警察,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我选择了森林警察这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无怨无悔。那么战友们,让我们共同努力吧!用自己的智慧和汗水再展警徽的风采,坚持依法治国,执法为民,公平正义,服务大局,党的领导为内容的社会主义法治理念,“立警为公、执法为民”,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为绿色中国、生态中国——再立新功!

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