防空应急预案范文

人防疏散方案该怎么写？社区的

娱乐场所安全经营工作方案为了保障我市娱乐场所平稳、健康的发展，为了保障娱乐场所财产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；制定本安全工作方案。

一、总体责任指标 1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度，严格执行市政府关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。 2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。

3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签订责任书。 4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。

5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。

6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。

7、依规加强培训。加大对从业人员特别是特种作业人员的安全培训。

8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批；重视劳动保护和设备安全工作。

9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。

深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。 10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。

11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。

二、责任指标 1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。 2、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。

7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。三、奖惩措施 1、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。

2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。突发事件应急措施及疏散预案一、原则 1、突发事件一旦发生，所在部位工作人员要立即报告总值班和主管领导，接报领导要及时到现场进行指挥、协调和对外联系等工作。

2、值班人员必须保证在第一时间打开通向外界的大门，紧急情况下可砸破出口玻璃或门，保证人员疏散。 3、各部门负责人员要及时到场，按分工履行职责，待人员全部撤离后，方可撤离现场，并向主管领导汇报。

4、保卫部门要经常检查重点部位的疏散通道及对外道路出入口，要保持畅通，无障碍物。 5、各部位值班人员必须要坚守岗位，熟知安全出口情况，经常检查门锁是否好用，发现问题及时解决。

6、发生突发事件，保安队除在岗队员外，其余队员由队长带领，立即到达现场，听从领导统一指挥。二、成立突发事件处理领导小组组长：韩XX 王XX 副组长：张 X 汤XX 刘 X 刘 X 总指挥：张 X（兼）成员：陈XX 董XX 张XX 张XX 何 X 总值班人员及各部门值班人员三、各部位负责人员 1、XX楼：刘 X 何 X 2、XX房：张XX 范XX 值班人员 3、XX房：孙XX 黄XX 陆 X 当班人员 4、XX厅：崔XX 张XX 龚XX 李XX 举办活动的组织人员 5、XX房（4个）：刘XX 严XX 值班人员四（一）、当值管理员应正确引导场内的人员向疏散通道疏散，并授之以正确逃离方式，其余人员使用灭火器进行灭火，以及进行伤员抢救等工作。

尽快增加援助人手。（二）、疏散路线 1、XX房：北侧人员从正门撤离，南侧人员从东、西两边侧门撤离。

2、XX厅：按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个楼门撤离。 XX房：按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个楼门撤离，一层南侧从东面小楼门撤离。

3、XX房：从正门撤离，二层、三层可有部分人员从东侧外楼梯撤离。 4、XX房：从正门、南、北侧门撤离。

5、XX房：从旁门撤离。 6、XX房：从两个正门撤离。

巡查制度1、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查校园，做好“四防”，确保校园安全。2、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的。

应急预案的范本怎样编写

一、总则 l、我公司全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本公司有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。

确保国家财产和集体财产的安全。 2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。

安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种安全隐患，要把各种事故统统消灭于萌芽状态！加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的《应急处理救援预案》的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本《重大事故应急处理救援预案》。

4、要求我公司全体员工人人都要熟知本《救援预案》的各项具体要求，人人都能按《预案》要求，在事故现场灵活指挥，妥善处理各种事故。二、一般规定 1、如遇突发重大事故，在事故现场的最高领导者（指事故班组的班长及以上干部），就是处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照《救援预案》的精神，立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向公司领导汇报。 4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与公司领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：（1）如是火灾，应立即向119求援。

（2）如是人身伤亡事故，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救援。 5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。

一旦此类事件出现，公司必将追究责任，并予以严肃处理。三、火灾事故应急处理救援预案 1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。

2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去协助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。四、人身伤害事故应急处理救援预案 l、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。 3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。

4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。 5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。

6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向公司领导汇报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。 7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，立即予以处置，千万不要拖延时间！千万不要耽误救治受害者的最佳时机！时间就是生命！五、设备事故应急处理救援预案 1、突发重大设备事故，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。 3、发生重大设备事故后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。

4、发生重大设备事故后，如不迅速采取“移动”“支撑"等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况下，应立即向公司领导汇报。六、应急救援糸统组成事故发生时，事故预案的实施是由应急救援糸统完成的。

应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。

指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。

公司领导电话：总经理：指挥部总指挥：电话：指挥部副总指挥：，电话：指挥部成员：、电话：。专业队组成：由车间主管组成。

专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场和第一线具体实施应急救援计划。其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通；通过广播指导人员的疏散和自救。

人数：5 人队长：成员名单：器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆的进出。

人数：4 人。

如何加强人防专业队伍应急建设

科学编组人防专业应急队伍。

科学的编组能够实现优势互补、减少内耗。要根据人防现有7个专业队伍的特点，紧紧围绕应急要求，科学编组人防应急队伍。

不断更新人防专业应急装备。装备是构成战斗力的基础，是完成应急任务的前提。

要按照“任务牵引、突出重点”的原则，不断更新人防专业应急救援装备。加大人防专业队伍应急训练，扎实有效的训练是提高人防专业队伍应急能力的主要途径。

不断完善人防专业应急预案。应急预案，是对公共突发事件的设想，是应急指挥和应急力量行动的依据。

完善的预案对于提高快速反应的能力、最大程度地预防和减少灾害造成的损害，保护人民生命财产安全具有重大意义。

应急安全,人民防空的作文要怎么写？

人民防空的启示目前我国的防空组织缺乏一支职业队伍，现编的七支群众防空组织由于平时不承担救援任务，缺乏必要的实践演练和磨合，而平时的应急救援任务分别由消防队、110特警以及各个职能部门分别承担，这种平战分离、各自为政的组织体制，在平时很难协调指挥，战时就更加无法高效率地执行任务。

如要实行“两防一体化”改革，就必需在一个指挥中心的指挥协调下，整合各种行政资源，明确职能，统一编成。此外，除群众组织外，建立以消防队伍为主体的民防队伍也是十分必要的。

三是人防（民防）建设要有健全的法律制度为保障。法国民防法制体系建设十分完善，已出台的相关法律有：《民防法》、《国家警报法》、《民事安全组织、森林防火和重大险情预防法》、《关于民防组织法的规定》、《关于建立民防常务委员会的规定》、《关于民防高级防务官员办公机构与职能的决定》、《关于民事安全局机构与职能的决定》、《关于组建收容部队的决定》、《关于建立省民防参谋部的决定》等。

这些法律、法规的颁布实施，为法国民防组织体制建设到部门职责、公民的责任义务、经费保障、预警发布、预案制定和实施等方面均明确了具体规定，使民防建设有法可依。我国的人防法制建设从1996年国家《人民防空法》颁布实施以来，各地陆续出台了一些配套法规，使人防建设开始走上依法建设的轨道，但距离完善的法制建设还有一定的距离。

人民防空法仅是对人民防空平时准备和战时行为做出规范，却没有涉及到平时的防灾救援任务。人防向民防过渡，实行“两防一体化”改革首先是缺乏法律的依据，其次是部门的职能不明确，地方性的法规也未能配套完善。

因此人防建设要与国际接轨，实现向民防体制改革，当务之急是要建立健全法律体系，然后才能依法实施行政资源整合，统一编成和依法开展人防（民防）建设。四是人防（民防）指挥要有现代自动化的系统来支撑。

欧洲民防指挥中心配备完善的指挥通讯和信息处理专用设备，民防信息系统与政府关键部门专线相通，形成了覆盖全国的汽笛网和警报报知网。欧洲民防组织能有效管理各种信息，并能迅速作出反映，得益于各级指挥中心广泛采用的自动化信息管理系统。

为详细了解这方面的情况，我们在荷兰具体考察了荷兰区域应急服务中心使用的“紧急应变管理”系统。该系统由日ESPOND公司研发，并广泛使用于德国、法国、荷兰等国的应急救援中心和政府公共部门。

“紧急应变管理”是用于国家事件管理系统（NIMS）和事件指挥系统（1CS）的软件，它包括了事件记录、信息资源和人力管理、计划和过程、预测、危机处理等各个方面，使应急救援中心能够在突发事件面前，快速找到急需的信息与人员，及时启动预案，有效地组织救援和灾后恢复，将灾害损失降至最小化。在当前我区人防指挥体系建设中，无论是着眼战时提高人民防空应急能力还是平时应对突发事件救援，其起点都必须建立在现代化科学技术基础上，为此，欧洲国家民防组织指挥使用现代化指挥手段和实现自动化信息管理的经验均值得我们认真借鉴。

2.城市突发事件的思考目前，我国大中城市突发公共卫生事件呈上升趋势，对这类突发事件的卫勤保障没有现成模式，通过美国“9·11”事件展开的伤员救护工作，对如何做好城市突发公共卫生事件卫勤保障带来了重要启示与思考。 3.战争与我们的距离 1999年5月8日，一架美国B-2轰炸机使用五枚精确制导炸弹（JDAM）轰炸了中国使馆，造成馆舍严重毁坏，20多名使馆工作人员受伤，新华社记者邵云环，光明日报记者许杏虎和朱颖不幸壮烈牺牲。

是从那天开始，我对战争与中国的距离开始了揣测。面对当时即将被亡国的南斯拉夫，我们更多的人是守在电视机前，观望那宛如烟花般的夜色弹雾，直到被‘误炸’自己的馆驿，国人才开始猛醒，当时我们没有任何反击的能力，因为我连究竟被三枚还是五枚导弹炸到了都无法确认。

相信那是一次耻辱的纪念。相信那是我们这代人心底渴望复仇的一次记忆。

端掉了南斯拉夫，接着便是阿富汗，01年9月19日，经布什总统同意，国防部长拉姆斯菲尔德签署了第一道调兵命令，我们无法想象，911事件究竟根源是什么，虽然我们也痛恨那样的恐怖行为。单边主义滋生了基地组织？为了寻找一个拉登，直接干掉了一个阿富汗，只有美国这样做了，世界人们还是仅仅限于喊喊口号，等到战争间歇之后，大家还是继续男耕女织了。

03年3月19日晚9时35分（伊拉克当地时间3月20日凌晨5时35分），伊拉克上空响起防空警报。世界人于是习惯性的接受了又一次的战争实际。

我不知道美国是不是可以释放现在还活着的萨达母，让他回国缴出深埋某处的那些大规模杀伤武器？我觉得美国不会这样做，因为他们有理由相信伊拉克除了石油，便是两河流域的文明，一切随着战争的洗涤，文明载体-文物统统散失进了侵入者。现在的世界和远古的世界没有什么区别，只要将事物跟战争联接在一起思考。

当下的印度，一偶的朝鲜，断断续续的黎巴嫩与以色列的枪声。我老感觉美国一直在不断地向我们中国靠近着，苏联解体了，社会主。

如何加强人防专业队伍应急建设

科学编组人防专业应急队伍。科学的编组能够实现优势互补、减少内耗。要根据人防现有7个专业队伍的特点，紧紧围绕应急要求，科学编组人防应急队伍。

不断更新人防专业应急装备。装备是构成战斗力的基础，是完成应急任务的前提。要按照“任务牵引、突出重点”的原则，不断更新人防专业应急救援装备。

加大人防专业队伍应急训练，扎实有效的训练是提高人防专业队伍应急能力的主要途径。

不断完善人防专业应急预案。应急预案，是对公共突发事件的设想，是应急指挥和应急力量行动的依据。完善的预案对于提高快速反应的能力、最大程度地预防和减少灾害造成的损害，保护人民生命财产安全具有重大意义。

仓库应急救援预案范文-企业应急预案寻求《企业安全生产应急预案》

安全生产应急救援预案为切实做好我辖区安全事故（险情）的预防和应急救援工作，确保国家和人民群众的生命、财产安全、维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《河南省安全生产条例》等法规的规定，结合我办实际，特制定本预案。

第一条本预案所诚重特大安全事故（险情）应急救援是指突然发生的重大自然灾害、火灾、人员伤亡、公共卫生事件，恐怖袭击或其它事件。第二条指导思想：行业重特大安全事故（险情）应急救援工作坚持“以人为本，救人第一”和“快速有效”的指导思想。

重特大安全事故（险情）发生后，应当按照统一领导、分级分责、及时反映处置得力的原则，迅速启动、组织实施重特大安全事故（险情）应急救援预案，及时抢救和疏散人员，控制事态发展，将事故损失减少到最低程度，并迅速恢复正常状态。第三条成立重特大安全事故（险情）应急救援指挥部，负责重特大事故（险情）应急救援工作。

指挥长由办事处主任担任，成员有综治办工作人员组成，承担重特大安全事故（险情）应急救援任务的主要负责人担任。指挥部办公室设在综治办，办公室主任由综治办主任李延安担任。

各企业分别成立由主要负责人担任副组长的重特大安全事故（险情）应急救援小组，并设立日常办公室。值班电话：XXXXXXX 第四条各企业应急救援专业指挥部职责 1、全面掌握各企业重大危险源和重大事故隐患情况，绘制重大危险和重大事故隐患分布图。

掌握危险范围内职工和群众分布情况以及周围重点保护目标的分布情况。 2、整合救援资源，合理组建专业救援队伍和社会救援组织，有效配置各类抢险仪器、设备，并定期检查维护和更新，使之始终处于良好状态；督促高危行业企业和抢险救援单位签订抢险救援协议。

3、组织开展重大危险源和重大事故隐患周边人群安全教育，使其了解潜在的危险性和健康危害程度，掌握必要的自救知识，掌握各种信号的含义和应急救援的要求。 4、准确评估危险目标的潜在危险性、事故发生可能造成的后果以及对周边环境带来的危险程度。

5、指导专业救援队伍的训练，不断提高救援队伍的抢险能力，根据实际情况，每半年或一年组织一次模拟演练，并及时修订完善预案。 6、明确所属党委抢险救援职责，督促所属单位制订预案和预防措施，并建立应急救援队伍、保障人员、装备（完好、处于良好状态）、经费落实。

7、接到事故报告后，立即赶赴事故现场、根据现场情况，组成抢险救援机构，并组织、协调、指挥抢险救援工作。 8、当事故危及周围周围群众安全时，启动警报系统，发布紧急通告，向周围群众通报事故对生命健康的危害及其防范措施。

如需实施人员疏散，报经市指挥部批准后，制订组织实施人员疏散方案。 9、事故现场恢复到相对稳定安全状况时，宣布抢险救援工作结束，并做好有关事项的移交工作。

第五条重特大安全事故（险情）报告 1、重特大安全事故（险情）发生后，事故单位负责人必须用最快的方式向上级有关部门报告，并做好有关续报工作，先采取口头报告，再以书面形式报告。报告内容包括：事故（险情）发生的单位、时间、地点；事故的企业类型、经济类型、企业规模；事故的简要经过、伤亡人数；事故原因、性质的初步判断；事故抢险的进展情况和采取的措施；需要有关部门和单位协助事故抢险和处理的有关事宜；报告单位和报告时间。

事故发生单位负责提高与事故现场的详细资料，组织技术人员研究应急措施，并配合有关部门工作。组织人员疏散，按照现场指挥部的要求关停设备、设施。

2、应急救援专业指挥部接到重特大安全事故（险情）报告后，立即报告区政府。协调现场指挥部对抢险现场进行组织、协调、指导。

第六条重特大安全事故（险情）应急救援现场组织 1、重特大安全事故（险情）发生后，事故单位和现场人员再迅速报告事故（险情）的同时，要立即组织专业队伍和有关人员迅速开展抢救、处置工作，控制事故（险情）扩大，为后续救援创造条件，并将需救援的人员、设备、器材、物资等数量报指挥部办公室，保证抢险救援有效实施。 2、专业指挥部办公室接到报告后，再立即通知专业指挥部指挥长的同时赶赴事故（险情）现场。

3、指挥部成员赶赴事故（险情）现场后，根据事故（险情）发生地点的地形地貌，迅速选择靠近抢险一线、便于指挥的安全地带建立现场指挥部，同时根据现场情况，按照重特大安全事故（险情）应急救援责任分工，组成抢险救援机构，并向有关单位下达抢险命令。 4、现场指挥部成立后，迅速制定抢险救援具体实施方案，组织各抢险救援小组，立即开展工作。

5、负有抢险救援职责的部门、单位，接到抢险命令后，其主要负责人和抢险救援队必须再最短时间内到达事故现场，并立即向现场指挥部报告抢险救援队组成员及装备情况，按照现场指挥部下达的抢险救援任务，迅速投入抢险救援工作。 6、抢险工作结束以后，在现场指挥部的统一指挥下，参加抢险的单位有序撤离现场。

7、参加抢险的单位撤离现场以后，现场指挥部。