我要评采矿助理工程师,现急需写一份个人工作总结



主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期

评中级工程师的主要工作业绩怎么写？

项目名称、时间、地点、个人负责方面、个人作用、项目结果、项目效益、项目影响等跟项目有关的重点内容详细而高度概括。

中级工程师：

通过考试或评审即可取得中级工程师的称号，实际中说的中级工程师一般都是对职称而已。

工程师一般按分类有：

土建工程师、机械工程师、软件工程师、网络工程师、vc工程师、造价工程师、电子工程师等。主要是这几个大方面。

专业分类：

工程师分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

经济类：会计经济统计等专业

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类：机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业。

评助理工程师 工作业绩怎么写

主题内容从政治思想方面、业务工作方面两方面写就可以。

政治思想方面范文：

本人能够在思想上与党中央保持高度一致，关心国家大事，以“八荣八耻”为道德准则和荣辱观。紧跟时代步伐，思想上追求先进，行动上与党组织保持一致，时刻以党员的纪律和原则要求自己，努力提高自己的政治思想水平。

发扬主人翁精神，以企业兴亡为己任，提高责任意识，树立良好的工作作风。为创建节约型、创新型、学习型企业做出了自己应有的贡献。近年度考核中，均被评为优秀。

业务工作方面范文：

在工作上认真负责，严于律己、宽以待人，尊重领导，团结同志，兢兢业业做好本职工作，严格遵守单位的各项规章制度，圆满完成公司交办的各项任务，年年被评为单位先进个人。

采矿工程师拥有什么样的人生？

采矿工程师 百科内容来自于：

职业概述采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。

职业素描

工作内容：

熟悉矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况；

参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；

主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；

负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；

负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；

负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；

组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作；

负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；

参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；

协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。

职业要求：

教育培训： 采矿工程师需要具备采矿工程、勘探、矿物资源工程等专业大专以上学历。

工作经验： 具备良好的心理素质，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力；工作细心负责，团队合作能力强。

薪资行情：

应届毕业生起薪在3000~5000元/月，随着经验的积累，年薪通常可以达到10~20万。近年来，随着国内资源的逐渐减少，国内的许多矿业公司纷纷投资海外，以2004年为例，中国对外直接投资总额55.3亿美元，采矿业继续居对外投资的首要位置，占32.7%。中国特钢、中国铝业、河南国际合作集团等大中型企业也纷纷投资非洲、南美洲，取得采矿权。这样，许多的采矿工程师在国外也得以大展宏图。无论在国内还是国外，采矿工程师的待遇都是非常有竞争力的，在美国，一名普通的采矿工程师的年薪通常可以达到5万美元左右，在澳大利亚，起薪也在5.5万澳元/年左右。

职业发展路径：

采矿技术是制约矿山发展的重要因素，同时也是进行矿山管理的重要条件之一。采矿工程师一般从采矿技术员做起，随着经验的不断积累，可以考取中级、高级职称，进而发展为矿山总工程师，也可以发展为矿长。

评职称个人专业技术工作总结和工作业绩简介

个人专业技术工作总结应当从以下三个方面撰写：

一、个人简介

实事求是，但求描述得光彩照人；

（占总分的10%）

二、工作成绩与成果

思路：工作思路理论化、突出的工作实践精神、建设性地肯定成绩，再辅以生动的事例描述；

（占总分的50%）

三、工作心得

思路：由于热爱本职所以专研本职以致精通本职；

（占总分的30%）

四、总结

浅谈自己的一些不足（小骂）、对自己的要求和希望（大帮忙）。

（占总分的10%）

工作业绩简介撰写要点：

1、按时间顺序排列一一例举；

2、业绩（事件）描述要素：时间、地点、数据、占比分析（环比、纵比）、经济效益、示范效果及其作用和意义；

3、对业绩（事件）的评价：着重于效益、效果分析。