为什么领导讲话要写根据录音整理

将领导讲话中的观点、思想和情感，整理成领导认可、切合实际、符合规范的党政公文或文字信息，是整理录音稿的根本任务。能否贯彻领导讲话精神，尊重领导讲话原意，达到领导满意的效果，是衡量整理录音稿是否成功的最重要标准。

一要全面了解情况。在动笔整理前，要注重把握收集四方面情况。一要认真听取录音或阅读原始纪录稿，把握领导讲话的主旨、思路和表达方式。二要分析领导讲话时的身份和讲话的类型。三要了解会议主题、会议议程、会议预期效果、到会人员等情况。四要收集录音整理稿发放的形式、对象、范围等情况。只有全面掌握了这些，才能做到心中有数，确保不出偏差，取得实效。

二要真实表达原意。录音稿承载着领导的态度、思想和观点，是下级领会政策、推动工作、解决问题的重要依据。如果随意修改，掺杂自己的观点和思想，甚至违背领导意图，就会脱离实际，造成歧义，贻误工作。所以，在整理录音稿中，必须清晰、准确地表达领导的观点与思想。

三要尽量使用原话。只要领导讲话层次基本分明，逻辑基本合理，语句基本通顺，就要尽量保持原貌，不可自作主张进行修改。如： 4月27日在全县领导干部会议上强调：“新调整的负责干部要迅速到岗到位、熟悉情况，要搭‘天线’”、接‘地气’……”如果将这句话改为“新调整的负责干部要迅速到岗到位、熟悉情况，深入基层、深入群众……”意思固然没错，但语言不生动、不活泼了。

会议录音整理-请问,会议录音或者讲话录音的整理方法？有哪些注意

速记在我国已有多年的历史，但由于大环境所致，它一直处于一种不为人了解重视、未得到普及的地位。

但随着科技信息时代的到来，这种古老的技能却乍现商机：各种会议讲话需要现场即时同步速记记录；讲话录音、录像、电视台场记等需要速记整理；网站直播现场需要速记记录；甚至MBA课题及各种培训班也需要现场速记……只有速记作为一个产业来发展，才能将市场的需求及速记行业的潜力完全释放出来。 用科学的线条符号和一套严谨的缩略方法迅速记录语言和思想的古老的速记，在近年来会展经济飞速发展的机遇下骤显商机。

速记可服务于政府机关的会议、传播媒介的采访、录音带录像带的整理、企业举办的各种座谈会、研讨会和演讲活动、律师取证以及法庭记录等。 在讲究效率的今天，速记让商务活动更轻松。

一般情况下，人讲话的语速为每分钟160-180个汉字，如果是特殊情况如专业播报，语速可达每分钟250-300个汉字，即便是这样的语速，速记员也可准确记录。由于不同的领域有不同的专业知识，速记员要对此能够把握。

因此，速记作为一种专业技能，对使用者的速录技巧以及对语言文字的分析整理能力都有较高的要求，速记员是要求很高的职业，对其文化水平要求会越来越高。 。

领导讲话录音怎样转化为文字

领导讲话的录音转化为文字可以使用录音转文字助手

在上班时候，领导布置任务或者开会时候都会将讲话记录成录音文件的格式，然后再转化文字进行整理，这个时候可以使用录音转文字进行转换文字了

首先领导讲话的录音保存在手机上，然后下一个录音转文字助手，这是个app，然后打开使用，打开后选择 语音识别，然后选择 文件识别

点击进入文件识别后，点击选择文件库里面的录音文件进行转换文字

等待他转换完成就可以转换成文字了，文字可以进行复制，然后翻译英文

上面就是将录音转成文字的操作步骤，楼主可以看一下，希望可以帮助你

如何做好会议录音整理工作

一、会前要精心准备领导在不同时间、地点、场合的讲话，体现了领导的工作思路以及工作安排和要求。

因此，做好会前准备尤为关键，它决定着录音文件的质量和工作落实的效果。1.深化思想意识。

思想支配行动。秘书要有一种“进京赶考”的意识，把做好会议记录整理作为工作的头等大事。

要具备“打持久战”的意识，会议从开始到结束，从听取录音到文件定稿，过程繁多而时间紧迫，秘书必须加班加点、通宵达旦完成，这是身与心的考验。有些秘书把录音整理当作小事，于是就滋生了完任务的想法，结果导致录音文件质量低下，影响了工作开展。

2.查备记录工具。会前要准备好录音笔、记录本、钢笔、备用电池等必备工具，这是一切录音整理的前提和保障。

同时，要仔细检查录音笔能否正常工作，包括电量和可用内存是否充足。事实证明，很多秘书会前不重视准备工作，到会场才发现问题，结果导致无法录音或录音效果不理想。

总之，会前要精心周密准备，确保会议录音完整清晰。3.收集会议资料。

录音整理要做到“知己知彼”，会前就要充分收集会议资料，了解会议背景和目的，进一步把握文稿主旨和方向，这样形成的文稿才具有针对性。同时，要收集会议议程、领导讲话稿、相关会议思想传达提纲等材料。

这项工作必须做实。秘书可利用手中的资料，提前了解会议内容，深度把握会议细节，提高会议录音与整理的效率和准确性。

二、会中要精心运筹会中，秘书必须打起十二分精神，一边做记录，一边理解会议内容。要知道领导讲了什么，重点是什么，安排了什么，切忌当记录机器，应做一个有思想的记录人。

1.巧妙运用录音技巧。要充分利用各种录音技巧，准确、全面、清晰地采集录音信息。

全程录音，既可以作为音像档案保存，又可为工作研究整理提供充足的信息资料。分段录音，关键要突出重点，运用录音笔功能设置，对每位领导讲话单独录音，特别是主要领导的讲话要全部录取，方便会后整理。

一般应靠近音源录音。根据会场设施，有音响设备的要把录音笔放在音响处（一般在领导面前放一支录音笔领导感觉会很不舒服）；没有音响设备的就要放在靠近领导的位置。

总之要保证录音音质清晰和完整。2.充分利用会议资料。

会前要认真收集相关材料。根据会议方案等资料，可准确核实到会人员，在会后的文稿整理中也能快速准确反映出来。

在讨论文稿和领导讲话时，可以把讨论意见和领导现场讲话内容直接反应在文稿上，根据领导意图再增、减、删、改，这样就能准确把握主要领导的决策意见。这是提高录音整理效率的重要手段。

3.突出会场应变能力。会场情况复杂多变，如电话声、交谈声等都会干扰录音。

领导讲话时如忘记开话筒（这时录音没有效果），就要迅速准确地把领导所讲内容用文字记录下来。在专题研究会议上领导和参会人员的发言顺序和内容也是灵活的，为此就要准确记下领导的插话内容，这些多是领导强调的重点，也是会议和形成文稿的核心部分，如不记下备查将大大增加反复听劣质音频的痛苦。

同时，要随时关注领导讲话表情，如工作不尽如人意时，领导表情严肃、语气强硬，会后整理文稿时就要把工作要求的力度体现出来。三、会后要精心打磨整理好会议录音，不是简单的复制照排，而要把录音作为一件艺术品来打磨，确保最终形成的文稿能准确体现会议主旨，结构完整、语言通顺。

1.紧扣大会主旨。对领导讲话的主旨要明确，理解要深刻，精神要吃透。

在形成文稿时，要根据会议召开的背景和目的，贯穿一种风格，明确一种导向。如信访研判会旨在讨论解决办法，最终化解信访问题，所以在文稿写作中就要明确责任和时限。

有些整理录音者对会议主旨不明、要求不清，结果最终整理出的文稿偏离大方向，表达的不是领导想要表达的意思，有时甚至造成歧义，严重背离领导意图。2.确保严谨凝练。

文稿要条理清楚，逻辑严密，层次分明。对听不清的地方、领导讲的数字、时间节点、专业术语等，要反复听并查阅记录，询问职能部门予以核实，确保准确无误。

对领导带有方言的口音，辨识要准，口头语要规范成书面语，不能产生歧义，弄出笑话。对领导讲话中穿插、反复提及的工作或问题，要针对工作性质或问题类别加以梳理归类。

对领导的即兴讲话，要根据讲话的主题、涉及的问题、提出的要求，认真思考、合理取舍、科学归纳并分出层次，字斟句酌，确保语句凝练流畅。整理领导讲话，逻辑要严密，思路要清晰，不能前后矛盾，对一些问题的论证和事例说明，要归纳本质，言简意赅。

3.提高整理效率。要提高效率，就要发挥团队协作精神。

听取录音时可由几人分别分段听取，会后将录音分段原稿和分段整理文稿交于现场听会或熟悉工作的秘书处统稿，并按要求整理出工作通报、会议纪要等文件材料。每位秘书都要提高工作责任心，保证自己所听录音的准确性和整理录音的质量，以免在统稿时陷入被动，甚至返工重听录音，以致不能及时签印文稿，最终造成办公室工作的被动。

总之，秘书要注重积累，把厚积薄发作为一种事业发展的取向。要注重提高文学素养，加强锤炼写作技艺。

要多学习上级文件，了。