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    会计专业的求职信怎么写 ,谢谢

    再给你片例文吧 呵呵呵 最好两个答案都选为答案咯

    敬爱的先生/女士: 您好! 我是吉林大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“Well begun is half done”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。 我出生于风景秀美的边陲小城——临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力,使我面临问题的时候能够冷静分析,缜密思考,而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。 我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我能够紧密团结同学,我相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。 社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了OFFICE的各项功能,同时还自学了INTERNET的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通,我还研读了MBA有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。 “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我希望贵公司能给我一个施展才华的机会,我一定会努力工作,勤奋学习专业知识,不负公司给我的厚望。

    求会计面试自我介绍范文,谢谢大家!!!

    你这没有优势,为什么就不是优势?

    应届毕业生,说起来是大学生,个个儿都趾高气昂指点江山,但真正能够在公司里在工作中做出来多少别人做不到的工作?答案是没有,所以大学生就是半成品,还需要自己毕业之后再加工才有可能实现自己的人生价值。

    但现在大多数毕业生都意识不到这一点,都在面试的时候竭尽全力的夸奖自己吹嘘自己包装自己,绞尽脑汁的妄图用自己肚里那点可怜的社会经验在已经混社会多年的主考官面前班门弄斧,更有甚者竟以不着边际的承诺来为自己加分……

    但实际上,现在用人单位招聘新人,特别是应届毕业生,都是用来做基础工作的,也都需要从最底层一步步做起来。年轻人多有雄心,但雄心的基础是耐心和恒心,这一点却没几个人意识到,于是年轻人的雄心就变成了空想的书生气。

    你肯定有雄心,你也肯定对你的将来做好了良好的规划;但正因为你没有什么具体的优势,所以你能够忍别人所不能忍,能够认清自己到底能吃几碗米饭,也就会有一个比较准确的自我定位:自己不过是一个普通人而已。

    有了这个,你就能踏踏实实的作基础工作;有了这个,你才能谦虚恭谨的去服从领导;有了这个,你方能老老实实的与同事相处;有了这个,你便能顺顺当当的站稳脚跟。

    你现在需要做的,无非就是将“没有优势”变为自己的优势——认真想想自己为什么是个普通人,认真想想自己与建筑工地上的那些农民工到底有什么区别,认真想想自己将来凭什么能够在与同事的竞争中胜出。

    把这些刻进骨子里去,你就能稳健起来,也就能在面试中给考官以良好的印象,让他对你有充分的理由产生良好的预期;但如果你这些没能真正想通,而只是作为一件衣服作为一层包装,那么别指望能够蒙混过关,考官都是人精,会闻到你隐藏的浅薄的。

    会计人员面试时的自我介绍

    面试内容:首先是自我资料介绍,姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息;然后是为什么要应聘这个岗位,对于该岗位自己具有什么样的优势; 最后就是简单描述一下如果你能在此岗位任职,你会怎么进行工作。

    具体:

    1. 面试自我介绍一般1-3分钟,主要介绍个人基本信息,求职原因,之前的工作经历等;

    2. 会计面试需要在自我介绍中把获取的证书简单介绍一下,会计一般有从业资格证,初级,中级,注会等证书,拥有的证书不一样,含金量也不一样,所以需要介绍;

    3. 将个人之前的工作职位及工作内容做简要介绍,让面试官了解应聘者擅长的地方;

    4. 面试之前做好公司了解和职位了解,自我介绍中可以将职位信息和个人职业愿景结合起来,表示对该职位的期待,将公司的了解简单概括,表示自己对此次面试的重视;

    5. 自我介绍要提前准备并做好演习,内容条理清晰,有重点。

    会计面试自我介绍 有什么好的范文么?

    会计工作面试自我介绍范文一

    各位考官,早上好。我很荣幸能有这次面试的机会,我希望我今天能有出色的表现,我相信我能成功。现在我将简要地介绍自己。我叫***,今年22岁,来自的湖南省。我毕业于湖南大学。我的专业是会计。我在2014年毕业并得到了我的学士学位。在大学期间我花了我大部分时间在学习,我已经通过了大学英语六级考试。

    我懂得各种办公、会计任务,如工资,应付帐款,应收帐款的操作方法。我希望能我的职业生涯取得目标企业会计和金融服务,我对会计很感兴趣,因为这能扩大专业视野,寻求新的领域中的挑战。我有4年的财务管理经验。我感兴趣的一点是这间公司的实力。我能在压力下工作。我相信我的教育和工作经验使我有机会和资格适合这份工作。

    谢谢大家。

    会计工作面试自我介绍范文二

    您好,很荣幸能参加公司的这次面试。我叫***,是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

    我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

    实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

    我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

    会计工作面试自我介绍范文三

    敬爱的先生/女士:

    您好!

    我是XX大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“Well begun is half done”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

    社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了OFFICE的各项功能,同时还自学了INTERNET的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

    在校期间一直担任班内团支书职位,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。

    在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

    对即将毕业的我来说,虽然缺少工作经验和社会阅历,虽然缺少工作经验和社会阅历,读万卷书,行万里路,这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人,我憧憬着美好的未来,时刻准备着!

    会计面试经常问什么专业问题 还有举个例子说明自己细心的

    会计面试常见问题: 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异? 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理? 6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整 7、你为什么离开以前的公司? 8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

    10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。 12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务? 13、你认为你在工作中的成就是什么? 14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

    15、你在工作中有什么收获和体会? 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要? 20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程。

    如何面试会计人员?

    中高管和普通员工一样,你提到的针对沟通能力、管理能力、抗压能力和执行力的提问,主要目的是考察应聘者的SOFTSKILLS,网上有很多相关的模板可以借鉴,重点在于中高管的选拔和考核要点与普通员工略不同。

    比如同样是沟通能力,同一个问题,普通员工更多的是团队协作和配合意识与能力,而中管考察的是承上启下的语言转化能力、高管的控制力和影响力等等;再比如抗压能力,普通员工主要在于如何处理工作强度、上级给予的压力等,而中高管更侧重于分析解决问题的思路应对压力的态度等。 除此之外,1、个人建议无论什么LEVEL的应聘者,首先还是紧贴岗位需求,这个空缺职位需要什么样的人,不一定是最强的但一定要最合适的。

    比如空缺职位的前任为什么离职,或者该新设职位的必要性在哪里,公司现有中高管如果都很强势、很有个性,这个岗位是需要一个同样个性强资历厚的人,还是稍微圆滑一些或者认证踏实少说多做的人,领导真正的需求是什么样的人。 2、对SOFTSKILLS的考察,更多的不是看应聘者怎么说,而是他之前是怎么做的,是否能提出有足够佐证的经验分享,落实到细节以便验证所言真假,最重要的是思路和行为模式,当这些征兆出现的时候作为面试的HR是否能抓住关键信息。

    3、不强求第一次就能做到,但是面试中高管的时候需要营造一种对方愿意说的氛围,而且一定程度上分离自我,一方面配合、引导对方回答你需要得到的答案,另一方面验证考察这些回答的真实性、可靠性和实用性,随时准备发现关键信息、漏洞、逻辑错误等,然后及时深入或者验证。 最后,我个人用做猎头的经验总结,中高管人员的面试选拔,思路远比经验重要、态度远比能力重要、诚信和人品最重要。

    ###你这情况对于很多HR对说都有类似的经历,面试中高端人才,紧张的不行。有什么好方法?我个人的经验,浅谈一二。

    1、不管大小,一视同仁:这里“小“指,不管你招的是普工、保洁员、文员等基层员工;”大“指,部长、经理或者研究生、博士等高职位高学习。 我们自己心里都应该明白他们的职责和要求,对号入座,避免张冠李戴。

    我们还必须以诚相待,不管符不符合,充分尊重每一位应聘者,给应聘者留下好的印象,利人利己。2、阅人无数,方能智取:招聘面试这工作,不是一听就会,一看就懂的。

    要想精通练就”一双火眼“可能需要5年、10年的不断摸索和实践。 博士、海归、外籍高端人才、部长、经理等你的接触层次不断提高,自然你的沟通能力、自信心、面试技巧就会提高。

    所以要不断总结和反思,提升自己的知识深度和广度,面对不同的岗位和人才层次,说不同的内容,投其所好,有效的沟通,才能产生信赖,才能可能合作。 3、勇敢尝试,只有好处:任何的进步和成功,都是经历一次次的失败,再尝试,再总结。

    只要你敢迈出第一步,就是胜利,就算失败,也是一笔宝贵的经验,况且不一定就会失败,有时往往成功的机率反而会大。不管面对谁,首要一定要有足够的相信,发挥自己的优势,征服对方,说服对方。

    往往高端的人才,修养品德较高,其实是很低调的。记得我曾经接触一名华裔博士研究机器人的技术专家,通过QQ电话等沟通,其为人谦逊,一切事务都很顺利,最终签订合作协议。

    没什么可怕的,只要用心沟通,用心去做事,相信一切会很美好。个人建议,仅供参考。

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