公务员面试遇到对策题怎么办

鉴于对策题，简单说说。

对策题的得分标准，谁都不清楚，我的思路正确与否也不清楚，只是一家之言，请各位自行判断理解。但我是从解题的原则性和逻辑的合理性上来理解这道题该如何解答，至少，从答案的合理性上，会优于现在市面上那些所谓知名的培训机构给出的答案吧。

提出对策题是考试中的一个很重要的题型，不是每年都考，但是分值很高，难度很大，对于这种题，主要有几个点需要注意：1. 对策题分为“问题+对策”和“直接写对策”两种，具体分要看题目要求，一般都会有直接提示。 2. 对策题提出的建议对策，一是要切实可执行，二是要源自于材料。

如果你提出的对策都是理论性的，假大空的，比如什么加大改革力度之类的，或者跟材料没关，都是你事先背好沾点边就往上凑的模板，可能得到的结果是---你答题的自我感觉非常好，可是得分结果会非常不好。 3. 深挖材料，对策题难就难在很多对策都是隐藏在材料中所反映的问题里面，你不挖出来就找不到。

只是单纯的把问题所反映的情况简单的罗列出来写一些浮于表面的建议，这起不到考试选拨人才的作用。 话不多说，上题，我以15年联考的真题来讲一下对策题的解题思路，这道题很好，出的很有水平，不知道是不是各省都有，但辽宁，浙江等省都出了，各位自己看一下吧。

提出对策题 三，在资料“6-7”中，小黄和小丽的“苦恼”反映了基层管理工作面临的某种困境。请指出这种“困境”并提出改变这种困境的建议。

（20分） 要求：概括准确，建议合理、可行，针对性强。字数不超过500字。

 材料范围：6-7  题型：对策题（问题+对策），“建议合理、可行，针对性强”。另外，这道题的“这种”两字，而不是“这些”，直接说明不要把这道题的困境写成罗里吧嗦的分条概括，目前我看到的培训机构的答案，基本犯了这个错误，倒不是这个会影响采分点，而是容易占据过多空间，使真正要考察的对策部分答题空间不足。

公考面试对策类我该在工作中怎么做

通过了笔试的同学们都是经历了长期的申论复习，对于对策的针对性这一要求绝对不会陌生，相反还非常的熟悉，因为在申论的五大经典题型中，对策题是必考题型，而对策题的重点要求恰恰是针对性。

所谓对策不仅存在于申论的答题中，面试的答案中，更广泛的存在于机关中的大部分日常工作之中。所以提出对策能力的重要性不言而喻。

面试题中需要提对策的题型比较集中在组织管理类和应急应变这两大类题型中。比如：你单位打算开展一项本市农民工作生存状况调查活动，请问你如何组织？在面试中，这属于一道组织管理类题型中的调研类活动组织，需要在答题中明确说出怎样去开展这项调查，其中调查的地点、时间的选取显然是不容忽视的重点。

这实际上就是在就此次调研活动提出具体的对策措施，所提出的对策必须具备针对性。如果在作答中这样说：“我将采用问卷调查和实地访谈想结合的方式对农民工有关生存状况进行调查，并且预先设计要调查的具体问题及调查问卷，在上下班高峰时段我市人流集中的场所发放问卷和开展访谈，如商场、广场、主要干道的红绿灯等候区等地点……”如果上述内容作为本道题答案的一部分，其中前半部分“采用问卷调查和实地访谈想结合的方式对农民工有关生存状况进行调查，并且预先设计要调查的具体问题及调查问卷”的内容是很恰当并且具有很强的针对性的，对农民工生存状况进行调查是一项预期不会受到调查对象反感的活动，所以无需采用暗访等方式，如果需要了解的内容较多较细节，那么设计问卷也比较方便，了解的信息也方便统计。

但是后半部分“在上下班高峰时段我市人流集中的场所发放问卷和开展访谈，如商场、广场、主要干道的红绿灯等候区等地点……”的内容问题则比较严重，属于极度缺乏针对性的对策。农民工的活动范围和半径基本是确定的，在提对策的时候需要考虑到这一点，像人才市场、建筑工地等地点都是比较恰当的。

另外时间也需注意，应该在农民工工余时间进行调查。。

公务员面试遇到对策题怎么办

鉴于对策题，简单说说。 对策题的得分标准，谁都不清楚，我的思路正确与否也不清楚，只是一家之言，请各位自行判断理解。但我是从解题的原则性和逻辑的合理性上来理解这道题该如何解答，至少，从答案的合理性上，会优于现在市面上那些所谓知名的培训机构给出的答案吧。

提出对策题是考试中的一个很重要的题型，不是每年都考，但是分值很高，难度很大，对于这种题，主要有几个点需要注意：

1. 对策题分为“问题+对策”和“直接写对策”两种，具体分要看题目要求，一般都会有直接提示。 2. 对策题提出的建议对策，一是要切实可执行，二是要源自于材料。如果你提出的对策都是理论性的，假大空的，比如什么加大改革力度之类的，或者跟材料没关，都是你事先背好沾点边就往上凑的模板，可能得到的结果是---你答题的自我感觉非常好，可是得分结果会非常不好。 3. 深挖材料，对策题难就难在很多对策都是隐藏在材料中所反映的问题里面，你不挖出来就找不到。只是单纯的把问题所反映的情况简单的罗列出来写一些浮于表面的建议，这起不到考试选拨人才的作用。 话不多说，上题，我以15年联考的真题来讲一下对策题的解题思路，这道题很好，出的很有水平，不知道是不是各省都有，但辽宁，浙江等省都出了，各位自己看一下吧。 提出对策题 三，在资料“6-7”中，小黄和小丽的“苦恼”反映了基层管理工作面临的某种困境。请指出这种“困境”并提出改变这种困境的建议。（20分） 要求：概括准确，建议合理、可行，针对性强。字数不超过500字。  材料范围：6-7  题型：对策题（问题+对策），“建议合理、可行，针对性强”。另外，这道题的“这种”两字，而不是“这些”，直接说明不要把这道题的困境写成罗里吧嗦的分条概括，目前我看到的培训机构的答案，基本犯了这个错误，倒不是这个会影响采分点，而是容易占据过多空间，使真正要考察的对策部分答题空间不足。

公务员面试中如何做自我介绍（最好附范文）

我报的是检察院。

这是我为了面试而准备的稿子，哈哈，不过，面试的时候只考了我5道题，而且没有考到自我介绍，所以没有派上用场，不过，希望这些对大家能够有帮助！下面就是！ 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。 希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。

我叫。

，今年。

岁。汉族，法学本科。

我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。

能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。

在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。

如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。

公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。

这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！ 就是这些，累死我了，哈哈，你看看吧，还有很多不足的地方，请大家指教啊！ 。

公务员面试综合分析题措施该怎么答

从三个方面着手答题：

1、有效性。

最好的措施首先要做到效果好，如果措施的效果一般或者不好，那么这样的措施往往不是最好的。比如“中国式过马路”的问题，其原因主要是公民交通法律意识淡薄、交警执法不严、城市交通基础设施不完善，针对原因我们可以提出三种措施，分别是宣传教育、严格执法、完善交通基础设施。这三种措施当中治理“中国式过马路”效果好的措施是严格执法和完善交通基础设施，通过严格执法和完善设施可以达到治理闯红灯的问题，而宣传教育我们都知道其效果一般，很难保证。所以我们排出宣传教育。

2、可行性。

可行性指的是措施可行程度如何。针对“中国式过马路”的三种措施，我们通过比较发现严格执法是很难保证的，因为严格执法需要交警真正到街上进行监管执法，而现实中上街执法的往往是临时工。相比较而言，完善交通基础设施则是只需要政府投入财政资金进行建设即可。可行性较强。因此我们排出严格执法。

3、影响性。

影响性指的是措施带来的积极影响有哪些。完善交通基础设施不仅可以“中国式过马路”的问题，让交通拥堵和交通事故减少，同时还可以美化城市环境，让市容市貌更美，另外还可以通过投资促进城市经济发展，增加一定的就业机会。所以这种措施有很大的积极影响。

乡镇公务员面试综合分析题措施该怎么答

综合分析题型是公考面试中一种重要题型，难度相对较大，除了常规的问法“怎么看？”以外，还会有特殊问法，比如：请你对“中国式过马路”提出三种措施？请问哪种措施最好？为什么？从三种措施中选出最好的一种这种题型出现次数并不多，那么该怎么选出最好的一种呢？我们怎么来作答这种题目呢？

要我们从三种措施选出最好的一种，也就是要我们对三种措施进行比较，选出最好的。既然要对事物进行比较，那么我们就要有一个比较的基础，也就是比较的标准，要不然比较就无从谈起。而这类问题比较的标准有如下三点，分别是有效性、可行性、影响性。

首先是有效性。

最好的措施首先要做到效果好，如果措施的效果一般或者不好，那么这样的措施往往不是最好的。比如“中国式过马路”的问题，其原因主要是公民交通法律意识淡薄、交警执法不严、城市交通基础设施不完善，针对原因我们可以提出三种措施，分别是宣传教育、严格执法、完善交通基础设施。这三种措施当中治理“中国式过马路”效果好的措施是严格执法和完善交通基础设施，通过严格执法和完善设施可以达到治理闯红灯的问题，而宣传教育我们都知道其效果一般，很难保证。所以我们排出宣传教育。

其次是可行性。

可行性指的是措施可行程度如何。针对“中国式过马路”的三种措施，我们通过比较发现严格执法是很难保证的，因为严格执法需要交警真正到街上进行监管执法，而现实中上街执法的往往是临时工。相比较而言，完善交通基础设施则是只需要政府投入财政资金进行建设即可。可行性较强。因此我们排出严格执法。

最后是影响性。

影响性指的是措施带来的积极影响有哪些。完善交通基础设施不仅可以“中国式过马路”的问题，让交通拥堵和交通事故减少，同时还可以美化城市环境，让市容市貌更美，另外还可以通过投资促进城市经济发展，增加一定的就业机会。所以这种措施有很大的积极影响。

经过以上三个比较，我们就可以比较简单地从三种措施中选出最好的一种。以上就是中公教育专家介绍的方法，你学会了吗？

公务员面试真题：你如何处理提出建议不被采纳？

您好，中公教育为您服务。

作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后又不被采纳，面对这种情况，你如何处理？【试题分析】本题属于人际关系类考题，考查考生作为一名副职，处理和主要领导的相处能力。考生在回答本题时，应当站在维护班子团结的角度上，认真分析自己的意见不被采纳时候，怎样做出正确的处理。

【解题思路】首先考生应当摆明态度，即作为一名副职，在处理此类问题时，应当有这样的一个大前提，即维护班子团结。考生在处理问题时，要以一切有利于工作为根本原则，做出系列正确的处理方式。

作为一名副职，在和主要领导研究问题时，我认为自己的意见正确，提出后又不被采纳，面对这种情况，我一定端正态度，认真分析情况，决不闹情绪，而是要配合好正职做好各项工作。我一定不会因为和单位正职有意见分歧而急躁。

我会给主要领导留下更充分的考虑时间。同时，我会利用这段缓冲期，把问题想得更细更周到些，避免失误，我会认真分析一下自己和主要领导的意见分歧，是否是自己的想法有些偏颇，考虑要周密，如果是自己的问题，那么要即使纠正。

我会分情况处理：如果认为自己的观点是正确的，那么就要告诉主要领导自己的想法，争取其支持。如果当时处理的条件并不完备，时机也尚未成熟，领导没有采纳，则要等待时机成熟，可以暂缓处理，待条件时机成熟时，再解决问题。

但是，如果是原则性问题，并且认为领导想法有偏颇，而自己是正确的，我一定会坚持原则，积极出主意、想办法、找对策解决问题，努力争取单位正职的支持。如果正职不采纳，我会以婉转的方式向上级领导请示，说明自己的意见。

另外，如果出现了问题，我一定会主动分担责任。而绝不能袖手旁观，推卸责任。

总之，我会时刻牢记在和单位主要领导的意见有分歧时，应当一切以有利于工作为大前提，搞好团结，共同完成工作。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。