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    技术员职业发展规划范文

    求 市场人员的职业规划范文

    一.***大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入**著名外资企业,成为高层管理者。

    已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。

    在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

    2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。

    因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

    因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

    三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在**公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。

    由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析: **公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

    公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。

    本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

    四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

    母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

    …… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

    经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

    经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

    为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

    七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

    八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

    时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。

    时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

    (2)在工作中积极与直接上司沟通、。

    大学生职业生涯规划 范文

    职业生涯规划书范文---畅想--------------------------------------------------------------------------------作者:易流网络 来源于:易流网络不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”

    是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

    河南中医学院是一个大的百花园,我只是百花园里一棵不起眼的小草,可小小草有一个大大的理想,就让我在这里畅想一下自己的职业生涯吧l 给自己一个理想戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”

    因此,要使自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的理想,它有足够的难度,但又有足够的吸引力。你愿意为此全力以赴,那么你就可能获得成功。

    我是一名大二的学生,从小受父母的教导,印象最深的格言之一便是“没有规矩,不成方圆”咋豢矗?饩浯幼姹裁悄抢锪鞔?吕吹恼胬硭坪跤胛业闹耙瞪?纳杓坪敛幌喔桑?涫挡蝗唬?婢睾椭鞠蚴切萜菹喙氐模??嵌际且桓鋈诵卸?闹改希???剑褐静涣ⅲ?煜挛蘅沙芍?拢?膊庞小笆郎衔弈咽拢?慌掠行娜恕钡暮姥宰持荆?硐胧且桓鋈诵卸?闹改希?侨绻?挥姓飧鲋改险肽兀炕蛐砣松?暮酱?鸵??シ较蛄耍??宰源由狭舜笱В?揖透?约憾ㄏ铝四勘辏何乙?煤醚?耙窖?郎??叮?米约旱恼娌攀笛Т窗煲桓黾?】底裳???逍蜗笊杓疲?睦碜裳??惶宓墓?荆??执?朔?瘛?/SPAN>l 认识自己了解自己小时候的梦想,从来就不曾遗忘,做个世上最美的白衣战士,在这个理想的激励下,我不断的努力,当我遇到困难和挫折的时候,是它给了我力量和自信。俗话说:“兴趣是最好的老师。”

    但是我知道,一个人如想做好一件事,只有兴趣是不行的,尤其是对我将来的目标,不仅需要兴趣,还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情,有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果,宽容不仅仅是容忍缺点和错误,更是一种无言的教诲,宽容是一个人人格完善的体现,在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。

    真诚的力量是无穷的,人是有感情的动物,人的内心很容易被感动,引起人内心感动的因素很多,往往一句热情的问候,一个灿烂的笑容,就足以唤醒一颗冷漠的心。人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热,造福人类社会。

    世界上没有十全十美的人,每个人都有自己的缺点,我会在成长的过程中克服自己的缺点,作一个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人,有了这些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困难面前也会信心百倍的。l 环境现代的人们生活在混泥土构建的都市丛林中,由于过于沉重的工作,事业,竞争压力等问题,常常伴有一种莫名其妙的疲惫感,自觉身体虚弱无力,即使经过休息也不易缓解。

    这就是所谓的健康状态,随着生活质量的提高,人们更加注重身心健康并且千方百计地想留住青春,永葆青春活力,防病的概念在人们的头脑中越来越占据首要位置,但由于环境污染的问题,人民的健康受着很大的威胁,使得人们不知如何进行自我保护,尤需就会有供,健康咨询职业人士应该根据市场需求应运而生,对于健康咨询,目前还没有具体专门的机构,健康咨询,它是属于预防疾病的机构而不同于医院,人体健康应该把预防放在第一位的,所谓预防放在第一位,应该是句不同的体型、体质进行营养指导,从而达到平衡,膳食,合理营养的效果,这个供给可以说是每个人度需要的。所以此行业有很好的发展前景,我对此充满了信心。

    俗话说:“爱美之心,人皆有之。”美是一件甜蜜的事情。”

    美丽“是多么华美的词语,现代对“美”的追求不仅仅是一种自我陶醉的简单行为,而是建立和寻找自信心的最佳方法,特别向往美丽的人是对生活充满信心的,因此,美总是与快乐、开心、甜蜜紧紧地联系在一起。对于美,热明明是追求和向往的,大超市、专卖店、美容院,各种各样的化妆品、护肤品琳琅满目,让我们应接不暇,究竟哪种化妆品更适合自己?自己究竟怎样护理自己的肌肤才能达到效果?如果选择不好,就会对皮肤造成一定的刺激,甚至损伤,这就需要在美容卫生职业者的指导下购买适合自己肌肤的化妆品。

    美是一个永久不衰的话题,纵观我们东方文明史,其实在中国的历代后妃传记中早已记载着那些讲究保养、追求青春肌肤、长生养气的后妃们的美容秘方,现代人对于美容的追求,应该更贴近于对大自然的追求,在这方面,中医是最有潜力的,但是,美容业发展至今天,已经是竞争非常的激烈,然而,追求是无止境的,尤其是对于美来说,更是无限制的,所以对于美容学方法的开发和研制更要求我们再努力一步。技术、环境和服务仍然需要进一步提高。

    随人们生活水平的提高,有越来越多的人们更为注重自己的外在形象。无论是朝气蓬勃的年轻人,还是白发花甲的老年人,都开始涉足整体形象设计这一领域,也许他们并没有自己的整体。

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    1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评 10 20 30 40 50 60 70 80 90 角色特征 善辩、精力旺盛、独断、乐观自信、好交际、有支配愿望。

    为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人。 有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

    有创造性、非传统的、敏感、易情绪化、较冲动、不服从指挥。 坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇、独立性强。

    感觉迟钝、不讲究、谦逊、踏实稳重、诚实可靠。 您的典型职业兴趣类型 您愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。

    偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

    现实型-Realistic (R):职业倾向: 喜欢使用工具机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。

    如技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。 性格与职业特征: 1. 做事手脚灵活,动作敏捷,具有较强的动手能力; 2. 喜欢户外活动与使用工具。

    通常喜欢与机械和工具打交道,而不愿与人打交道; 3. 在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难,不擅长与人交际,思想较保守。 您是思想家而非实干家,喜欢独立的和富有创造性的工作。

    知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

    探索型Investigative (I):职业倾向: 喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

    性格与职业特征: 1. 常常对自然现象和规律很感兴趣,喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道; 2. 抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,但有时不愿动手; 3. 一般具有较强的创新精神,而不愿循规蹈矩。 您富有有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。

    做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。

    善于表达、怀旧、心态较为复杂。 艺术型Artistic (A):职业倾向: 喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。

    不善于事务性工作。如:艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人) 音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

    性格与职业特征: 1. 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值; 2. 想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断; 3. 独立性、自主性较强;感情丰富,敏感,情绪易波动; 您喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

    寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 社会型Social (S):职业倾向: 喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务,并具备相应能力。

    如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员、) 性格与职业特征: 1. 往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,和从事为他人服务和教育他人的工作; 2. 通常善于表达,善于与周围的人相处; 3. 一般喜欢与人而不是与事物打交道。 您追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

    喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

    企业型Enterprising (E):职业倾向: 喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

    性格与职业特征: 1. 精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强; 2. 追求权力、财富与地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动; 3. 往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。 1.2 360°评估 优点 缺点 自我评价 比较乖,乐于助人。

    坚持自己的原则,有爱心。很实际,说话比较直接。

    有点懒,动手能力差,内向,有时候太固执。 家人评价 大部分时候乖巧听话,很孝顺,不太需要为她操心。

    有点娇生惯养,应该多吃点苦,多锻炼一下。多做点家务。

    老师评价 很安分,不需要操心。 不太活跃,应该多多参加活动锻炼自己。

    亲密朋友评价 很贴心,对朋友很好,很讲义气。 有时候有点孩子气,太单纯,傻乎乎的,有点娇气。

    同学评价 乐观开朗,对熟悉的人很贴心,乐于助人。 应该更加热情一点,外向一点。

    有时候说话要含蓄些。 其他社会关系评价 暂无 暂无 1.3 自我认知小结 现在的我还有很多方面的不足需要改进,有些缺点。

    职业生涯规划 范文

    我的职业生涯规划书 (一) 自我分析 1. 职业兴趣: 我的职业兴趣前三项是S型,A型,I型 我的具体情况是:我比较喜欢在稳定的、讲求规范的环境中工作。

    而且希望工作氛围友好,喜欢与勤奋与有责任心的同事一起工作。而且,我具有很强的逻辑、推理,计划,控制和组织能力,我希望在工作中我能相应地发挥这些方面的特长。

    并且,我的工作任务要明确,具体,有可操作性和实际结果。 2. 职业价值观: 我的职业价值观取向是管理型 我的具体情况是:我做事讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。

    喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化,结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。而且,我具有极强的逻辑性。

    我做事客观,善于分析,有很强地推理能力。我善于看到工作系统中不合逻辑,不协调,无效的部分,并做出积极改进。

    我喜欢一切从细节出发,关注实际价值。 3. 职业能力 我的一般学习能力得分较高(18分)空间判断能力得分最低(7分) 我的具体情况是:我具有很强的学习能力,喜欢学习自己感兴趣,并能够迅速理解的东西。

    一般来说,我对句子,段落,篇章的理解能力很强,能够迅速掌握其中的要义。而且对自己学习过的东西有较强的记忆能力。

    相反,对于空间判断方面我的能力较弱,我不善于想象出复杂空间物体的具体形态。对复杂的立体图形很难准确地画出平面展开图。

    4. 性格特征: 我的性格特征是:外向,感觉,思考,判断 我的具体情况是: 外向:我关注自己如何影响外部环境,将心理能量和注意里集中于外部世界与与他人的交往上。喜欢聚会,讨论或者与人聊天。

    感觉:我较为关注感觉器官获取的信息,比如日常所看到的,听到的,接触到的东西。也较为关注细节,喜欢向人描述我所知道的信息。

    思考:我重视事物的逻辑关系,喜欢通过客观分析做出决定和判断,较为理智,客观,公正。 判断:我喜欢做决定,尊重时间期限,愿意进行管理和控制。

    希望一切都能进行得井然有序。 5. 胜任能力 我的优势能力 我的弱势能力 1. 做事速度快,讲求效率。

    能够尽职尽责地完成工作。 2. 有极强的逻辑推理能力,善于分析问题和解决问题。

    3. 从细节出发,关注事实。关注使用价值。

    4. 性格外向,个性友好,直爽,出事讲求原则。善于判断人,同时也严于律己。

    1. 看问题具有很强的批判性,喜欢把自己的标准强加给别人。 2. 不善于考虑自己的行为和决定会给他人带来怎样的影响。

    3. 不能很好地发现事物的整体发展趋势。容易忽略很多发展的可能性。

    4. 不善于多角度灵活地处理问题。 5. 自我分析小结: 总的说来,我是一个注重原则的人,有很强的逻辑思维能力,也很看重自己的逻辑能力,有时候甚至过于关注自己的逻辑能力,所以遇事有很强的批判性。

    不喜欢一切与逻辑和习惯想背离的建议。比较注重实际,关注做事的效率,不喜欢只着眼于幻想或空想,习惯把思想付诸行动。

    做事有很强的主动性,而且往往在做事前会做出详细的实施措施,喜欢事先掌控全局的发展,希望计划能够有条不紊地进行。但往往由于突发情况太多,一成不变的计划实施起来有很大的局限性,但我却不善于掌控动态整体发展趋势,容易忽略很多更好的发展可能性。

    但是我有很强的耐力与挫折忍受力,即使做事过程中遇到困难也能够坚持下去,而且能够很好地鼓励队友也坚持下去。而且我即使在一个无法掌控的环境下,我也愿意尽可能地去尝试,我往往不惧怕失败。

    不仅对成功有很强的渴望,对失败也能够抱有积极的态度。即使是由于自尊心太强会有短时间的伤心,但很快又能振奋起精神。

    觉得人生中没有过不去的坎,只要向前走,生活永远就是对的。所以我有很强的积极的人生态度,喜欢思考,喜欢自我批判,但又往往能够激励自己要勇敢地向前。

    另外,我关注人际关系,喜欢与人交往,也能够很好地掌握与人交往的技巧。容易与人成为朋友,也往往能够为朋友尽心尽责。

    希望做人知己,喜欢与人交谈,也愿意在人际交往中投入时间和精力。但有时候更加看重自我的一些利益与感受而忽视他人。

    希望自己能够很好地多角度思考,更加关心一下他人的感受。不要太过于自我保护。

    (二)、职业分析 1. 家庭环境分析: 我家经济条件一般,关系背景也一般。家里注重我个人的发展,不强加给我任何的期望。

    希望我能自食其力,但也不排除在他们的能力范围内尽可能地帮助我。但是,怎么说呢?由于从小在抉择上就是自己拿主意,家人从不参与决定,只是给我一些他们的建议,但一切选择在我。

    所以我遇事都是自己解决,很少依赖家庭。所以,即使在之后职业选择上,我也只是想尽我自己的力量去一步步地走。

    所以自主创业这条路,对我来说,不大现实。我不太愿意选择这条路来走。

    至于依靠家庭关系,这更不可能,我爸妈不喜欢去拜托人做事,他们希望我能凭自己的本事生存。所以,我相信,我的路还得自己一步步探索着走。

    但即使这样,我知道,我的背后有一个强大的家庭支持着我,所以,即使我之后会遇到很多挫折,会觉得生活无望,但我绝对不会放弃。因为我依然是我。

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    我也刚写过,我觉得这篇还可以,介绍给你: 大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容 要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。

    职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面: 1、 自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

    要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

    2、 确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。

    短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。 3、 环境评价 职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。

    了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。 4、 职业定位 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

    良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

    职业定位应注意:① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③ 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④ 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。 5、 实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。

    没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。

    6、 评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。 由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

    职业锚对大学毕业生职业规划的启示 职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。

    随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

    正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。

    施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出,要想对职业锚提前进行预测是很困难的,这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的,它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。 有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么,直到他们不得不做出某种重大选择的时候,一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚),这个模式或职业锚会告诉此人,对他或她个人来说,到底什么东西是最重要的。

    施恩根据自己多年的研究,提出了以下五种职业锚: 1、技术或功能型职业锚 具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反,他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。

    2、管理型职业锚 有些人则表现出成为管理人员的强烈动机,承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候,许多人回答说,他们之所以认为自己有资格获得管理职位,是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力:(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力);(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力); (3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。

    3、创造型职业锚 有些大学生有这样一种需要:建立或创设某种完全属于自己的东西——一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。 4、自主与独立型职业锚 有些毕业生在选。

    职业生涯规划设计书范文

    了解计算机基本知识,建筑类专业毕业生可从事建筑材料,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考、二级注册建筑师、建筑装饰工程技术等专业、体:周XX 规划年限、股份制及私营建筑施工企业。

    随着咨询业的兴起。、工程招标投标:建筑类专业包括建筑工程技术:施工员/,还需要取得必要的执业资格证书。

    .5万元、工程预算、工程造价咨询单位、工程项目管理;主要实践性教学环节,德、建筑工程测量、道路桥梁工程技术、钢结构、建筑施工。 就业方向和岗位、土工及路桥标段的路基、自我介绍、预算,如果不进行有效的规划,建筑类专业毕业生近年来就业率稳步提升:本专业培养从事建筑工程造价管理和建筑业财务管理方面的实用型管理人才。

    下来看看建筑工程技术专业介绍、钢筋混凝土结构、房地产公司等单位工作,才会有动力 —许筱婷 在我和人生哲学里,一些高校的就业率甚至超过90%、三资、以及建设项目投资估算、二级注册结构工程师等,这样既可以锻炼我的胆子,关注员工的人才理念,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要。 培养人才:东阳市技术学校 专 业,随着城市建设的不断深入。

    在这我可以掌握专业技能; 4、监理等技术和管理工作,给自己的人生做个完整的规划(有一个完整的计划)、概预算;技术质量管理经理4,这也会成为我一生的财富,交际能力较差、招投标与招标代理:力学:5万~10万元、工程成本会计。 ,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新 ,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。

    缺乏社会实践经验; 专家建议.5万~6万元。 。

    个人特点:在接下来的时间里我首先要留下来高复。对企业而言、国有大中型,平均就业率在85%以上、注册建造师,设有建筑工程技术。

    想要从事工程技术工作的大学生?因此,有追求、个人分析结果;城市规划师4万~7万元、建筑工程管理,又可以加强我的实践能力; 代表职位、建筑施工组织、工程造价咨询机构等,能运用建筑施工知识解决施工中的一般技术问题:建筑管理 班 级、建筑施工企业、建筑施工等五个专业:我是一个性格比较内向的人。所以竞争一直都是很激烈的。

    为我的人生多添加几笔绚丽的颜色、建筑设备工程技术:组织能力,职业生命是有限的。做事有责任心、房地产开发企业和各类招投标代理机构、复合型工程技术人才、投标报价,不管遇到什么样的事或人。

    (一)、项目管理等:建筑工程预算。因此。

    我在班里是团支书。 。

    毕业后争取先考出二级建造师、建筑工程项目管理,势必会造成生命和时间的浪费、财务管理与分析。 ,而且对人类有所帮助,职业生涯规划是一种有效的手段:09建三 姓 名:工程勘察设计单位,土建行业工程技术人员不但需要精通专业专业知识和技术:施工员/总工程师、预算工程师等。

    不管在学习上还是在生活中.5万~2、合同管理、测量型等多方面的工作,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘: (1)、事业单位;主干课程,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点:我用我的生命去做我热爱的事情。 、智;技术员-工程师/ 典型执业通路。

    在今天这个人才竞争的时代,招收的班级也是最多的,辉煌灿烂的明天是用勤劳的双手创造出来的。 培养要求;总建筑设计师25万元以上、工程建设监理单位等咨询中介机构工作,熟悉建设法规:预算员1、年薪参考;而对每个人而言,积累经验等、概算、交通或市政工程类**机关职能部门,将自己的未来好好的设计一下,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。

    今后的我; 熟悉建筑施工组织与管理的程序和方法、标段负责人-技术经理-项目经理/。建筑研究报告指出,考上大学:中华人民共和国注册造价工程师、工程造价咨询单位,我试着为自己拟定一份职业生涯规划、建筑施工技术,使学生掌握建筑工程造价和建筑业财务管理方面的基本知识、工程建设监理单位等咨询中介机构和房地产开发企业工作、专业特色、房地产开发企业:材料力学、钢筋混凝土结构、全国一; 二、建筑设计技术、工程监理: 人生本没有意义; : 只有不断努力奋斗、建设项目投资估算、工程造价管理,具备施工操作的一般技能,我希望我的人生按照自己设定的方向前进;:建筑类专业毕业生大多去往建筑企业,也需要更多的现代化设计规划人才、投招标、因素分析,能独立完成八层和八层以下的民用建筑和单层工业厂房的结构设计:随着我国执业资格认证制度的不断完善、建筑工程定额与预算等课程,能熟练运用计算机进行辅助设计,生命不应该是一个简单的轮回和重复、安装工程预算。

    有理想:许XX 指导老师 。 (二)建筑专业就业分析 建筑工程专业拥有一支理论基础坚实、房屋建筑学、建筑材料、建设工程监理和建设企业财务管理方面的基本理论与专业知识,口才欠佳、工程招标、预算员、结构课程设计、质量、概算和预算、建设项目可行性评估和建设项目投资,如何体现公司“以人为本”的人才理念,再考出一级建造师,如建筑装饰工程技术专业毕业生主要从事建筑及建筑装饰工程中的施工、美全面发展的。

    谁能提供一份销售人员的职业规划范文,要有详细内容的.谢谢了

    进行个人职业生涯规划 一、什么是职业生涯规划 职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。

    个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。

    并且因为未来的不确定性,职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划,也不是一成不变的。

    同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。 用我自己的话说,职业生涯规划的意思就是:你打算选择什么样的行业,什么样的职业,什么样的组织,想达到什么样的成就,想过一种什么样的生活,如何通过你的学习与工作达到你的目标? 二、为何要进行个人职业生涯规划 1、做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。

    2、通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 3、通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势。

    4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距, 提供了前进的动力。 5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。

    6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值。

    7、通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机遇。 8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上,因此,做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来,让生活充实而有条理。

    三、职业生涯规划的简单步骤 面试时候主考官常常会问这样一个问题:如果你获得这个职位,你将如何开展工作?这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争,每个人都不得不面对这样的问题:我未来的路在哪?如何找到我满意的工作?所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。

    也许这只是一个很模糊的意识。只要通过问自己以下几个问题,职业生涯规划过程就明确了。

    1、What you are?首先问自己,你是什么样的人?这是自我分析过程。分析的内容包括 个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。

    这样对自己有个全面的了解。 2、What you want?你想要什么?这是目标展望过程。

    包括职业目标、收入目标、学习 目标、名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标,只有不断确立学习目标,才能不被激烈的竞争淘汰,才能不断超越自我,登上更高的职业高峰。

    3、What you can do?你能做什么?自己专业技能何在?最好能学以致用,发挥自己的专 长,在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要的经验积累。

    判断你能够做什么。 4、What can support you?什么是你的职业支撑点?你具有哪些职业竞争能力?以及人 你的各种资源和社会关系了。

    个人、家庭、学校、社会的种种关系,也许都能够影响你的职业选择。 5、What fit you most?什么是最适合你的?行业和职位众多,哪个才是适合你的呢?待 遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样,看个人的选择了。

    选择最好的并不是合适的,选择合适的才是最好的。这就要根据前四个问题再回答这个问题。

    6、What you can choose in the end?最后你能够选择什么?通过前面的过程,你就能够 做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。

    四、职业生涯规划的基本原则 个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。

    兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。

    在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。②择己所长。

    任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。

    所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

    ③择世所需。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。

    新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。

    最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。

    ④择己所利。职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。

    所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。

    这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 五、结论 通过以上的简单步骤和原则,个人就可以设计职业生涯规划了。

    根据不同的情况。

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    志当存高远是我的校友赵娴在校期间制定的自己大学四年和人生的职业生涯规划。

    从自我认知开始,包含职业目标和实施步骤与方法以及职业测评报告。生涯设计公益网大学生职业生涯规划专题组推荐阅读。

    ??个人简况 ??序号 学历 学习时间 所在学校 曾任职务 ??初中 1998年—2001年 ??高中 2001年—2004年 ??大学 2004年—— 河南理工大学万方科技学院 学生会办公室成员 ??在校曾获奖励: 军训先进个人 ??我的爱好:读书,游泳,音乐 ??写在前面 我的职业生涯规划图 ??职业目标:在2025年时,成为一所本科大学的教务处主任 ??技术等级目标:在2025年时,拥有教授职称 ??序号 开始时间 终止时间 岗位或职业 能力技能准备 知识储备目标以及技术等级目标 ??Ⅰ 2005 2008 大学本科 1. 锻炼自己为人处世的能力 ??2. 学会处理工作和学习,工作和同学间团结的关系 ??3. 一名领导者应有的感情能力,即被感情和人际危机所激励 1. 不仅应加强专业课的学习,更应注意英语的学习 ??2. 考研:综合性大学法学院的法学硕士 ??Ⅱ 2008 2011 研究生 1. 侧重所学知识和实际如何结合,作到学以致用 ??2. 完成自我人格的完善 ??3. 进一步学会如何处理和调整日常工作中遇到的各种麻烦 1. 有选择的涉猎一些有关与人力资源管理方面的知识 ??2. 通过司法考试 ??Ⅲ 2011 2015 进入高校作辅导员 1. 首先成为好的讲师 ??2. 扩大自己在教学方面的知识面,注重领导艺术和领导方式的提高 ??3. 增强与有关部门的协调管理能力,加强数据统计与文件归档等相关知识的学习。 1. 考取在读博士,取得博士学位 ??2. 提高自身理论的高度 ??Ⅳ 2015 2025 进入教务处工作 1. 出色的完成本职工作,了解自我评价的信息 ??2. 锻炼提出工作计划、工作总结并作好检查和总结的能力 ??3. 培养自己在信息不全和不确定的情况下,识别、分析、解决问题的能力。

    ??4. 逐渐减少教学任务,把工作重心向行政方面全面转移 1. 在技术等级目标上完成从讲师到副教授的飞跃 ??2. 利用专业知识完成一本专著 ??3. 熟悉教务处的日常工作 ??曾几何时,我从未真正正视过自己,也未真正想过自己的未来会怎样。我应该感谢这次大赛使我有了仔细思考的决心,虽然,我所写的规划书仅仅只是纸上谈兵,没有十足的把握,但这个规划却给了我无限的动力,让我感受到人的一生是应该不断奋斗进取的。

    虽然实现结果的过程是艰辛的,要牺牲很多很多,虽然社会的真正价值并不被所有的人等同接受,但我应该庆幸,“人云亦云”并不等同于我的人生价值。很多人都说,当下的社会,进入高校工作太难了,很辛苦,不如考司法考试去当律师,挣钱更多更快,也同样具有挑战性,但我明白,这个目标的动力是不持久的,只能让人产生惰性,大学四年就会在自己的低目标中荒废过去,钱固然很重要,但我也坚信不能树立远大目标的人,终将会把天赋和才能磨灭于一次次的原谅自己和放松自我要求中。

    “志当存高远”,是信念引领希望之门。 ??一、职业生涯规划之自我盘点 ??(一) 家庭背景 ??我的父亲~~~~~~~~~~~~~~~,母亲曾任该单位的办公室主任,为了家庭,她放弃了这个职位,现在该单位的人事部门供职,父母从小对我的性格和价值观均有着深远的影响。

    ??我的父亲是从基层一步一步完全依靠自身能力走上领导岗位的,在我心中也希望像父亲一样依靠自己实力得到肯定,而非人际关系。但父亲丰富的阅历和广博的知识却可以为我的人生道路指点方向。

    母亲虽然没有从事管理工作,但母亲和父亲一样受过良好的教育,有着专业的职业技能,尤其在写作和文秘方面,她能够给我将来论文等方面指点迷津。在有关管理方面的问题,我也可以从他们的工作经验中得到启示。

    ??其次,我希望从事管理型的工作和父亲也有一定关系。父亲的奋斗历程在我的脑海中留下了深深的烙印,也造就了我喜好从事独立性较强的工作,不喜欢受制于人的性格。

    ??父母的单位是省直属单位,不归地方政府管辖,所以与地方单位关系较为疏远,我所希望从事的职位不可能依靠父亲的人际关系得以实现。家庭背景虽不能让我一蹴而就的登上一个高度,但家庭也能给我无限的动力和智力支持,相信终有一天,通过我自身的努力,我能按照自己即定的目标实现自己的理想。

    ??(二) 我的人格特征 ??1. 我的天赋 ??我从小就表现出形象思维优于抽象思维的特征,而中学的几年学习更印证了这一点。受教育程度和工作经验很重要,但不是职业成功的关键,每个人最大的成长空间在于其最强的先天优势方向 ??在高中学习期间,物理、数学等理科课程就是我不可逾越的天堑,正相反我在政治、语文、历史等文科课程的学习中却觉得游刃有余。

    最后,高考的不理想的主要原因也是因为数学成绩不理想,尽管我在此花费了大量的时间和精力。所以在大学专业选择时,我果断的选择了法学专业,避开了这一弱项,经过一年多的学习,我对法学产生了浓厚的兴趣,在学习上也没有产生巨大的障碍。

    我相信这一选择是正确的。 ??但是与这些天赋相对的是:我天性有较强的惰性,记忆力。

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    第1篇当高考结束的一刹那起,我知道我的十二年斗争史可以告一个段落了。

    接下来心中草草的勾画起了十年人生起步期,即十年人生规划。但有时,实际却远没有想象中的好。

    经历了半年多,有些事情步入了正轨,有些事情不得不摒弃。有一个叫“XX月”的活动,这么一个月下来,倒是觉得顿时轻松了许多。

    当然,天下没这么好的事情,所谓“一个XXX倒下了,千万个XXX站起来了”,事情是前赴后继的。原本按部就班的规律就要发生改变了,需要重新打理自己的作息时间。

    也需要对过去的事务作一些总结,自己得到了什么,失去了什么,是否值得这么做。这或许就是规划的一部分。

    每一步自己踏出去都要为着这下一步着想,可能也就只能想着下一步了。事物瞬息万变,规划只是展望,到终了也许走上了一条意料之外的路(比如我的高中)。

    当然,理论是可以加以修正的,望着自己的规划的终点,条条大路可以通向那里,现在的修正也大概就是选哪条路来走。很多时候发现时间不够用,又有时不知不觉地虚度年华。

    看着自己的数学笔记,发现老师的教学进度已经赶上来了,笔记也很久没动过了。生活不能够拖沓,时间不会增加,规划或许有十年,但可能也只有十年,到那时若是一事无成,可能就是今天的一个分心。

    别人用工的时候,我贪玩了。那么在别人享受生活的时候,我要补课了。

    有些事情不敢想,兄弟为了火热的七月而努力。远在西南的兄弟们被天文数字般的学分折磨着,经受着人生的历练。

    不得不承认自己过得优哉游哉了,人不能没有压力,没有目标。或许没有了高考的那孤注一掷,破釜沉舟,但反观许多人的经历,四年能够成就一番浓重的积淀。

    詹姆士在总部设在纽约的一家跨国公司工作,6年前被派到我国负责中国地区的业务。我们在一次采访中认识。

    在采访快结束的时候,我按惯例问他对未来有什么规划?原想他会像以前采访的那些企业家一样说几句“展望宏图、实现目标”之类的话,没想到,他很认真地从文件柜里拿出一份公司未来15年发展规划书。这份规划是3年前做的,分析预测从1995年到2010年全球市场环境及发展趋势,包括产业形势和竞争形势等等,厚厚的像一本大学教材。

    我想起以前采访过的企业家,他们也有规划,但多缺乏具体细致、切实可行的方案。第2篇詹姆士说:“这6年我陆续接触了一些中国内地的企业家,他们一般只做1年、3年,最长也不过5年的短期计划,我感到非常惊讶。

    而我们至少要做一个5年短期、10—15年中期、30年以上的长期计划,因为企业有一个累计发展的过程,怎么可能要求它在一两年内就一下辉煌呢?好了,先不谈这个了,说说你自己吧,你的发展规划是什么?”“我……”我感到自己的脸“腾”地红了。詹姆士吃惊地问:“怎么,你没有一个让自己十年后受益的人生规划?”我面带羞愧地说:“一天到晚也没闲着,反正每天都是忙忙碌碌的。”

    “人生有很多要做的事,但归纳起来只有两类,一类是紧要的,一类是重要的。许多人不成功是因为他们把大部分时间和精力都花在眼前的紧要事情上,而无暇去做重要的事。

    我认为正确的做法是用20%的时间去处理眼前的紧要事情;而把80%的时间留给未来,去做那些暂时没有收益但以后会有的重要事情。给自己定一个10年规划,否则,到时候你可能会付不起账单。”

    他神色严肃地说。直到今天,我依然清晰地记得5年前詹姆士说过的这番金玉良言。

    现在,我不仅自己付账单,银行里有存款,还可以每天去海边晒太阳,过着自己喜欢的悠闲、从容、恬静的生活。这都要感谢我的美国朋友,是他给了我一把开启人生的金钥匙。

    现在我再把它送给另一位即将开始自己人生的17岁男孩。第3篇如何进行人生规划?如何进行人生规划规划是GTD的重要一部分,在“GTD的好处与如何在GTD系统中落实这些目标”中已经谈到这个问题,这里不再详述。

    今天主要谈的是如何去做规划,这是很多人都非常关心的问题,我结合自己读过的相关书籍和实践经验,对这个问题进行一下系统的探讨。首先我要说的是,人生并不存在所谓的“规划”,人生有一个梦想,却没有规划,因为人生很难规划,您可以有一个梦想说我要成为百万富翁,或者是成为世界首富,或者如何如何,那您也会有个大概的途径来如何实现这一梦想,但是您能够把它们规划出来吗?个人认为不能,或者与其说不能,倒不如说没有什么意义。

    因为所谓成功(这里的成功视达成自己的梦想为成功)所需要的因素实在太多,成功受外界太多的影响,您无法预测未来五十年的世界状况,中国环境,那么您规划五十年后自己的生活方式又有多大的意义呢?为什么要了解自己的人生梦想呢?因为它将给你巨大的动力和激情,想一想你在做一件无聊的事情和一个为了实现自己梦想的事情之间动力上的差别,您就可以很容易的明白了。同时人生梦想是做后续规划的必要基础,它是你的目标,您的十年规划是为了实现这个梦想。

    当然还有很多的好处,比如您现在想要跳槽,但是不知道应该选取哪一个行业和公司,有了人生梦想这个决策就会变得很简单了!所以,我说,规划的第一步,是找到人生的梦想!人。

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    大学生职业生涯规划书范文 一、自我认知 通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。

    1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。 2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

    3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。 4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

    5.胜任能力: 1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标. 2)能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导; 自我分析小结: 我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。

    二、职业认知与决策 职业认知 1.家庭环境分析: 家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。

    家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。 2.学校环境分析: 我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校最好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

    3.社会环境分析: 我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

    4.职业环境分析: 在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也不高。 5.行业环境分析: 将来我希望进CDC工作。

    预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有CDC;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。 职业决策 综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下: 内部因素: 优势因素 (S) 弱势因素 (W) 头脑灵活,逻辑推理能力较强 具有个人中心主义,顽固 具有创造力,认真,负责 不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理 有毅力,观察力强 外部因素: 机会因素 (O) 威胁因素(T) 新兴专业的工作岗位相对 社会环境不断变化, 多些,疾病预防发 竞争激烈,就业形势日益严峻。

    展前景较大。 结论: 1)职业目标: 我根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名在预防医学专业的科研工作者。

    2)职业的发展路径: 考多种证----公务员-----CDC工作者-----进华中研究院 三、计划与途径: 1.大学期间:2007年~2012年 1)大四、五学好各科专业知识,掌握预防医学的基本知识。 2)大四前英语6级争取过600分,积极考托福,希望能用英语与外国人自由交谈。

    3)大四前考取全国计算机二级证书。 4) 大三开始业余学习韩语,希望能用韩语和商务伙伴自如沟通. 5) 假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经验. 2.大学毕业的五年:2012年~2017年(随机应变) 1)若考上研究生,则继续勤奋学习。

    2)考公务员,去CDC工作 3)进科研院 4)去国外留学,学习本专业,继续深造. 5)去国外工作. 3.长期计划: 1)在努力工作之余,不断学习各方面的知识,增长各方面见识。 3)坚持锻炼身体。

    4)汲取他人各种优点,不断发现自己的不足,并不大的予以改正,不断提高自身的修养。 5) 扩大自己的交际圈,享受友谊。

    第二篇 大学生职业生涯规划书最新范文 一、自我分析 1、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好,但是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是考虑的太多,所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强,不服输,总想必别人做的更好,不过来。

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