荣誉,事业成就,立功受奖情况怎么写

每终总结或完突击任务连队要召军宣布评功评奖结指导员念立功谁、嘉奖谁、优秀士兵谁评同志能面露喜色脸带笑容组织给荣誉定要珍惜明再进步能工作没白干付辛苦应该所收获没评同志能向评投羡慕眼光抱热烈掌声能藏疑问、甘想自干错评呢给我青战友提问题 位西哲说：认美德荣誉比其财富知要少倍军队载满荣誉提倡荣誉、造荣誉军视荣誉高美德社褒奖高层种荣誉激励着代代革命军浴血奋战、英勇杀敌南昌城声枪响抗前线遍烽火；解放战场北战南征抗美援朝停战协定；珍宝岛战南疆自卫反击战论弥漫着硝烟战场平环境军队建设没荣誉光环闪耀种荣誉促使着众军守卫边陲哨卡、海孤岛；献身震、洪水；奉献江南北各项工程建设种荣誉新期军队建设新代军叫响兵习武算尽义务武艺练精算合格兵口号；全军掀起比、、赶、帮、超训练热潮血汗浇灌数绚丽彩军武状元英雄群体 我军组建直重视军荣誉培养提倡军用自勤奋、勇敢获荣誉、创造荣誉作名军崇尚荣誉、渴求荣誉军向奋进内世界种具体体现我些同志荣誉看却存些偏颇认荣誉入党、立功受奖等利益获取；荣誉作炫耀资本；认才自认反则平争评争沾沾自喜没则垂丧气甚至评冷嘲热讽其实应该看荣誉形形荣誉毕竟少数甘名英雄却绝数；荣誉肯定劳永逸资本；获取荣誉需要断奋斗程靠投机取巧 争荣誉奖赏争工作、争贡献谢觉哉说：荣誉没比忠诚做益于民事业、民所信任更高民越信任自越能辜负其信任荣誉越高争荣誉根本要争着部队建设力争着祖服务争着民谋利益说争荣誉应艰苦奋斗、追求真理、事业代名词本职岗位所创造、所建树、所奉献同义语 即使部队获高荣誉本质集体荣誉集体同海海滴水脱离集体荣誉言应该荣誉看作今工作鼓励更高要求同要善于荣誉面前找差距谦虚谨慎骄躁争取新更高荣。

军人如何看待荣誉

每到年终总结或完成突击任务之后，连队要召开军人大会，宣布评功评奖结果。当指导员念到立功是谁、嘉奖是谁、优秀士兵是谁时，评上了的同志可能会面露喜色，脸带笑容，感到这是组织给的荣誉，一定要好好珍惜，明年再进一步。也可能感到一年的工作没有白干，付出了辛苦应该有所收获。没有评上的同志可能会向评上了的投以羡慕的眼光，抱以热烈的掌声。也可能会心藏疑问、心有不甘，心想自己也干得不错，怎么就评不上呢？这就给我们青年战友提出了一个问题。

一位西方哲人说：“认得美德和荣誉比其财富不知要大多少倍”。军队是一个载满荣誉的地方，也是一个提倡荣誉、造就荣誉的地方。军人视荣誉为最高美德，也是社会褒奖的最高层次。正是这种荣誉，激励着一代又一代革命军人浴血奋战、英勇杀敌，从南昌城头的一声枪响到抗日前线的遍地烽火；从解放战场的北战南征到抗美援朝的停战协定；从珍宝岛之战到南疆自卫反击战，无论是弥漫着硝烟的战场，还是和平环境下的军队建设，无一没有荣誉的光环闪耀。正是这种荣誉，促使着众多军人守卫在边陲哨卡、海上孤岛；献身在地震中、洪水里；奉献在大江南北的各项工程建设中。正是这种荣誉，在新时期军队建设中，新一代军人叫响了“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号；全军掀起了比、学、赶、帮、超的训练热潮，在血汗中浇灌出了无数绚丽多彩的军中“武状元”和英雄群体。

我军从组建以来就一直重视对军人荣誉感得培养，提倡军人用自己的勤奋、勇敢去获得荣誉、创造荣誉。作为一名军人，崇尚荣誉、渴求荣誉，正是军人向上奋进的内心世界的一种具体体现。但是，我们有些同志对荣誉的看法却存在一些偏颇。有的认为荣誉就是入党、立功受奖等个人利益的获取；有的把荣誉作为炫耀的资本；有的认为只有得到它才是对自己的认可，反之则不然。有的人平时不争，评时争。得到了沾沾自喜，没有得到则垂头丧气，甚至对评上了的人还冷嘲热讽。其实，这是不对的。应该看到，荣誉有有形和无形之分，得到荣誉的毕竟是少数，甘为无名英雄的却是绝大多数；荣誉只是对过去的肯定，而不是一劳永逸的资本；获取荣誉需要一个不断奋斗的过程，而不是靠投机取巧。

争荣誉奖赏不如争工作、争贡献。谢觉哉老人说：“人生的荣誉没有比忠诚地做了有益于人民的事业、为人民所信任更高的了。人民越信任，自己越能不辜负其信任，荣誉也就越高了。”因此，争荣誉最根本的就是要争着为部队建设出力，争着为祖国服务，争着为人民谋利益。也就是说，争荣誉应当成为艰苦奋斗、追求真理、成就事业的代名词，成为在本职岗位上有所创造、有所建树、有所奉献的同义语。

即使个人在部队获得了很高的荣誉，本质上也是集体的荣誉。集体如同大海，个人不过是大海中的一滴水，个人脱离了集体就无荣誉可言。应该把荣誉看作是对今后工作的鼓励和更高的要求。同时还要善于在荣誉面前找差距，谦虚谨慎，不骄不躁，以争取新的更高的荣誉。

优秀员工自荐材料

简单说，这就是一份工作总结，没什么格式要求，就分段落，按工作，学习，思想三方面讲你一年来取得的成绩和进步。

不需要说什么客套话，内容除了完成了多少工作量，做了些什么工作之外，你今年发表过什么论文，工作或学习上获得过什么奖，是否入党（或者写入党申请书）之类的都可以写。最后谈一点未来的工作计划，能结合时事更好，不会说，就说未来将更努力严格要求自己取得进步，OK了。

开头可以这么说：我于XXXX年来到公司XX部工作，在XXX的时间里，通过XXXX的学习，掌握了XXXX技术。

通常已经上报的表彰名额人是不会变的了，只要有份材料交差就没问题，不会严格审核什么的。

每日个人工作总结50字

责任心与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

品管个人工作总结

给你个例子：你自己根据自己的情况改编一个就行了。

2008年品管员个人工作总结

2008年品管员个人工作总结

时光飞逝，不知不觉间到工厂已半年时间，承蒙领导的信任使我有机会成为**集团的一员，感谢公司给了我一个这么好的平台，我会努力学习，取长补短，为公司的发展贡献自己微薄之力。 21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。

2008年7月14日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作，从原材料入料至最终的成品出货，需了解各原材料供应商品质状况，熟悉产品特性及客户要求，通过这半年的学习和了解，对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的认识，压力也随之而来，可是俗语说，有压力才有动力，我会将这些转化为动力，为工厂的发展尽心尽责。在**大家庭中我资历最浅，我会努力学习让自己跟上公司的发展，做一个合格的**人。以下是我对2008年工作及2008年规划做一个简单的叙述，有不足之处还请各位领导给予指正：

一.进料品质控制：

原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期，为了更好的掌控原材料进料状况，及时发现问题，便于品管数据收集与追溯，综合现有的检验记录，将工厂原有的四份不同类别材料所使用的检验记录进行整合，使记录实用且更具数据化。

贴片类产品的原材料大多是外购件，IQC的责任很重，要及时发现来料问题，确保产线投料生产，为了避免再次发生铁芯上线后才发现不良的现象，要求IQC严格按照材料规格检验，经公司领导决定，11月初将贴片电感原材料检验转至海安，新增IQC一名，节省了材料来回运送时间，也加强了IQC与产线的配合，可以及时发现问题并跟踪处理，2008年11月与12月共检验材料194批，不良4批，不良率为2.06%。

二.制程品质控制：

建立了不良日、周、月报，对每天不良状况做到分类明确，使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善，每周开品质周会分析问题原因预防再发生。经过在贴片类车间施行结果，对产品合格率有较明显的提升，目前骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。

现场“5S”整理整顿也有了明显的改善，尤其是贴片电感车间的变化比较大，目前流水线上的废线已经基本得到控制；记得最初来车间时地上随处可见原材料及半成品，现在虽然还没有完全杜绝，但现场管理人员与员工已经意识到此问题的存在，做到积极改善。

2008年贴片类产品接到客诉27件，总结起来我们所发生的问题均是因为人员疏忽所造成的，27件客诉是给我们的警钟，同时也说明我们在管理上的欠缺，我们需要在工作中不断学习加强专业知识。

2008年是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来，如何在新的一年让品质更上一层楼，计划从以下几个方面展开：

1. 培训：让各位同仁有更好的品质意识，不能在问题发生后再来强调，要从头抓起，新人的培训尤为重要，好的习惯要从开始培养，从材料认识，产品特性，让每一位员工做到心中有数，品质要求要明确化。

2. 在器件二部推行“5S”现场管理，并进行评比，使“5S”理念能确实落实到每位员工心中，体现我们企业的优秀文化。

3. 运用QC七大手法与SPC管制，使品质管理体系更完善。

4. 客诉下降50%，贴片变压器制程合格率提升至99.5%，贴片电感制程合格率提升至99.2%。

值此新春佳节之际，预祝各位领导：

新春愉快！万事如意

驻厂人员工作一周工作总结

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

以下供你参考：

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名，