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    反腐倡廉自查自纠报告

    2011年农业局 落实党风廉政建设责任制 和推进惩防腐败体系建设情况自查报告 按照《关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设情况进行检查的通知》要求,现将我局自查贯彻落实情况报告如下: 2011年,中共绥滨县农业委员会全面贯彻执行党风廉政建设工作的各项方针政策,认真开展廉政风险防控机制建设各项工作,围绕“问责庸懒散软强作风,坚持内比外学促发展”活动的开展,全力加强机关作风建设,营造了一个开拓创新、与时俱进、爱岗敬业、服务奉献的农业队伍新形象。

    一、工作主要做法 (一)加强责任分工,全面落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制,坚持党委统一领导,党政“一把手”为第一责任人,成立了以党委书记、局长王绪胜同志为组长,副书记王吉友同志、纪检书记那文祥为副组长的党风廉政建设工作领导小组,局党委与各科室签订了党风廉政建设目标责任状,形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人,对单位党风廉政建设工作负总责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;领导班子成员认真履行“一岗双责”,对分管办室的党风廉政建设负直接领导责任,各办室在党委、支部的统一领导下,各负其责、分工协作,协助党支部抓具体工作的格局,做到“谁分管、谁负责,人人肩上有任务”。班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律,建立了党政齐抓共管、办室各负其责,依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。

    (二)加强学习教育,不断提高职工干部防腐倡廉意识 根据县纪委关于加强廉政风险防控机制建设工作的有关要求,结合全县开展的“创先争优”、“学先进、找差距、搞对标、促发展”、“问责庸懒散软强作风,坚持内比外学促发展”活动的开展,根据单位实际,制定了切实可行的学习计划,坚持把思想政治建设放在突出位置,组织干部职工认真学习、强化理论武装。一是重点抓好党委和领导干部的学习,局领导率先垂范,自觉做到学的更多一些、更深一些,局党委每月至少组织集中学习1次,干部职工每周五集中学习。

    班子成员在抓好全盘工作的同时,带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好《廉政准则》的各项要求,起到了良好的表率示范作用。二是分层次组织好党员干部的学习。

    通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流座谈会等多种形式,认真学习贯彻《廉政准则》。继续深入学习了党的十七大和十七届五中全会精神,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》,充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性,通过学习教育,使全体党员干部切实增强了廉政意识,明确了廉政责任,增强了廉政观念,思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。

    今年以来,党员干部中未发生违纪违规和违法现象。全系统形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气。

    营造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作氛围。 (三)加强制度建设,着力提高行政效能 为了使我局的党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化,局党委在年初制定年度工作规划的同时,制定了局党风廉政建设、思想政治工作年度总体安排,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与年度工作一起实施,做到党风廉政建设和业务工作紧密结合,同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。

    制定和完善了2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党风廉政建设责任制和党员领导干部中心组学习制度、党支部党员学习教育制度等各项规章制度及措施、方案,建立了党风廉政建设、预防腐败的长效机制,确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。 (四)认真实施《廉政准则》,加强惩防体系建设 以贯彻实施《廉政准则》为契机,全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,对照八大禁止和52个“不准”行为,认真贯彻落实。

    并且根据单位工作业务的实际情况,不断建立健全规章制度,从制度上构建预防腐败的长效机制。一是健全财务管理、公物购买、费用报销等制度,严格支出,做到厉行节约。

    二是不断健全对专项资金支出的管理制度,确保有限的资金发挥最大效益。三是建立完善局机关各项管理制度,维护机关正常运转。

    为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务办室每周向分管局领导汇报工作;特别是涉及到“人权、财权、事权”和业务等问题,必要时召开党委会议、工作会议,充分听取各办室、干部职工的意见,有效遏制了领导干部利用职务便利谋取不正当利益的行为。

    (五)大力开展治庸问责工作,勤政廉政意识进一步增强 局党委坚持把开展治庸问责工作作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措,针对领导干部涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等突出问题,坚持领导干部带头,全员参与,坚持不懈问责庸懒散软,坚持不懈内比外学,广泛征求相关部门和服务对象的意见建。

    我要一份领导干部廉洁从政准则执行情况自查自纠报告

    《廉政准则》自查自纠落实情况 通过对《廉政准则》的深入学习和贯彻 ,我对《廉政准则》实施的重大意义有了更加深刻的认识,现对照“八个禁止”、“52个不准”的相关规定,并结合自身工作就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行自查,现将自查情况报告如下: 一、《廉政准则》学习贯彻情况 今年以来,我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,深入学习领会《廉政准则》精神实质,自觉把“八个禁止”、“52个不准”的要求融入到具体工作实践当中,严以律己,忠诚履职,严格执行《廉政准则》的各项要求。

    一是坚持“知”与“行”的结合。对照《廉政准则》,我坚持逐项逐条学习,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一。

    在学习中自觉对照检查“八个禁止”和“52个不准”的执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政各项制度,筑牢拒腐防变的思想防线,真正做一个为民、务实、清廉的党员。 二是坚持“自律”与“他律”相结合。

    在工作生活学习中,能够严格按照《廉政准则》的要求和规定,进一步规范从政行为,时时提醒自己,处处要求自己,同时,严格要求亲人以及身边的同事,带动他们自觉遵守《廉政准则》。坚持自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。

    二、存在问题分析 通过深入开展自查自纠,发现自己还存在着以下问题和不足。 1.在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。

    2.开展批评和自我批评的要求不够。 三、整改措施及努力方向 一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。

    认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,提高党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,不忘党赋予自已的使命,把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 二要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗作风。

    按照 “八个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,以身作则。始终自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。

    在工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,严以律己,不以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。

    三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

    我需要一篇关于“机关党风廉政建设自查情况”的材料

    今年以来,在市局党组和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机,全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

    今年“七一”到来之际,县直工委授予我局党总支为“先进党总支”,征收分局党支部为“先进党支部”,总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”,征收分局**被授予县直单位“四十佳党员”。 一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置 市局党建工作会议召开之后,我局党组高度重视,召开会议进行了专题研究。

    月日,我局召开全体人员会议,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书,从而把党建成工作纳入重要议事日程。

    月底,对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。

    科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

    二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成 开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,月份以来,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据当地党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。

    在第一阶段高度重视,准备充分;层层动员,发动深入;认真学习,心得体会深;严格要求,参学率高;形式多样,氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章,每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。

    进入第二阶段后,我们把握七个环节,认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”,达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。

    进入第三阶段后,我们首先认真制定整改方案,召开党员动员会,详细安排部署;其次,针对存在的问题,通过建立责任卡,落实到人,逐项解决;第三,公布整改情况,接受群众监督,召开专题组织生活会,交流整改情况,肯定成绩,找出不足,进一步搞好整改。 根据市局和县先进性教育领导小组的要求,结合部门实际,我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。

    一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动,共为卫庄镇五个村贫困户捐款元,为位贫困生捐款元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育,重温入党誓词;三是开展党员挂牌上岗活动。

    各支部举行了庄严的党员挂牌仪式,设立党员先锋岗,极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。 总之,先进性教育开展以来,我们完成了“规定动作”,创造性地开展了“自选动作”,取得了较好的效果,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。

    主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。 三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒 首先,我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

    其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。

    第三是在七一党的生日之际,召开了党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了名优秀党员。 四、抓制度完善,提高党建工作水平 一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。

    二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。

    局党总支成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息,共向省、市局简报投递党建信息篇,被采用篇五、抓表率带动,树立文明地税的崭新形象 今。

    个人廉政鉴定如何写

    给你个范文:某同志的党风廉政鉴定材料 某某同志现任某某职务。

    几年来,在日常的工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。 一、以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为,坚持依法办事,秉公办案,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律。

    工作中遇到重大疑难问题,主动与领导请示汇报。处处起表率作用,严格约束本部门干警,坚持做到自重、自省、自警、自励。

    能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行为。 二、能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切联系群众的作风。

    能够结合工作实际,用邓小平理论和“三个代表”重要思想和两个“务必”指导工作,使工作向前迈了一大步。为整体工作的开展提供了有力的支持和保证。

    在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规。

    保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结团志,发扬民主,积极为党工作,自党接受群众监督 目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

    党员个人自查情况报告

    用以下的范文格式,结合自己和单位情况用自己的话写出来。

    个人自查自纠报告 一、自己对照检查出存在的问题 深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

    这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。工作作风上有差距。

    一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。自身建设上有差距。

    虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。二、整改措施 树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

    政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

    树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。

    这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

    加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

    树立起良好的道德风范。严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。

    坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

    个人廉政鉴定如何写?

    给你个范文:

    某同志的党风廉政鉴定材料

    某某同志现任某某职务。几年来,在日常的工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

    一、以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为,坚持依法办事,秉公办案,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律。工作中遇到重大疑难问题,主动与领导请示汇报。处处起表率作用,严格约束本部门干警,坚持做到自重、自省、自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行为。

    二、能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切联系群众的作风。能够结合工作实际,用邓小平理论和“三个代表”重要思想和两个“务必”指导工作,使工作向前迈了一大步。为整体工作的开展提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结团志,发扬民主,积极为党工作,自党接受群众监督

    目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

    个人贯彻落实《廉政准则》的自查报告

    对照《廉政准则》自查自纠报告近期开展的党员干部清廉从政准则学习,我认真学习,并积极介入,紧紧环绕率领干部清廉自律自查自纠勾当的十项重点内容,遵守“八个严禁”、“52个不准:进行对照检查,联系思惟工作现实,本着有则改之、无则加勉的立场,看自己做得怎么样,查找清廉从政方面存在的亏弱环节和凸起问题,切实对照,一一查摆。

    现将执行情况汇报如下:一、统一思惟,提高熟悉经由本次干部清廉自律自查自纠学习,进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实,按照中纪委《关于开展〈中国共产党员领导干部廉政从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》(中纪发{2011}29号)等文件的学习,我深刻地熟悉到:增强干部廉政勤政培植,是周全贯彻落实科学成长不美观、构建社会主义协调社会的必然要求,是顺应新形势新使命、推进反腐倡廉培植、周全履行司法行政本能机能的必然要求。充实熟悉开展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项主要的政治使命,切实上心入脑、当真查找、自查自纠、抓出实效。

    二、遵守纪律,清廉从政进一步增强了纪律不美观念,严酷遵守了党章和党的纪律。经由过程严酷遵守政治纪律,增强党性涵养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和清廉从政的各项划定,果断地做到了在思惟上、政治上、步履上与党中心连结高度一致,保证政令通顺。

    果断更正有令不行、有禁不止,以权略私,不给益处不处事,给了益处乱处事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:闷心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧苍生的期望没有?八小时之外在法令和道德的规模内勾当:深刻反省,作为一位下层干部,“白日”能够操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有用地做到了自重、自省、自警、自励,严酷地要求自己进一步树立清廉奉公的精采形象。

    三、勤政廉洁,敬业工作进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高敦促科学成长、促进社会协调的能力和水平,提高依法行政、依法处事的能力和水平,把实现好、维护好、成长好最泛博人平易近的根柢益处作为思虑问题和开展工作的起点和落脚点,切实增强勤政培植。同时把廉政培植的要求贯串于勤政培植,经由过程增强勤政培植促进廉政培植。

    不竭提高了工作效率和处事水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,全力做出经得起实践磨练的政绩。果断更正处事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。

    做到勤恳敬业、执政为平易近。四、求真务实,开拓立异进一步树立了科学成长不美观,正确的人生不美观、价值不美观、权力不美观和洽处不美观及“无功即是过”的工作理念,改良工作体例,改变干部作风。

    积极发扬求真务实作风,坚持一切从现实出发。果断更正形式主义、权要主义和弄虚作假行为以及工作平平、不求进取、畏首畏尾等陈陈相因、小胜即安的不良作风,倡导开拓立异、勇于敢打猛冲劲头,切实做到以丰满兴旺的劲头和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

    五、存在的问题与不足一是:学习是个持久与堆集的过程我仍要全力,尤其是对清廉从政的理论学习仍要增强,仍要提高清廉从政政治理论水平,总结不足堆集经验,剖析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致呈现有时穷于应付,工作重点不够凸起,工作的预见性、前瞻性、立异性不够,工作成效不够凸起。二是:深切下层,查询拜访研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在必然差距。

    六、整改法子及下步打算一是对政治理论,清廉从政的常识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉增强,接管教育,不竭前进。要进一步增强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟和科学成长不美观武装脑子,提高政治素质,提高营业素质,以顺应反腐倡廉工作不竭成长的需要,真正浮现与时俱进的要求。

    二是要进一步增强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、纪律的研究,增强工作的预见性、立异性和有用性,把工作从事后查处转为事前查找、事中看管为主。三是要进一步改变作风,彻底杜绝那种看待下层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深切下层群众,体味下层群众的疾苦,多为下层群众搞妥事、实事。

    四是要进一步振奋精神,连结积极进取的心态。学习和发扬我党持久以来的奋不顾身,执拗坚持,决不抛却,决不丢弃、信念刚毅,以高昂向上的精神,在清廉从政的道路上把工作做得更好。

    求帮忙写一篇自查自纠报告

    按照《关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设情况进行检查的通知》要求,现将我局自查贯彻落实情况报告如下: 2011年,中共绥滨县农业委员会全面贯彻执行党风廉政建设工作的各项方针政策,认真开展廉政风险防控机制建设各项工作,围绕“问责庸懒散软强作风,坚持内比外学促发展”活动的开展,全力加强机关作风建设,营造了一个开拓创新、与时俱进、爱岗敬业、服务奉献的农业队伍新形象。

    一、工作主要做法 (一)加强责任分工,全面落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制,坚持党委统一领导,党政“一把手”为第一责任人,成立了以党委书记、局长王绪胜同志为组长,副书记王吉友同志、纪检书记那文祥为副组长的党风廉政建设工作领导小组,局党委与各科室签订了党风廉政建设目标责任状,形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人,对单位党风廉政建设工作负总责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;领导班子成员认真履行“一岗双责”,对分管办室的党风廉政建设负直接领导责任,各办室在党委、支部的统一领导下,各负其责、分工协作,协助党支部抓具体工作的格局,做到“谁分管、谁负责,人人肩上有任务”。班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律,建立了党政齐抓共管、办室各负其责,依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。

    (二)加强学习教育,不断提高职工干部防腐倡廉意识 根据县纪委关于加强廉政风险防控机制建设工作的有关要求,结合全县开展的“创先争优”、“学先进、找差距、搞对标、促发展”、“问责庸懒散软强作风,坚持内比外学促发展”活动的开展,根据单位实际,制定了切实可行的学习计划,坚持把思想政治建设放在突出位置,组织干部职工认真学习、强化理论武装。一是重点抓好党委和领导干部的学习,局领导率先垂范,自觉做到学的更多一些、更深一些,局党委每月至少组织集中学习1次,干部职工每周五集中学习。

    班子成员在抓好全盘工作的同时,带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好《廉政准则》的各项要求,起到了良好的表率示范作用。二是分层次组织好党员干部的学习。

    通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流座谈会等多种形式,认真学习贯彻《廉政准则》。继续深入学习了党的十七大和十七届五中全会精神,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》,充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性,通过学习教育,使全体党员干部切实增强了廉政意识,明确了廉政责任,增强了廉政观念,思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。

    今年以来,党员干部中未发生违纪违规和违法现象。全系统形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气。

    营造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作氛围。 (三)加强制度建设,着力提高行政效能 为了使我局的党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化,局党委在年初制定年度工作规划的同时,制定了局党风廉政建设、思想政治工作年度总体安排,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与年度工作一起实施,做到党风廉政建设和业务工作紧密结合,同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。

    制定和完善了2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党风廉政建设责任制和党员领导干部中心组学习制度、党支部党员学习教育制度等各项规章制度及措施、方案,建立了党风廉政建设、预防腐败的长效机制,确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。 (四)认真实施《廉政准则》,加强惩防体系建设 以贯彻实施《廉政准则》为契机,全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,对照八大禁止和52个“不准”行为,认真贯彻落实。

    并且根据单位工作业务的实际情况,不断建立健全规章制度,从制度上构建预防腐败的长效机制。一是健全财务管理、公物购买、费用报销等制度,严格支出,做到厉行节约。

    二是不断健全对专项资金支出的管理制度,确保有限的资金发挥最大效益。三是建立完善局机关各项管理制度,维护机关正常运转。

    为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务办室每周向分管局领导汇报工作;特别是涉及到“人权、财权、事权”和业务等问题,必要时召开党委会议、工作会议,充分听取各办室、干部职工的意见,有效遏制了领导干部利用职务便利谋取不正当利益的行为。

    (五)大力开展治庸问责工作,勤政廉政意识进一步增强 局党委坚持把开展治庸问责工作作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措,针对领导干部涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等突出问题,坚持领导干部带头,全员参与,坚持不懈问责庸懒散软,坚持不懈内比外学,广泛征求相关部门和服务对象的意见建议,深入查找存在的问题和不足,狠抓落实整改。针对征求到的研究层次不深;大。

    廉政准则自查自纠报告

    学习贯彻《廉政准则》自查自纠及整改情况报告 贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议召开后,全镇党员领导干部以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达,迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。

    旨在全面把握《廉政准则》基本精神和主要内容,以贯彻实施《廉政准则》为契机,切实促进和规范党员领导干部的从政行为。学习活动开展以来,在镇党委、政府的正确领导下,我们以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,认真学习《廉政准则》,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。

    通过学习,我们深深地认识到,《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查,加强自律自警意识;同时对照《廉政准则》做好他律,监督管理好我们身边的党员领导干部。

    现就本人廉洁从政自查情况报告如下: 一、存在问题和不足 1.是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

    2.是在工作中也参与了一些宴请陪客活动。 3.是存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面存在的个人提出意见和建议。

    二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因: 1.重事务,轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。

    从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重指导,轻实践。

    自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。 3.重安排,轻要求。

    在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量工作。

    三、整改措施及努力方向 1.严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀 一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

    认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。

    不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。 2.坚持廉洁从政,自觉接受群众监督 作为镇党政班子成员,我们认真遵守镇机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照“《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。

    一是在实际工作中,我们始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。

    要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。

    三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。 三、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设 “公生明,廉生威”,我们在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。

    加强管理和监督,努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

    在勤政廉政方面,我们虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题,因此,在今后的工作中,我们一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

    如何写廉洁从政自查报告

    这是乡镇的,不知你能用不 廉洁从政自查报告 在党风廉政建设工作中,我镇全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁“、“52个不准”,以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展,为我镇持续、稳定和健康发展,提供了有力的保障,一年来,主要做了以下十个方面的工作。

    一、拒绝贿赂,反对腐败 收受贿赂是腐败的根基,是严重的违法乱纪行为,党员干部始终把廉洁从政记在心头,认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋,为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为,我镇班子成员集体约定,公事不上家,私事不上办公室,做到了公私分明,一年来,本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。 二、清廉为官,任人为贤 我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观,对于自身职务的任用,做到了不跑官、不要官,同时还不断提醒和告诫全体工作人员,要认认真真地工作,踏踏实实地做事,要相信组织,相信领导,自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风,在本单位的人事调整和工作人员的安排上,坚持按政策办事,该安排的无条件安排,不该安排的坚决拒收,对于新安排人员,始终坚持了先培训再上岗的工作程序,在人事调整上,严格执行德才兼备的原则,该提拔的无条件提拔重用,不该提拔的,坚决不予提拔。

    为了提高民主决策能力,我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过,然后进行一周的公示,确认无疑议后,才做最后决定。 三、约束权力,规范行为 为了有效杜绝腐败行为,班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员,不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为,同时告诫他们,党给予的权力,是为人民服务的。

    通过全体班子成员的以身作则,使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范,阻断了腐败产生的媒介。 四、树立正气 避免毒害 全镇上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习,武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性,以正气占领了工作人员的思想阵地,通过学习,改造了工作人员的世界观、人生观和价值观,提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。

    五、谢绝宴请,拒收馈赠 在工作过程中,难免出现打电话、找熟人等说情行为,对于此类现象,我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴,不参加影响执行公务的宴请,管住自己的手,不接受妨碍工作的馈赠,同时出台规定,对于有吃、拿、卡、要的工作人员,坚决处理。 六、严格报帐,重查造假 对于因公支出,本单位严格执行一把手把关签字制度,一般性支出实行一把手把关,数额较大的支出,实行班子扩大会议讨论通过,并定期对帐目进行审核,对于不合理支出,坚决予以清理,从而杜绝了班子成员利用职务上的便利,将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

    七、严格管理,控制超标 一年来,本镇全体工作人员,除参加上级正常的会议及业务培训外,没有组织过任何形式的旅游或考察活动,对于公务来客,制订了严格的招待标准,公务用车属按标准配备车辆,无超标现象。 八、民主推荐,公平竞争 在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中,本镇采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行,杜绝了暗箱操作,体现了民主公平。

    总之,我镇的廉洁自律工作,在党委的领导下,取得了阶段性的成果,全镇无违纪行为发生,为我县廉政工作的建设和社会大局的稳定,做出了我们应有的贡献。

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