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  • 科研试验是自检自查报告范文

    科研实验材料经费自查,有人退经费吗

    科研项目经费管理费用是指项目在研究与开发过程中所发生的所有直接费用和间接费用。

    一般包括:人员费、设备费、能源材料费、试验外协费、技术引进费、差旅费、会议费、知识产权保护费、管理费和其他相关费用。 人员费,指直接参加项目研究开发人员支出的工资性费用。

    项目组成员所在单位有人员事业费拨款的,由其所在单位按照国家和省规定的标准从人员事业费中及时足额支付给项目组,并按规定在项目经费预算的相关科目中列示,不得在财政资助的项目经费中重复列支。 设备费,指项目研究开发过程中所必需的专用仪器、设备、样品、样机购置费及设备试制费。

    能源材料费,指项目研究开发过程中所发生的原材料、燃料动力、低值易耗品等费用。 试验外协费,指项目研究开发过程中所发生的租赁费用、带料外加工费用及委托外单位或合作单位进行的试验、加工、测试等费用。

    技术引进费,指项目研究开发过程中所发生的购买专有技术、技术成果等费用。 差旅费,指项目研究开发过程中所发生的调研、考察、现场试验等工作的交通、住宿等费用。

    会议费,指项目研究开发过程中组织召开的与项目研究有关的专题技术、学术会议的费用。 知识产权保护费,指项目研究开发过程中为申请国内外知识产权保护所发生的费用。

    管理费,指项目承担单位为组织管理项目而支出的各项费用。包括现有仪器设备和房屋使用费或折旧、直接管理人员费用和其他相关管理支出。

    管理费占项目经费总预算的比例原则不超过5%,特殊情况根据项目实施内容及承担单位的性质核定。

    什么叫自检报告,如何写自检报告?

    企业自检报告

    洛阳市英诚公路工程监理有限责任公司有职工26人,具有大专以上学历26人。其中工程系列高级工程师4人,工程师20人,会计师1人,其他行政人员2人。获得交通部和河南交通厅颁发监理工程师资格证书的有8人,都具有从事公路桥隧及交通工程设计、监理、施工管理业务10年以上的经历。主持或参加隧道工程质量管理的有3人,大桥工程质量管理的有4人。公司拥有可从事公路、桥隧工程的道路、桥梁、工程地质、工程计划、合同管理等各种专业技术人员及可从事交通工程的各项技术人才,责任分工明确,配套合理。公司制定和完善了各项规章制度,重视监理人员的思想教育和安全教育,提高员工的质量意识和责任感,将集中学习与工作中提高相结合,使监理人员的业务技术水平不断提高。同时加强设备的保养和维修,严格监理程序和实验操作规程,实行微机管理和信息管理,实现了办公自动化。

    洛阳市英诚公路工程监理有限责任公司隶属于洛阳市公路规划勘察设计院。先后承担监理工程9项,内容包括公路、桥隧工程。其中二级公路1项,长72公里;三级公路2项,长49.9公里;大桥3座,累计长度1445米;隧道3座,长1376米,这些项目均被评为优良工程。我们承担的在建监理项目5项,其中一级公路1项,长0.995公里;二级公路2项,长13.48公里;三级公路1项,长36.733公里;大桥2座,长2481米。我们注重总结以前的工作经验,通过细化监理工作程序,有针对性的学习。通过“高效掺合剂在砼中的运用”和“自密实砼的施工工艺”等项目的研究,营造了良好的学习氛围,使职工的业务技术水平在工作中不断提高。历年来,我们始终坚持以“内质量,狠抓内部管理。在近几年的监理工作实践中,围绕工程监理,积极开展科学试验和试验检测,不断巩固和提高我们的监理业务水平。

    目前,我公司人员和技术装备已具备承担二类公路、桥隧工程及二类交通工程的能力。我们将进一步加强内部管理,完善质量保证体系,加强试验室正规化建设,以“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的十六字方针为指导,建立一支务实肯干,廉洁高效的监理队伍。

    近两年来,由于监理单位日益增多,市场严重疲软,我公司千方百计开拓市场,精心经营,向管理要效益,以质量求发展,在大形势不景气的情况下,仍能在市场上占据一席之地。近两年主要监理工程有郭冷路狮子庙乡五肩头隧道改建工程、宜阳至赵堡乡改建工程、卢潭路路面大修工程。

    公司法人代表由范巍置换为于德湖,原公司经理由范巍置换为于德湖,原公司总工由张树森置换为张斌,原公司副经理由王作明置换为戴苏晖,原公司副经理由郑红敏置换为赵战国,部批监理工程师有:于德湖、张斌、戴苏晖、范巍、赵战国、姬战勇、邓艳侠、张思功八人。

    试验检测设备未变动。

    近两年未受到奖励或惩罚。

    自检结论为:合格。

    【科学发展观自查报告】学习科学发展观自查报告GGJJ们有没有科学

    银行反商业贿赂自查报告 2006年举国上下掀起了开展治理商业贿赂专项活动。

    中国银监会下发了《关于银行业开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》的通知,市办、联社成立治理商业贿赂专项工作领导小组,为我县农村信用社系统开展商业贿赂指明了方向,提出了具体的要求与措施。为了将此项工作落到实处,联社领导班子审时度势,迅速在全县掀起了开展案件专项治理活动,通过全面传达会议精神,达共识,找差距,增信心,抓落实,现就活动开展以来情况自查如下: 一、积极贯彻,充分领悟文件精神内涵 治理商业贿赂是党中央、国务院做出的重大决策和部署,是实现经济社会又快又好发展的迫切需要,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,也是当前农村信用社深化改革、确保发展的保障。

    我社收到文件精神后,立即召开全体员工会议,要求广大员工认真学习,统筹兼顾,合理安排,按照方案内容、抓检查、抓整改,扎实有效地推动治理商业贿赂工作有效开展。通过学习,大家一致认为:只有扎实开展治理商业贿赂活动,并与开展案件专项治理活动等结合起来,才能有效遏制违法违规案件的发生,全面提升内控和风险管理水平,为农村信用社改革和发展创造良好环境。

    二、加强领导,积极落实案件治理组织体系 治理商业贿赂工作是一项严肃的管理工作,也是农村信用社持续健康发展的内在需求。为使文件精神落到实处,我社及时建立了以社主任XXX同志任组长,副主任XXX同志为副组长,其他同志为成员的“治理商业贿赂专项工作”领导小组。

    三、结合实际,按方案认真开展自查 我们围绕“标本兼治、实行综合治理,统筹谋划部署,稳步有序推进,明确工作重点,解决突出问题,严格把握政策,维护发展大局”的指导原则,按照上级会议精神和自身工作实际,重点自查自纠授权(授信)管理、客户经理及担保出具担保方式的贷款手续、业余揽储、不良贷款清收的手续费支出、大额财务费用的开支、基建工程、房屋租赁、大宗物品采购、资金拆借、出具信用证(保函、资信证明)、抵债资产的入帐与处置及其它大宗资产的拍卖、出售等不正当交易行为;重点排查授权(授信)管理、基建工程、营业网点(办公用房)装修、大宗物品采购、大宗资产处置等商业贿赂案件;重点加强对内部控制、授权(授信)管理、资本约束管理、财务收支管理、资产的构建和出租出售、劳动用工以及合规文化和商业道德建设的长效机制建设进行自查。 四、扎实推进商业贿赂治理工作 采取多种形式,防止走过场,严格实行“双线”问责制,即对我社业务操作岗在业务经营过程中发生的违规、违纪问题进行问责;对监督不力、失职渎职行为进行责任追究。

    按照“法人负责,分级自查、双线问责”的原则,严格自查自纠和案件排查工作责任制,一级检查一级。对自查自纠和案件排查中发现的问题,隐瞒不报、整改不力、纠正不及时、处理不严肃的,要对有关部门、有关责任人实行问责,严肃追究党纪、政纪责任。

    加大案件排查力度,严肃查处商业贿赂案件。设立和完善了信访举报制度,拓宽案源渠道。

    利用各种途径掌握案件线索,依靠社会力量扩大案源,充分发挥信访举报网络的作用,公布投诉、举报电话,设立举报箱,拓宽举报渠道。鼓励内部人员和相关企业举报投诉,充分调动和发挥人民群众举报商业贿赂问题的积极作用。

    加强了沟通协调,建立案件协查和移送制度。积极与有关部门加强沟通和配合,构建商业贿赂信息交流平台,建立案件协查和移送机制,形成办案合力。

    对发现的贿赂案件线索要及时向上级报告,并移送司法机关处理。对涉案金额巨大、情节严重、性质恶劣、严重侵害群众利益和破坏金融市场秩序的案件,必须依法查处,严惩违法犯罪分子。

    着眼解决深层问题,健全防治商业贿赂的长效机制。一是牢固树立科学发展观。

    全社要坚决摒弃重发展轻管理、重规模轻内控的倾向,纠正片面追求市场占有率、为谋求竞争优势而忽视风险进行不正当交易的问题,要实行科学有效的绩效考核办法,加大对违法违规等案件及其责任人的查处追究力度,营造遏制不正当交易行为和反商业贿赂良好内部环境。二是加强操作风险管理。

    全体员工要将治理商业贿赂与案件专项治理工作相结合,把银行业操作风险管理作为一项常规性工作来抓,切实降低案件发生率,提高案件内查发现率和堵截率,严厉打击金融犯罪活动,巩固案件专项治理成果。三是加强合规文化、廉政文化和商业道德建设。

    要求员工社树立诚信经营、公平竞争的意识和行为规范,提高广大从业人员对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识,改变和纠正商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”等错误观念,营造良好的企业文化氛围,为我社健康发展、合规经营提供保障。 页数:[1]。

    自检自查报告该怎么写?自检自查报告该怎么写?

    个人自检自查报告是如下写的; 一、自己通过检查找出存在的问题如下。

    1、学习程度上有差距。在某某工作期间,个人虽然重视学习和政治,但是总能感觉到学习的系统性上和深入的了解性上有很多的不足。

    存在放松和懒惰的现象,导致自己对新思维新知识了解不透掌握不够全面,缺乏对学习的动力和责任。 2、工作作风上有问题。

    工作不够主动积极,创新意识淡薄,认为自己工作多年有经验所以时常有松口气想歇歇的念头。 3、自身建设上有差距。

    虽然注重自身建设,也注重了在各种场合下严格的管束和要求自己,但是依旧有随波逐流的思想。又应付工作的心态,没有一个学习的计划来提高自己的工作能力。

    二、整改措施 1、树立创新精神。在工作中永远保持积极和活力,我们的事业是不断开阔新的市场和新的方式前进,所以在今后的工作中我要不断的提出新方案,新思想,才能创造新的工作局面。

    2、要树立刻苦学习的精神,勤奋学习做到实践和理论相结合,把被动变主动。 只有积极向上的勤奋学习,才能有坚定的政治信念来判断是非。

    3、要树立艰苦奋斗无私奉献的集体主义精神,坚持党的事业和人民的利益放在第一位。无条件的服从集体、组织上的安排,在思想和道德上保持纯洁,为党和人民做贡献。

    4、提升自我综合素质,加强自我改造。 对我而言目前还是要加强学习业务的能力,和我修养与文化艺术。

    提高自己的想象力和创造力,给自己树立良好的道德风范。 5、做好廉洁自律,坐杆是干净的模范。

    虚心听取群众意见,不以权谋私,公正执法,牢记清正廉洁文明执法,自觉的接受社会各界以及机关的监督。 姓名: xxx年xx月xx日 自检自查报告主要是诚心诚意,把自己的感想感悟写下来。

    自检自查报告的目的,主要都是为了让我们自身意识到个人的缺陷和能力的不足,以及个人没有做到位的地方。针对更改纠正的方法也要量力而行,给自身做一个阶段性的计划。

    自检自查报告主要是为了加强我们,个人自身自律的行为,所以面对自检自查报告的时候不要敷衍,认真写下来保存,这样一个阶段之后,回头看一看,也能体会到自身的成长。

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