党员评星定格公示范文
党员积分制管理目标要求对党员承诺事项党组织审诺意见怎么写?
为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步深化党员党性定期分析制度,加强党员的教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,推动“学习型、服务型、创新型”党组织建设,根据县委组织部《关于实行党员积分制管理制度的意见》,结合我局实际,经研究,现提出如下意见:一、遵循原则(一)简便易行,便于操作。
按照党章和新时期党员先进性和纯洁性的标准要求,对照党员“评星定格”10项内容,科学制定积分制考核管理内容,完善考核管理程序,使考核管理内容具体化、标准化,管理程序精细化、规范化,便于基层党组织操作。(二)全员参与,突出重点。
积分制考核管理以全体党员为主体,重点突出在职党员、设岗定责的无职党员和流动党员。对年老体弱不能经常参与党组织活动或长期生病生活不能自理的党员,可不列入积分制考核管理范围,年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行评星定级。
(三)坚持标准,量化考核。 对照党员日常行为表现,按照党员“评星定格”10项内容对党员考核管理进行积分量化、星级评定、格次认定, 建立党员党性定期分析、永葆先进性的长效机制,并作为党员评先评优、惩戒处理的重要依据。
(四)公开透明,发扬民主。坚持公开、公平、公正的原则,将考核管理情况全过程公开,每月对党员积分情况进行公示,年底将党员年度积分、得星情况、格次认定情况进行公示,接受党员群众监督。
二、考核管理程序党员积分制考核管理以党支部为单位,对照党员“评星定格”10项内容,分年度进行,按照“一月一评分、一季一汇总、半年一评议、年底一测评、年终一总评”的程序进行考核管理。党员积分制考核管理实行百分制,其中基础积分占80分,民主测评积分占20分。
基础积分由党员所在支部召开支委会根据党员的现实表现情况,对照党员“评星定格”10项内容逐月逐项进行评分。民主测评积分由党员所在党支部组织全体党员和群众代表对照党员“评星定格”10项内容进行无记名测评评分。
1。每月评分。
党支部召开支委会按照党员“评星定格”10项内容每项10分进行逐项评分,并将评分情况登记在《党员积分卡》上,实行一人一卡,一月一评分,一月一登记,一月一公示。 2。
季度汇总。每季度由党支部召开支委会对党员“评星定格”10项内容积分情况进行汇总,登记在《党员积分卡》上,并予以公示。
党支部根据党员“评星定格”10项内容季度积分情况评选“季度之星”,并将获得“季度之星”党员的照片、职务在党员公开栏进行公开,每季度评选出的“季度之星”人数不超过所在党支部党员总数的5%,党员人数少于10人的可以不评选。 3。
半年评议。结合半年召开党员组织生活会,党支部根据每个党员半年来的现实表现、履行义务、履诺践诺和作用发挥情况,组织全体党员对每个党员半年来的“评星定格”10项内容得分情况进行讨论,并对党员逐个进行评议,指出党员存在的问题和不足,督促其在下半年工作中进行整改。
个别党员对半年来个人“评星定格”10项内容得分情况有异议的,党支部要组织召开支委会重新讨论评分。4。
年底测评。由党支部组织全体党员和群众代表(不少于10名),根据党员的日常行为表现、履行义务、履诺践诺、发挥作用及任务完成情况,对照党员“评星定格”10项内容每项10分进行无记名测评评分并予以公示。
每项民主测评得分=全体参加测评人员每项评分相加÷参加测评人数。5。
年终总评。由党支部组织召开支委会或支部扩大会,对每名党员一年来“评星定格”10项内容积分情况进行汇总审定。
年终每项积分得分=12个月党员每项积分相加÷12*80%+每项民主测评积分*20%。 6。
加减分制。党员积分实行加减分制度,加减分直接计入年度总积分。
年度内受到国家级、省部级、地市级、县级、本局表彰奖励的党员,在党员年度总积分中加5分、4分、3分、2分、1分;年内受到区、市、县、本局党纪、政纪处分的党员,在党员年度总积分中分别扣5分、4分、3分、2分;在工作中受到区、市、县、本局通报批评的党员,在党员的年度总积分中分别扣4分、3分、2分、1分。 在加减扣分中以最高奖励或扣分项为主,不能累计。
7。年度总积分。
每项总评积分累计为年终总积分。年度总积分=年终总积分+加减分得分。
8。积分评星。
年终,党支部根据党员年度总积分得分情况对党员进行评星定格,年度总积分在95分及以上的评定为10星级党员,认定为优秀党员; 80分及以上的评定为8-9星级党员(90-95为九星、80-89为八星),认定为合格党员;60分及以上的评定为6-7星级党员(70-79为七星、60-69为六星),认定为基本合格党员;60分以下的评定为5星级党员(50-59为五星、40-49为四星、30-39为三星、20-29为二星、10-19为一星),认定为不合格党员。 党员得星由党支部根据年终总评每项评星内容得分情况和日常行为表现、履行义务、履诺践诺、发挥作用及任务完成情况进行确定。
同时在评为十星级的党员中开展“年度之星”评选活动,评选的年度之星不得超过十星级党员总数的10。
公示名单范文
经党组织一年以上的培养教育和考察,XXX等X位同志被列为党员发展对象,党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题。为了进一步增强发展党员工作的透明度,确保发展新党员的质量,根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等文件的有关精神,现将发展对象名单公示如下,公示期 天,自 年 月 日至 年 月 日止。对他们的入党问题,如有异议,请以书面形式并署真实姓名,于 年 月 日前向XXX党总支反映。
联系电话: (XXX党总支)。
党员轮训是指什么?
党员轮训是指对党员进行的旨在提高素质、增强能力、拓宽视野等一系列有针对性定期或不定期的系统培训。
是对党员进行的旨在提高素质、增强能力、拓宽视野等一系列有针对性定期或不定期的系统培训,通常分批次将所有目标人员培训一遍。我们经常会见到干部轮训、团员轮训、党员轮训、员工轮训等说法。
该词初用于20世纪80年代,现在也经常使用,以轮训形式组成的集体有时被称为轮训班或轮训队等。 扩展资料 党员轮训基本程序 1、确定轮训对象。
机关党委联系轮训对象的思想、工作实际,根据实际需要,有针对性地选择轮训教师、组织轮训教材。 2、制订轮训计划。
负责轮训的单位对集中轮训期间的授课内容、课时安排和有关教学活动作出具体要求。 3、组织授课讨论。
通过启发式、引导式讲课以及课后组织重点讨论的形式,认真完成教学任务。采用电化教育、多媒体等手段辅助授课。
4、考察轮训效果。通过组织书面考试、抽样调查、个别访谈等多种形式掌握培训对象的参训效果,及时总结经验、查找不足,以便改进工作。
参考资料:百度百科-轮训 参考资料:岳阳市人民政府-党员定期轮训制度。
党员公示材料怎么写
发展党员公示
为进一步做好发展党员工作,增加工作透明度,广泛征求群众意见,根据发展党员的有关要求,现将近期确定为发展对象的同志公示如下:
序号 工作单位 姓 名 确定为入党积极分子时间 确定为发展对象时间
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
欢迎大家对以上同志被确定为发展对象事宜进行监督,在公示之日起一周内来电、来函或来人向纪委、党委组织部和党委(党总支)反映。
纪委、党委组织部办公地点: ;
党委(党总支)电话: ;
纪委电话: ,
电子邮件 ;
党委组织部电话: ,
电子邮件 。
党委(党总支)
张贴时间: 年 月 日
党员发展对象的公示范文怎么样的?
根据我院发展党员公示制的有关规定,经学工党支部、合作教育党支部、教工党支部提名,机电工程学院院党总支预审,拟将下列同志作为党员发展对象上报院党委:
封凯 杨静 王芳 欧阳雪亮 唐成林 赵士花 范海龙 武兴平 刘毅 邓杰馨
杜金标 朱建丽 吴鹏 邓引波 季世伟 张冬青 崔也 熊峰 贺佳 熊江松
伍国贤 钱光苏 张道路 祁佳伟 缪华 袁培震 钟斌 黄碧倩 刘宇 杜振东
黄娟娟 王杰 李芳 王腾飞 李欢 陈侃 赵萌 汪小路 徐少伟 何强 汤金
冯艳芹 车志国 李冲 张万宇 熊超 许仙 吴所畏 王永康 卢伟成 张剑
王广娟 赵万青 芦艳红 许露 舒金龙 李冉 杜亮 钱旺 田建兴 张宏伟
曹佳慧 单晓帅 方是煌 张海清 闫荣荣 郭帅帅 刘犇 王宁 曹家启 闫莉莉
康鹏 徐瑞 付建辉 李朝阳 梁远红 朱金龙 王辉辉 代辉 薛红梅 徐颖
崔昭娣 魏飞 夏荣荣 任杰 徐良东 梁正冰 李娟 谷立群 张建峰 周脉瑞
张永强 梅浩 陈琳 刘权 陈星火
贾建波(教师)
本公示自即日起3日内(6月13日至6月15日),凡对发展上述同志入党有意见者,请及时以口头或书面的形式向机电工程学院党总支或党支部反映。电话:8022238 8022023 8022273
党员一会四评情况公示表怎样填?
姓名 工作单位及职务
性别
年龄 隶属党组织
自评情况
本人签字:
互评意见
党员代表签字:
领导点评
点评领导签字:
测评
结果
经 月 日召开测评会,参加人数 人,得满意票
票,占 %,比较满意票 票,占 %,基本满意票
票,占 %,不满意票 票,占 %。
新
承
诺
注:“一会四评”公示表,本组织存一份,上一级党组织存一份,公示一份。
一会四评就是这样的表,你只要在自评那简单几句话就行比如:在工作生活中,我能以一个共产党员的标准严格要求自己,积极起到一个共产党员的模范带头作用,在思想上,深入了解政治理论知识,掌握科学文化知识和政策法规,用以指导工作实践。我重视与党组织的思想交流,经常向先进典型学习经验、交流心得,积极向组织汇报自己的思想状况,通过投身于创先争优活动,思想和工作上都得到了提高,等等。其他的地方都是别人写的,希望能帮到你