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    政府办公室工作总结请问谁有范文呀?

    2011年度是不平凡的一年,办公室工作忙碌而充实。一年来,在科室领导的指引带动下,在同事们的帮助支持

    下,我立足本职工作岗位职责,紧紧围绕服务领导的中心工作,较好地完成了各项工作任务,现作以简要汇报

    一、加强学习,努力提高理论素养。一年来,我坚持把政治和理论学习,提高思想理论素质当作一种责任、一

    种追求。尽管平时工作繁忙,但我坚持挤时间与时俱进,积极参加办公室组织的学习活动,结合深入学习实践

    科学发展观活动,认真学习科学发展观理论,理论素养和业务工作水平不断提高。完成读书笔记万余字。

    二、强化职能,做好服务工作。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导

    服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参

    谋和助手。二是搞好配合,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,我经常与科室领导互通情况,以求统

    一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合

    力,提高整体工作水平。三是一丝不苟做好上传下达,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对领

    导待办的各项事务或问题及时登记,条分缕析,确保每一件事务有据可查经得起时间的检验。

    三、严于律已,着力树好自身形象。严格遵守机关各项规章制度,以制度、纪律规范自己的一切言行,尊重领

    导,团结同志,谦虚谨慎,坚持自律,从小事做起,从点点滴滴做起,不利于机关形象的事不做,不利于机关

    形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

    机关事务办公室个人工作总结

    MEI自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期

    如何做好政府办公室工作的经验交流发言稿

    各位同志:大家好!非常高兴有这样的机会与大家学习交流,刚才两位同志对公文写作知识进行了详细的讲解,讲得很全面也很具体,对公文写作方面有很大的帮助,下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。

    首先谈一下我对办公室工作的一点认识:办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体的工作总结起来就是通常所说的:“三服务”,即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。―办公室工作的作用。

    一是上情下达、下情上传,发挥枢纽作用;二是协助领导处理日常事务,发挥助手作用;三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究,使领导及时掌握各种重要情况,发挥参谋作用。―办公室的职能。

    根据办公室的工作性质及其所处位置,其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。具体而言,“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。

    “当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。―办公室工作的特点。

    办公室的工作千头万绪,琐碎而繁杂,但并不是无章可循,而是具有一定的特点,主要体现在:一是从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。

    二是政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作,这些工作都具有很强的政治性和政策性,直接影响各种方针、政策的贯彻执行。

    三是事务性。办公室的工作大多很具体,电话、文件、会议、接待等等,事务尽管琐碎,却非常重要。

    四是临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。

    综上所述,全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢,我认为要做好以下三个方面工作:一、政务工作,务实高效办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项,在政务工作中能体现出办公文秘人员能力,能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。

    做好政务工作就要求大家在工作中精益求精,开阔思维,放宽眼界,多多摄取知识来充实自身,做到“用什么有什么”,只有这样才能跟上形势的发展。那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢?(一)要提高学习能力。

    随着形势的发展变化,办公室工作的内容越来越广泛,任务越来越艰巨,综合性越来越强,对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。特别是我县现在正处在经济发展的关键阶段,各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的发展,因此我们办公部门必须努力的提高服务能力,才能跟得上形式的发展。

    而搞好服务的前提是提高学习能力,就是做到“三个增强”:一是增强学习的自觉性。从事办公室工作的人都了解,平时大家的工作都非常忙,办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来思考的时间却不多。

    人的大脑不是电脑,能掌握的知识量是有限的,现在知识更新换代得非常快,如果平时不学习积累,等到用时势必会捉襟见肘。现在我们应该有一种“知识的恐慌”,时刻感觉自己要落后了,来催促自己学习,毛主席还说“三天不学习,赶不上刘少奇”呢。

    因此,除了单位组织的学习,平时我们还应该养成自学的习惯。每天抽出点时间看看书学习一下,学习的内容不一定多,不是有句话叫“开卷有益”吗?我们算比帐,每天拿出一个小时,看看报纸、新闻、书籍,思考些工作方面的问题,那一年365天,我们得看多少知识,想多少事呢,十年呢?我想我不说大家都清楚。

    二是增强学习的针对性。办公室工作要求大家学习很多的知识,而有时所学的知识相互联系得又不太大所以,在学习中要有针对性。

    学习如果缺乏针对性,就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则,既要学习理论、学政策,不断提高理论政策水平和辩证思维能力,又要学习业务知识、学习相关知识,不断提高工作能力和服务水平。

    要向书本学习,不断拓宽知识面,要向实践学习,在实践中增长才干,要向领导学习,提高综合素质,要向同事学习,博采众长。三是增强学习的实效性。

    学习的目的全在于应用。如果脱离我们的思想、工作实际去学,任何形式的学习都没有太大的意义。

    要坚持理论联系实际,学以致用,用有所成,做到既联系思想实际来学习,不断进行修养上的“吐故纳新”,又要联系工作实际来学,增强工作的原则性、预见性和创造性。十七大刚刚胜利闭幕,我们党将科学发展观写入了党章中,我们近期的学习要讲求实效,将学习的方向有个重点的倾向,深入学习十七大所提出的新思想、新要求,从而用理论武装自己的头脑。

    (二)要提高谋划能力。办公室工作人员是各单位、各部门工作的左右手,要为单位和领导决策提供参谋意见,就必须不断提高谋划能力。

    要提高谋划能力,我认为要当好“三大员”:第一要当好“参谋员”,及时为领导决策提供参谋意见。办公室工作不能“忙于办事,疏于谋事”,要发挥出我们的参谋助手作用,以高度的政治责任感和使命感,主动参与,积极进言献策。

    刚到办公室,我应该怎么做

    办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体的工作总结起来就是通常所说的:“三服务”,即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。

    ――办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传,发挥枢纽作用;二是协助领导处理日常事务,发挥助手作用;三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究,使领导及时掌握各种重要情况,发挥参谋作用。

    ――办公室的职能。根据办公室的工作性质及其所处位置,其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。

    具体而言,“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。

    ――办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪,琐碎而繁杂,但并不是无章可循,而是具有一定的特点,主要体现在:一是从属性。

    办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。二是政治性。

    办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作,这些工作都具有很强的政治性和政策性,直接影响各种方针、政策的贯彻执行。三是事务性。

    办公室的工作大多很具体,电话、文件、会议、接待等等,事务尽管琐碎,却非常重要。四是临时性。

    办公室工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。综上所述,全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。

    那么怎样才能做好办公室工作呢,我认为要做好以下三个方面工作:一、政务工作,务实高效办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项,在政务工作中能体现出办公文秘人员能力,能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。做好政务工作就要求大家在工作中精益求精,开阔思维,放宽眼界,多多摄取知识来充实自身,做到“用什么有什么”,只有这样才能跟上形势的发展。

    那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢?(一)要提高学习能力。随着形势的发展变化,办公室工作的内容越来越广泛,任务越来越艰巨,综合性越来越强,对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。

    特别是我县现在正处在经济发展的关键阶段,各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的发展,因此我们办公部门必须努力的提高服务能力,才能跟得上形式的发展。而搞好服务的前提是提高学习能力,就是做到“三个增强”:一是增强学习的自觉性。

    从事办公室工作的人都了解,平时大家的工作都非常忙,办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来思考的时间却不多。人的大脑不是电脑,能掌握的知识量是有限的,现在知识更新换代得非常快,如果平时不学习积累,等到用时势必会捉襟见肘。

    现在我们应该有一种“知识的恐慌”,时刻感觉自己要落后了,来催促自己学习,毛主席还说“三天不学习,赶不上刘少奇”呢。因此,除了单位组织的学习,平时我们还应该养成自学的习惯。

    每天抽出点时间看看书学习一下,学习的内容不一定多,不是有句话叫“开卷有益”吗?我们算比帐,每天拿出一个小时,看看报纸、新闻、书籍,思考些工作方面的问题,那一年365天,我们得看多少知识,想多少事呢,十年呢?我想我不说大家都清楚。二是增强学习的针对性。

    办公室工作要求大家学习很多的知识,而有时所学的知识相互联系得又不太大所以,在学习中要有针对性。学习如果缺乏针对性,就很难收到好的效果。

    要坚持“要精、要管用”的原则,既要学习理论、学政策,不断提高理论政策水平和辩证思维能力,又要学习业务知识、学习相关知识,不断提高工作能力和服务水平。要向书本学习,不断拓宽知识面,要向实践学习,在实践中增长才干,要向领导学习,提高综合素质,要向同事学习,博采众长。

    三是增强学习的实效性。学习的目的全在于应用。

    如果脱离我们的思想、工作实际去学,任何形式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联系实际,学以致用,用有所成,做到既联系思想实际来学习,不断进行修养上的“吐故纳新”,又要联系工作实际来学,增强工作的原则性、预见性和创造性。

    十七大刚刚胜利闭幕,我们党将科学发展观写入了党章中,我们近期的学习要讲求实效,将学习的方向有个重点的倾向,深入学习十七大所提出的新思想、新要求,从而用理论武装自己的头脑。(二)要提高谋划能力。

    办公室工作人员是各单位、各部门工作的左右手,要为单位和领导决策提供参谋意见,就必须不断提高谋划能力。要提高谋划能力,我认为要当好“三大员”:第一要当好“参谋员”,及时为领导决策提供参谋意见。

    办公室工作不能“忙于办事,疏于谋事”,要发挥出我们的参谋助手作用,以高度的政治责任感和使命感,主动参与,积极进言献策。要紧紧围绕县委、县政府重大举措、重要活动、重点工作,深入实际,调查研究,及时反馈信息,通报情况,提出针对性、操作性强的意见和建议,真正为单位的发展和领导的决策提供科学的依据。

    我们平时要多深入基层走走,针对本单位的实际搞调。

    求一篇机关单位有关的工作总结!

    XXX2010年社会主义新农村 省级重点建设村工作总结 市委农办:根据XXX要求,2010年度省、市批准我县重点村建设44个,投入省级扶持资金660万元,县委、政府高度重视,多次以会议和文件的形式对此项工作提出严格要求,县委农村工作领导小组办公室按照要求和上级精神,精心组织,统筹规划,督促指导,各乡(镇)严格实施,确保质量,项目村群众积极主动,广泛参与,投工投劳。

    工程自2010年10月全面启动,于2011年4月底全部竣工。现将工作情况汇报如下:一、主要做法及成效 (一)抓规划,突出连片出效果。

    一是突出科学规划。按照“缺什么补什么”的原则,从群众最急、最盼、最需着手,突出抓好农民增收、农村生产生活条件改善和公共服务等建设重点,由各乡(镇)牵头,项目所在村委会和自然村为主,按照XXXX提出的建设标准和目标任务,在广泛征求项目村群众和乡(镇)站所意见后,科学制定省级重点建设村规划,规划的44个项目村涉及全县13个乡镇33个行政村44个自然村,受益农户5281户23124人。

    二是突出连片推进。重点选择实施“整乡推进”建设成绩突出、发展基础好、群众建设积极性高的乡(镇),确定项目村5个、待补镇19个,把省级补助资金与“整乡推进”项目资金捆绑整合,连片推进省级重点村建设,取得了较为突出的建设效果。

    (二)抓重点,夯实基础优民生。以改善农村基础设施建设,加强村容村貌整治为重点,切实改善农村生产生活条件。

    完成进村入户道路硬化39734.5平方米,修文体活动场所2120平方米、文体活动场地760平方米;改厨321间,改厕398间,改厩537间,整治排水沟3471米,修建公厕9间、垃圾处理房4间。建设总投资2774.25万元,其中省级财政扶持660万元,整合其他资金887.13万元,群众自筹及投工投劳1227.12万元。

    通过建设项目的实施,村庄道路平整通畅、村内硬化道路户户相连,家家用上干净卫生的自来水,农田灌溉得到有效保障,文化活动场所丰富了村民群众的业余文化生活,农村基础设施建设得到明显改善,经济发展后劲不断夯实。(三)抓协调,严格管理促安全。

    县委农办与县财政局通力合作,协调配合,重点加强项目和资金的管理。一是加强资金管理。

    严格遵守财经纪律和上级的有关规定,省级重点建设村财政补助资金由县、乡财政部门具体负责管理,并制定了严格的资金管理使用制度,明确规定实行报帐制管理,由财政所专户储存,各项支出均有明细表及合法有效的报账凭据,并经驻村指导员和分管领导把关签字,乡(镇)长一支笔审批,财政部门不定期抽查;在资金使用过程中,乡(镇)财务部门督促村两委班子严格实行项目建设公示制度,要求所有工程项目建设内容、建设规模、投资情况及工程管理、用工量和资金来源、使用情况等内容进行公示,接受群众和社会监督,提高资金使用透明度,确保把工程建设成为廉洁工程、群众满意的优良工程。二是加强工程后续管理。

    县委农办督促各项目点建立健全项目后续管理办法,纳入村规民约,指定专人管护使用,确保建成项目长期发挥效益,并做好工程相关资料的归档。(四)抓指导,加强督查保质量。

    一是加强责任督查。要求每个项目村明确一名乡(镇)分管领导具体负责指挥、协调,督促做好项目建设记录,加强工程质量监管;严格执行考勤制度和乡(镇)纪委抽查通报制,确保工程如期推进。

    二是加强全程督查。县委农办与县财政局密切配合,全力抓好建前、建中的督促指导。

    项目规划期间,深入项目点,指导项目乡(镇)严格按照省市要求完成规划,并对建设期间出现的建设内容变更严格报批程序,规范项目村建设;项目建设期间,多次深入项目乡(镇),督促工程进度,指导工程建设,确保工程质量。(五)抓验收,健全档案严规范。

    严格按照云农办发2010〔26〕和曲办发[2010]42号文件要求,协调县财政局共同研究制作了《2010年度新农村省级重点建设村验收档案》,在所有项目村工程竣工后,与县财政局联合组成两个县级验收组,于5月中旬对所有项目村采取“听、访、看、查、议”相结合的方式进行检查验收。听取乡(镇)、村和项目负责人的工作情况汇报,全面了解掌握项目建设完成情况;对基础设施、产业发展和公共事业建设项目实地查看完成情况和项目建设质量等;查阅反映项目村建设工作的相关资料,包括各类报表、台帐、总结和工作落实情况的原始记录、照片等;对资金落实情况进行实帐检查,重点检查省级补助资金的拨付、兑现、报账和管理情况;指导项目村健全完善工程建设档案。

    所有建设村均按批复项目完成了各项建设任务,达到了建设要求,取得了良好的社会效益和经济效益,通过了县级初验。通过建设,项目村基础设施有效改善,产业发展不断加快,群众增收致富能力显著提高,项目村面貌明显改变。

    二、存在问题及困难 一是项目村省级财政补助资金有限,市、县资金整合难度大,项目村虽然完成了补助资金项目,但在基础设施建设等方面依然与新农村建设的标准有差距,还需要进一步投入建设。二是村与村之间项目实施条件差异大,大部分项目村外出务工人员较多,。

    党政机关年度工作总结

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在总结经验的基础上进行的。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

    3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

    总结的注意事项

    1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

    3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

    总结的基本格式

    总结包括标题、导语、正文和落款四部分。

    1、标题。标题写法有两种:一种是类似公文式的标题,由“机关名称+时间+事由+文种”构成,例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成,例如(2007年度春蕾行动计划情况工作总结);由“事由十文种”构成等。另一种是新闻式标题,这种标题侧重在经验总结上,由引题、正题和副题构成,它要求切实有力地反映出总结的内容和特点。

    2、导语。导语是总结的开头部分。一般是概述基本情况,包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本经验、点明中心思想、引用数据、主要成就或问题等。导语要求紧扣中心,简洁精练,有吸引力。

    3、正文。正文是总结的主要内容,这一部分一般要写明以下几个问题:

    (1)工作情况。即进行了哪些工作采取了哪些措施、方法和步骤,有哪些效果,取得了什么成绩。

    (2)经验和体会。即工作中哪些做法是成功的,取得成绩的主客观因素是什么。这部分是总结的重点,在全文中占主导地位,写时要注意主次和详略,注意把感性认识上升到理性认识的高度。

    (3)问题和教训。即工作中遇到哪些问题,给工作带来哪些损失和影响。这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观原因。如果是着重反映问题的总结,则应把问题和教训当作重点来写。

    (4)今后的打算和努力方向。即针对工作中存在的问题,提出切实有效的改进措施,提出一些新的奋斗目标,以表示决心,展望前景,鼓舞斗志。

    4、落款。总结的落款包括署名和日期。机关总结的署名,一般不放在落款处,而写在标题中或标题下。有的总结随文发送,所以总结上不署名。个人总结署名,一般写于正文后的右下方。

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