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    拒付款范文

    公司对公司欠款起诉书范文

    诉状都不会写,建议委托律师办理。范本参考如下,根据自己的实际情况修改。

    原告:上海A有限公司,住所地:上海市**区**路**号。

    法定代表人***,职务***

    被告:上海B有限公司,住所地:上海市**区**路**号。

    法定代表人***,职务***

    请求事项:

    1、判令被告立即支付货款***元及利息损失***元;

    2、本案诉讼费由被告承担。

    事实和理由:

    20xx年7月起,被告开始向原告购买包装材料产品。至20xx年7月,被告累计拖欠货款***元。原告多次催讨货款,被告无正当理由拒不支付。

    原告认为,原被告之间虽未签订书面买卖合同,但已形成事实买卖合同关系,双方都应当诚实信用地履行合同义务。被告在验收货物之后,无正当理由却拒不支付货款,属于严重的违约行为,应当承担相应的违约责任。

    综上所述,为维护原告的合法权益,特诉至贵院,请依法支持原告的诉讼请求。

    此致

    上海市**区人民法院

    具状人:上海A有限公司

    20xx年8月7日

    欠款起诉书,怎么写,范文

    欠款起诉书格式

    原告:XXX、女、1978年02月18日、汉族、小学文化、个体、住址:_____________。

    被告:XXX、男、1980年01月19日、汉族、中专、工作单位:__________、职业:_____、住址:_________。

    请求事项:

    1、判决被告偿还欠款90,000元;

    2、判决被告承担本案全部诉讼费用。

    事实和理由:

    200*年*月*日,原债务人***将欠原告的人民币九万元债务转移给被告,被告同意承受,并当场向原告出具欠条一份。原告也表示同意。然而,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还债务,其行为严重损害了原告的合法权益。

    此致

    XXXX人民法院

    原告:xxx

    XXXX年X月XX日

    附:一、本诉状副本X份(按被告人数确定份数);

    二、证据一份(借条为证);

    欠款起诉书怎么写 各类欠款起诉书格式范文

    起诉状

    原告XXX(写明你的基本情况,即姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址)

    被告XXX(写明对方的基本情况,即姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址)

    诉讼请求

    1、要求判令被告立即支付欠款XXXX元;

    2、本案诉讼费用由被告负担。

    事实与理由

    XXXX年XX月XX日,被告因XXXX事欠原告款XXXX元,可事后被告一直未偿还,原告多次催收未果,故向贵院提起诉讼,恳请支持原告的诉讼请求。

    此致

    XXX县人民法院

    具状人:XXX

    2011年X月X日

    附:欠条(或借条)一份

    诉求书范文

    起诉状

    原告:张文斌,男,汉族,1970年9月15日出生,汾阳市石庄镇南岭村村民,手机:139XXXX5776。

    被告:李广民,男,汉族,1969年12月15日出生,汾阳市三泉镇东石村村民,手机:157XXXX3589。

    起诉请求:请求通过法律途径由被告人支付原告为其装修房余款贰仟伍百元人民币。

    事实与理由:2011年秋季八、九月份,原告与邻村贺红岐及其妻子受被告委托,为其装修房子四间,油漆门窗10间,工料全包,当年九月底完工被告验收无误后双方确定工料合计九千五百元人民币。做工期间被告付材料费贰仟元整,完工后被告说银行存款未到期只支付三千元整,一直到2011年12月份被告又支付贰千元整。后原告多次向被告追讨剩余款均遭到被告无理回绝,拒不付款给原告。

    此致

    汾阳市人民法院

    起诉人:张文斌

    2013年10月14日

    拖欠工资投诉书范文

    建议直接到企业当地的人力资源与社会保障局的劳动监察科投诉即可!

    同时,带上劳动合同、工资单据等证明材料。拖欠工资可是要面临罚款风险的。

    法律依据:

    劳动合同法

    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (三)安排加班不支付加班费的;

    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    希望可以给你方向。

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