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    关于“强基达标,提质增效”的演讲怎么写

    为深入推进“强基达标、提质增效”工作,引导干部职工认清当前生产经营面临的形势,统一干部职工思想认识,凝聚干群一心,拧紧以段为家当主人的干劲,进一步明确自身肩负的责任。5月4日上午,信阳电务段工团联合在机关五楼会议室举办了一场以“强基达标、提质增效”为主题的演讲比赛。经过各车间推荐,来自11个车间和机关的22名选手参加了比赛,各车间职工代表及机关代表观看了演讲比赛。

    参赛选手为此次演讲比赛都做了精心的准备,他们利用业余时间选题材、撰写演讲稿,为全段干部职工奉献了一篇篇精彩的演讲。比赛中,选手们紧扣“ 强基达标、提质增效”这一主题,结合工作和学习体会,从不同的角度阐述了对“ 强基达标、提质增效”的理解,以细腻的眼光挖掘了身边的先进人物,用真情实感讲述了身边的故事,生动诠释了“强基达标、提质增效 ”主题的内涵。整场比赛生动感人、主题突出,选手们发自肺腑的演讲,震撼着每一位观众的心,现场不时爆发出热烈的掌声。

    为调动全段干部职工的参与积极性,比赛分干部组和青年组两组进行,两组分别演讲、分别评比。经过激烈的角逐,干部组的头筹被驻马店西客专车间书记卢峰拔得,李晋闽和白秫利分列二三名。青年组张硕演讲的《强基达标关键在执行与落实》,凭借着声情并茂的演讲和对“强基达标、提质增效”主题丰富内涵理解,荣获第一名;中修车间张涛涛和信阳北车间赵笑天获得二三名。各车间党支部书记担任此次比赛的评委,纪委书记杨志俊、工会主席宋书范为获奖选手颁发了荣誉证书。

    强基达标.提质增效具体内容

    强 基:就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢铁路事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提; 达 标:就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高我们的工作水平; 提 质:就是要加快转变铁路发展方式,深化改革创新,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜; 增 效:就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保企业经营效益最大化。

    扩展资料 新一轮“强基工程”将全面落实“一定三有”要求,强化村党组织书记待遇保障,确保“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”。 根据要求,村党组织书记的待遇将不低于所在县(市、区)农村劳动力平均收入水平,在此基础上,还可根据实际情况进行业绩考核奖励。

    此外,推行并完善村干部养老保险制度,按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的原则,为现任村党组织书记办理社会养老保险。 对于社区党组织书记,其报酬也将不低于当地城镇居民平均收入水平。

    规划决定通过财政投入、党费支持、社会捐助、市场化运作等多种途径,到2012年前在全省所有村和社区组织建起不低于200平方米的活动场所,省级以上开发区(工业园区)、乡镇(街道)普遍建立党员服务中心,城市社区普遍建立党员服务站(点)。 参考资料来源:百度百科-强基工程。

    怎么看“强基达标,提质增效”

    强 基 Q I A N G J I就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢铁路事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提;达 标 D A B I A O就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高我们的工作水平;提 质 T I Z H I就是要加快转变铁路发展方式,深化改革创新,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜;增 效 Z E N G X I A O就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保企业经营效益最大化。

    经营部门怎么写强基达标,提质增效

    强 基 Q I A N G J I

    就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢铁路事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提;

    达 标 D A B I A O

    就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高我们的工作水平;

    提 质 T I Z H I

    就是要加快转变铁路发展方式,深化改革创新,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜;

    增 效 Z E N G X I A O

    就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保企业经营效益最大化。

    列车员如何强基达标,提质增效怎么写心得体会大家帮帮忙

    强基就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢铁路事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提;达标就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高我们的工作水平;提质就是要加快转变铁路发展方式,深化改革创新,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜;增效就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保企业经营效益最大化。

    强基达标,提质增效基层班组怎么做

    强基QIANGJI就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢铁路事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提;达标DABIAO就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高我们的工作水平;提质TIZHI就是要加快转变铁路发展方式,深化改革创新,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜;增效ZENGXIAO就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保经营效益最大化。

    怎么看“强基达标,提质增效”

    强 基 Q I A N G J I

    就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢铁路事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提;

    达 标 D A B I A O

    就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高我们的工作水平;

    提 质 T I Z H I

    就是要加快转变铁路发展方式,深化改革创新,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜;

    增 效 Z E N G X I A O

    就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保企业经营效益最大化。

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