解除、终止劳动合同通知书格式及范文

1、格式 企业名称（甲方）： 职工姓名（乙方）： 甲乙双方于 年 月 日订立了为期 年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。） 甲方（盖章） 乙方（签字）： 法定代表人 （或委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 2、终止劳动合同证明书范本 XX同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、劳动合同期满； □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； □3、劳动者死亡或者失踪； □4、用人单位破产； □5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）； □6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。

该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。 员工签名： 年 月 日 用人单位（盖章） 年 月 日 扩展资料 《劳动合同法》第四章规定：劳动合同的解除和终止，说明企业与员工解除劳动关系，可以有两种方法，一种是：解除劳动合同，另一种是：终止劳动合同，解除方法不同，相应的程序与补偿金也是不同的。

在绝大部分情况下，解除与终止劳动合同最重要的区别是：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期，是解除劳动合同；劳动合同到期，是终止劳动合同。

主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。从以上两个角度进行分析，会出现以下四种情况： 一、劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同 这种情况，企业需要提前30天通知员工，并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，这就是所谓的N+1的来源； 二、劳动合同没有到期，员工与企业解除劳动合同 这种情况，员工属于辞职，员工需要提前30天，书面形式通知企业，无需征得企业同意，即可于30天后离职。

三、劳动合同到期，企业与员工终止劳动合同 也就是劳动合同到期未续签时，企业提出：与员工不再续签劳动合同，按劳动法是不需要提前通知的，因此，终止劳动合同不存在1个月“代通知金”的问题。（个别地方除外，如北京需要提前30天通知不续签，具体需查询当地劳动法规）。

终止劳动合同也要给补偿金，计算方法与解除劳动合同的相同，但由于终止劳动合同支付补偿金的法律依据是2008年1月1日颁布的《劳动合同法》，所以，终止劳动合同的补偿金从2008年1月1日开始计算。 四、劳动合同到期，员工与企业终止劳动合同 也就是员工不续签劳动合同，这种情况员工没有提前通知的义务，也就是说，员工可以提前跟企业说明，也可以不提前说明。

员工可以在合同到期时，交接工作之后，不再继续上班。当然，由于还需要企业发放工资，转档案，转社保，开离职证明等后续工作，建议员工在离职时没有必要和企业弄得很不愉快。

作为企业，无论员工离职是何原因造成的，在离职时，把离职手续处理清楚，既有利于在职员工的保留，也有利于自己在行业中的口碑。 作为员工，无论以前与企业有任何过节，离职时，一定要把后续的事情办理好，不影响企业工作的正常进行，也给自己的职业生涯留下一段美好的回忆。

参考资料：百度百科_终止劳动合同协议书。

求通知书的范文

1、标题。

有完全式和省略式两种。

①完全式包括发文机关、事由、文种。

②省略式，例如《关于******的通知》。

通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。

2、正文。

有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。

会议通知格式范例

**厂关于召开计划生育工作会议的通知

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：……

二、参加人员：……

三、会议时间、地点：……

四、要求：……

**厂

*年*月*日

自愿放弃助学金范文

篇一：放弃大学生一次性就业补贴申请书 姓名： 身份证号码： 学院名称 日期：年月日至 年月日 本人进入xxx后，成为该学生，现就本人有关放弃大学生一次性就业补贴做出如下申请和要求： 一、本人作为学生，自愿要求放弃大学生一次性就业补贴。

二、本人承诺因学校按照本承诺书要求未为本人弃大学生一次性就业补贴的，因此而导致的后果和责任完全由本人承担。 三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人（签字）：审批人： 盖章： 日期： 年 月 日 （自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）

收获与放弃范文

立意： 舍得 舍得 有舍才有得

放弃了名利地位，收获了高尚人格（屈原 陶渊明）

放弃一时的享乐，收获了青史留名（诸葛亮）

etc.

或者想标新立异就反其道而行之，写收获未必要放弃

不过这种可有些难写，有风险，不过写好了创新分会高一些

范文：

听过那个关于茶壶与茶杯的故事吗？

茶杯想得到甘甜清香的新茶，可它怎么也不愿意放弃里面的旧茶，于是它就让茶壶向里面倒新茶，结果茶杯里旧茶失去了原有的味道，也没有新茶的气息。茶壶说 ：“你不放弃旧茶，怎能得到新茶？”

不单是茶杯，就连我们有时也不会选择放弃，自然也不会发现得到。

在我们的生活中，不会有恰到好处的事物等着我们，不同的人有着自己不同的路。我们时刻都面对着选择，选择的同时，也就意味着要放弃。然而，放弃与选择相比，前者似乎更需要勇气。

放弃是一种勇气，更是一种明智的选择，古人不是也曾说过：“择其善者而从之”我想现在的“善”远不指的是人了，而代表更多的意思，对自己好的，自己认为有益的，自己擅长的等等，总之包括了主观与客观。

然而，我们并不是圣者，智者，更没有预知未来的本领，我们的选择有着风险，有着我们的笑与泪。但无论结果如何，我相信我们不会一无所获。

有了选择，有了放弃，我们会再从中发现什么才是我们真正要得到的，然而放弃的本身也是一种得到。

放弃了金钱，我们可以得到真情；放弃了名利，我们可以得到本性；放弃了貌似高贵的头颅，我们可以得到丰厚的心灵。

人是在放弃中成长的，理性起来的，因为我们敢于放弃，敢于选择我们认为是对的事物，我们就会在自己的选择中不后悔的走下去，从中得到经验，得到真谛。即使我们的选择是错的，我们还是得到了。而且我们可以从新选择，每一次的选择都将是我们成熟起来。

从前的自己害怕选择或后悔自己的选择，所以要么就是一直处于“临界状态”，要么就是活在后悔之中。现在的自己终于明白，人应该学会选择和放弃，外界的“路”太多，只能靠自己去选择一条属于自己的路， 外界的诱惑太多，只能学会放弃看似诱人却不属于自己的东西与事物。

现在我不会后悔以前的一些错误选择，因为正是那些选择才让我明白什么才是真正属于我的，我应该去努力的。没有错误的选择也不会发现正确的。

所以，有了选择才会有发现，有了放弃才会有得到。

收获与放弃范文

听过那个关于茶壶与茶杯的故事吗？

茶杯想得到甘甜清香的新茶，可它怎么也不愿意放弃里面的旧茶，于是它就让茶壶向里面倒新茶，结果茶杯里旧茶失去了原有的味道，也没有新茶的气息。茶壶说 ：“你不放弃旧茶，怎能得到新茶？”

不单是茶杯，就连我们有时也不会选择放弃，自然也不会发现得到。

在我们的生活中，不会有恰到好处的事物等着我们，不同的人有着自己不同的路。我们时刻都面对着选择，选择的同时，也就意味着要放弃。然而，放弃与选择相比，前者似乎更需要勇气。

放弃是一种勇气，更是一种明智的选择，古人不是也曾说过：“择其善者而从之”我想现在的“善”远不指的是人了，而代表更多的意思，对自己好的，自己认为有益的，自己擅长的等等，总之包括了主观与客观。

然而，我们并不是圣者，智者，更没有预知未来的本领，我们的选择有着风险，有着我们的笑与泪。但无论结果如何，我相信我们不会一无所获。

有了选择，有了放弃，我们会再从中发现什么才是我们真正要得到的，然而放弃的本身也是一种得到。

放弃了金钱，我们可以得到真情；放弃了名利，我们可以得到本性；放弃了貌似高贵的头颅，我们可以得到丰厚的心灵。

人是在放弃中成长的，理性起来的，因为我们敢于放弃，敢于选择我们认为是对的事物，我们就会在自己的选择中不后悔的走下去，从中得到经验，得到真谛。即使我们的选择是错的，我们还是得到了。而且我们可以从新选择，每一次的选择都将是我们成熟起来。

从前的自己害怕选择或后悔自己的选择，所以要么就是一直处于“临界状态”，要么就是活在后悔之中。现在的自己终于明白，人应该学会选择和放弃，外界的“路”太多，只能靠自己去选择一条属于自己的路， 外界的诱惑太多，只能学会放弃看似诱人却不属于自己的东西与事物。

现在我不会后悔以前的一些错误选择，因为正是那些选择才让我明白什么才是真正属于我的，我应该去努力的。没有错误的选择也不会发现正确的。

所以，有了选择才会有发现，有了放弃才会有得到。