护士涨工资申请书范文

尊敬的院领导：

您好！作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准！

申请人：***

2009年9月20日

护士涨工资申请书范文

尊敬的院领导： 您好！作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。

出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。

对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。

我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准！ 申请人：*** 2009年9月20日。

护士工资申请书怎么写

加工资申请书范文：

尊敬的领导：

您好！

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复！

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

护士工资申请书怎么写

加工资申请书范文：尊敬的领导：您好！首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。

其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复！此致敬礼申请人：XXXXXXX年XX月XX日。

请问加薪申请书怎么写？

公司一般不会主动给员工加薪，所以，员工如果觉得自己干得好，或者是来的时间长的话，也可以主动给公司写加薪的申请。

那么，怎么写这个加薪申请呢？今天一起来分享。方法/步骤首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。

明确了什么人可以直接左右你的工资后，那么，就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。写好了开头后，就要在接下来的一段里，明确你进入公司的具体时间，例如，你是2008年进入公司，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。

这样，让看你申请加薪的人一目了然，对你有一个初步的了解。写完了入职的时间，不用另起一段，直接在这一段里，进行你在公司后的工作总结，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。

二是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。 这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。

三就是你进入公司后的人际交往关系。

如何写加薪申请请帮助我写一份加薪申请

加薪不一定要正正经经地写加薪申请递上去。

本人有数次顺利的加薪经验，不知对您是否有益，简单介绍如下： 不知写些有建设性的建议书，如有关改善经营状况，或促部门发展……即为有益于公司的书面材料，争取一些时间和老板谈谈或直属领导谈谈，只要你平时表现不错，有一至二次的向老板或直属领导提供建设性意见的机会，谈一至二次这样的话题以后，谈话如进行顺利，马上可进入你想谈的主题，切记： “老板**，我还有一点个人方面的问题想和你谈谈，只要几分钟时间，你看方便吗？” 一般会问：“什么问题？你说吧？” 这时候你就可以对公司猛表一番忠心，表示自己真的喜欢这份工作，也想尽心尽力把工作做得更好，然后，然后，进入主题：唉，不过本人的负担比较，**开支大，子女**，房子***现在经济负担压力有些重，这些对工作积级性有些影响，看能不能帮忙加些工资？？？如果公司能加到**元/月，我想可能对我经济状况会有绶缓解，我将更加努力地工作***** 一般这时老板的态度即可知道他会加还是不会加，会加他会让你去人事部递交加薪申请表，然后他来批，如果不太肯定，你就写了也没多少用。 只要你平时表现还好，能说得出自已有优势，特长，能给得出理由，再用上面的方面先沟通沟通，应该没问题的！ 本人也从刚毕业的800--1400--2200-3200这样加出来的噢。

加工资申请范文

加 薪 申 请 书

xx领导：

您好！

随着我医院的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢医院的治病救人的文化，喜欢医院的相濡以沫的工作氛围。

我感谢医院领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对医院的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为医院创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信，只要付出，就会有收获！

期待您的答复。

XXX 2009年-9月-27日

怎样写加薪报告可有范本让我参考一下

首先，回顾自己以前做出的承诺。

你曾经制定了什么目标？你曾经计划参加哪些培训？你曾经希望在经过培训后达到什么样的水平？ س 列出一张自己所取得的工作成绩清单（成就可大可小），把这张清单放入工作报告当中，一起带去进行工作考核。 س 如果老板在某些方面对你的评价较差，你需要问明原因，并请老板为你的改进提出建议。

س 和你的老板协商加薪的问题。向老板说明你计划实现的目标，并且使这些目标在你的老板看来也具有吸引力。

这样，你就创造了双赢的局面。 2.不要害怕和你的老板讨论薪水的问题。

如果你对自己的薪水不满，觉得所得薪水过低，你可以礼貌地向老板说明。更重要的是，你需要以事实而不是主观看法作为说服的证据。

你需要： س *把自己同其他人进行比较； س *说明你所从事的工作的特殊性； س *说明你上一次获得加薪与通货膨胀之间的关系。 3.如果你觉得自己的薪水过低，你可以将这一看法告诉给老板，但是不能命令老板给自己加薪。

你应该采取更加合作的方式，要求你的老板提供帮助和建议，比如，你可以说：“我不太清楚应该如何去做。 您能给我一些建议吗？”然后倾听老板的建议，记下每一条具体行动步骤。

范本 总经理： 我自**** 年**月加入公司一年多来，在公司领导的关心和帮助下，不断成长，在财务专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。一年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的工作内容范围不断拓宽，承担的工作责任日益重要。

目前我的薪酬是税前****，明显低于公司平均水平，希望公司领导能够基于对内的公平性，对外具有竞争力的薪酬制定政策，考虑我一年的工作成绩，为我加薪到税前****。 以下是我目前的工作主要内容： 1。

日常现金业务报销及银行转帐付款业务 2。 日常外币结汇，人民币、外币提现 3。

开具对外销售发票，登记销售货款情况表，涉外收入申报，收入帐务处理 4。每月核算员工福利费，制作员工福利费表 5。

每月核算员工工资，并发放 6。每月新增固定资产、无形资产、办公家具登记，月末计提资产折旧、费用摊销 7。

每月按项目进行人工成本核算，会计帐务处理 8。销售合同管理、登记，技术合同认定、备案 9。

个人所得税、营业税核算、纳税申报 10。准备营业税免税、退税材料 在完成以上日常工作的同时，今年我还顺利办理①劳动检察大队对测试部两名员工劳动关系、福利费缴纳的整改工作。

②社保专项审计后，完成了员工的三金基数调整 上述工作内容已完全超过了一名出纳的工作内容，可以说我独立完成了财务室90%以上的工作内容；同时也完成了*小姐交付的人事工作。 在****年里我在努力工作的同时，也不忘提高自身的素质能力，取得了——助理会计师、人力资源管理师、英语六级三张证书，我相信公司领导能看到我这一年里通过自己的努力，所取得的工作和学习方面成绩，考虑我提出的加薪要求。

盼复！ 。

员工调资申请-如何申请给员工工资怎样申请给员工涨工资,涨工资的

加 薪 申 请 尊敬的领导： 您好！ 我是电脑部的刘磊。

在7月13日，受公司领导的信任，我荣幸开始管理网吧的各项适宜。从8月8日早8时开业至今，整体毛收入近？万元，各项节能降耗工作也随之展开，实现网吧利润最大化。

以目前公司配备的条件为基础，尽量满足他们的各种不同的要求，在一定程度上排遣了员工各方面的心理压力，使得他们能有个好的心情投入到公司的各项工作中。 从网吧开业到现在，我一直在探询和思考网吧利润的增殖范围。

为了配合公司大裁员，将原本配合我工作的王力同志调回电脑部工作，网吧的机器维护、收银、卫生便由我一人包下来了。我仍然继续努力工作；每天的工作时间最少是12小时，最长的是日夜连续工作30小时；机器除了易损件有部分损坏外，无其它因管理不当造成损坏的现象，机器的保养与定期维护也在开展；网吧由最开始只单纯性收取网费，后经过我的努力，开辟了游戏点卡销售、通宵服务、手机代缴话费、代卖烟酒副食（超市关门后进行销售）。

最近又推出“年轻一代，学习打造光辉人生”的以学习为主的网络自学培训热潮，进一步推进网吧收益，提高上坐率。8月28日、9月15日晚，董事长在历总、夏总的陪同下，亲临网吧指导工作，勉励我好好努力工作，为公司作贡献，并提出要给我加工资，我当时考虑网吧还没有产生营业效益，婉言谢了董事长。

而今，在各级领导的关心下，在各位同事的大力支持下，网吧事业如日中天！各项事情进展顺利。我的目标是：最大化提高网吧的收益为绝对宗旨！同时，也请领导在百忙之中，能考虑为我适当加点薪水，我会永远铭记各级领导对我的爱护，本着毕生为天紫工作的态度，竭心尽力去工作！我会一生都记得：我是受公司的爱和教育，成长起来的。

以上妥否，请指示！ 为感！ 天紫湖生态（温泉）度假区 电脑部：刘磊 2007-12-10 。