公司的保安工作职责怎么写

一、考核等级及标准：考核分为四个等级，优秀、合格、基本合格、不合格。

90―100分为优秀；80-89分为合格；60-79分为基本合格；60分以下及以下情况之一者，为不合格。 1、一月内犯三次或三次以上同样错误的（2、3、4条除外），作为不合格，予以辞退。

2、迟到、早退在1个小时以外，按旷工处理，1个小时以内应补足上班时间。犯三次或三次以上同样错误的，作为不合格。

3、一月内犯两次同样错误（旷工，评为不合格，犯一次旷工，除补足工作时间，还相应扣除目标管理分，并取消一次请假资格。 4、对工作中造成重大损失和被依法追究刑事责任的，作为不合格。

二、考核内容： 1、 遵纪守法，服从调配，听从指挥，认真履行安全保卫工作，违者1次扣3分，共10分。 2、 迟到、早退，违者1次扣2分，共10分。

3、 旷工、私自调岗，违者1次扣3分，共10分。 4、 上班饮酒或酒后上班，违者1次扣2分，共8分。

5、 不佩证上岗和不按规定着装，违者1次扣1分，共8分。 6、 坚持每周一次政治和业务能力学习，违者1次分，共4分。

7、 私自在下面乱说，诋毁他人，违者1次扣2分，共8分。 8、 文明执纪，不得随意与他人乱骂，违者1次分扣2分，共8分。

9、 辖区内出现打架斗殴、偷盗、敲诈，处理情况失误，工作失误违者1次扣1分，其余每次扣2分，共10分。 10、发现灾情（火灾、自然灾害以及学生生病）不及时处理和报告，违者1次扣2分，共10分。

11、协助保卫科做好突发事件的处理，违者1次扣1分，共4分。与宿舍管理人员（生活指导老师）、卫生工作人员相互配合情况，违者1次扣1分，共5分。

公司的保安工作职责怎么写

给你一个范文 希望对你有帮助

一、按时到岗，不擅自离岗，着装整洁，举止文明，使用文明礼貌用语。

二、执勤期间应保持高度警惕，白天工作期间严禁从事与工作无关事宜，未经同意，不得私自调班，外出一小时以上的须向交易中心负责人请假，并安排好有关人员顶岗。

三、须认真、负责在区域范围内除周六、日白天外实行 24 小时保安服务，保安不得私自将闲人带入单位。

四、须熟悉所辖区域的楼宇、各种公共设施、设备的分布位置，下班后要巡视各办公室、交易大厅门窗的关闭及其他设施情况，每天晚上进行巡视，检查公共区域的设施、设备、环境、卫生、楼层外观、消防器材等。接到治安、消防报警后应及时赶到现场并做处理。 巡逻中闻到异味，听到可疑声响，发现漏水（电）时，应立即查明情况并报告，预防和处理各类不安全事件，巡视情况应随时向交易中心负责人汇报。

五、负责疏通门前车辆和人员进出，维护门口交通秩序，保证车辆及招投标当事人出入安全。

五、 热情大方接受招投标当事人的咨询，提供问询服务、方向指引，树立良好窗口单位工作人员的良好形象，严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖区域。

怎么写保安招聘信息

给您一个样板，供您参考，招聘启示 因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件：一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。

二、年龄18至45周岁的中国公民。三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。

六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。

面试时间：XXXXX面试地址：XXXXX联系电话：XXXXX联系人：XXXXXXX（写招聘单位名称加盖公章）招聘的有效日期，也可以写长期有效。XX年XX月XX日 -------------------------------------峰天雪地，原创内容。

工厂保安员的岗位一般是怎么配置的

一、制度目的：规范公司的保安管理 二、适用范围：公司所有保安 三、制度内容： 1、 保安的主要工作范围： 1.1、 全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

1.2、 全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。 1.3、 在厂长、总经理的直接指挥下，应对各种突发事件。

1.4、 日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚。 1.5、 每星期一、三、五体能训练，二、四、六安全理论学习，每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。

1.6、 其他诸如生产协助、临时勤务等。 2、 保安上班时间的形象要求： 2.1、 着装整洁、规范。

上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。 2.2、 上班时间必须穿黑色皮鞋。

2.3、 总经理、厂长出入厂门，值班室保安必须在值班室门口排列整齐，敬礼欢迎或放行。 2.4、 对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑。

3、 保安人员编制及排班： 3.1、 所有保安必须在厂内食宿，需要外出在外留宿者必须先行请假。 3.2、 公司保安队设队长一名，副队长一名，保安员若干名。

3.3、 保安员受保安队长领导，保安队长不在时，由副队长代行队长职责，保安队长直接对厂长汇报工作。 3.4、 保安上班采用三班轮值制，每班8个小时，早班7:00~15:00，中班15:00~23:00，夜班23:00~7:00，每班至少2人，接班人员须提前15分钟与上一班进行交接。

3.5、 倒班每10天一次，倒班次序为早转晚，中转早，晚转中。 3.6、 保安队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况。

4、 保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚。 4.1、 考勤监督：保安员必须在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00对员工考勤进行监督，对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚。

4.2、 就餐监督：保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督，配合食堂对浪费食物者进行处罚。 4.3、 行为监督：对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。

4.4、 车间办公室监督：对车间、办公室内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。 5、 出入登记：公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。

任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。 5.1、 人员登记：任何出入工厂大门的人员，包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。

本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及证件号码。

同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。 5.2、 车辆及货物登记：出入工厂大门的车辆，必须履行登记手续。

所有车辆的车牌号由保安员据实填写。 5.2.1、 外部小车或客车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量、姓名（根据情况）等。

同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。 5.2.2、 外部货车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量和姓名（根据情况）、随车货物名称和数量等。

同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。 5.2.3、 内部小车或客车：由保安员车填写随车人员数量、姓名（根据情况）等。

5.2.4、 内部货车：由保安员车填写随车人员数量和姓名、随车货物名称和数量等。 5.3、 《出入登记》分两本，分为单日登记、双日登记，每日《出入登记》必须在次日8:30前交厂长处，同时将前日《出入登记》领走。

6、 突发情况紧急集合：在公司出现紧急情况时，由厂长吹号执行紧急集合，所有保安和组长及组长以上干部必须在10分钟内在工厂停车场紧急集合，保安员须维持好秩序，由厂长确定后续事宜。 7、 每日的放行条、处罚单必须在次日8:30前交厂长处。

保安队长每周一早上12:00前将上周工作总结交给厂长，每月一号早上12:00前将上月工作总结交给厂长。 8、 定时巡逻：保安员须每隔30分钟在车间周围、车间内部、办公室、工厂周围进行巡逻和巡查，对可疑情况和处罚情况进行记录。

怎么写保安招聘信息

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招聘启示

因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件：

一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。

二、年龄18至45周岁的中国公民。

三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。

五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。

六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。

面试时间：XXXXX

面试地址：XXXXX

联系电话：XXXXX

联系人：XXX

XXXX（写招聘单位名称加盖公章）

招聘的有效日期，也可以写长期有效。

XX年XX月XX日

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工厂保安岗位职责

工厂保安岗位职责，不同的工作岗位有不同的职责：1大门岗职职责： a、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

b、对出入员工的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。 c、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

d、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。 e、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。

f、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。 g、负责园区灯饰的开关。

h、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。 i、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

j、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。 k、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

l、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。 m、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

n.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

请问工厂保安人员的工作内容是哪些？

1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。

2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。 3、主动问候、送别客人。

4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。 5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。

6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。 7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。

8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。 9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。

10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。 11、通讯联络工具必须24小时开通。