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    如何写高质量的会议记录?

    觉得好 分享

    高质量会议记录的五个部分:

    会议议题。出现了什么问题;

    信息分享。问题的现状和资源情况;

    方案讨论。问题的解决提按以及意见;

    形成决议。做出方案决策;

    执行分工。确认分工和执行负责人。

    高质量会议记录的四个原则:

    匹配原则。会议记录是会议管理中的一部分,会议记录要与会议目的、会议流程相匹配。

    目的原则。明确为什么要做会议记录,是用来复盘回顾,分析责任,还是用来确认目标,计划分工。

    负责原则。基于目标,应由哪个岗位的谁承担记录的工作,并为依据标准为会议记录的质量负责。

    一致原则。参会人员对于会议目标、会议流程、会议记录的目的和意义,以及参会人的责任达成一致,取得共识。

    会议纪要范文

    会 议 纪 要

    ***(企业简称)-C-AQB-JL001

    会议名称 安全主管会议

    会议时间 年 月 日下午 会议地点

    主 持 人 记 录

    出席人员

    会议内容:

    本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。

    1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

    2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。

    3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

    4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

    5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

    6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

    7、 严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么情况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。

    8、 防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。

    9、 夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。

    10、 交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。

    报 ***总经理 签批

    送 安委会成员

    发 各安全管理人员 年 月 日

    谁会写会议纪要 来个

    范文:

    会 议 纪 要

    ***(企业简称)-C-AQB-JL001

    会议名称 安全主管会议

    会议时间 年 月 日下午 会议地点

    主 持 人 记 录

    出席人员

    会议内容:

    本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。

    1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

    2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。

    3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

    4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

    5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

    6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。我建议你到这里看看会议纪要范文,之所以这里的会议纪要范文比较全,其他地方的会议纪要范文网,可能不如这里的会议纪要范文全面,确定是哪儿都能找到会议纪要范文,原因是会议纪要范文很容易找的,而且会议纪要范文现在也不是太难找。关于找具体的会议纪要范文,我建议你到这里看看会议纪要范文,之所以这里的会议纪要范文比较全,其他地方的会议纪要范文网,可能不如这里的会议纪要范文全面

    有没有完整的会议纪要范文啊,不管什么会议拿过来能用的

    周质量例会会议纪要

    主 持 日 期 会议地点 2号楼二楼会议室

    参加人员

    会议议题 周质量例会

    会议纪要 一XX审核准备工作(迎接XX公司人员审核与现场考察)

    1、XX负责与XX沟通,明确其下月初需要现场考察的工序。

    2、XX与分厂负责提供专供施耐德使用的基础带材

    3、XX车间(工序)的布置以及XX印刷演示。

    4、XX负责质量检测方法和标准的确定。

    5、XX负责显微硬度计现场演示和标准的修订。

    二、质量、环境和职业健康安全管理体系监督审核准备工作

    1、各部门负责体系归口方面的资料准备工作。

    2、下周进行内部审核。

    3、各部门进行管理评审资料准备。

    三、设计和开发质量控制

    1、以事故为教训,严格执行“设计和开发控制程序”的相关规定,把握好四个过程和三个控制手段的应用,以保证新产品、新工艺开发的质量和成本。

    2、新配方、新工艺、工艺调整(更改、增加、减少工艺等)均需要进行相应的评审、验证和确认,以避免出现质量损失以及对其它工序的影响。

    3、对于试验性质的产品,必须单独标识、单独放置,不得与正常产品混淆。

    四、暂扣的氩弧焊三层产品由XX负责继续进行

    五、XX负责对近期问题,针对可能的原因进行调查处理。

    六、加强对新进员工的入职培训,严格执行“人力资源与培训控制程序”的有关规定,坚持持证上岗制度,防止因新员培训不到位而导致的质量、安全影响和事故。新进员培训内容应包括:

    1、公司简介:包括公司沿革及企业文化、企业宗旨、质量政策、公司组织架构、各部门职责、服务范围、产品知识等;

    2、制度宣导:公司规章制度、人事制度、奖惩制度、福利政策、工作规则、卫生守则,消防安全制度等。

    3、基础教育:包括公司质量、环境和职业健康安全管理手册、安全和环保意识、相关法律法规、行业标准基础知识、5S知识等。

    4、部门基础教育:学习本部门运作的内容,包括所涉及的程序文件、相关制度等。

    5、岗位技能培训:作业指导书、作业标准及规范、所用设备的性能、操作步骤、生产线的岗位设计与工作流程、安全事项及紧急情况的应变措施等。

    6、培训评估后,由行政部颁发上岗证,持证上岗。

    七、XX负责加强设备维护保养和使用方面的管理和检查,对于重点和关键设备应编制“应急与响应预案”,明确出现紧急情况时的应对措施,如备品备件的准备、抢修方案、临时应急措施(如外委加工)等。

    八、新原料采购以及供应商的选择应严格执行“供应商评价与采购控制程序”的有关规定,不得任意采购和更换合格供方,以保证采购原材料的质量。

    会议纪要范文

    产学研讨论会议纪要

    时 间:2004年2月16日上午

    主 持 人:毛大龙

    出 席 人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

    列 席人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波

    一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2004年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。

    二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

    三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

    会议纪要范文

    周质量例会会议纪要主 持 日 期 会议地点 2号楼二楼会议室参加人员 会议议题 周质量例会会议纪要 一XX审核准备工作(迎接XX公司人员审核与现场考察)1、XX负责与XX沟通,明确其下月初需要现场考察的工序。

    2、XX与分厂负责提供专供施耐德使用的基础带材3、XX车间(工序)的布置以及XX印刷演示。4、XX负责质量检测方法和标准的确定。

    5、XX负责显微硬度计现场演示和标准的修订。二、质量、环境和职业健康安全管理体系监督审核准备工作1、各部门负责体系归口方面的资料准备工作。

    2、下周进行内部审核。3、各部门进行管理评审资料准备。

    三、设计和开发质量控制1、以事故为教训,严格执行“设计和开发控制程序”的相关规定,把握好四个过程和三个控制手段的应用,以保证新产品、新工艺开发的质量和成本。2、新配方、新工艺、工艺调整(更改、增加、减少工艺等)均需要进行相应的评审、验证和确认,以避免出现质量损失以及对其它工序的影响。

    3、对于试验性质的产品,必须单独标识、单独放置,不得与正常产品混淆。四、暂扣的氩弧焊三层产品由XX负责继续进行五、XX负责对近期问题,针对可能的原因进行调查处理。

    六、加强对新进员工的入职培训,严格执行“人力资源与培训控制程序”的有关规定,坚持持证上岗制度,防止因新员培训不到位而导致的质量、安全影响和事故。新进员培训内容应包括:1、公司简介:包括公司沿革及企业文化、企业宗旨、质量政策、公司组织架构、各部门职责、服务范围、产品知识等;2、制度宣导:公司规章制度、人事制度、奖惩制度、福利政策、工作规则、卫生守则,消防安全制度等。

    3、基础教育:包括公司质量、环境和职业健康安全管理手册、安全和环保意识、相关法律法规、行业标准基础知识、5S知识等。4、部门基础教育:学习本部门运作的内容,包括所涉及的程序文件、相关制度等。

    5、岗位技能培训:作业指导书、作业标准及规范、所用设备的性能、操作步骤、生产线的岗位设计与工作流程、安全事项及紧急情况的应变措施等。6、培训评估后,由行政部颁发上岗证,持证上岗。

    七、XX负责加强设备维护保养和使用方面的管理和检查,对于重点和关键设备应编制“应急与响应预案”,明确出现紧急情况时的应对措施,如备品备件的准备、抢修方案、临时应急措施(如外委加工)等。八、新原料采购以及供应商的选择应严格执行“供应商评价与采购控制程序”的有关规定,不得任意采购和更换合格供方,以保证采购原材料的质量。

    生产质量会议的会议提纲包括哪些

    产品质量控制会议大纲

    一、记录

    (一)生产记录:卫生(人机环)、产品工艺记录 动力记录

    (二)品控部记录:化验室、原料验收 制程中、抽检、不合格品

    (三)储存记录:库房现场检查、进货 销货记录(台帐建立)

    填写标准:准确、清晰、完整责任人监督人当日确认,周期性上报作为产品追溯、职能部门检查的依据

    二、制程中现场控制

    (一)卫生:针对人、机、料、法、环开展

    (二)现场产品加工标准:卤液制取、剥壳挑选、卤制、烤制、打码规定、真空包装装袋标准、外包挑选标准

    (三)工艺技术要求及参数:鲜蛋的保存、码蛋、蒸煮预煮、冷却剥壳(剥壳速度的掌控)、卤液制取、卤制、烤制、包装机设置(手、自动)、杀菌公式设定(按工艺流程)

    三、产品批次划分的传达流程及意义 (附流程图)

    批次划分是根据不同原料、不同产品种类、不同生产日期、不同班次进行划分。

    意义:防止不同种类不同生产批次的产品交叉混乱,便于存储管理和批次检验管理保证合格产品出厂

    四、库房:销售出入台账、环境卫生、5s定制、离地管理、三高(上下四周)

    五、产品的防护简单的介绍(产品防护管理制度)主要介绍产品到厂和过程中的防护

    (一)原辅料防护 离地 防交叉、搬运、环境(防潮、防霉变)、防呆滞品、防火、虫、鼠

    (二)制程防护 操作按照技术要求(码蛋轻拿轻放、各工序掉蛋情况改善)、防交叉污染(真空、杀菌)、落地品处理、卫生(人机料环)、设备运行监测 、应急响应处理(停水电制程中的产品如何处理)等

    (三)成品防护: 产品离地、先进先出防呆滞品 防潮、防火、虫、鼠、环境、机械损伤 、物流运输避免有毒有害物质交叉

    六、质量分析:依据工艺附报告

    七、考核打分解析

    (一)产品品质管控

    (二)卫生管控

    (三)工艺管控

    依据相对应核查项目及打分标准打分,最终汇总班组平均月得分,计入每个考核得分

    八、门禁设立

    主要讲门禁的职责和设立的意义:环境卫生、定期人员消毒、进出车间人员(手、脚、服装、配饰等)卫生控制严格按照进车间人员的要求执行、参观人员的服装的准备、卫生处理记录的填写,意义:控制人员的流动,防止交叉污染,保证产品卫生安全,为生产营造一个良好的卫生环境

    公司会议记录范文

    北京燕山翔宇环保工程技术有限公司

    2012年第1期管理例会

    2012年1月4日

    一、经理讲话:

    1、针对外协施工队伍的选择,第一,工程部基础管理工作要跟上;第二,要在施工队伍的选择上设置标准,并对其考核,优胜劣汰;第三,要有针对性的对外协施工队伍进行定期或不定期的培训,由工程部和办公室组织实施;第四,积参与施工的工程骨干都应极配合工程部寻找优秀的施工队伍,壮大外协施工队伍力量;第五,公司不断发展,需要我们具备更高的专业化水平,因此工程管理不能按照以前的机制和模式来操作,要提高我们的管理标准和水平。

    2、关于水库安保及规划问题,第一,要尽快落实水库安保工作,确保水库物资安全;第二,争取春节前实施水库第二期规划;第三,与威立雅相关部门联系统一放置其物资;第四,提高水库基地的利用率,尽快处理废旧物资,库存材料要合理堆放;第五,工程部牵头联系现有外协施工队伍与企管部洽谈租赁库房事宜。

    3、春节前的安全重点,第一是在施项目,要着重检查,不能出现安全漏洞;第二,基层单位要加强管理和检查,防止公司资产流失;第三,基层单位库存材料要进行盘点,企管部尽快落实。

    4、各部门管理人员要加强专业知识的学习,公司在发展的同时,管理水平和标准也要相应提高,做到与时俱进。

    二、具体工作:

    序号 工 作 内 容 所属部门 预计完成时间

    1 办公室对各类通报都应及时下发给各单位

    办公室 随时

    2 尽快办理进入威立雅及各厂区的出入证,办公室督办。 安全部、办公室

    3 检维修作业部、安装作业部春节假期值班安排上报办公室 刘贵海、王福增 1月11日

    4 工程部牵头联系外协施工队伍与企管部洽谈租赁库房事宜,在调度会上汇报。 刘海涛、孙瑞敏 1月11日

    5 春节前完工的工程项目,要保质保量的尽快完成;节后开工的项目,外协施工队伍的组织及人员的安排,要提前部署。 工程部 1月21日

    6 尽快拿出2011年检维修承包结果,通报给检维修作业部所有员工 办公室、企管部、检维修作业部 1月20日前

    7 针对近期威立雅公司对我们维护、检修、安装工作不满意的情况,要认真对待,尽快找出问题的原因,并拿出具体的解决措施,两个作业部主任要负起相应的责任,1月6日刘海涛、刘贵海、王福增就以上问题向经理汇报,同时在1月11日调度会上详细汇报。 刘海涛、刘贵海、王福增

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