有哪些歌颂企业带头人的散文诗？

多年来艰辛努力稳步发展， 多年来不懈追求梦幻成真。

多年来铸就“重合同守信誉”单位， 多年来打造“消费者信得过”企业。 多年来你们与我们风雨同舟 多年来你们与我们患难与共。

曾经追求，曾经磨难， 曾经风雨，曾经辉煌。 一步一个脚印的走到了今天，我们无悔无怨。

我们敬业创新， 我们与时俱进， 这就是（公司名）人的信念。 我们庆幸，我们有一个开明的领导， 我们欣喜，我们有一个仁厚的领导。

他信奉“以信誉为目标，以军队作风为榜样”.。 他坚信“顾客是正确的，质量永远是最重要的 ”。

（公司名）人热情奔放 勇往直前 追求不止 奋斗不息。 我们遵守着（公司名）的诚信宣言， 技术赢得市场，诚信打造共赢。

我们塑造了（公司名）人的敬业理念， 以信为本，进取创新，务实敬业，共同发展。 （公司名）人挑战、认真， （公司名）人执着、实在， （公司名）人不求最好，但求更好。

科技的进步日新月异， 改革的步伐一日千里。 我们正面临一个飞速发展的时代， 我们正处在一个需要奋斗的年代。

团结进取，无私奉献，追求卓越，创中国口碑 愿（公司名）走向更辉煌的明天。还有一篇*的明天-太阳的歌 男：这里是一片孕育着希望的热土。

女：到处充满着激情与活力。男：这里正进行着一项造福社会的伟业。

女：处处折射着决策者过人的胆识与魄力。男：岁月匆匆，韶华流逝。

女：弹指一挥间。男：一座现代化的煤焦化企业屹然崛起在蒿泊之地，这就是我们的**。

女：从此，**故乡的传说又增添了一段创业的佳话。男：让我们翻开历史，回眸往事。

女：1996年首次创业的豪情至今犹奋。男：纳税大户、出口创汇先进、重合同守信用单位、文明单位 女：那是我们曾拥有过的光荣的昨天。

男：2000年，响应国家号召，为了子孙后代依然拥有碧水蓝天 女：拆焦炉，炸烟囱，亚**人义无反顾。男：旧焦炉拆了，明天的路我们该怎样走？女：摆在亚**人面前的是无数个路口，何去何从关系着亚鑫明天的成败。

男：领导者睿智而犀利的目光拨开阴云，刺破苍穹 女：智囊团科学而冷静的思考换来一个新项目的论证上马。男：2002年初，**掌门人果断决策，建设**型捣固焦炉！女：这可是国家级“双高一优”项目，投资三个亿，做出这样的决策需要多大的勇气和魄力啊。

男：时间就是金钱，工程指挥部运筹帷幄 女：各路建设大军齐聚蒿泊，工程建设如火如荼，男：技术精，质量优，这是旗帜与方向。女：工期短，投资省，这是目标与要求。

男：顶烈日，冒严寒，夜以继日。女：精心设计，精心组织，争创一流。

男：面对风险和困难 女：**人无所畏惧，勇往直前。男：困难就象乌云 女：信念就是太阳 男：2003年5月1日，太阳驱散了乌云，当火红的焦炭滚滚而出时，**人流泪了。

女：这是激动的泪，成功的泪，幸福的泪。男：国际一流的工艺和设备，精尖化的自控系统，体现着企业的实力，昭示着广阔的发展前景。

女：公司领导高瞻远瞩，知人善任，聚八方之贤组成一支不平凡的团队，创造出了不平凡的业绩。男：这支团队爱岗敬业 团结协作 与时俱进 女：这支团队文明诚信 勇于奉献 顽强拼搏 男：巍峨的厂房，高高的铁塔，耸立着我们的万丈豪情 女：飞架的廊桥，游龙般管道，编织着我们成真的美梦 男：资产长啊长啊，长成了今天的十个亿 女：利税翻啊翻啊，翻成了今年的一亿三千万 男：人家说：**真行 女：**人总是谦逊的低下头 男：人家说：**人，歇歇脚吧 女：**人摆摆手：不！我们还有更加辉煌的事业等着开创 男：勇哉！**人 你就像出海的蛟龙 一路欢歌，风起云涌 女：壮哉！**人 你就象展翅的雄鹰 奋力搏击，笑傲苍穹 男：燃烧激情，为家乡添彩 女：超越未来，为祖国增光 男：**人壮志凌云 女：**人无比豪迈 男：迎着朝霞，**人笑迎市场经济的潮汐 女：向着太阳，**人搏击着市场竞争的巨浪。

合：让我们用嘹亮的歌喉，满腔热情的同唱一首太阳的歌。

有关团队精神的作文

蚂蚁很小，创造出的奇迹却令人叹服：

草原上，在野火烧起的时候，众多的蚂蚁迅速聚拢在一起，紧紧地抱成一团，然后象滚雪球一样飞速滚动，逃离火海。在滚动过程中，蚂蚁球发出噼里啪啦的烧焦声，那是最外层的蚂蚁用自己的身体为整个集体开拓生路发出的呐喊。

其实，蚂蚁的成功逃离靠的就是团队力量。对于蚂蚁这样一个弱小的物种来说，面对类似的灾难难以逃出生天。但我们看到的是，蚂蚁却能在这个时时刻刻存在着各种天灾人祸的环境中留存下来，生生不息。使蚂蚁能以绵薄之力存身于世的，是它们的有组织、有秩序的群体，我们称之为，团队。所以，我今天演讲的题目就是“一加一大于二”。

中国古话说，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”

团队无时无刻不在我们身边演绎着它的力量：

2008年8月8日，北京奥运开幕式的恢宏壮大令全世界为之震撼，他的主创者也因此获得了2008年感动中国这一殊荣，然而缔造这惊世华彩的不仅仅是张艺谋导演，更是整个奥运导演团队，是他们用汗水和智慧一同诠释了团队精神的伟大。中国的载人宇宙飞船的发射，使中国成为寥寥可数的可以发射载人飞船的国家，杨利伟的成功，背后有多少人团结合作，成功的背后覆盖着多少不懈的努力。可见，团队合作是不可少的，而团队之所以为团队，靠的是团队精神。

团队精神在字典中的解释是集体合作，共同奋斗的精神，就是所有团队成员都为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。分工合作，相互照应，以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能是团队精神的具体表现。简而言之，它能使一加一大于二。因此我们有必要在我们日常生活中的点点滴滴中实践它。从刚入学时的军训到第一次大扫除，从激动人心的高一篮球赛到精彩纷呈的红歌比赛，再细化到班级的纪律，劳动和营造良好的学习环境，它们的成功也都离不开团队的力量。回想走过的路，有谁的开心的路口，不站着同样欢笑的伙伴呢？

如今的我们风华正茂，时代的步伐要求我们要在团队合作中健康成长，把新绿小心栽种，用梦想去施肥，让团结之根插入社会的土壤。既然一加一能大于二，就别把两个一分开。终有一天我们会意识到：团队合作是人生中最大的财富！就让我们把自己融入集体，在集体中发挥自己的力量，让团队展翅，助我们飞翔！

关于团队精神的文章

所谓团队，是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。

团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担集体责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。作出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。此外，工作团体常常是与组织结构相联系的，而团队则可突破企业层级结构的限制。高效出色的团队具有如下的特点：

1、目标一致。这一共同的目标是一种意境。团队成员应花费充分的时间、精力来讨论、制定他们共同的目标，并在这一过程中使每个团队成员都能够深刻地理解团队的目标。以后不论遇到任何困难，这一共同目标都会为团队成员指明方向和方针。

2、具体目标。将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标。这一行动目标既能使个人不断开拓自己，又能促进整个团队的发展。具体的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能督促团队始终为实现最终目标而努力。

3、承担责任。建立一种环境，使每位团队成员在这个环境中都感到自己应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的责任。

4、关系融洽。团队成员之间应该互相支持，善于沟通，彼此之间坦诚相待，相互信任，并勇于表达自我。

5、齐心协力。团队成员应为实现团队目标作出共同的承诺，能为着共同的目标而努力工作，并在工作中相互协调配合。

6、和谐的领导艺术。团队的领导者要能够做到使对任务的需求、团队的凝聚力以及个人需求达到平衡、和谐。

7、短小精悍。团队的规模不宜过大，应短小精悍，其规模一般不超过10人。

8、技能互补。出色的团队应具有如下种技能拥有技术专家型人员；拥有善于解决问题和果断决策的人员；拥有善于人际交往的人员。各项技能的正确组合是团队成功的关键。

9、行动统一。团队成员必须平等地分担工作任务，并就各自的工作内容取得一致。此外，团队需要在如何制定工作进度、如何开发工作技能、如何解决矛盾冲突，以及如何作出或修改决策等方面，达成共识。

10、反应迅速。团队应该着眼于未来，视变更为发展的契机，把握机遇，相机而动。

一个优秀的企业,团队精神有多大的魅力？

团队精神建设以及推行方案 所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。

一、团队精神建设的重要性 1、团队精神能推动团队运作和发展。 在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。 一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

3、团队精神有利于提高组织整体效能。 通过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。

如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲，他说：想发财就去万通商联找优质表带供货商！亲和力，损伤企业的凝聚力。 二、团队精神的建设、推行方案 1、确立明确的目标。

明确具体可行的企业发展目标，是员工最好的航船方向，目标方向越明确越具体，由此激发团队效力也就越大。 （1）将公司发展方针、发展目标、发展计划，告诉所有员工，让员工有工作的热情和动力。

（2）将员工的薪金增长计划、方案、职位开迁方案明确，让员工觉得自己在公司有所作为，有发展的前途。 有这样一个目标，就可以使员工们看到希望，从而劲往一处使，产生向目标奋进的力量源泉。

2、培育共同的企业价值观。企业制度、企业规范，只能在有限和常规情况下，告诉员工“干什么”和“不干什么”，因此，利用价值观来作为员工的行为准则可以利用各种方式：（1）培养员工的良好道德规范，道德修养。

（2）培养员工的个人修养。 （3）培养员工的正确人生价值、社会价值观念。

3、公司的管理层起表率作用。公司的决策者、各级管理者是团队的龙头，是团队的核心，管理人员的表率作用体现在：（1）给各部门制定相关的评估，考核机制。

没有各部门的评估，考核机制，就不能看到领导起表率作用的成绩。 （2）给管理者一定的激励机制：通过奖励方式，才能保证管理阶层的带头作用。

4、要激发员工的参与热情。企业的精神有赖于员工的参与，只有员工全方位地参与企业的经营管理，把个人的命运与企业未来的发展捆绑在一起，员工才会真心真意地关心企业，才会与企业结成利益共同体和命运共同体，因此，必须建立“以人为本”的管理机制。

（1）制定相应的激励机制，如生产改进的激励、质量改进的激励、员工为企业创造价值的激励等等。 （2）将激励机制落实，只有这样员工才会觉得其真实性。

（3）要关心员工生活，关心员工的思想状态，对于员工反映的实际问题，要及时解决，条件不够、不能满足的，要给员工一个答复。 （4）用人性的手段激励员工，如制订夫妻同在公司服务的激励，夫妻团聚的关心，关心员工生日，给久未归家员工的父母问候，对员工家人或员工的身体状况不幸表示关注等方式。

5、要积极发现员工的共同领域。团队的默契，源于团队成员之间自觉的了解和熟悉，而彼此之间的了解、熟悉又以共同的生活为基础，也是形成团队精神的必要条件，因此，按公司的实际情况要：（1）语言的统一。

在团队内部用统一的语言有利于员工员工语言的沟通，也有利于团队的团结。 （2）服装统一。

统一的服装是团队精神的表现。 （3）礼仪、礼节的统一。

这是公司文化修养的表现，也是公司一个形象的体现。 （4）当然，还要有其他的如：利害关系的统一；大体匹配的文化层次；共同的兴奋点、兴趣等。

6、唤醒危机意识和忧患意识。危机意识和忧患意识是团队精神形成的外在客观条件，没有团队的觉悟，没有大家的奋起，没有危机的心态，一旦危机到来，就会措手不及。

（1）市场分析。将市场的挑战性、困难性、竞争性，同行的压力分析给员工。

（2）技术改进上的压力。 7、要保持经常性的沟通。

员工与企业之间持续，有效深度双向的沟通，能使员工知己知彼，动态掌握自己在团体行动网络中的坐标。因此建议要：（1）组织经常性的座谈会，或者以意见箱的形式，建议员工积极反映对企业的一些看法、观点、以及有益的建议。

（2）组织文化、文艺演出，让员工与公司进行感情上的沟通。 （3）部门之间要进行沟通，不要因沟通不足工作而造成隔阂，沟通方式是多样的，但不能流于形式，一定要落于实处。

8、团队精神需要一个培育的过程。一支具有良好的团队精神的团队，就具有以下特点：在团队风气上，能够容忍不同的观点；支持在可能接受常驻范围内进行不同试验；对公司忠诚；共同的价值观并愿意付出努力；在合作上能坦城交流，但是，这样的团队要有一个长期的培育和合作过程，公司领导必须在组织上为团队建设提供如下支持：（1）明确团队的目标。

团队的目标只能用决策阶层提出，才能让员工、管理人员明确。 （2）给予一。

在公司怎样做好模范带头人

作为学生党员，是一个很特殊的团体，在学生中他们是党员，在党员队伍中他们是学生。

学生党员必须认识到这种特殊性，作为学生中的党员，要在学风建设、宿舍建设乃至整个校园文化建设中，起到先锋模范作用，让同学们真正认可你作为党员的身份；作为党员队伍中的学生，学生党员是接受了高等教育的党员，是时代所培养的栋梁之才，应该树立远大的理想和志愿，担负起党和时代所赋予的历史使命。 作为学生党员仅仅独善其身是远远不够的，还要充分发挥党员的先锋作用。

保持艰苦朴素的作风，鼓励并带动其他同学参与学校各项建设，为创建特色鲜明的高水平大学做贡献。学生党员的模范带头作用，是推动整个学生集体进步的重要因素。

发挥带头作用，首先要从完善自身做起，提高自身的综合素质，在同学当中树起一面旗帜；其次，不仅要搞好自身的学习和工作，而且要最大范围地影响和带动周围的人共同进步；再次，还要乐于帮助班上同学解决学习、生活和思想上遇到的困难，引导同学积极向党组织靠拢；另外，还应该积极加入学生组织和社团，努力培养自己的工作能力和综合素质，以更好地为同学服务。 学生党员在学习方面态度一定要端正，考试绝不能作弊，带头建设良好的考风，以身作则，做学风建设的表率。

在其它方面，要严谨认真，积极热情，无论遇到什么困难或压力，都要想办法克服，敢于战胜任何挑战。 学生党员是学生中的先进分子，是老师做学生工作的帮手。

同时，学生党员又是学生中很普通的一员，与其在同学中讲一些大道理，不如做一些实实在在的事情。这些小事情正是学生党员先锋模范作用的表现，也正是学生党员价值的体现。

党员不仅仅是一种称号，更是一种责任的象征，它要求我们在学习、工作和生活中处处起先锋模范带头作用。首先要刻苦学习，尽最大努力取得优良成绩，为考研作准备，在学习上带动同学共同进步；其次要关心集体，带动同学共同建设好班集体；再次是要树立良好的生活作风，从身边的小事做起，带头遵守校纪校规，做稳定安全的典范。

学生党员作为学生中的优秀代表，他们的行为在一定程度上对其他同学起着表率作用，所以，他们应该在各个方面发挥好自己的作用。带头营造良好的学习风气，带动舍友努力创造一个温馨的环境，为营造良好班风做出贡献。

学生党员应以身作则，努力学习，不断提高自身文化水平和道德修养；热爱集体，积极参加集体活动；团结同学，关心和帮助有困难的同学。除此之外，还应该宣传党的先进性和入党的目的及意义，鼓励和引导非党员同学积极向党组织靠拢。

学生党员在思想上要不断深化自己对党的认识，坚定对党的信念，始终以大局为重，尽心尽力做好本职工作，勇挑重担；毕业时自觉响应党的号召，到最艰苦的地方、到基层去工作，处处起到模范带头作用。

求一篇企业务实精神的作文,一千来字左右

“知识决定命运，素质成就未来”。

----题记 我们不要做路边随风摇摆的小草，我们要做寒暑不变顶天立地的苍松；我们不要做道旁易涨易落的小溪，我们要做浩瀚无边容纳百川的大海；我们不要做屋檐下叽叽喳喳的小鸟，要做搏击长空好高骛远的雄鹰。然而要做到这些，可不是仅凭一时的冲动，更不是一句口号就能解决的问题，它需要我们具有良好的素质。

我们的未来是罗马大道还是狭窄小路，是凭借什么呢？对，就是素质，素质决定着我们看待事物的态度，主宰者我们人生的道路，引导者我们人人乃至整个民族发展的方向。 随着经济的发展，车辆越来越多，堵车问题日益严重。

中国人见缝插针个个像泥鳅，而外国人则严格遵守交通规则，这就是差别。一个小小的堵车现象，折射出两种截然不同的素质。

这当然是一个极小的事例，但以小见大，我们国人在其他方面不也是没有规则吗？想搞了建筑工程，不是看哪个公司有实力，而要看哪个公司的老板会“办事”了。而政府官员也会适当给予照顾了，这样的素质不是已经导致汶川地震之后，而严查校园校舍的安全系数了吗？ 所以说：只有提高全民素质，经济才能更好的发展，我们才能更自信的走在世界前列。

现在毕业生去面试的时候，也要更加注意素质问题，一把倒放的椅子，一片纸屑，一个水杯，这些细节的表现，就可以决定是否面试成功。 所以说，从生活习惯能反映出一个人的素质高低，也就更能体现出“素质决定未来”。

素质教育的比例日益增加，我们必须适应社会，提高素质，才能免遭淘汰的命运。 在一些著名的风景区，我们经常可以看到这样的字眼“***到此一游”，古老的石柱上被一些五彩笔“点缀”着，一点都欣赏不到古建筑的意韵了，鲜艳的花朵，游人随手一折，就结束了它美丽的生命，这未免他自私了。

美是用来欣赏的，你拿走了它，不光大家欣赏不到，几天后，花的生命也将结束。 种种现象都鲜明的体现了素质问题，因此，要想在发展中占据主导地位，必须注重素质教育。

素质是蒙娜丽莎迷人的微笑；是迈克尔·乔丹的灌篮；是六弦琴上流动的音符，它体现的是美。

谁给举一个关于团队精神的例子

一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是，这都不是最重要的。最重要的是，需要有一个激励士气的团队精神。

小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队，正如如小溪之于大海。其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一 盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是团队精神重要之所在。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，表壳的也是这样一个意思。

俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。

每个人都有自己的优点，同时，也有着自身的不足，虽说勤能补拙，然而，要求每个人都做到这一点却不是那么容易的事情。在一个团队里，每个人都能够充分发挥自己的优势的话，那么，这个团队将是无比强大的。正如一首军歌里所唱：这力量是铁，这力量是钢……

团队精神所具有的力量无处不在，一个家庭、一个、一个组织、一个国家……每件事情，无论大小，都需要大家齐心协力，发挥出自己的特长，把自己的那份工作做好。一个，如能让所有员工上下一心，那么，这个一定能够在某一领域独占鳌头，并且不断做大做强，可见，团队精神之于个人、之于集体都是多么的重要。团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心 山成玉，协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上，乃至世界军事史上的一次奇迹。

一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其事，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？干事创业又从何谈起？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹。

下面我们再看一个例子。狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契 配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威……。

关于创业精神的文章

创业最重要的就是心态，所谓态度决定一切！

创业的路上 你可能会遇到挫折 失败 成功等等问题

当你遇到挫折的时候你一定要拿起你的心态去面对

任何事情没有一路顺风的，别的成功人士那个不是经过失败挫折而然后成功的

当然也有很多就直接成功的例子，可你要想 100个人有多少个人是这样的呢

你看到的可能是他外表的新鲜光环可你有没有注意到他光环下的心酸努力呢

'失败' 很多人都会遇到的问题 问题是你有没有坚持的毅力 套一句话

坚持是成功的捷径 所以在创业的路上你一定要坚持不懈 失败并不可怕，可怕的是你失败后有没有坚持下去· 可能你坚持的 等待你的就是成功 马云曾经说过 ‘今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，很多人都死在了明天的晚上见不到后天的太阳’ 所以我们创业要坚持不懈 呵呵·不知道对你有没有帮助 写的不好千万别拿砖头拍我哦 （*^__^*）